1.负责开拓新客户资源并进行后续维护。 2.做好现有客户的日常关系管理，定期回访与跟进，保障客户满意。 3.具备较强的市场敏锐度、专业的分析判断力及出色的商务谈判能力。 4.有建筑类企业运营背景，熟悉标书编制者优先考虑。 5.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于迎接挑战，积极学习与提升。

鲜肉烤肠的推广和销售

饿了么外卖市场部 （代理商职位） 工作内容： 1、负责管辖商圈内餐饮及零售类商户的开拓与日常维护 2、开展本地用户数据的分析与运营工作 3、通过商户经营数据分析，提供运营支持，助力商家提升订单成交额 4、推动所辖区域商户整体交易体量增长 5、实施面向C端用户的线上线下的触达与推广活动 6、落实公司下达的各项具体业务项目执行任务 应聘要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、踏实肯干，积极进取，自我驱动能力强，追求更好的生活品质，期望在集团内长期发展晋升 3、年龄在20*****之间，熟练使用各类办公软件； 4、工作时间：上午9:00至11:30，下午1:00至18:30，每周日固定休息 5、学习能力突出，抗压性强，善于思考，执行力高，心理素质好，自律且有自省意识，渴望实现个人成长 6、有面对面销售经验，了解O2O外卖业务模式者，优先录用！ 薪资福利待遇： 1、月收入4000-8000元（含绩效与职级工资） 2、团队团建、定期旅行、节日福利礼品等 3、完善的内部职级体系，晋升路径清晰透明 ps 我们拥有充满活力的年轻团队，坚持付出必有回报，倡导平等协作，所有晋升与加薪机会都属于为团队创造价值的人

【岗位职责】 ·新能源充电桩销售，开发个人客户资源 ·通过面销、陌拜等方式拓展销售渠道 ·配合市场推广活动，完成销售目标 【职位要求】 ·3-5年销售经验，有汽车行业或客户渠道销售经验优先 ·有创业、运营或市场推广经验者优先考虑 ·能接受外出工作 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：17:00 【薪资福利】 ·薪资区间：2000-12000元

岗位职责 1.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 2. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 薪资，4000+业务提成，综合工资不低于10000元

香精业务经理（数名） 薪资3-6k，另享销售提成，缴纳社保与医保，每周单休，提供工作餐 （备注：有食品原料、食品包装行业经验者，自带客户资源者优先录用）

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 办公区配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日专属福利 + 生日惊喜礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程，助力成长发展 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况与实际需求；持续跟进服务，增强客户粘性与满意度。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标群体普及债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻求突破路径； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，抗压能力强，性格亲和，富有合作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能承受高强度工作节奏，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，实现从新手到行业精英的快速蜕变； 2、拥有完善的售后服务支持体系； 3、与多家律师事务所长期合作，构建坚实专业后盾，以严谨负责的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧贴市场需求变化，持续迭代创新服务模式。

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司康复辅助器具产品在河南省内残联系统的市场拓展、项目执行及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 负责与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目全过程管理： 关注残联系统的招标动态，主导项目从信息收集、投标运作到实施回款的全流程推进。 4、需求沟通与对接： 深入把握残联客户的实际需求，准确传达公司产品的核心价值与解决方案，推动合作落地。 5、市场信息整理： 整理并上报市场变化、同行动态及客户反馈，为公司战略调整提供有效依据。 任职要求： 1、经验背景： 具备医疗器械、康复设备、健康类产品等相关领域销售经历者优先；拥有残联系统、政府采购或相关行业资源并有成功项目操作经验者重点考虑。 2、能力要求： 具备优秀的客户开拓、商务洽谈和人际沟通能力，能承受工作压力，具备独立开展市场工作的能力。 3、个人特质： 结果导向，主动进取，具有高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先。

职要求： 1、年龄满20-55周岁， 2、高中、大专及以上学历(能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 #寻找发光的你 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30-10：00 一个半小时 周末双休 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

河南省漯河市招川渝炒菜师傅一名，主要经营江湖菜，家常菜，三个人炒菜，工资10000，要求动作麻利，味道准，服从安排，半罐水勿扰，，年龄50岁以内，月休2天，有兴趣的大师欢迎，电话

漯河2026年食博会招志愿者安保100名 时间:4月19-《3天》7:00-19:00 年龄:18-55岁 身高:1.73米以上，180斤以内 工资:100元《管早中2餐，管水》活结束3天内衣服洗干净归还统一发工资。 报名格式: 拍身份正面，以文字形式发送:姓名＋电话＋身高＋体重＋ 要求: 不能染发，不能长头发，不能纹身。。

5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发工资 18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT ⚠， 康金枝电话

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效辅导 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4. 具备行业资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售文化

王经理 3.司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历，区域内的业务+配送工作，有一定的销售经验 4.销售导购：2名，5000元+，高中以上学历，店内产品销售，适合有店内销售经验的姐姐 5.业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6.仓库管理员：2名，4500元+，应届毕业生也可 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

我司从事智能AI自动售货机的投放及相关运营，招当地业务拓展经理，要求40岁以下，能吃苦耐劳，有一定销售经验，负责拓展工地、工厂、医院、影院、自助棋牌台球、景区等场景的售货机投放，底薪加分成，工作时间自由！

岗位职责： 负责华为元服务、腾讯旺店、高德地图、美团等多个项目的推广工作。 核心优势：这几个项目可作为一套组合拳，拜访一个客户的同时，可同时推广，收益翻倍！ 收益模式：按销量阶梯提成，轻轻松松单日收益1000以上，。 岗位要求： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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1. 负责开拓新客户资源并进行后续维护。 2. 做好现有客户的日常沟通与关系维系，定期开展回访与跟进，保障客户满意。 3. 具备较强的市场敏锐度、专业的分析能力及出色的商务谈判水平。 4. 有建筑类企业运营背景，熟悉标书编制者优先考虑。 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，乐于迎接挑战，积极学习与提升自我。

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