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岗位职责: 1.深入掌握项目特性、核心优势及相关风险因素； 2.主动接待客户，全面讲解房源具体情况； 3.协助客户完成购房判断，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.熟悉房地产市场，具备相关兴趣和认知； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。

1.有责任心。 2.有抱负，待人亲切 3.沟通无障碍，言语简洁清晰 4.有一定的电脑基础

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产设有爱心基金会，对员工及社会需要帮助的群体给予大力支持。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来挑战突破。 还在等待什么？想突破、想改变、想发展、想提升、想增收就加入我们！！！！ 2022我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易达成； 2、负责接待客户，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、负责为客户安排看房、签约、咨询及过户等全流程交易支持； 4、负责维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作。 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，具备较强协作意识。 4、有爱心，有善心，有孝心，待人真诚热情。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售能力与管理运营的系统化培养； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—经纪人户外拓展—户外强化训练—储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排国内城市五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆活动、团队聚餐与出游，所有你能想到的福利，富利全都有！ 5、生日祝福：铭记每位员工的生日，全体同事共同庆祝；

1.客户开拓与关系维护 ◦利用线上渠道、线下资源及现有客户引荐等方式，积极挖掘潜在购房需求人群。 ◦完善客户信息记录，定期沟通回访，了解最新需求变化，维系长期信任关系，提高服务体验。 2.房产信息咨询与讲解 ◦为客户全面介绍项目或房源详情，涵盖地理位置、户型结构、售价区间、配套建设、产权性质及区域发展规划等内容。 ◦针对购房相关政策（如贷款条件、税费标准、限购规定）及交易流程提供清晰解读，给予专业可行的指导建议。 3.实地带看与需求对接 ◦结合客户的资金预算、户型要求、购房用途（自住或投资）等要素，精准匹配推荐合适房源。 ◦陪同客户现场看房，突出展示房屋优势，如实说明实际情况，帮助客户客观判断房产价值。 4.促进成交与手续支持 ◦协助客户与房东（或开发商）进行价格协商，平衡双方诉求，推动交易顺利达成。 ◦指导客户整理交易必备材料（如身份证明、户籍资料、购房资格文件等），配合完成贷款办理、合同签署、产权过户、房屋交接等流程。 5.行业动态跟进与知识更新 ◦持续追踪房地产市场变化（如价格波动、供需趋势）、地方调控政策及信贷政策调整，及时掌握最新资讯，提升专业服务能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的南川新盘购房咨询与解决方案 2.负责南川新盘项目的销售全流程，涵盖客户接待、项目讲解及签约推动 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户体验满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与销售实战技巧，能高效推进客户互动 2.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，达成整体销售任务 3.对南川新盘项目具备一定认知与兴趣，可快速熟悉项目亮点并准确传达给客户

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与归集，并推动客户成交； 2、负责客户的接待与咨询工作； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易支持服务； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度； 【二】任职资格： 1、年龄25-40周岁，具备高中或以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具有良好外在形象。 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，具备良好的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000元+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营，提供系统化培养机制； 【岗前培训—成长复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备经理专项培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心援助基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游

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洗瓶子 贴标签 一天280 不是流水线 全是独立岗位 计时不计件我们内部直招内部直招包吃包住 做六休一 缴纳社保 清真食堂 长白班 三餐免费 坐班 月结工资 4人间宿舍 不穿无尘服 两班倒 体检免费 厂内食堂 恒温车间 免体检包进 一、薪资待遇: 1，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:280一天吃住都包。 3、每月10号准时发放工资。 二、招聘岗位: 普工操作工，主要有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运、维修等。 三、工作要求: 16-56周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择;工作地点在江苏无锡滨湖区 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4公司人性化管理

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高薪诚聘·牛场饲养员 因养殖需求，规模扩大，现急聘养牛工人2名 岗位职责 日常饲喂、饮水巡查、牛舍清洁消毒、牛只健康观察、粪污清理、配合防疫与转群。 任职要求 1. 年龄18-60岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 责任心强，服从管理，有无经验均可，新手包教 3. 能接受驻场，无不良嗜好 薪资待遇 月薪3000-4500元，包住不包吃，餐费补贴。 福利：节日福利、劳保用品、带薪休假、绩效奖金 工作地点：衡水市深州市辰时镇北史村牛场 联系电话： （场长）

招聘 环保工1名 急招肉猪饲养员2名，熟手、夫妻工优先！ ✅ 月薪：5000/7000元，每月准时发 ✅ 包吃包住，免费提供吃住 ✅ 场内有篮球、乒乓球、唱歌等娱乐设施 ✅ 要求：无不良嗜好，耐得住寂寞，能接受猪场封闭式管理工作及生活环境。身体健康、吃苦耐劳、服从封闭管理、有责任心 地址：广西崇左 联系：许场（）

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福建猪场招聘： 定位栏夫妻工1对，要求年龄55岁内，有工作经验者优先，工作地：福建仙游。能接受封闭管理，有责任心，服从管理。待遇：电话详谈，带小孩勿扰，短期工勿扰，新手勿扰。联系：。

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岗位职责: 1. 负责万科旗下房地产项目的销售工作 2. 利用线上渠道开展市场宣传与客户资源开发 3. 为客户提供专业的房产咨询方案，精准匹配需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 可独立开展业务，同时具备良好的协作精神 3. 熟悉房地产行业基本情况，能快速应对市场动态调整 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房咨询服务，精准匹配其置业需求。 2.主动挖掘符合客户要求的房源信息，并保持高效沟通。 3.协助客户实地看房，提供专业建议，推动交易顺利完成。 4.持续跟进客户咨询事项，保障服务流程顺畅。 5.维护客户关系，提升满意度，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识。 2.有较强的自我驱动力，工作态度积极主动。 3.熟悉房地产市场基本情况者优先。 4.能够准确理解并妥善处理客户的各类需求与疑问。 5.热爱本职工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的整合开发，推动客户成交目标的实现； 2、负责客户的接待工作，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签署、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性； 【二】任职资格： 1、高中及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装规范，具备良好的个人形象与职业气质。 3、积极进取，品行端正，工作主动勤勉，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售能力与管理运营的系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外强化训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游 如果你初到西宁，心怀远大志向，渴望在这座城市闯出属于自己的天地； 如果你正经历迷茫，期待一份能重塑自我的职业机会； 如果你收入微薄，辛苦一年却难以积蓄； 如果你希望改善家庭生活，用实际行动回馈亲人的付出； 如果你仍怀抱梦想却不知如何起步； 如果你刚刚失业，对未来方向感到困惑； 只要你渴望更高的收入，赢得尊重，成为家人的依靠，不愿被生活所累， 这里将为你提供一个公平发展的舞台，助你开启人生新篇章。 在这里，努力与收获始终对等，相信唯有充满斗志的工作才能成就精彩人生，富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的企业的力量。 越来越多的年轻人选择富利、扎根富利，在实践中褪去怯懦与浮躁，告别自负与不安，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变未来，从加入富利开始！！！我们并肩同行！！！！！

1、参加公司安排的培训，全面掌握产品相关数据指标、核心优势及销售政策 2、对意向客户进行持续跟进，及时记录并反馈后续沟通、到访及拜访情况

1. 负责公司现有渠道的搭建、维护、更新及日常管理，保持高效沟通， 2. 房地产销售专员

岗位职责: 1. 作为房地产领域的专业顾问，为客户提供精准的购房指导与建议； 2. 持续跟踪市场变化，为客户筛选合适房源提供有力的数据支撑； 3. 维系客户关系，保障全程高品质的服务体验； 4. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2. 热衷于房地产行业，具备快速学习和掌握市场资讯的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，能妥善应对客户咨询与需求； 4. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 5. 形象良好，表达清晰，普通话标准流畅。

利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户信息的整合开发及促成交易达成； 2、负责接待客户，依据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好职业形象与亲和力。 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，富有协作意识和集体荣誉感。 4、具备同理心，懂得感恩，待人真诚，富有责任感。 5、欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业背景者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从新人入职到管理晋升全过程，包含销售技巧、运营管理等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--户外拓展训练--高强度实战训练--储备经理专项培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、举办年终盛典、司庆庆典、团队聚餐与出游，所有精彩活动富利皆有呈现！ 5、生日祝福：铭记每位员工的生日，全体同事共同庆祝； 职位招聘1-13人