6小时上班制、4点下班、周末双休 招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训 业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。

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●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责: （1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待、线上沟通等方式，为家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问。 （2）课程销售：根据学员年龄和需求，推荐合适的课程方案，促成报名签约，完成个人及团队销售业绩指标。 （3）客户跟进：对意向客户进行持续跟进（包括未报名客户和在读学员家长），挖掘潜在需求，促进转化。 （4）活动配合：参与公司组织的市场推广活动（如体验课、公开课、招生活动等），协助现场咨询和接待。 （5）学员服务：与教学部配合，关注学员学习情况，协助处理家长反馈，提升家长满意度和续费率。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： （1）基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （2）试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后底薪4200-4500元/月+绩效+提成。 （3）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。 （4）招生奖金+提成，根据每月销售额，按梯度进行匹配。

工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行证书咨询与解答，引导客户完成报名流程； 2.通过电话，微信等方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的课程建议； 3.协助客户完成课程选择，报名及后续服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和销售意识； 2.有责任心，能按时完成上级安排的工作任务； 3.具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队。

1.课程销售 2.招新生学员 3.销售 4.照顾小朋友 5.其他

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

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岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3. 协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5. 整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

【岗位职责】 - 负责旅游产品推广与销售，面向直客及渠道客户开展面销、陌拜工作 - 参与康养旅游、会议旅游等专项产品的开发与市场拓展 - 完成个人销售目标，维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有旅游顾问、销售或同业经验者优先 - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售业绩者更佳 - 有康养旅游、会议销售或渠道销售经验者优先 【工作时间】 白班，早九晚六，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-12000元/月，多劳多得 - 福利：五险

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

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潮都鸟招聘店长2名、导购6名，工作地点为民和店。要求年龄38岁以内，有服装销售同岗位经验者优先。薪资待遇包括底薪、提成、全勤奖、工龄工资、连带储值奖励、节假日双倍薪资、公休天及节日福利。店长综合薪资为6000—12000，导购综合薪资为3500—6000。工作地点在青海海东。

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招聘景区讲解员及景区讲解员助理，男女不限。岗位要求：思想政治素质高，品行端正；具备专业能力和实践经验，五官端正，语言表达及沟通协调能力强，身高至少1.6米以上；身体强健，能适应工作环境。薪资待遇：实习期约前三个月，包含最低基础底薪和解说抽成费利润效益贡献，基础工资约2000元左右。正式录用后根据工作能力水平评定相应等级的工资标准。公司提供食宿福利待遇，节假日工作享有带薪的四天带薪假期，，享受企业规定的节日福利。

招聘美妆门店店员。要求仪容整洁，待人热情，善于沟通，喜爱美妆护肤，有服务耐心。工作内容包括接待到店顾客、推荐护肤彩妆产品、整理门店货品、维护门店客户以及门店日常运营。薪资福利为基础薪资加销售提成加全勤补贴。熟悉护肤彩妆者优先录用，无相关经验也可参与入职培训。福利包括每月带薪休假、店内产品试用和员工购品优惠。工作地址位于群科新区小商品楼下枫林季美妆。

潮都鸟招贤纳士招聘岗位：店长2名，导购6名招聘店铺：民和店要求：年龄38岁以内，有服装销售同岗位经验者优先薪资待遇：底薪提成全勤奖工龄工资连带储值奖励节假日双倍薪资公休天节日福利店长综合薪资：6000—12000导购综合薪资：3500—6000（）

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岗位内容： 1. 维护客户关系，挖掘客户需求并匹配最优解决方案； 2. 持续跟踪服务进程，保障客户满意，推动销售目标在预算与周期内顺利完成； 3. 及时响应新老客户咨询，提供专业服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备两年及以上销售或客户服务相关工作经验； 2. 具有优秀的沟通协调与谈判能力，能够精准把握客户诉求； 3. 对互联网及在线教育领域有高度热情，并熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备良好的团队协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 能够承受工作压力，具备较强的自我激励能力。

岗位职责： 1、多渠道开拓客户，收集潜在客户信息，建立客户资源库； 2、邀约并接待来访客户，根据其需求提供课程咨询推荐与解答，提高客户满意度，并； 3、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业以及有教育行业销售、咨询或客户服务相关工作经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习能力； 2、有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 3、热爱销售工作，有较强的销售意识、目标感及抗压能力，擅长客户需求分析与异议处理； 4、具备客户服务意识，能建立长期客户信任； 5、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰传递课程价值。 公司福利： 1、购买五险一金； 2、带薪年假15天/年，全薪病假5天/年； 3、一年两次的调薪机会(每年1月、7月)； 4、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费； 5、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物； 6、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松 hi tea； 7、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 我们的优势： 1、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内外旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力； 2、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长； 3、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅； 4、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读； 5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。