
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
机械结构设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科钢结构图纸设计BOM撰写技术改造与调整AutoCADPro/ESolidWorks
1. 负责项目图纸的结构深化设计,依据图纸内容并结合生产工艺需求,完成产品技术结构细节及BOM清单的分解,并移交生产部门执行;
2. 负责公司各类合同所涉材料计划编制、生产任务单的下达及相关图纸的技术支持工作。
能力要求
1、年龄25-40岁,机械或力学相关专业背景,熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件;
2、具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用;
3、有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更佳;
4、具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析与有限元模拟,或参与过仓储物流自动化系统集成项目者优先考虑;
5、工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的创新能力与团队协作意识;
6、具备较强的进取心和学习能力,能持续提升专业技术水平;
7、能适应一定的工作强度,严格遵守职业规范及公司各项规章制度。
高级机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限学历不限机械设计、制造、研发
1、具备机械设备设计与研发能力,拥有创新及优化改进经验。
2、能够独立开展机械设计与制造相关工作,实践经验丰富。
3、可自主完成机械结构的优化升级,掌握机械加工工艺流程。
4、熟练操作各类二维、三维制图软件。
5、性格稳重,工作认真负责。
机械专家
1.5-3万元/月
机械工程师10年以上本科起重装备
岗位职责:
1. 负责项目全过程的技术支持与统筹管理工作。
2. 承担产品或研发项目的整体布局与方案设计。
3. 全面负责项目/产品的成本控制及库存资源优化利用。
4. 对项目执行过程中出现的问题进行整理、分析与总结归纳。
5. 参与新产品立项论证、研发推进及相关专利、科研项目和标准申报工作。
6. 确保项目实施符合现行规范与最新行业标准要求。
任职要求:
1. 机械类相关专业背景。
2. 具备非标机械设计相关经验,累计15年以上机械设备领域从业经历。
3. 具备良好沟通能力,责任心强,富有创新精神,能够积极应对各类挑战。
4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件。
5. 熟知产品性能参数、技术规格、设计特性及行业发展方向。
6. 提前了解企业情况,认同公司文化,具备团队协作意识,既能主导项目组织又能配合完成基础设计任务。
机械设备工程师(MJ000171)
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科接受无设备维保经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
1、参与新设备的安装、调试与验收,确保设备满足技术标准并如期投入生产;
2、负责产线设备日常巡检、维护及保养工作,建立并更新设备维护记录,降低故障发生频率;
3、及时响应并处理生产过程中设备突发故障,分析问题根源并落实整改措施,保障产线连续稳定运行;
4、参与现有设备的性能提升、自动化改进及技术革新项目,持续提高设备运行效率、产能水平及产品品质;
5、编制设备操作规程、维保规范等技术文件,并对一线操作人员进行培训与指导;
6、跨部门协同:与生产、工艺、质量等团队紧密配合,共同推进设备相关问题的解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、电气自动化、控制科学与工程等相关专业;
2、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备较强的文档撰写能力;
3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等二维/三维设计工具,可独立完成机械图纸绘制及基础仿真;有MATLAB等工程分析软件使用经验者优先;
4、具备PLC或单片机编程基础,有实习或实践经历,能参与自动化控制系统的设计与调试,了解PLC编程或自动化控制原理;
5、具有自动化产线、工业机器人或物联网相关项目实践经验者优先。
机械设计助理工程师
5000-6000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
主要承担产品设计及绘图工作
技术储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程项目
岗位内容:
1.负责新产品、新技术的量产导入,确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。
2.管控产品制造环节的技术与质量标准,及时排查并解决量产中出现的质量异常,保障生产连续性。
3.制定并推动实施持续改进方案,落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。
4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径,确保工艺文件准确有效。
5.参与技术项目进度管理,协调资源推进项目按计划执行。
6.支持技术共享体系搭建,按规范参与技术经验交流与知识沉淀。
7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作,助力优化原材料库存结构。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学相关专业背景,具备良好的团队协作意识与执行能力。
2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别业务流程优化机会。
3.工作积极主动,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
其他生产营运人员10年以上本科汽车制动系统新能源汽车
岗位职责:
1、依据总布置图纸或客户订单要求,开展制动系统及核心零部件的设计工作,完成评审后图纸的编制与维护,跟踪所负责总成的设计问题,进行处理、验证与优化,确保产品在结构设计与性能表现上符合标准。
2、围绕年度创新规划与通用化目标,推进产品技术创新与项目立项,实施通用化设计,输出创新图纸并落实应用,推动创新成果与通用方案的固化及推广,完成相关创新申报,助力产品成本持续优化。
3、针对售后、市场及生产环节反馈的制动类问题,深入分析根本原因,制定有效对策,组织实施验证,并推动解决方案的标准化落地,提升产品整体质量与可靠性。
4、按照标准编制计划,起草和完善制动系统相关企业标准文件(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明等),为制动设计人员提供技术支持与设计指导。
任职资格:
1、教育背景:统招本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历;
3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识与结果导向思维;
4、其他要求:熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公工具,熟悉本专业领域相关的国家标准与行业规范。
液罐车操作技术
1.8-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求:
1. 年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。
2. 具备8年以上罐式车研发设计经历,3年以上技术团队管理背景。
3. 持有机械或车辆类中级及以上职称(高级工程师优先考虑)。
4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件,了解罐车罐体构造及相关行业规范。
5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力,可独立主导重大研发任务。
6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。
附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。
岗位职责:
1. 主导罐式车产品研发全过程,制定技术路线及开发目标与计划。
2. 带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术资料编制,确保符合行业标准要求。
3. 提供专业技术指导,优化产品结构与性能,攻克关键技术问题,推动产品持续升级。
4. 负责团队建设与人才培育,协调设计、测试等环节,推进跨部门技术协作,保障项目进度、质量及合规落地。
5. 关注行业前沿技术发展,促进新技术在实际产品中的转化应用。
6. 完成公司安排的其他相关工作。
薪资待遇:
薪资:底薪+绩效,具体面议
福利:五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。
工作地点:河南驻马店新蔡县,接受该工作地者可投递简历。
非标机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师经验不限大专机械设计单机产线机械非标设计
1、参与工程智能化项目的整体规划,协助开展自动化工厂的布局设计;
2、在智能化项目启动阶段,开展设备相关工艺研究,完成工艺验证并归档技术参数;
3、统筹智能化设备初期资源调配,推进验证机构的设计与落地实施;
4、依据设备技术需求,主导整机结构设计,涵盖动力系统选型、传动装置、执行单元及辅助部件的设计工作;
5、技术文档输出:编制并提交BOM清单、设备操作说明书等相关资料;
6、跨专业协作:配合电气工程师进行联合设计,沟通确定控制方案,协同完成整机电气布线与安装布局。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相近专业;
2、设计经验:具备整机开发能力,有从0到1的完整设计经历,3年以上独立承担非标自动化设备设计经验,主导过非标设备的开发、设计及调试指导工作,具有食品行业项目经验者优先;
3、技术水平:精通各类机械传动、气动回路设计;熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、伺服电机及马达等标准外购件的选型计算与实际应用;
4、软件使用:熟练运用SolidWorks进行机械设计及工程出图;
5、沟通协调能力:具备良好的沟通意识与协作能力,能与电气、算法工程师高效配合完成设计任务;
6、责任心与抗压能力:具备成本管控意识,责任心强,主观能动性高,能够克服困难推动目标达成;能接受加班及短期出差安排。
河南周口诚心找炒菜师傅,工资6000,鸽子,酒蒙子,跑江湖勿扰,电话联系穆师兄
6000元/月
烧菜月结
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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钢筋工建筑木工
全找木工,钢筋工,介绍有茶水,<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸与方案完成梁板柱模板支设、加固及铝模拼装、校正与验收<br/>2. 控制模板标高、轴线、截面尺寸与拼缝,确保混凝土成型质量<br/>3. 按规定时间与顺序拆模,不野蛮拆除,材料分类堆放与退场<br/>4. 完成吊顶龙骨、石膏板及隔断、家具等木作安装,符合平整与牢固要求
氩弧焊工通风安装5-14天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
招通风大工一人,350 400一天,15 到20天的工期活在长沙后期想干可以跟着公司干,报销来回车费。通风安装/维修、(必须会氩弧焊)干完算账,冒充大工的一天按照200并
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
电气设备工程师助理/接受无经验小白
8000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技
1.实习期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班
2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加
班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右
其它薪资福利
保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带
薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工
程师助理-工程师等
储备干部高薪稳定
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职
优布 · 管培生/储备干部
稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养
岗位要求
25-38岁,高中及以上学历
有夜班经验,能适应夜班工作
身体健康,长期稳定优先
薪资福利
实习期:19元/小时
综合月薪:6500-7500元
食宿全包:包吃包住,到手工资纯赚
岗位亮点
管理岗定向培养,晋升通道清晰
工作稳定、福利齐全,适合长期发展
想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来
贵阳本地企业储备干部要大专以上学历包吃住8000+
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
贵阳本地厂区直招储备干部|保底7000+入职五险+包吃住+可预支
薪资待遇(诚意满满)
• 保底工资:7000元/月(综合可达7500-9000元)
• 预支灵活:入职满7天即可预支工资,周转无忧
• 入职即购:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
• 包吃包住:三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全
• 额外福利:全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金
岗位职责(培养方向)
• 从基层做起,熟悉厂区生产流程、管理模式
• 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控
• 学习管理技能,后期晋升:组长→主管→经理
• 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护
任职要求(门槛宽松)
• 年龄18-40岁,学历不限(有管理经验优先)
• 能吃苦耐劳,有责任心,服从管理
• 有上进心,愿意学习,长期稳定发展
• 无不良嗜好,身体健康
工作亮点
• 正规厂区,环境整洁,管理人性化
• 晋升空间大,内部提拔,发展前景好
• 工作稳定,不拖欠工资,福利完善
• 入职快,当天面试、当天安排
温馨提示
• 直招无中介,全程不收费
• 名额有限,招满即止,速来!
华通电脑直招-储备干部(专科小白可投)
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪
应聘要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求;
3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带;
4.;
5. 身份证有效期大于3个月;
6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排;
7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投;
以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主
»女生则以质量管理类等大类岗位为主
说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投!
工作时间:
»白班(08:00~20:00)固定
»夜班(20:00~08:00)固定
◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时
»周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班
薪资待遇:
»前3个月刚入职到手5500左右/元+
»满3个月转正后到手6000左右/元+
»6~12个月晋升后到手6500元以上
◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资)
晋升路径:
管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上
技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上
员工福利:
吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等;
住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等;
外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月;
有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期;
结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;
五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);;
:所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检;
节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物;
休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
河南周口招聘:维修工薪资:5000-7000元/月岗位职责:1.负责设备的日常维护工作,确
5000-7000元/月
机械维修包住包吃月结
招聘:维修工
薪资:5000-7000元/月
岗位职责:
1. 负责设备的日常维护工作,确保设备正常运行。
2. 对设备进行定期保养,制定保养计划并执行。
3. 及时维修出现故障的设备,准确判断问题并解决。
4. 记录设备维护、保养及维修情况,建立相应档案。
5. 协助制定设备更新、改造计划,提高设备性能。
6. 为新设备的安装、调试提供技术支持。
任职要求:
1. 具备扎实的设备维修技能,熟悉各类设备的维修流程。
2. 持有相关设备维修职业资格证书者优先。
3. 具备良好的故障诊断能力,能迅速定位并解决问题。
4. 工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神。
5. 具备团队协作精神,能与其他部门有效沟通协作。
6. 愿意不断学习,提升自身专业知识和技能,接受技能培训。
本岗位提供包吃包住福利,享有节日福利、年终奖,缴纳五险一金。在这里,你将拥有广阔的职业发展空间,与优秀团队共同成长,还有机会参与各类技能培训,提升个人能力。加入我们,一起为设备稳定运行贡献力量!
河南周口河南周口钢结构厂诚邀本地熟练钢结构铆工、焊工及二把刀焊工三名,待遇私聊,欢迎加入。
铆工工厂焊工
河南周口钢结构厂诚邀本地熟练钢结构铆工、焊工及二把刀焊工三名,待遇私聊,欢迎加入。
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差ERP系统经验文员经验
根据客户需求绘制门窗图纸,进行数据统计及图纸优化;
协调生产计划,保障产品按期完成生产任务;
与客户保持顺畅沟通,及时响应并解决相关问题。
周口扶沟县岗位名称:铸造工;铸造工岗位多条件精简版;铸造相关岗位(扶沟本地工厂招聘)。岗位
7000-8000元/月
铸造工月结
岗位名称:铸造工;铸造工岗位多条件精简版;铸造相关岗位(扶沟本地工厂招聘)。 岗位要求:年龄要求为25至50岁;长期工作优先;有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇:薪资范围在7000元至8000元之间,月薪具体数额根据面试和工作经验而定。
电工数名
4000-6000元/月
电气工低压电维修电工3-5人月结电工证
岗位职责:
1. 负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养
2. 执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造
3. 严格按电工安全操作规程作业,落实断电验电、挂牌上锁等安全措施
4. 填写维修记录及备件使用台账,协助制定预防性维护计划
5. 配合生产/物业部门完成临时用电保障及应急抢修任务
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证(特种作业操作证),熟悉国家电气安全规范
2. 具备电气系统基础知识,能看懂电路图、接线图及设备说明书
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处理能力
4. 身体健康,能适应登高、夜间及突发性加班作业
5. 有制造业/物业/基建类企业维修电工经验者优先
前纺设备主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间(如清棉、梳棉、并条等工序)设备从投入使用到退役的全过程管理,保障生产稳定高效运行,同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。
具体工作内容涵盖以下四个方面:
1.设备运维管理:组织制定并落实设备日常巡检及保养方案,及时响应和处置突发故障,最大限度降低停机时长;主导开展预防性维护工作,提升设备运行可靠性,延长使用寿命。
2.生产运行支持:结合前纺生产安排,提前完成关键设备(如梳棉机、并条机)的检修与调试,确保设备状态满足工艺参数要求,支撑生产计划顺利实施。
3.团队与费用管理:统筹设备维修团队日常运作,包括人员培训、任务分配与绩效管理;编制设备维修预算,管控备品备件采购支出,优化维修策略以减少能耗与材料消耗。
4.安全合规与持续优化:监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准(如消防、机械安全要求);组织实施设备技术改进或更新项目,推广应用自动化手段(如智能巡检系统),提升前纺设备整体运行效率。
锅炉设计工程师
3000-7000元/月
机械设计工程师经验不限大专研发设计质量管理特种设备压力铸造工艺焊接工艺热处理工艺AutoCAD
专科及以上学历,接受应届毕业生
理工科(机械设计与制造,热动能,材料等工科专业)优先
熟悉CAD,能三维制图
联系方式:梁经理,
李女士
河南周口招聘:加工中心技术员薪资:6000-10000元/月能看懂图纸,了解工艺,会软件编
6000-10000元/月
工厂技工月结
招聘:加工中心技术员
薪资:6000-10000元/月
能看懂图纸,了解工艺,会软件编程,能独立操作加工中心设备!会使用量具和检具,工作认真负责,服从安排!
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械工程师经验不限学历不限
1、确保设备零故障运行:负责设备TPM管理工作,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),保障设备高效稳定运转;
2、推进设备改造与升级:主导设备优化改进与技术升级,提升生产效率,确保产品质量优、出品率高;
3、实施降本增效措施:管控设备能源消耗、物料使用及运行流程,系统性降低运营成本;
4、执行设备全生命周期管理:统筹设备从申购、验收、使用、保养到维护的全过程管理,提升设备资产保值水平;
5、需持有电工证或焊工证,年龄40岁以下,有设备维修、焊接作业、水电暖通或高压运维相关经验者优先。
薪资7k-10k,按工时核算,多劳多得。
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