
(急招)宁夏维尔精工铸造生产线各岗位员工若干人!
3000-10000元/月
操作工普工抛丸工熔炼工五险一金20人以上月结
宁夏维尔精工股份有限公司员工招聘启事
宁夏维尔精工股份有限公司成立于2004年,主要从事装备制造所需关键铸件的研发、生产和销售,主营产品根据原材料材质的不同可以分为铸钢件、铸铝件、铸铁件等,主要应用于矿山机械、轨道交通、高压输变电、汽车零部件、光热发电等装备制造领域。作为一家具有自主研发和创新能力的国家级高新技术企业,是工信部认定的国家级专精特新重点“小巨人”企业、“智能制造试点示范”企业、制造业“双创”平台试点示范企业,曾被中国铸造协会评选为全国铸造行业“专特精新”优势企业、“中国铸造行业耐磨铸件分行业排头兵企业”等荣誉称号。另外,公司部分产品还多次荣获“中国国际铸造博览会优质铸件金奖或特别金奖”。
现因业务持续增长需招聘如下岗位员工,一经录用,签订正式劳动合同,工作岗位长期稳定,八小时工作制,缴纳五险一金,工资按月准时发放,各岗位入职后均有师傅带领培训,公司设有浴室、提供免费住宿。我们期待欢迎您的加入,共同创造美好未来!
1、制芯工、男女不限、4 人、月薪3500-6000、年龄30-50岁
2、精炼工、1人、月薪5000-6000、年龄30-50岁
3、熔炼工、3人、月薪5000-6500、年龄30-50岁
4、浇注工、12人、月薪5000-6500、年龄30-50岁
5、涂料工、男女不限、8人、月薪4000-6000 、年龄30-50岁
6、电工、1人、月薪5500-6500、年龄30-55岁持证
7、打磨工、男女不限、15人、月薪5500-10000、年龄30-50岁
8、电焊切割工、3人、月薪5000-6000、年龄30-50岁持证
9、热处理工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁
10 、抛丸工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁
11 、清砂工、3人、月薪4000-8000 、年龄30-50岁
12 、倒角精修、男女不限、5人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
13 、打压螺丝工、男女不限、 7人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
14 、清洗工、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
15 、氦检操作工、4人、月薪4000-5300、年龄25-50岁中专以上
16 、喷漆工、1人、月薪4000-6000、年龄30-50岁
17 、成品打包工、男女不限 、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
18 、数控机床操作工、男女不限、40人、月薪4000-9000、 年龄35岁以下,数控、机械制造专业中职、高职以上毕业。
以上招聘人员需要有工作责任心和积极的工作态度,并且能够服从岗位调配。
工作地点:宁夏石嘴山市大武口工业园区向阳路31号
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请应聘人员电话联系许部长了解详情,电话联系请说明自己要应聘岗位等信息。
联系人:人事部许部长
300一天包吃包住人走账清
8000-10000元/月
无尘服普工车间免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
咱厂区直招,没中介瞎搅和,一分钱不收,直接进厂挣钱!
薪资够狠——白班280/天,夜班300/天,月入7500-9000跑不了!每月10号工资准时到账,晚一天你来找我!
没经验?不怕!生手来就有老员工带着,手把手教到你会!当天带行李+身份证,下午直接拎包进宿舍,不用睡马路!
18-55岁男女都要,啥学历、啥经验全不卡,长干短干随你便,只要没歪心思就行!
吃住不用愁——食堂米饭管够,粤湘川菜轮着来,水饺馒头面包鸡蛋随便选,刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住,夫妻还能申请夫妻房,WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐,跟家里一样方便!
就生产新能源汽车配件,轮毂、雨刮器这些,普工岗位坐着干,不用穿无尘服,培训完就能上手,简单得很!
车间里中央空调吹着,饮水机、休息间随时用,干活舒坦不遭罪!
地点在江苏无锡滨湖区,有意向的赶紧点左下角聊一聊,或者投简历,咱立马联系你!别磨磨蹭蹭,好岗位不等人!
饮料厂320一天+人走清账+活轻松可预支+豪华四人间
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上周结企业直招
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
年前急聘!啤酒厂【质检工日薪300+】不压工资,免费吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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阿里云智能-数据中心IT运维高级经理-中
2.5-4万元/月
运维工程师5-10年本科及以上
1、日常运维
•负责数据中心日常运维及管理工作,制定数据中心基础设施运维策略与运维计划,保障设施稳定性,均衡考虑运维质量、效率、成本及安全
•通过设施数字化运维管理,提高机房管控能力和兜底能力,保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。
2、安全合规
•落实数据中心内所有岗位的安全生产要求,推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营,防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。
•识别安全合规风险,建立并完善风险管理机制,负责重大事件的上报和跟踪处理。
•建立属地资源网络管理,推动与属地政府关系的全方位深化,为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。
3、优化改进
•负责所辖数据中心的设施运维工作优化,制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。
•负责阿里IDC能效优化工作,实现机房高效运行。
•负责协同经营成本团队,通过建立成本分析模型、人效模型,实现对成本效率的精细化分析管控,达成经营目标。
4、技术支撑
•负责数据中心运维侧技术管理,能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。
•承担业务设备的现场技术支持,了解业务需求和网络结构,通过团队合作有效支撑数据中心运营。
5、团队管理
•负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养,规划数据中心运维人员技术培训工作,提升运维团队服务水平。
•建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道,防止出现数据中心运营风险,确保阿里运营策略要求合规落地。
职位要求
•【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验
•3年及以上大型数据中心运维管理经验,管理人数超过30人
•领导自建园区、租用园区设施运维的经验
•【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验;
•3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验,管理人数超过15人;
•领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域,包括:服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践;
•【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验,熟悉仓储及供应链管理领域;
•具备1-3年团队管理经验和领导能力,能够管理小型团队并完成相关任务;
•【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验
•具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验,支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先
•精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理(例如暖通、电气等)
•持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法,并能适时应用到所属业务
•专业领域的问题终结者,具备问题总结和平台建模能力
•具备业务、技术及运营的全局视角,对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究,通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地
•能提前发现变更及运维侧的风险点,及时处理突发性故障,为所负责园区的基础设施稳定性负责
•能够制定园区日常运营流程、规范、标准,推进相应标准的落地
•持续建立并推广标准化的运维体系和流程,降低运维风险,提升运营效率
•能够根据业务要求,保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合,Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标
•负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核,带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作
•能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标
•单产品研发安全生产执行者
•能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系,并推动落地,保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢
•熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系
•具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验,能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况,保障研发项目的平稳落地
•具备参与研发安全演练的技术能力,是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力
•对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力
电气工程师(中卫)
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上数据中心配电架构UPS、柴油发电机数据中心电气系统
岗位职责:
1)依据运维管理规范,持续优化供配电专业作业流程;
2)根据实际工作需求编制工作计划与执行方案;
3)负责监督、指导并审核各项任务的实施进展与完成质量;
4)组织开展供配电技术类培训,并对培训成效进行评估考核;
5)对供配电团队人员进行日常管理,定期开展沟通与交流;
6)编制值班排班表,并根据运行需要动态调整安排;
7)协调推进供配电专业与其他职能单元间的协作对接;
8)落实供配电领域能耗数据的收集与统计分析工作;
9)完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1)具备大专及以上学历,持有高压电工作业证或低压电工作业证;
2)拥有3年以上数据中心电气系统运维及相关管理工作经验;
3)熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构原理、运行特性及维护操作要点;
4)熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件;
5)具备独立排查处理电气系统故障的能力,具有扎实的专业基础和实操技能;
6)具备良好的语言表达与书面沟通能力;
7)具备编写与审核各类技术文档的能力,包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、标准规范、管理制度、测试演练计划及应急预案等。
代驾司机
好消息:
宁津滴滴代驾司机招募中,要求年龄23-50岁之间,开通秒上岗,临近过年挣钱买年货啦!
电话:
代驾司机
招聘全国代驾司机
职位要求:C1及C1以上驾驶证,无重大犯罪记录,三年驾龄以上 职责范围:1,负责接接送车辆 2,接车是的要对车辆进行检车并拍照3,确保安全,准时送达
工作自由,全国旅游,新手一个月7000➕熟手一个月至少10000➕
有意者联系,
(蒙牛)招工叉车工,搬运工,包装工
6000-9000元/月
工厂搬运工保险包住包吃20人以上月结食品生产健康证
蒙牛乳业
叉车工15名(工资7000-7500,年龄19-55岁)
包装工100名(工资5500-6500哦,年龄18-60岁)
装车工20名(工资8000-12000年龄20-55岁)
包吃包住,进厂不体检
工作地点:内蒙古巴彦淖尔市磴口县
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
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【急招】键盘包装月薪8000管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
宁夏中卫B1驾驶员5年以上驾龄,安全意识强,爱惜车辆。驾驶12座依维柯通勤车薪资福利:43
4300-4500元/月
B1通勤车1-2人月结
B1驾驶员
5年以上驾龄,安全意识强,爱惜车辆。驾驶12座依维柯通勤车
薪资福利:4300-4500元/月
招工人数:1名
工作轻松,无重体力劳动
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宁夏中卫预约2个小车司机车型坦克300,驾龄3万公里以上,工资暂定4000元,春节过后3月
4000元/月
商务车司机1-2人
预约2个小车司机车型坦克300,驾龄3万公里以上,工资暂定4000元,春节过后3月份上班,联系电话
年前好厂320一天+质检/打包员+包吃住长白班坐班月薪9000
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包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住
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工厂搬运工餐补1-2人
扬州易枫公司中卫分公司招聘启事
【招聘岗位1】辅助岗位工(包装工、投料工等)数名。
招聘要求:男工50岁以内,女工40岁以内,身体健康,初中及以上学历,吃苦耐劳,能适应倒班。薪资待遇:4000元/月左右,工龄补贴、法定节假日工资、餐补、夏季高温补贴,缴纳保险,试用期7天。
【招聘岗位2】装卸工2名。
招聘要求: 年龄40-50岁,身体健康,健壮男工,初中及以上学历,吃苦耐劳。薪资待遇:5000-6000元/月,缴纳保险,试用期7天。
【招聘岗位3】杂工2名。
招聘要求:男工50岁以内,女工40岁以内,身体健康,初中及以上学历,吃苦耐劳。薪资待遇:女3500元/月,男4500元/月,缴纳保险,试用期7天。
交通工具:上下班乘坐公司通勤车
工作地址:宁夏瑞泰科技股份有限公司厂区内
联系电话:曾先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫代驾司机日结在线招聘信息,主要招聘中卫代驾司机相关人才。作为代驾司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解代驾司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。