海东市互助县全域内户用光伏业务推广经理，待遇丰厚，上班时间自由，收入弹性大，有兴趣的各界朋友均可来电咨询详谈

海东市互助县全域内户用光伏业务推广经理，待遇丰厚，上班时间自由，收入弹性大，有兴趣的各界朋友均可来电咨询详谈

海东市互助县全域内户用光伏业务推广经理，待 遇丰厚，上班时间自由，收入弹性大，有兴趣的各界朋友均可来电咨询详谈

青稞酒销售，持有驾照，有销售经验，吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心

岗位职责： 1.按照公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2.分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售业绩达成； 3.结合客户的具体需求特征，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案； 4.主导客户间的商务沟通与谈判，维护良好的客户关系，提升签约率与项目收益； 5.协调内外部资源，及时处理项目执行过程中的各类问题，保障客户满意度； 6.通过定期回访客户，掌握其当前及未来可能的需求，增强客户粘性，推动二次合作。 任职要求： 1、畜牧类或市场营销相关专业背景 2、具备两年以上饲料或饲料添加剂领域销售工作经验 3、积极进取，善于学习，具备良好的团队协作意识，沟通表达出色，工作态度端正 福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+节日福利 2、基础薪资4k-8k+提成+奖金；有经验有能力者面谈 全国多家企业，发展迅速，望有志之士的加入

白酒销售，持有驾照，有销售经验，吃苦耐劳，有责任心，有上进心，有较好的沟通能力

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，服务对象主要为具备一定用电需求的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开发及后续日常关系维护工作； 3、维持与政府部门及电网单位的常态化沟通与协作； 4、推广电力领域配套服务链条，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等产品； 5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能项目以及新能源设备的市场推广与销售； 6、依据公司整体运营方针，制定合理的设备销售方案与客户拜访规划，持续巩固客户关系，维护既有客户群体 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位从业经历； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府背景资源者优先考虑； 3、自备车辆，公司给予燃油补贴

酒水销售，需持有驾照，具备销售经验，能吃苦耐劳，责任心强，积极进取，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电需求的工商业企业； 2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系； 4、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售工作； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维系存量客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、自备车辆，公司给予燃油补贴；

招聘客户经理、业务主任各2人 公积金社保基数按平均工资缴纳 高底薪‬至4300元高底薪至4300元 待‍遇：年终奖底薪提成‍绩效级别‬底薪续期佣金五险一金过‬节费生日费等

服务员 薪资福利:3500-4500元 工作地址:互助县威远镇西街三角花园

配菜 薪资福利:4000-6000元 工作地址:互助县威远镇西街三角花园

面点 薪资福利:3500-4500元 工作地址:互助县威远镇西街三角花园

打荷 薪资福利:3000-4000元 工作地址:互助县威远镇西街三角花园

厨师 薪资福利:7500-10000元 工作地址:互助县威远镇西街三角花园

负责牛脆脆系列进行终端销售，老板也是业务员出生，很懂新晋业务经理的需求。

岗位职责: 1.策划并落实团队营销方案，推动销售目标的顺利实现； 2.统筹团队日常运作，涵盖客户拓展及团队协作相关活动； 3.对团队成员进行辅导与支持，持续提升整体业绩水平与客户服务能力。 任职要求： 1.拥有团队管理背景，能有效组织团队完成既定销售任务； 2.具备出色的沟通技巧与影响力，善于与客户建立长期合作关系； 3.具备高度的责任意识和职业操守，严格遵循行业相关规定。

招销售经理/主管

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；充满机遇与挑战，只要你有能力、敢拼搏，就能在这里脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，配备一对一导师快速融入团队，定期陪访指导与经验交流，提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

智能售货柜/地推团队/BDM 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、大专以上学历，有过10-15人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-15K）--新晋老主管（12-18K）--稳定老主管（15-18K）--资深老主管（18-28K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定假日正常休； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名和管理能力晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

晚6点以后不要打电话，没时间接

岗位职责： 1.市场拓展与客户管理 负责辖区内牦牛代养（公司+农户）合作协议的签署及牦牛饲料产品的推广销售，积极开拓新客户资源（包括养殖场、经销商、代理商等），达成既定销售任务； 维系现有客户关系，定期进行客户回访，及时响应并处理客户诉求，提升客户满意度与持续合作意愿。 2.销售任务落实 制订并推进月度、季度销售执行方案，监控销售进展，确保各项业绩指标按时完成； 主动收集市场信息（如价格变动、竞争产品、养殖业发展动向等），及时向上级反馈，并提供可行的销售优化建议。 3.数据整理与汇报 按时提交销售数据报表、客户资料台账及市场调研分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业者优先考虑。 2.经验条件 有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验，了解养殖市场运作者优先； 若无相关经验可适当放宽录用标准，但需具备快速学习能力及踏实肯干的工作态度； 性别不限。 3.技能要求 具备较强的沟通表达、商务谈判及客户开发能力； 能够适应频繁出差（主要工作区域为农村及养殖密集地带）； 熟练操作办公软件（如Excel、PPT），用于日常数据分析与工作汇报。 4.综合素质 工作责任心强，抗压性强，具有良好的团队协作精神； 热爱养殖行业，愿意扎根基层，深入实际市场开展工作。 5.其他条件 持有C1驾驶证，拥有私家车且能独立驾驶者优先录用； 熟悉当地方言或已有养殖户资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户接待工作，准确把握客户需求，提供专业的家庭装修设计建议与咨询支持； 2.全程跟进销售环节，从初步接洽到合同签署，保障客户体验与签约转化效果； 3.持续维护客户关系，推动老客户推荐新客户及后续合作，增强客户粘性； 4.参与市场信息采集，了解行业趋势与竞品动态，为产品升级提供有效参考； 5.配合设计师推进项目执行，确保设计方案落地并达成客户满意结果。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能精准捕捉客户核心需求； 2.有家庭装修领域销售经历，熟悉家装业务流程者优先考虑； 3.形象端正，具备良好的服务意识和协作精神； 4.能适应一定强度的工作节奏，拥有较强的自我激励意识与目标达成意愿；

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-6400元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3000-5600元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是国内商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业，招聘岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于餐饮门店、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招募职务名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售方案与运营策略； 3.承担客户合同签署、续约管理、回款跟进等日常运营事务； 4.维护重点合作客户长期稳定关系，深化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通； 5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品研发与销售规划提供数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格积极外向，具备亲和力与影响力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动能力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳，心态积极； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系 四、薪资福利： 1.无责任底薪（5000-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、工作地址： 青海省西宁市-海东市 [职业发展] C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标的实现 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意程度与忠诚意愿 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展意识 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类业务情况 3、热爱本职工作，具有强烈的责任心和团队协作态度

岗位职责： 1.市场拓展与客户管理 负责辖区内牦牛代养（公司加农户）合作协议的签署及牦牛饲料产品的推广销售，积极开拓新客户资源（包括养殖场、经销商、代理商等），达成既定销售任务； 维系现有客户关系，定期进行客户回访，及时处理客户反馈，提升客户满意度与持续合作意愿。 2.销售任务落实 制订并推进月度、季度销售方案，监控销售执行情况，确保完成公司下达的各项业绩目标； 主动收集市场价格变动、竞品信息及养殖业发展动向，及时向上级反馈，并提供可行的市场应对建议。 3.数据整理与汇报 按时提交销售数据报表、客户资料台账及市场调研分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业者优先考虑。 2.经验条件 有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验，了解养殖市场运作者优先； 若无相关经验可适当放宽要求，但需具备较强的学习能力与吃苦耐劳品质； 性别不限。 3.技能要求 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户开发能力； 能够适应频繁出差（主要工作区域为农村及养殖密集地带）； 熟练操作办公软件（Excel/PPT），可用于数据处理与工作汇报。 4.个人特质 工作责任心强，抗压性强，具备良好的团队协作意识； 热爱养殖行业，愿意长期扎根一线市场开展业务。 5.其他条件 持有C1驾驶证，自有车辆，可独立驾驶者优先录用； 熟悉当地方言或已有养殖户资源者优先考虑。

任职要求：具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年，年龄在25至40周岁之间。 岗位福利：提供底薪+提成薪资结构，试用期为一个月，每月安排4天休息，支持调休。 教育背景：需具有高中或同等及以上学历。 岗位职责：工作态度端正，具备良好的协作意识和团队合作精神。 行业经验：有从事青稞酒销售经历者优先考虑，具备较强谈判能力者更佳。

岗位职责： 1.负责开发家庭装修类客户资源，通过线上（微信、社群等）或线下（小区、门店等）途径拓展潜在客户； 2.负责广告活动的策划工作，独立输出策划方案； 3.与客户对接需求，讲解公司装修套餐、设计服务内容及相关优惠信息； 4.邀请客户到店沟通或参观样板间，配合设计师推进签约流程； 5.维护已有客户关系，推动客户推荐新客户。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，具备相关经验者优先； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，能承受工作压力； 3.有销售、建材、房产等行业经验者优先，对家装领域有兴趣者优先考虑

●招聘装修经理/业务员20名 ●岗位要求： 1.具备销售及客户洽谈经验，无经验者也可提供带教培训 2.表达清晰，沟通顺畅，具备强烈的事业心和目标感 3.工作时间灵活，无需每日打卡 三、薪资待遇 底薪+高比例提成＋开单奖励 公司定期组织团队建设与聚餐，团队氛围轻松活跃，年轻化管理，工作无压迫感 我们为创业型团队，只要您有能力，就能享受行业内具竞争力的薪酬体系，期待与您携手同行，共创属于我们的未来