任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

1、岗位职责： 1、掌握项目产品详情，了解周边竞品动态及市场环境、相关政策信息； 2、开展客户资源拓展，负责渠道开拓与日常维护工作； 3、承担项目现场及电话端的客户接待与咨询响应； 4、负责客户到访接待、项目讲解，持续维系客户关系； 5、主导客户商务洽谈、沟通协调及后续服务跟进； 6、办理客户成交相关手续及流程事务； 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备积极投入工作的热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流协作技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及主动工作的态度

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产咨询服务，精准匹配客户需求。 2. 主动挖掘优质房源资源，并与客户保持高效沟通。 3. 带领客户实地看房，协助完成交易流程。 4. 持续跟进客户反馈，保障服务过程顺畅完善。 5. 维护客户关系，提升合作黏性，助力业务持续增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 有较强的自我驱动力，工作态度积极。 3. 熟悉房地产行业基本动态及市场情况。 4. 能够及时响应并解决客户的各类需求与疑问。 5. 热爱本职工作，能在快节奏中保持稳定高效的工作表现。

客户接待与咨询 负责接待有意向的客户，提供专业的房地产置业咨询服务。 掌握客户真实需求，推进房产买卖或租赁交易的达成。 熟悉并全面了解项目在规划、设计、施工及管理方面的细节，为客户提供精准解答与建议。 销售与推广 承担楼盘推广工作，熟知项目各项信息，积极接待客户并推动成交转化。 制定个人销售策略与工作计划，严格执行公司规定的售价体系及交房规范。 主动开发潜在客户资源，开展市场调研，收集相关信息并进行分析研究。

岗位职责: 1.负责房地产项目的营销推广，为客户提供专业的购房咨询与解决方案 2.利用多种方式拓展业务渠道，开发潜在客户资源，促进销售目标达成 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与销售能力，能顺畅开展客户接洽与需求挖掘 2.具备协作意识，善于与团队配合，合力推进业绩完成

早上9点上班拍房产视频熟悉项目带看

岗位职责: 1. 负责房产销售团队的日常管理与业务指导 2. 策划并落实销售方案，推动团队目标达成 3. 检查并完善客户服务流程，提升客户体验满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效组织团队工作，激发成员积极性 3. 具有持续学习与优化能力，适应市场动态调整

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

因公司发展需要，现诚聘置业顾问若干名，负责项目现场客户接待工作， 薪酬待遇优厚，底薪+提成+奖金，无需经验，欢迎加入

岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，精准匹配客户需求。 2. 主动挖掘符合客户条件的房源信息，并开展高效沟通。 3. 协助客户实地看房，提供专业建议，助力交易达成。 4. 持续跟进客户疑问与反馈，保障服务流程顺畅。 5. 维护客户关系，提升合作黏性，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及协作意识。 2. 工作态度积极，具有较强的自我驱动力。 3. 熟悉房地产行业基本动态与市场情况。 4. 能够及时响应并妥善处理客户各类需求与疑虑。 5. 热爱本职工作，适应快节奏环境，抗压能力强。

招工地厨师干净卫生

招工地做饭厨师一名，大概给20人左右做饭。

门源找两个小工，一天170电话

青海海北赤沙海晏大街招募零工。

海北海晏招家具安装

即将毕业的你，刚刚离职的你，实习结束的你，刚刚退役的你，是否还在犹豫不决？思考着未来方向，究竟该选择什么样的职业路径…… 想要广阔的发展空间，快速晋升机制，公司不看学历、不看出身、不拼工龄、不比资历、不论过往、不限经验，只要你有潜力，愿意坚持与学习，敢于挑战高薪、突破自我，那么乐有家将是你理想的发展平台。 【薪酬待遇】 置业顾问，底薪补贴加绩效4600-11000元，业绩提成比例55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力 本科：8000元（底薪补贴行动量化5000元，职务绩效3000元） 大专：7000元（底薪补贴行动量化4000元，职务绩效3000元） 更多员工福利：节日慰问礼、年休假、婚假、产假、陪产假等 1、基础保障——依法为员工缴纳五险一金 2、新人扶持——资深同事一对一指导，高效融入，迅速实现开单 额外福利涵盖：五险一金、提供住宿、多种带薪假期、节日关怀、生日祝福、导师辅导、定期团队建设等多项贴心待遇 【岗位职责】 1、为客户提供建房咨询以及买卖、租赁等全流程服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，积极挖掘潜在需求，及时录入客户及房源信息至公司系统； 3、熟悉所在区域的楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排带看、跟进谈判进程、促成签约，并整理归集相关材料； 【任职资格】 1. 年龄20-27周岁 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力； 3. 性格阳光乐观，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养； 5. 品行端正，无不良习惯，富有责任心与感恩之心 【职业发展】 置业助理（储备干部）—置业经理（储备店长）—店长—区域总监 【工作地点】 深圳近1000家门店覆盖各主要区域，可就近分配（南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖），配备小区住宿+专人带教 （欢迎主动联系投递，优先安排线上面试！）

工作内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 任职资格 1.年满十八周岁，专业、工作经验不限。 2.性格开朗外向，有激情，工作严谨认真。 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力较强。 4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 5.退伍军人优先录用，公司已开通转业军人绿色通道。 薪资待遇 分级薪酬体系（新手根据见习表现定岗 A1-A4） 1.A1 级：最高薪酬 4600 元，底薪补贴 3600 元 + 行动量化绩效 1000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 9000 元 2.A2 级：最高薪酬 6000 元，底薪补贴 4000 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 11000 元 3.A3 级：最高薪酬 6800 元，底薪补贴 4800 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 12000 元 4.A4 级：最高薪酬 7500 元，底薪补贴 5500 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 13000 元 福利待遇 提供住宿解决方案，上班时间灵活，双休、单休、调休任选。定期组织员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 培训及晋升 1.拥有成熟线上线下一体化培训体系，每年投入 2 亿培训专项经费，1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 培训讲师，提供一对一导师带教、特种兵闯关考核、星火计划人才工程，助力快速成长。 2.晋升标准明确，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高晋级置业总裁，管理方向最高晋升营销总裁。 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，团队年轻化，管理扁平化，工作氛围阳光透明、简单真诚。全国就近安排门店，欢迎投递简历。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，推动客户成交； 2、负责客户的接待与咨询工作； 3、为客户提供看房、签约等全流程交易服务； 4、持续跟进并维护老客户关系，提升客户满意度； 【二】任职资格： 1、年龄25-40周岁，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象。 3、积极进取，品行端正，工作主动性强，具有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。 5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包括销售能力与管理运营培训，系统化成长支持； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体旅游

给我三年，让你买到和我一样的车子！

岗位职责: 1. 负责房地产项目的营销推广，为客户提供专业的购房咨询与解决方案 2. 利用多元化的渠道拓展客户资源，提升客户覆盖率，推动销售目标达成 3. 维护客户关系，保持高效沟通，保障服务体验与客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售能力，能顺畅开展客户交流与需求挖掘 2. 拥有团队协作意识，善于配合团队成员协同推进业绩完成

利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户信息的整合开发及促成交易达成； 2、负责接待客户，依据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好职业形象与亲和力。 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，富有协作意识和集体荣誉感。 4、具备同理心，懂得感恩，待人真诚，富有责任感。 5、欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业背景者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从新人入职到管理晋升全过程，包含销售技巧、运营管理等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--户外拓展训练--高强度实战训练--储备经理专项培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、举办年终盛典、司庆庆典、团队聚餐与出游，所有精彩活动富利皆有呈现！ 5、生日祝福：铭记每位员工的生日，全体同事共同庆祝； 职位招聘1-13人

岗位职责: 1.负责房地产项目的宣传推广及销售执行，推动销售任务达成。 2.开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度。 3.为客户提供建设性的房产购置与投资建议。 4.参与项目展示与推介活动，协助客户完成交易流程。 5.按时参加销售培训，持续提升专业能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力。 2.熟悉房地产行业动态，具备相关兴趣。 3.具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识。 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度。 5.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责: 1. 开展并维护房地产销售相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 汇总与更新房源数据，保证信息的真实性和时效性； 3. 接待来访客户，分析客户需求，匹配推荐合适的房产资源； 4. 协助客户办理房屋买卖及租赁全流程手续； 5. 与客户签署协议，并负责后续履约进度的跟踪与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2. 拥有较强的市场开发与业务推进能力； 3. 能够迅速掌握新知识，适应工作变化； 4. 具备良好的团队协作与组织协调能力； 5. 工作认真负责，执行力强。

案场置业顾问: 1. 负责客户接待，介绍项目详情并跟进签约后续事宜 2. 协助置业顾问开展逼定谈判，推动成交达成，完成既定销售任务 3. 参与案场团队管理及项目整体销售进度的协调推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能独立完成销售流程，拥有较强的谈判技巧 3. 熟悉房地产市场基本情况，有相关销售经验者优先考虑 岗位福利: 置业顾问:底薪5000+个人提成+溢价奖金五险包食宿 可以内提 晋升空间大单休早9:30-17.30

早上9点上班熟悉项目流程 进行客户电话沟通与开发 将意向客户邀约至售楼部并交接给置业顾问 二手房客户资源同步跟进 实现一手房与二手房联动运营充分盘活客户资源

接待客户，了解需求，带客户看房，签约

找工作前，希望你能静下心来思考： 你为何选择在西宁开启职业旅程？ 三年后的你，期待成为怎样的自己？ 也许刚走出校园的你，正面临些许迷茫…… 工作的意义是什么？ 未来的自己该拥有怎样的身份？ 收入现状是否总让人进退两难？ 究竟需要多少收入，才能在心仪的城市扎根生活？ 青海规模领先的房产经纪企业，改变人生，从加入富利地产开始！ 富利地产经纪人月均收入达10649元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来刷新。 只要你敢拼敢闯，月入过万不是梦，富利地产欢迎你的到来！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁的专业服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、过户咨询等全流程交易支持； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，富有团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历； 6、退伍军人及有相关经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营，提供系统化成长支持； 【完善培训机制：岗前集训—成长复训—精英经纪人专项培训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备经理培养计划】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、员工福利：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心互助基金 【四】其他标配福利： 1、团队活动：每周组织篮球、羽毛球等户外运动； 2、季度旅游：每半年一次国内五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋送礼、年终盛典、司庆庆典、团建聚餐与出游，你想拥有的温暖，富利全都有！ 5、生日仪式：每位员工生日，全公司同事共同庆祝； 还在观望吗？想突破、想蜕变、想发展、想增收、想成就更好的自己，就来富利地产！ 如果你不了解房产销售，我们提供带薪系统培训； 如果你不擅长人际沟通，我们会助你成长为表达高手； 如果你收入偏低，我们帮你实现月月收入过万； 如果你渴望归属感，富利就是你的温暖大家庭； 如果你缺乏激情，我们会激发你内心的斗志； 如果你能力强却难获晋升，我们提供公平竞争平台； 如果你不愿虚度青春，我们给你闪耀舞台； 如果你感觉岁月蹉跎仍未有成，我们陪你重启梦想！ 2021，我们携手启航，共筑梦想，共同突破，共创财富，唯缺一个你！ 职位招聘1-15人