上班时间：9:30上班-6:30下班（周一休息）【年龄]26岁~58岁（有销售经验着优先，不限学历）[岗位]房地产销售员，置业顾问 [薪资]3000元底薪+提成15000元【底薪+提成(月结)【地址]西贝广场乐居房产二楼】

岗位职责: 1.负责房产销售团队的日常管理与业务指导 2.策划并落实销售方案，推动团队目标达成 3.检查并完善客户服务环节，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效组织团队工作，激发成员积极性 3.具有持续学习和优化能力，适应行业动态调整

接待客户，了解客户需求，陪同客户看房，并协助完成签约流程 职位招聘1-10人

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产设有爱心基金会，对员工及社会需要帮助的群体给予大力支持。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来挑战突破。 还在犹豫什么？想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱，就加入我们！！！！ 2022我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户并根据其需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、签约协助、政策咨询、过户指导等全流程交易支持； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利标准； 2、五官端正，着装整洁大方，具备良好形象气质； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，富有团队协作意识； 4、有爱心、善心、孝心，待人真诚热情； 5、欢迎应届毕业生投递应聘； 6、退伍军人及有相关从业经验者优先录用； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等内容，系统化培养人才； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利齐全：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房基金+购车基金+爱心基金； 【四】其他标配： 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆活动、团队聚餐与出游，你想得到的福利，富利全都有！ 5、生日仪式感：公司铭记每位员工生日，全体同事共同庆祝；

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，确保客户诉求被充分理解与落实。 2.主动挖掘匹配的房源信息，并与客户保持高效沟通。 3.协助客户实地看房，积极推动交易进程。 4.持续跟进客户疑问与需求，保障服务体验的连贯性。 5.维护与客户的长期良性互动，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.具备出色的交流能力及协作意识。 2.工作态度积极，具备自主推动力。 3.熟悉房地产行业基本动态。 4.能够准确响应并解决客户提出的问题。 5.热爱本职工作，能在高强度环境下稳定发挥。

置业顾问是一种专业从事房地产销售与咨询服务的职业，主要工作内容涵盖以下方面： 1.市场调研：掌握房地产市场的最新变化与发展趋势，向客户提供及时、准确的房产资讯。 2.房源匹配：结合客户的实际需求及预算情况，精准推荐符合要求的房源信息。 3.客户支持：提供购房全程咨询服务，解答客户疑问，协助客户顺利完成购房各项流程。 4.谈判协助：代表客户与出售方就价格及相关交易条款进行沟通与协商。 5.合同办理：协助客户完成购房合同签署，保障交易过程合法合规。 6.售后跟进：交易结束后，持续提供后续服务，包括房产证申办、装修建议等支持。 担任置业顾问需具备出色的沟通表达能力、谈判协调能力以及市场分析判断力，同时应熟悉房地产行业动态及相关法律法规知识。

富利地产青海的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。（有优秀的销售经验可放宽限制） 2、五官端正，穿着打扮得体，形象气质佳。 3、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神。 4、有爱心，有善心，有孝心，能真诚待人。 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。 6、退伍军人及相关经验者优先录取。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、完整晋升通道：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利待遇：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动：每周有户外活动，篮球，羽毛球等； 2、季度旅游：半年度国内城市五日旅游，公司承担费用； 4、节日活动：中秋月饼、年终年会、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，富利都有！ 5、你的生日：不忘富利员工的生日，全司伙伴为你庆生；

底薪5000元提成40%时间灵活自主性强 有责任感，踏实肯干，积极学习，勇于挑战！ 青海富利，是由一群志同道合者共同奋斗的团队，公司文化秉持感恩、正向、精进、专注、利他的理念。只要你怀揣拼搏精神与致富决心，月入十万并非遥不可及。

找工作前，希望你能静下心来思考： 你为何选择在西宁开启职业旅程？ 三年后的你想成为怎样的自己？ 或许刚走出校园的你，正面临些许迷茫…… 工作的意义究竟是什么？ 未来的你，想拥有怎样的身份与生活？ 收入总是高不成低不就？ 究竟需要多少收入，才能在心仪的城市安稳立足？ 青海规模领先的房产经纪企业，蜕变从加入富利地产开始！ 富利地产经纪人月均收入10649元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来刷新。 只要你敢拼，月入过万不是梦，富利地产欢迎你的到来！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、过户咨询等全流程交易支持； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质； 3、积极进取，诚实守信，工作主动性强，富有团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历； 6、退伍军人及有相关经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营的全方位系统化培训； 【完善培训机制：岗前集训—成长复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备经理专项培训】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、员工福利：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心互助基金 【四】其他标配福利： 1、团队活动：每周组织篮球、羽毛球等户外运动； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋送礼、年终盛典、司庆庆典、团队聚餐与出游，你想得到的温暖，富利全都有！ 5、生日仪式感：公司全员为你送上生日祝福，共享温馨时刻； 还在观望吗？渴望突破、改变、成长、提升、增收的你，这里就是起点！！！！ 如果你不了解房产销售，我们提供带薪系统教学； 如果你不擅长人际沟通，我们会助你成长为表达高手； 如果你收入不稳定，我们帮你实现月月破万； 如果你渴望归属感，富利就是你的温暖大家庭； 如果你缺乏激情，我们会激发你的狼性斗志； 如果你能力强却难获赏识，我们给予公平发展机会； 如果你不愿虚度青春，我们为你搭建闪耀舞台； 如果你觉得人生停滞，我们陪你重启梦想征程； 2021，让我们一同启航，共筑梦想，共同突破，共创财富，只等你加入！！ 职位招聘40-100人

客户接待与咨询 主动接听来电及接待到访客户，提供专业的房地产置业咨询服务，及时解答客户关于项目信息、政策规定、贷款流程等相关问题。 客户需求挖掘与房源推荐 通过深入沟通掌握客户购房需求，如预算范围、户型意向、区域偏好等，高效匹配适宜房源，安排实地看房，并给予专业购房指导。 销售推进与交易达成 制定个人销售目标，落实公司销售方案，积极完成销售指标。运用专业销售方法与谈判技巧，推动房屋买卖或租赁成交，协助客户完成认购、签约、贷款等全流程手续。 客户关系管理 持续维护客户关系，定期跟进客户动态与反馈，提供完善的售后支持，提升客户体验与信赖度。同时，维护公司权益与品牌声誉。 市场信息跟踪与分析 关注楼市变化及同业动向，开展常态化市场调研，汇总形成市场分析资料，提出可行性建议，助力销售策略调整与优化。 信息登记与数据汇报 完整记录客户资料、销售进展及相关业务数据，按时提交销售工作汇报，为管理层决策提供准确的数据依据。 团队配合与任务执行 注重团队协作，积极响应并完成公司交办的各类工作，包括现场管理、活动支持等，保障销售工作高效运转。

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

海东化隆招工地小工/杂工

海东市互助土族自治县招挖机/钩机司机

闲的粉刷工有没。互助有一天的补修活。最好是互助的跟本人联系。

民和帝豪花园凯鸿超市诚邀长期店员，待遇面议，联系方式位于青海海东地区。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

商业地产销售与租赁

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

1、热爱销售行业，有服务意识。 2、性格开朗，善于沟通。 3、自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿。 4、具备团队协作精神，工作适应能力强。 【主要工作】 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求。 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房。 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续。 4、保持与客户沟通联系。

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保洁 薪资福利:2800 - 3500元，一经录用，均包吃住，月休两天，长期干者每半年涨一次工资 工作地址:海东市平安区三合镇骆驼堡村（离平安县城3公里）

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铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名 1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50% 2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。 3、每月公休四天、按自己时间进行调休。  4、上班时间9:00—6:00  午休一个半小时     5、要求：有无经验均可，吃苦耐劳，长期稳定，有房地产销售经验者优先、无经验者也可，公司免费培训。品行端正、有进取心 。 详情面谈  

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关于青海海东马坊地区的住家保洁工作，明天有空位，四百元，提成比例为2比8分配方案，感兴趣者可联系我。

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