河南省信阳市平桥区长台乡 农村修塘修路。嗯，招聘一位工长。会做资料，懂技术。工资面议。

寻一名市政景观园林，外墙保温工程师

1、负责编制设备保养与检修计划，并监督实施。通过日常巡检、维护及保养，保障设备安全稳定运行，及时发现潜在问题，减少设备非合理使用情况，有效控制维修成本，确保生产工作顺利推进，同时完善设备管理档案。 2、负责生产类固定资产的统筹管理，建立并维护设备台账，落实设备调拨、转移、新增及报废等全流程管理工作。根据各部门设备需求，组织实施新设备的选型评估、比价采购、合同签订以及到货后的验收、安装与调试等工作。 3、全面负责公司设备的维修与保养事务，制定科学可行的维护方案及实施计划，定期开展设备巡查，确保设备处于良好运行状态。 4、熟悉大型制冷离心机的工作原理，具备同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、市场调研：开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作； 2、产品设计：承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析； 3、产品测试：主导结构防护性能与散热效能的测试验证； 4、资料固化：编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范，并负责相关专利的申请工作； 5、问题处理：协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。 任职要求： 1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品结构设计经验，有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先； 2、掌握机械加工基础知识，熟悉充电类产品零部件设计，了解机械零件加工工艺及成型流程； 3、具备基本电气知识，熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求； 4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出，精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件（Catia优先）； 5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先； 6、具有较强的团队协作意识和执行力，具备良好的沟通表达能力与创新思维。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

职位描述： 1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作 2、制定产品电磁兼容性顶层设计方案及相关技术规范 3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施与问题整改 4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料 5、组织并协调电磁兼容性试验工作的实施计划 6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别和评估电磁兼容风险 7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容相关法规与标准 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景 2、5年以上电子或电源类产品EMC设计与验证工作经验，具备独立完成复杂设备电磁干扰问题整改的能力；掌握电磁兼容基本理论，熟悉GJB或DO-160等标准体系 3、熟练操作常用EMC测试仪器设备，掌握各类测试流程与方法 4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑 5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先 6、责任心强，积极主动，具备良好的沟通协作能力与细致耐心的工作态度

【岗位职责】 1. 多部门轮岗学习与体系认知：按培养计划在生产车间、质量、计划等部门轮岗，全面了解生产制造全流程（从订单排产到成品交付）。 2. 生产现场管理协助：协助生产主管监控日常生产进度，跟进订单交付节点，统计生产达成率、工时利用率等关键指标，反馈进度偏差并协助分析原因。 3. 技术与质量协同管理：参与配合技术团队优化产品设计、生产工艺等，协助收集工艺改进后的生产数据，参与工艺优化效果评估。 4. 专项项目实践与问题解决：参与生产管理专项项目，在导师指导下完成数据收集、方案讨论、落地跟踪等工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化工程等相关专业。 2. 素质要求：良好的沟通协调能力、较强的责任心和抗压力，学习力强，对未来个人发展具备清晰明确的规划；在校期间任职或获得过相关竞赛奖项的优秀学生优先。 3. 技能要求：熟练使用设计软件、办公软件。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福利待遇】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！

【岗位职责】 1. 负责挤出生产线的工艺调试与技术优化，确保生产稳定运行； 2. 根据产品要求制定挤出工艺方案，编制相关技术文件； 3. 参与新设备的选型、安装、调试及验收工作； 4. 解决生产过程中出现的挤出工艺问题，持续改进产品质量； 5. 协同相关部门完成新材料、新工艺的验证与推广应用。 【岗位要求】 1. 具备扎实的高分子材料或机械相关专业知识，熟悉挤出成型原理； 2. 掌握挤出设备结构及工作原理，能独立完成设备调试与参数优化； 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力，能够适应生产环境作业； 4. 良好的沟通协作意识，工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。

信阳市潢川县招铝扣板吊顶、幕墙安装熟手。后期维修调整！

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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信阳市平桥区招腻子/大白/墙漆、油漆工

招聘铁路铺轨工长，工作地点为苏州，薪资面议。 岗位职责：带队负责铁路轨道施工全流程作业，统筹铺轨、散轨、轨排铺设、上道、调轨、方正轨距、高低水平调整、捣固、线路整修等现场实操工作。根据施工方案、天窗点计划合理调配班组人员，划分作业分工，把控施工进度，确保按期完成轨道施工任务。严格落实营业线施工安全要求，配合技术人员做好天窗点施工、线路拨接、既有线防护作业，规范现场安全操作，杜绝违章施工。日常检查钢轨、轨枕、扣件、道岔配件等材料损耗，上报用料需求，合理节约耗材，做好现场材料清点、堆放管理。对班组工人开展班前安全技术交底，规范铺轨调轨操作流程，及时纠正不规范作业，管控施工质量，保证轨距、水平、高低符合铁路验收标准。处理轨道施工小型现场问题，配合总工、技术员完成线路复测、整改返修工作，做好每日施工记录。管理班组工人日常考勤、现场食宿安排，协调班组内部工作，服从项目部统一调度。 任职要求：年龄50周岁以内，身体健康，能适应工地户外作业、天窗夜间施工，可长期驻苏州项目。3年及以上铁路铺轨、线路整修实操带班经验，熟练独立完成铺轨、调轨、捣固、道岔安装调试工作。熟悉铁路轨道施工标准，看懂简单施工图纸，掌握轨距尺、起道机、捣固机等机具操作。有营业线天窗施工、站场改造、动车所轨道施工带班经验优先；熟悉线路拨接作业者优先。具备班组管理能力，能独立带队组织工人施工，沟通顺畅，责任心强，服从现场管理。持有铁路线路工操作证、营业线施工安全培训证优先录用。无重大施工安全事故记录，能吃苦耐劳，适应工地两班倒、夜间天窗作业。

重庆市两江新区招工长/工程师

招聘见习工程师，工作地点在宁波，薪资面议。 岗位要求：应届在校大学生，可提供至少连续3个月及以上的实习期；对建筑工程监理与工程管理等方向有足够的兴趣；追求卓越、热情、务实、勤奋、忍耐；愿意提前进入建科咨询应届生人才抽屉。

招聘制氧运行副工长1名。工作地址位于湖北省大冶市。要求能适应倒班，具备5年以上制氧或空分装置现场运行经验，其中须包含主操（DCS操作）岗位经历，并有独立处理空分装置开停车、工况调整及重大故障处置的实际经历。熟悉氧、氮、氩介质分析化验及低温工艺与装置知识。年龄45岁以下，高中及以上学历。

招聘工程师，薪资范围为5000-10000元。有意者可电话联系。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与产品开发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 协助完成产品组装、包装、检验等基础工序 3. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 及时上报设备异常或质量问题，配合班组长处理突发情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 初中及以上学历，能看懂简单作业指导书

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能深入车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者优先考虑。

岗位职责：有家具厂工作经验，熟悉各工序流程！技术扎实！责任心强！ 1.负责车间的日常运作管理，保障生产环节有序高效推进 2.管控生产过程中的品质标准，不断优化工艺流程以增强产品品质 3.组织并推动团队协作，合理调配工作任务以提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.有团队管理实践经历，善于引导和激发团队完成既定目标 3.精通定制家具生产工艺流程，具备解决现场各类生产问题的能力

岗位职责: 1.负责养蚕企业生产运营的全面管理，保障生产环节高效有序进行。 2.对生产流程实施监督，确保产品品质达到公司既定标准。 3.统筹协调各部门协作，持续提升生产运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合。 2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有良好的团队意识，能够快速融入团队工作氛围。

岗位职责： 1. 负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运作与管理工作； 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率； 3. 精通各类家具制作工艺，落实生产过程中的质量管控标准。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力及管理能力； 2. 熟悉定制家具生产工艺流程，具备专业认知； 3. 可熟练使用各类生产设备及工具； 4. 工作踏实认真，具备抗压能力； 5. 具有良好的协作意识，能有效带动团队达成生产目标。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟进问题，提出改善建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘，一年四次晋升机会） 发展方向：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道成长 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责： 1、负责制定当月生产计划，组织员工开展生产作业，把控生产进度与质量，确保按时保质保量完成当月生产目标； 2、依照生产工艺标准组织实施生产，严格管控产品质量，杜绝不合格产品入库； 3、统筹工价核算工作，跟进车间及班组相关报表的统计、汇总与审核； 4、对车间班组长等关键岗位进行工作指导、培训安排及日常监督与管理； 5、落实车间安全生产管理，强化员工劳动纪律，做好现场规范化管理工作； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有食品类或相关专业5年以上工作经验，具备酒类生产管理经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。 工作时间：每天行政班，五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。

能吃苦耐劳，服从管理，技术人品过关！

任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。 2、编制生产计划，科学调配生产资源，确保生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，保证产品质量达标。 4、制定并落实成本管控措施，优化人力与资源配比，持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与措施。 8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力

【岗位职责】 1. 方案对接：精通125kW/261.24kWh液冷储能一体机参数，对接销售、工厂客户，现场勘测厂区用电、变压器、场地条件；独立制作储能技术方案、配电CAD图纸、峰谷套利收益测算表，完成投标技术应答。 2. 生产工艺技术支持：跟进261储能柜钣金、PACK模组、PCS、整机总装全产线；制定装配、液冷保压、48h老化、IP55淋雨测试SOP；解决电芯压差、激光焊接虚焊、管路漏液、高压接头发热、BMS通讯异常等问题。

北京大学郑州新材料高等研究院与北京大学联合培养 工作地点：河南郑州 薪酬范围：25-30万/年（固定薪酬+人才引进奖金） 岗位职责: 1. 独立或牵头开展气凝胶材料的设计、合成及制备工艺的优化研究； 2. 深入探究气凝胶制备过程中的反应机理及关键影响因素； 3. 研发气凝胶的功能化改性方法，提升其特定性能，并探索其在目标应用方向（如气凝胶涂料、气凝胶毡、气凝胶隔热片等）中的性能优化路径； 4. 独立规划并实施科学严谨的实验方案，攻克研发过程中的核心技术瓶颈； 5. 推动气凝胶材料的规模化生产及示范性应用落地； 6. 主动申报国家、省、市级科研项目与课题，独立承担科研任务，产出具有国际水平的研究成果。 任职要求: 1. 近三年内取得博士学位，专业为材料科学、物理、化学或相关领域； 2. 具备扎实的专业理论基础，有实际从事气凝胶材料合成、制备、改性或应用研究的经验； 3. 熟悉多种材料表征技术（如BET、SEM/TEM、导热性能测试、力学性能测试等）的原理、操作流程及数据解析； 4. 具备良好的团队合作意识和独立科研能力，能够自主推进研究工作，治学态度认真严谨； 5. 具有较强的中英文书面表达与学术交流能力； 6. 可全职投入博士后工作，无博士后退站记录。