西宁本地旅行社|售前+售后岗位，薪资透明，期待同行加入! 西宁本地旅行社扩招啦!诚招售前咨询4个岗位，无需复杂门槛，有经验者优先，薪资透明有保障，想稳定、爱沟通的小伙伴速来投递~ 薪资待遇 底薪2600元+200伙食补助+200元全勤奖=3000元保底(无责底薪+销售提成 1.工作稳定，本地旅行社深耕多年，客源充足 2.氛围轻松，同事都是年轻人，无职场内耗 二、急聘岗位及工作内容 售前咨询专员4名 1.熟悉公司各类旅游产品(青甘环线为主，专人带教，快速上手) 2.负责线上接待顾客咨询(解答线路、价格、出行注意事项等 3.主动对接顾客需求，耐心讲解产品亮点，促成订单成交; 4.有旅游销售、线上咨询相关经验者优先录用，沟通能力强者可放宽要求。

旅行社业务员，不用坐班，每天发发朋友圈，招揽客人参团旅游拿提成

岗位职责: 1. 制定并执行课程咨询计划，精准匹配客户实际需求。 2. 运用多元化方式开展课程宣传，拓展潜在客户资源。 3. 策划并参与课程宣讲活动，提供专业化的咨询服务。 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意程度与长期信赖。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与倾听能力，能高效应对客户各类疑问。 2. 热爱教育领域，善于洞察并理解客户核心诉求。 3. 工作积极主动，能在高强度环境下保障任务完成质量。 4. 具备协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进工作。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行证书咨询与解答，引导客户完成报名流程； 2.通过电话，微信等方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的课程建议； 3.协助客户完成课程选择，报名及后续服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和销售意识； 2.有责任心，能按时完成上级安排的工作任务； 3.具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队。

●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-29 岗位职责： 1、为考生与家长提供专业化的志愿填报指导服务，结合考生成绩与兴趣特长推荐适宜的高校与专业方向； 2、运用专业背景解读历年招生录取数据，协助考生规划最优升学方案； 3、及时跟进并整理最新高考政策与院校动态，保障咨询服务内容的准确与前沿； 4、通过线上及线下途径维护客户关系，高效回应考生及家长提出的各类咨询问题。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景者优先； 2、了解国家高考政策、各高校招生规则及志愿填报操作流程，有相关咨询经验者更佳； 3、拥有良好的语言表达能力与亲和力，能细致耐心地处理客户疑问； 4、责任心强，具备团队协作意识，能够在一定压力下稳定开展工作。

1.介绍课程特点2.接待家长3.沟通

岗位职责：  按照每月既定任务计划，推进并达成销售业绩目标；  高效完成客户预约工作，提升到店转化率，积极推动到访客户实现成交；  完整记录各项销售流程信息，做好销售数据汇总与统计，规范管理课程销售相关资料；  深入掌握课程内容及服务优势，持续积累专业领域知识，如婴幼儿养育、护理常识等；  主动收集家长试听课程后的反馈意见，并及时整理上报；  协同主教与助教老师优化授课体验，助力提升课程满意度与签约成功率；  跟进会员上课进度，配合教学团队提升客户续费意愿；  根据不同阶段市场情况灵活调整价格策略，制定科学合理的报名方案；  积极开拓潜在客户资源，建立并维护大客户群体关系；  配合市场团队开展部分推广活动，结合市场趋势动态，制定有效销售应对策略。 任职资格： 教育背景：市场营销或教育类相关专业大专及以上学历。 培训经历：接受过市场营销、管理学、产品知识、财务基础等方面的系统培训。 经 验：具备五年以上市场营销类岗位工作经验，有成功主导品牌产品策划与推广案例者优先； 技 能：具备良好的时间管理与执行推进能力； 具有敏锐的市场感知力与分析判断力； 语言表达流畅，逻辑思维清晰，文字撰写与分析能力较强； 熟练操作各类办公自动化软件； 个性特点：执行力强，注重工作成果； 性格积极乐观，学习适应能力强，工作认真负责； 具备强烈的团队归属感与协作意识； 拥有优秀的沟通协调与组织统筹能力，擅长团队合作。

1.介绍课程特点 2.接待家长 3.沟通

岗位职责： 负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生目标 策划并落实线上线下招⽣推广计划 拓展并运营家长社群，开展开放日、体验课等招生活动 研究市场竞品动态，持续优化招生方案 搭建并开发优质生源合作渠道 任职要求： 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先 1年以上教育培训行业招生或市场推广工作经验 拥有稳定的招生渠道资源及家长群体资源 具备良好的沟通表达能力与销售转化能力 热爱学前教育领域，熟悉高端家庭育儿理念与需求 我们提供： 行业领先的薪酬结构：底薪+高比例提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金 全面的福利待遇：五险+带薪年假+节日礼金+食宿全包 系统的培训机制：定期组织招生技能提升培训 多元的职业发展：提供管理岗晋升通道 舒适的办公环境：高端园区配置，现代化教学场所 上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

湟中县城新店开业，急招炒菜师一名，面点中工一名，凉菜中工一名，前厅主管一名。有议者电话联系。☎宋总

（） ③尚食轩餐饮诚聘以下人员 前厅招聘 销售2名薪资5000+500全勤+提成+分红 收银2名薪资4200+500全勤+提成+分红 门迎2名薪资4200+500全勤+提成+分红 服务员 8 名薪资:4200+500全勤+提成+分红 保洁2名薪资3500+500全勤+分红（年龄30周岁~50周岁） ，品行端正，五官端正，年龄18周岁~35周岁 联系电话

西宁市城西区招装修木工、工地小工/杂工

新村修乡村公路。需要小工多名。55岁以下。工资月月清。

西宁市湟中区招工地小工/杂工

岗位职责： (公司引流，客户主动咨询，不是电话销售，主要跟客户VX沟通） 主要负责在美团、飞猪、小红书、抖音等线上平台接待客户咨询服务，进而销售成交，并且后续跟踪服务。 任职要求： 1、有奢侈品从业经验，豪车，豪宅地产销售、旅游管理、英语等相关专业专科及以上学历优先， 2、半年以上相关销售经验，具备主动性 3、有良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、解决问题的能力，有赚钱欲望； 员工福利： 1、每个月都有优厚的奖金奖励给业绩达标者及各种荣誉奖项； 2、公司正在快速发展扩张期，广阔的晋升机会。不定期举行内部竞聘，一年内30%可以晋升一个级别； 3、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程，同时也提供更多的多向发展机会及平台； 4、享受病假、婚假、丧假、产假、看护假等国家法定节假日，公司在职满一年带薪年假。 5、按照国家规定签订正式劳动合同，全职雇用，提供国家规定的五险； 6、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+五险+全勤； 7.节日关怀和生日惊喜，下午茶和部门活动经费，不定期有旅游团建活动，员工及家人旅游可享受旅游内部价； 8.对于优秀员工，有年终奖、带薪免费旅游，免费体检等福利；

1. 负责成都本地旅游咨询、路线规划、景点讲解及网红打卡点推荐服务 2. 为客户提供景区导览、美食探店指引、行程优化等专业向导服务 3. 熟悉成都景点、商圈、美食及街巷路线，为客户提供舒适游玩体验 4. 保持礼貌专业、热情周到，保障服务安全文明，维护客户体验 5. 弹性接单，不坐班，时间自由安排 任职要求 1. 熟悉成都本地交通、景点、美食及吃喝玩乐路线 2. 形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方 3. 时间自由，可接受兼职、周末及节假日接单 4. 有服务意识，责任心强，无不良嗜好，做事靠谱 5. 会拍照、会做攻略，有导游/接待/相关服务经验者优先 薪资福利 • 薪资：结算灵活，多劳多得，单量稳定 • 时间：弹性工作，不坐班，自由安排 • 工作地点：本地

职位：旅游定制师 工作内容： 1、负责线上访客的旅游咨询、预定等相关问题的解答，介绍旅游线路，并最终达成订单，以及售后服务。 2、良好的服务意识、耐心和责任心，缜密的逻辑思维能力，工作积极主动。 职位要求：男女不限（18-35）普通话标准。 1、从事过旅游客服方面工作，任职就能上任工作者优先。小白也不介意，可培训！ 2、熟知电脑基本知识，打字有一定的速度。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、热爱工作，对工作有责任心，上进心，爱学习。 薪资标准：平均工资5000-10000

工作内容： 学习并讲解新房部的项目优势 以直播的形式解答客户咨询的问题，促进达成交易（不露脸） 该岗位是销售的前端，不需要带客户。 岗位要求： 1.大专及以上 2.年龄22-35岁 3.学习能力强 薪资福利： 5000-6000底薪， 提成10%-20% 提成当天现结，底薪每月1号发放

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

星期六女鞋招聘 ☞公开招聘2名优秀导购员 岗位职责：商场货品导购（女鞋） 2、任职要求：初中以上，18至45岁，品行端正，口齿伶俐，有1年以上销售经验者优先。 3、薪资构成：底薪+提成+奖金 二、福利待遇： 1、每月休2天，加班补助，公休补助。 2、国家法定节假日一日三薪。 3、入职满1个月后交养老及医疗，满年享受带薪年假。 5、提供统一的工服、专业着装。 6、专业系统的入职培训和晋升平台。 联系人：章女士：电话

招聘 西大街李宁特卖会招聘导购数名 时间：3.29-4.6，日薪120元/天（8小时） 联系电话：☎

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

一、岗位职责：1、根据公司制定的目标，全力完成个人任务2、进行销售技能、英国留学趋势及产品培训提高专业水平；3、耐心、详细地通过电话、线上会议、社群、微信等方式进行一对一或一对多的留学种子用户跟进、挖掘客户的潜在需求，对产品做准确推荐；认真、精准填写回访记录；4、对意向客户进行英国留学规划、咨询和提供对应的服务；5、配合部门安排进行留学趋势分享与相关主题讲座； 二、职位要求：1、本科以上学历，有国外留学背景优先；2、1年及以上销售经验，有留学经验、英语培训行业销售经验优先；3、热爱教育，具备出色的沟通能力和强烈的服务意识，有同理心，善于维护客户关系；4、具有很强的解决问题能力，时间管理能力，研究分析能力。

明天万客来服装超市，需要6个兼职，10点到7点，休息1小时，工资90，，来的电话联系

1. 客户咨询接待：负责接待来访客户、接听咨询电话/线上咨询，耐心解答关于课程、收费、上课安排等相关疑问，全面记录客户信息与需求。 ​ 2. 课程推荐与签约：基于客户需求，专业讲解课程体系、优势及学习价值，推荐适配的课程方案，促成客户签约报名，完成月度销售目标。 ​ 3. 客户关系维护：与已签约学员及家长保持常态化沟通，跟进学习情况，及时处理咨询与反馈，提升客户满意度，推动续费及转介绍。 ​ 4. 数据与资料管理：整理客户咨询记录、签约资料，维护学员数据库，确保信息准确完整；协助办理学员报名手续、资料归档等事宜。 ​ 5. 其他相关工作：参与公司组织的销售培训、会议，提升专业能力；收集市场及竞品信息，为公司运营提供参考；配合完成课程安排、体验课组织等辅助工作。

岗位名称：店长; 导购。 岗位要求：1. 店长：有服装行业管理经验；懂短视频；会直播优先。2. 导购：有女装销售经验；懂审美；会基础拍摄。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利待遇优厚，工作氛围好。

岗位职责： 按照每月既定任务计划推进，确保销售目标的达成； 全力提升客户预约到访数量，保障门店接待转化率，推动到店客户完成购买决策； 完整记录各项销售流程信息，做好数据整理与统计，规范管理课程销售相关文件资料； 深入掌握课程内容与服务优势，持续积累专业知识，如婴幼儿护理、早期教育等相关知识； 主动收集家长试听后的反馈意见，并及时汇总上报； 配合主教及助教老师优化授课体验，助力提升课程成交率； 跟进会员上课进度，协助教学团队提高客户续费比例； 根据不同阶段灵活调整价格策略，建立科学合理的报名机制； 积极开拓潜在客户资源，发展并维护重点客户群体； 协同市场人员开展部分市场活动，结合市场趋势制定有效销售应对方案。 任职资格： 教育背景：市场营销或教育类相关专业大专及以上学历。 培训经历：接受过市场营销、管理学、产品知识、财务基础等方面的系统培训。 经验：具备五年以上市场营销工作经验，曾成功主导品牌产品的市场策划与推广项目； 技能：具备良好的时间管理与执行能力； 拥有敏锐的市场感知力与分析判断力； 语言表达流畅，逻辑清晰，文字撰写能力强，善于数据分析； 熟练操作各类办公自动化软件； 个性特点：执行力强，注重结果导向； 性格积极外向，学习意愿高，工作认真负责； 具有强烈的团队归属感和协作意识； 具备优秀的沟通、协调与组织能力，乐于团队合作。

岗位职责： 负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生任务目标 策划并实施线上线下招生推广计划 开拓并维护家长社群关系，开展开放日、试听课等招生活动 研究市场竞品动态，持续优化招生方法与策略 建立并延伸优质生源合作渠道 任职要求： 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先考虑 1年以上教育培训行业招生或市场运营工作经验 拥有丰富的招生渠道资源及家长社群运营资源 具备良好的沟通表达能力和销售转化技巧 热爱幼儿教育事业，熟悉高净值家庭的教育需求 我们提供： 行业领先的薪酬结构：底薪+高额提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金 全面的福利保障：五险+带薪年假+节日关怀+食宿全包 系统的培训体系：定期组织招生技能提升培训 多元的发展平台：提供管理岗晋升通道 优越的办公环境：高端园区配套设施 上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

负责店铺日常维护工作