岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，确保客户诉求被充分理解与落实。 2.主动挖掘匹配的房源信息，并与客户保持高效沟通。 3.协助客户实地看房，积极推动交易进程。 4.持续跟进客户疑问与需求，保障服务体验的连贯性。 5.维护与客户的长期良性互动，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.具备出色的交流能力及协作意识。 2.工作态度积极，具备自主推动力。 3.熟悉房地产行业基本动态。 4.能够准确响应并解决客户提出的问题。 5.热爱本职工作，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，精准匹配客户需求。 2. 主动挖掘符合客户条件的房源信息，并开展高效沟通。 3. 协助客户实地看房，提供专业建议，助力交易达成。 4. 持续跟进客户疑问与反馈，保障服务流程顺畅。 5. 维护客户关系，提升合作黏性，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及协作意识。 2. 工作态度积极，具有较强的自我驱动力。 3. 熟悉房地产行业基本动态与市场情况。 4. 能够及时响应并妥善处理客户各类需求与疑虑。 5. 热爱本职工作，适应快节奏环境，抗压能力强。

客户接待与咨询 主动接听来电及接待到访客户，提供专业的房地产置业咨询服务，清晰解答客户关于项目详情、政策规定、贷款流程等相关问题。 客户需求分析与房源匹配 通过深入交流掌握客户购房意向，如预算范围、户型需求、区域偏好等，高效筛选适配房源，安排实地看房，并给予专业购房指导。 销售执行与交易推进 制定个人销售目标，落实公司销售方案，积极达成销售业绩。运用娴熟的销售技巧与谈判能力，推动房产买卖或租赁成交，协助客户完成认购、签约、贷款等全流程手续。 客户关系维护 持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应客户反馈，提供完善的售后支持，提升客户体验与信赖度，同时维护公司声誉与权益。 市场调研与信息收集 密切关注房地产行业变化及竞品动向，开展定期市场走访与调研，形成有效的市场分析材料，为公司策略调整提供建议支持。 数据记录与报告 完整登记客户资料、销售进度及相关业务数据，按时提交工作汇报与销售总结，为管理决策提供真实可靠的数据依据。 团队协作与执行 配合团队完成各项协作任务，积极参与现场管理、活动执行等工作内容，保障销售环节高效运转，共同推进整体工作目标实现。

接待客户，了解需求，带客户看房，签约

接待客户，介绍项目详情，推动合作达成

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有矿山经验的优先

接待客户，了解客户需求，陪同客户看房，协助完成签约

1、岗位职责： 1、掌握项目产品详情，了解周边竞品动态及市场与政策变化； 2、开展客户拓展、渠道开发及日常维护工作； 3、承担项目现场来电、来访的接待与跟进； 4、负责客户接待、项目讲解，持续维系客户关系； 5、主导客户商务沟通、谈判对接及后续服务跟踪； 6、办理客户成交相关手续及流程事务； 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作热情； 3、拥有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的应变力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和主动工作的态度

工作性质与地产渠道类似，主要负责客户拓展、电话邀约，将客户引导至售楼处并交接给置业顾问。同时可兼顾二手房客户资源，实现一二手联动，充分盘活客户价值，避免资源浪费。房地产行业相较于其他低客单价领域更具盈利优势，属于大宗商品交易。相比之下，部分行业产品单价仅数百或数千元，提成金额有限。而房产交易金额普遍高达百万以上，单套新房佣金可达万元以上，收益空间可观。

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4.定期维护老客户资源，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与成交率 5. 准确录入并更新客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.热爱销售工作，能适应灵活的工作时间及阶段性高强度节奏 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

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