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招聘修理工，工作地点位于汽车小镇。综合薪资为5000-7000元，并缴纳社保。 主要修理车辆包括油田特种车辆、工程机械（如吊车、挖掘机、抓管机等）、作业机、注水泵、离心泵、混输泵、抽油机等。要求有大车修理工经验，特别是干过油田车辆和设备修理的优先录取。年龄50岁以下，有驾驶证。

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河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工，采煤工，机修工，巷修工，年龄要求:45岁以下，诚邀矿友们报名，福利好，待遇好，工资8000到12000，签正式合同，免费管住，夏天有空调，冬天有暖气，入职发放500元饭卡，联系电话

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿′

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1、负责车间所有生产设备（生产设备、抓机、装载机、夹包机、维修车间、维修工具等）的日常巡检、维护、保养工作，每日排查设备运行隐患。 2、快速处置设备轻微故障，对重大故障及时上报、对接维修，缩短设备停机时间，保障生产连续性。 3、设备全生命周期管理 4、建立设备技术档案（含图纸、参数、设备运维台账，记录设备保养、维修、故障处理情况，定期对设备进行全面检修保养） 5、指导一线操作人员规范使用设备，讲解设备基础操作禁忌和简易维保技巧，减少设备人为损坏。

招聘岗位包括楼管、礼兵、保洁、绿化和维修。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，每月休息4天，工资准时发放。

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岗位职责: 1、负责不锈钢的焊接工作，确保焊接质量符合标准; 2、操作焊接设备，进行各种焊接作业，包括但不限于平焊、立焊等; 3、对焊接设备进行日常维护和保养，保证设备正常运行; 4、参与焊接工艺改进，提出合理化建议以提高工作效率和产品质量; 5、遵守安全操作规程，确保作业现场的安全。 任职要求: 1、具备扎实的焊接技术基础，熟悉多种焊接工艺; 2、能够熟练操作焊接设备，有相关工作经验者优先; 3、具有良好的团队合作精神，能够适应倒班工作; 4、持有有效的焊工操作证，身体健康，无不良嗜好; 5、对工作认真负责，有较强的责任心和安全意识。

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