会CAD画图，切割，提供原始尺寸轮廓图及要求，可出CAD铺贴方案的矢量图，可出excel或wps的详细料单（用砖规格、数量、平方、编号、切割长度明细等等），同样可出直接上机台切割的排版图；

岗位职责： 1.负责电气类项目的售前与售后技术支持，为客户提供专业技术解答及系统解决方案； 2.配合销售部门，提供技术层面的支持与项目方案设计； 3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术培训及相关咨询服务； 4.如无需出差，协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发支持及其他技术事务。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑； 3.能熟练识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力； 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容； 5.具备出差意愿和条件。

风电工程师（电气工程师）： 1、负责风电场施工期间的安全管理，保障人员与设备安全；科学调配资源，及时应对突发情况及事故；落实上级指令，统筹生产任务，严格执行各项规章制度。 2、管理职责：全面负责风电场运行、检修与日常管理，推进标准化管理实施；牵头开展运营数据分析，保障现场安全稳定运行。 3、技术与维护：组织专业技术力量开展风机运行及维护工作；依据标准化管理规范，重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理，承担电气部分的进度把控与质量监管职责。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求包括： 教育背景：大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验：具备扎实的发电与输变电设备检修经验；拥有良好团队管理能力；沟通协调能力强，执行力突出。 技能要求：熟悉机械与电气基础知识，掌握设备维修与保养技能；针对风力发电机维护工程师或风电场电气工程师等岗位，需具备相应专业技术能力。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 可从事工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位。 要求：需在企业内进行设备安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子系列、ABB系列、霍尼韦尔系列、横河系列、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方面：掌握传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表的基础理论，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技能人员逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理者。每位员工均有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶转变。本平台是集员工成长、合伙创业、独立运营为一体的人本化创业生态。

一、岗位职责 1、承担高压开关柜、箱式变电站（如KYN61-40.5,KYN28A-12等）的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制工作。 2、持续推进在售产品的优化升级，增强产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合优势。 3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持，并在中标后完成技术对接与设计转化任务。 4、组织编写、审核并归档各类产品技术文档，确保资料完整规范。 5、构建并不断完善产品设计的标准化与模块化管理体系。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备5年以上高压开关设备领域技术设计经验，其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品的研发设计工作。 3、熟练掌握国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际电工标准（IEC）以及客户技术条件，确保设计方案合规达标。 4、了解高压开关柜型式试验（包括温升、绝缘性能、短时与峰值耐受电流、开断和关合能力等）流程与技术要求，能够协调检测机构处理试验中出现的技术问题。

1.开展新产品市场调研并推进产品立项工作； 2.参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的研发及全生命周期管理； 3.协同市场团队开展客户技术交流、方案讲解及系统应用展示等工作； 4.参与所负责产品线的市场宣传与推广活动； 5.持续优化产品资料包，编制各类技术文档与材料； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【您需要具备】 1.年龄*****，本科及以上学历，电气类相关专业； 2.掌握并网测试、风电光电相关知识，了解产品管理、项目管理及运营管理工作方法与工具； 3.具备电力电网输变配电（高压）一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先；具有国网体系一次或二次设备电气试验经历者优先； 4.具备较强的组织协调能力与沟通能力，积极进取，学习能力突出； 5.工作主动性强，具有团队协作意识和吃苦耐劳精神，沟通表达良好； 6.文字表达能力较强，熟练操作办公软件，擅长PPT制作，熟练使用CAD者优先； 7.能够适应频繁出差。

负责电气设备维护； 负责现场人员培训； 会PLC编程； 能接受长期驻外； 新资待遇从优！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运作； 根据客户需求响应电气故障维修任务，及时到场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合记录设备电气维修过程，汇总典型电气故障信息，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具有较强的服务意识，能够清晰沟通客户需求，快速定位并处理电气异常； 态度认真负责，可配合弹性上门服务安排，能承担一定工作负荷； 无经验但有志于该领域者，可提供电气维修教学视频及行业技术专家远程辅导。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

岗位职责： 1、根据电气图纸、工艺要求及安全标准，完成电气设备中电线电缆、电器元件（如开关、接触器、继电器等）的布线、连接与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试，确保线路连接准确，杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作，协同相关人员核查电气部分运行状态，及时处理接线错误或接触不良等异常情况。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备相关专业背景者优先； 2、能够识读电气原理图，具备强弱电综合布线能力者更佳； 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际工作经验； 4、工作踏实肯干，态度积极，具备良好的团队协作精神和保密意识。 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，需接受加班及省外出差安排。 福利待遇：缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补贴、工龄工资、提供食宿。 工资发放：每月10日前准时发放薪资。

（带班组优先） 岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.负责电气与仪表安装工作与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的沟通协调； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟踪落实计划执行情况； 4.根据合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作； 5.负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督管理； 6.负责电气、仪表安装相关设计变更的现场实施管理； 7.解决施工过程中出现的技术问题，重大问题及时向上级汇报； 8.参与项目例会，协调处理施工过程中的各类技术难题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作； 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业，本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，能独立开展现场安装协调与管理工作； 3.熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知行业工作流程、国家标准及相关规范要求； 5.拥有扎实的电气、仪表专业知识和丰富的现场实践经验，具备较强的成本管控能力； 6.具备良好的职业素养，能够独立承担工程项目的技术管理与质量监管任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力和团队管理能力； 8.身心健康，适应长期驻守施工现场的工作环境。

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

熟练掌握SLW及CAD软件，熟悉钢管材料的屈服强度等性能参数，具备货梯或电动脚手架设计相关经验

1.设备维护与检修：负责细纱机、络筒机、清梳联等纺纱设备电气系统（如电机、PLC、传感器）的日常巡查、故障诊断及周期性保养，保障设备稳定运行，降低停机频率。 2.电气安全管理：落实车间电气安全管理制度，定期检查线路老化、接地异常等风险点，确保作业环境满足安全生产要求，并组织员工开展基础性电气安全教育。 3.技术改造与优化：结合生产实际，参与纺纱设备电气部分的技术改进（如增设自动化控制单元），提升运行效率与控制精度，实现节能降耗和成本控制目标。 4.应急处理与记录：及时处置突发性电气问题（如设备跳闸、电路短路），迅速恢复生产秩序；同步整理设备运行参数及维修过程，完善电气设备全生命周期管理台账

岗位职责: 1.熟悉企业运营与管理，全面负责自建房别墅项目的工程统筹，保障项目按既定进度有序推进 2.全程监管施工现场，确保工程质量与安全规范符合规定标准 3.与项目团队紧密配合，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方资源 2.具备独立分析和处理工程突发问题的能力 3.深入掌握工程管理要点，能够推动项目目标的顺利达成

工作内容 1、全面负责工程项目监理事务，保障施工质量与进度达到规定标准； 2、落实执行监理方案，对施工现场实施监督、检查及工作协调； 3、及时应对并处理施工过程中出现的技术与管理问题，确保项目有序推进。 任职要求 1、具有工程监理相关工作经验，能独立开展监理任务； 2、掌握工程质量规范与工期管控要求，具备较强的项目管理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调各方解决现场问题。

岗位职责: 1.熟悉企业运营规划与管理体系，承担自建房别墅项目的整体工程统筹，保障项目按既定节点有序推进 2.全程跟进施工环节，确保工程质量及安全规范符合规定标准 3.与项目团队密切配合，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.具备独立分析和处理现场工程问题的能力 3.深入掌握工程管理流程，具备推动项目目标落地的执行能力

最少从事3~5年以上工作经验。

1：主要承担钣金图纸绘制与展开工作（包括激光切割下料图、数控折弯图） 熟练使用：CAD、SolidWorks等绘图软件；具备钣金结构设计经验，机械设计相关专业背景，会打标、排版 2：提供食宿，每日工作8小时，作息规律 3：管理宽松，工作内容简单，无复杂流程与繁琐事务 4：自有企业，任务明确，按日完成既定工作即可准时下班

从事锅炉制图软件工艺有3~5年工作经验。

SW或UG熟练，有电气常识。善于学习及沟通，有驾照会开车优先！

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，如曾任主管、副总等职务；相关领域资深人士退休后继续发挥专长亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统方向：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，注重动手实践能力的培养，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能提升迈向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位。每位员工都将有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终走向精神共同体的成长路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立项目负责人发展的成长型平台。