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装修工长
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电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中及以上PLC工程师
1、岗位要求
年龄*****,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度积极,具备责任心
2、工作岗位要求
本岗位主要负责设备运行相关工作,需具备独立识图接线能力,熟悉各类电气元器件;能够处理设备异常情况,完成日常点检与维护保养;熟练掌握三菱、西门子等主流品牌PLC编程,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉系统指令编写能力,能完成测量、检测、识别等功能开发与调试
3、岗位福利:带薪实训6千—8千晋升空间大中级8千—1万
酒厂防爆电路施工,改造,需要有酒厂或者加油站等防爆施工经验,走防爆铁管
200-400元/天
电气工程师学历不限
防爆等级,6,车间电路,应急灯防爆施工改造
设备现场售后调试工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师电机工程师
一、岗位职责
1.负责公司自动化设备在客户现场的卸货、定位、组装与安装,严格遵循设备安装规范与安全标准,确保设备安装精度及稳定性。
2.开展设备的通电测试、参数配置、程序调试及联动试运行,解决调试过程中出现的机械、电气、软件类故障;配合客户完成设备验收,输出验收报告并推动交付流程闭环。
3.为客户操作人员、维护人员提供设备操作、日常保养、故障排查等专项培训,编制简易操作指导手册;及时响应客户售后咨询,远程或现场解决设备运行中的技术问题。
4.详细记录现场安装调试过程、故障处理方案及客户需求,形成标准化售后档案;定期汇总设备现场运行数据、常见故障类型,向公司研发、生产部门反馈优化建议。
5.维护与客户的良好沟通,及时反馈客户诉求并推动解决,提升客户满意度;配合市场部门完成设备售后回访、客户满意度调研等工作。
安全与合规管理:严格执行现场施工安全规范,做好个人及现场人员的安全防护;遵守客户厂区管理规定,确保项目实施过程合规有序。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,自动化、机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先。
技能要求
2.熟悉自动化设备(如PLC控制柜、伺服系统、机器人工作站、流水线设备等)的结构原理,掌握三菱/西门子/欧姆龙等主流PLC的基础编程与调试方法。
3.具备电气原理图、机械装配图的识图能力,能熟练使用万用表、示波器等常用测试工具排查电气故障。
4.了解设备机械传动、气动液压系统的基础原理,可独立完成机械部件的安装与调试。
经验要求
5.1-3年自动化设备现场安装调试、售后技术支持相关工作经验,具备独立带队完成小型项目调试的能力者优先。
6.有工业机器人、智能生产线、非标自动化设备调试经验者优先考虑。
综合素质
7.具备较强的问题分析与解决能力,能快速定位并处理现场突发的技术故障。
8.持有电工证(高低压)相关特种作业证书者优先。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担公司电气系统的设计、安装及调试工作;
2.参与电气设备的日常维护与故障排查,保障系统安全稳定运行;
3.协助拟定电气项目实施方案,跟踪并管控项目执行进度;
4.配合研发团队完成新技术、新设备中电气模块的测试与落地应用。
任职要求:
1.精通电气设计工具及PLC编程技术;
2.具备扎实的电气故障诊断与处理能力;
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效开展跨部门协作;
4.熟悉电镀、废气处理设备领域电气系统,具备相关项目实践经验者优先。
电气工程助理
4000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上C语言CADPLC工程师SolidWorks
岗位要求
1、电气自动化类相关专业毕业;
2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱等任一品牌PLC编程,掌握威纶通人机界面应用;
3、了解电气线路布局与元器件选型,会使用3D设计类绘图工具,熟练操作Office办公软件;
4、具备较强的学习能力,工作认真积极,责任心强,拥有良好的协作精神;
5、服从上级主管及经理的工作考核与管理;
6、具备电工基础知识或设备调试经验者优先录用;
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上高低压产品电气技术支持
岗位职责:
负责公司高、低压柜及计量箱订单的技术对接与确认,下达产品技术文件,协助处理售后技术问题,指导相关产品的生产技术工作,并参与产品工艺的优化与改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2-3年电力行业相关工作经验;
2、熟悉高低压电气设备的生产工艺流程,掌握常用电气元器件的基本知识;
3、了解电气图纸绘制规范及相关电气设计标准;
4、具备电气类产品图纸的设计、制作及技术判断能力;
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西华耕德招聘生产组长
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生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
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1.负责西华耕德新型显示器件的品质管理工作
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任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够适应快节奏的工作环境
3.有责任心,能够按时完成工作任务
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
周口项城市周口项城市外贸沙发厂1办公室文员1名(有会计经验优先)2熟手车位3名包吃包住
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办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中及以上全职
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包吃包住
前纺设备主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间(如清棉、梳棉、并条等工序)设备从投入使用到退役的全过程管理,保障生产稳定高效运行,同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。
具体工作内容涵盖以下四个方面:
1.设备运维管理:组织制定并落实设备日常巡检及保养方案,及时响应和处置突发故障,最大限度降低停机时长;主导开展预防性维护工作,提升设备运行可靠性,延长使用寿命。
2.生产运行支持:结合前纺生产安排,提前完成关键设备(如梳棉机、并条机)的检修与调试,确保设备状态满足工艺参数要求,支撑生产计划顺利实施。
3.团队与费用管理:统筹设备维修团队日常运作,包括人员培训、任务分配与绩效管理;编制设备维修预算,管控备品备件采购支出,优化维修策略以减少能耗与材料消耗。
4.安全合规与持续优化:监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准(如消防、机械安全要求);组织实施设备技术改进或更新项目,推广应用自动化手段(如智能巡检系统),提升前纺设备整体运行效率。
非标门厂接单文员
5000-8000元/月
工厂文员免费培训有提成1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
非标门厂生产接单文员,
有销售工作经验
长期稳定,不要临时工
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,策划并落地品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行高效,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立承担关键业务,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
电气工程师(15-30K)
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师
1.设备维护与检修:负责细纱机、络筒机、清梳联等纺纱设备电气系统(如电机、PLC、传感器)的日常巡查、故障诊断及周期性保养,保障设备稳定运行,降低停机频率。
2.电气安全管理:落实车间电气安全管理制度,定期检查线路老化、接地异常等风险点,确保作业环境满足安全生产要求,并组织员工开展基础性电气安全教育。
3.技术改造与优化:结合生产实际,参与纺纱设备电气部分的技术改进(如增设自动化控制单元),提升运行效率与控制精度,实现节能降耗和成本控制目标。
4.应急处理与记录:及时处置突发性电气问题(如设备跳闸、电路短路),迅速恢复生产秩序;同步整理设备运行参数及维修过程,完善电气设备全生命周期管理台账
文员
4000-6000元/月
工厂文员免费培训包住3-5人月结经验不限高中及以上全职
能熟悉电脑及办公软件的优先。毕业生也可以的来公司培训学习。周口钢铁厂内工作。国企。。李经理。微信同号。工作地河南周口沈丘县
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电机工程师电控工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。
可选工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等,岗位灵活适配。
同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位(优先录用曾在企业担任电气、仪表、自动化、设备类主管或副总者,相关行业资深人士退休后继续发挥专长亦热烈欢迎)。
要求:具备企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,需胜任登高作业。
在此岗位可系统掌握以下专业知识与技能:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(含变频器、软启动器、调功装置)、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工要点。
自动化系统方面:掌握DCS、PLC、SIS、ESD等系统,熟悉国内主流平台如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列的应用与实施。
工业仪表知识:深入学习传感器基础原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及其安装、维护与调试全流程技术。
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