招聘：工厂招工 因生产需要，需招聘工人4名（要求年龄50周岁以下），工人2名（要求年龄50周岁以下），保管1名，年龄50周岁以下），内勤会计1名，工厂在泽库这边，有意电话联系于经理。

因生产需要，需招聘工人4名（要求年龄50周岁以下），工人2名（要求年龄50周岁以下），保管1名，年龄50周岁以下），内勤会计1名，工厂在泽库这边，有意电话联系于经理。

岗位:收货员/库管员 工作:1.按规定做好货物进/出库的验收登记工作 2.及时称重/量方/点数，保证货物入库及时。 3.定期对库房进行盘点，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确.、4.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。 要求:责任心强，管理货物认真细心;能够对库房、货物进行高效的管理。吃苦耐劳，品质优良长期坚守岗位。具有良好的沟通能力，发现问题及时沟通，及时处理及时解决详询请致电

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

电玩城库管，熟练运用电脑

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

半天100，一天200，工作简单轻松，不用担心不会做，做的可以联系

滨河四区招出入库人一各，早九晚六点半，中午供饭，电话

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

本拉面馆招聘一名服务员，工资3000，包吃不包住，地址在同仁.

招聘，泽库县小炒店招一名配菜，活轻松，能吃苦耐劳，服从管理，工资5000-5500.鸽子勿扰，

泽库招聘一名凉菜老大一名 长期 包吃包住 每个月休息四天。工资打卡 要求 25岁到35以下。

招聘，黄南州学校清真食堂，厨师一名。

找1名服务员 工资面议 想来的朋友联系 联系方式，.店在同仁，

招工 板式茶几厂 压合 二名（夫妻也可以） 司机 一名（熟悉货站） 拆装打包 一组（夫妻最好） 异形茶几组装打包 一组 包膜工人 一名 电脑锯接料小工 一名 库管 一名（会电脑） 格达村

招聘：仓管（急招！ 薪资：4500 公司：南康区天艺家居部 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00（普通） 职位描述：工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：13:30-18:00 【※公司福利：工作餐，年终奖，全勤奖，节日礼金，生日礼金，公费培训，提供饮料※】 岗位职责： 1、负责软体床产品的订单处理，库存表，库存计划，下单计划，生产计划，生产进度确认及后续跟进。 2、跟踪生产进度，确保订单按时完成，并协调解决生产过程中的异常问题； 3、及时反馈订单状态 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理能力； 5、有跟单或相关工作经验者优先考虑（新手小白也可） 6、逻辑清晰，细致认真，沟通能力强。以良好的心态及时解决问题 待遇：底薪+餐补+ 加年终奖（具体面谈），公司不定期安排聚餐旅游等团建，工作氛围良好。 同样是工作 我们公司薪酬高、福利好、同事也nice 发展前景又棒 能一样吗? 上班地址：江西省赣州市南康区龙岭东区华邦物流楼上3楼（找不到可发定位） 联系电话： 工作地址：地址：赣州市南康区龙岭镇龙岭工业西区3栋2号厂房锦腾备料中心3楼

食品公司招 1、财务（1名），年龄35-50岁，有三年食品厂经验。 2、统计（1名），年龄25-40岁，有一年食品厂经验。 3、仓库管理（1名），25-45岁，有两年食品厂经验。 4、操作工（10名），年龄25-50岁。 5、操作工（3名），年龄25-50岁。 以上岗位，公司包吃住，工资计件，综合工资3500-6500元，薪资待遇具体详情面谈。 联系电话： 公司名称：昆明够味爽食品有限公司 工作地址：昆明市西山区团结街道办事处龙潭小村

喷涂厂招聘➕门窗工厂招聘 1、喷涂大工一名，要求油漆粉末全会的，有一定管理能力。底薪加提成。 2、喷手1名。底薪加提成。 3、上件组长1名，底薪加提成。 4，普通工人3名，工人两名，有过喷涂厂经验的优先 以上行业底薪加提成模式，每月带薪休息一天， 门窗车间招聘 1、门窗大工两名， 2，下料员工一名 3、库管一名，男女均可 4、胶条工人一名 5，普通工人各两名 以上岗位底薪加提成模式，工作时间早8晚6 地址：沈阳市于洪区洪滨路19号(沙领东侧工业园内) 联系电话同步

菜鸟驿站招人，年龄18-40岁(男女均可)工作内容(快递入库，出库，上架，简单易学) 上班时间:10：00—22：00 地址：东凤镇东梅路黄厝尾村 电话☎

岗位职责​ 货物入库管理：负责日常货物接收工作，严格按照入库流程核对货物名称、规格、数量、质量等信息，确保与送货单一致；及时将入库货物录入系统，更新库存数据，做到账实相符，并将货物有序摆放至指定货位，做好标识管理。​ 货物出库与拣货发货：根据订单需求，准确完成货物拣货工作，仔细核对拣货清单，避免错拣、漏拣；按照出库流程对货物进行复核、打包，确保包装牢固、标识清晰；协调物流配送环节，及时安排货物发货，跟踪物流信息，确保货物按时送达客户手中。​ 仓库日常维护：定期对仓库货物进行盘点，统计库存情况，发现库存异常（如缺货、积压、损坏等）及时上报；保持仓库环境整洁，做好货物防潮、防尘、防火、防盗等防护工作；维护仓库内物流设备（如叉车、货架、打包机等），发现设备故障及时报修。​ 单据与数据管理：妥善保管入库单、出库单、拣货单等各类单据，定期整理归档；协助完成仓库相关数据统计与报表制作，为公司物流管理决策提供数据支持。​ 任职要求​ 学历与专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。​ 工作经验：有1年及以上仓库物流相关工作经验者优先，熟悉仓库入库、出库、拣货、发货等工作流程者更佳。​ 能力要求：具备较强的责任心和细心程度，能准确核对货物信息，避免工作失误；有一定的沟通协调能力，能与物流配送方、公司内部相关部门有效配合；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用仓库管理系统或办公软件（如Excel）进行数据录入与统计。​ 身体素质：能适应仓库工作环境，具备一定的体力，可承受货物搬运、摆放等基础体力工作（部分仓库配备搬运设备辅助）。

平乡县城二中校区单词一霸，招聘兼职人员若干名，发发朋友圈，就能挣钱，简单，自由，方便。电话：

招聘仓管岗位要求：有3-5年仓储物流行业经验，能吃苦耐劳，能适应加班，踏实稳定。 招聘要求：年龄25岁-40岁之间，20元每小时，短期长期都可以。。联系电话:工作地址:人民南路与鞋城九路交汇处路东，淮海物流园，丰田配件中心。

招仓管一名，要求如下: 25-50岁，身体健康，成熟稳重。 2，对数字敏感，有仓库管理经验者优先 3，有C照1年驾龄，能驾驶小货车送货 4，工资面谈 联系电话，杨生 ，秦生

需要稳定兼职，一般下午一点开始，会用电脑，是使用电脑进行重复性操作，周结14元一小时，周结款需商量！看清楚再聊，就发你好还招人吗等问候不回复，有什么问题人直接过来问，不浪费时间

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

岗位技能 熟悉模具结构、模具的制作加工工艺、工序流程；

智能回收柜清运。

招仓库保管员一名 1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、配合其他部门工作保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验优先 2.薪资待遇：2500-4000 3.福利待遇：岗位绩效+包吃包住+带薪休假+每月全勤现金奖励，长期工。不拖欠工资，次月准时发放

岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。 任职要求： 1、高中中专以上学历； 2、3-5年仓储管理经验，熟练操作办公软件； 3、具有良好沟通能力、有一定创新能力。