岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政流程高效有序运行； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资的统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强团队归属感与企业文化氛围； 4、跟踪行政费用预算实施，强化成本管控，提升资源利用效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类或行政管理相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，拥有房地产行业经验者更佳； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多任务工作节奏。

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政运营高效有序； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强企业文化氛围与团队向心力； 4、跟踪行政费用预算执行，落实成本管控，提升资源配置效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经历，具备房地产行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多重任务压力。

负责办公室卫生，干净整洁

全面负责行政后勤与办公室日常管理工作 任职要求：具备3年以上相关工作经验，年龄在30至40周岁之间，本科或以上学历 岗位福利：月薪4000至5000元

宁夏银川高铁保洁员，53岁以下，初中文化；应聘时带六张一寸照片，身份证，健康证，无犯罪证明记录。一个人负责4节车厢卫生，扫地，拖地，收垃圾 薪资福利:工资一天180-230，月工资5000-6000；上26天有400奖金，法定节假日有节日补助；公司有宿舍，出勤多工资高 公司直招，工作长期稳定，公平公正 包女士，王女士同步，贾女士 工作地址:银川火车站新华联17号公寓1211房间办公室

银川金凤区案场招保洁 工资面议 附近有想干的阿姨电话沟通 急聘、急聘 案场【保洁】工作内容：对售楼部大厅及售楼部外围卫生进行打扫！职位要求:形象好，化淡妆，55岁以内，熟练使用保洁工具，有酒店保洁或家政服务工作经验优先，吃苦耐劳，服从管理，节假日有福利！工作地址：金凤区水岸湖境售楼部联系人：马女士

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保洁 45岁以下优先，干净利索。1.负责院本部、康复中心室内外环境卫生清洁工作，每2小时循环保洁；2.负责院本部、康复中心生活及医疗垃圾收集及转运工作；3.负责对环境、设施、物品等定期消毒，按要求进行监测记录。 薪资福利:3000元/月，一经录用签订劳动合同缴纳五险。工作时间：正常班，每月休4天。 招工人数:1名 ， 工作地址:金凤区正源北街阅福路（老年人福利中心院内）

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与财务报表编制工作，配合完成税务申报相关事宜； 3、办理现金与银行收付款业务，负责发票及固定资产的管理工作。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务基础知识，能妥善处理各项税务工作； 3、具备良好的组织协调能力，可独立承担工作任务。

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岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

行政信息管理岗岗位职责 1.办公OA系统维护（依据实际需求，对表单流程进行调整与优化）； 2.PC、打印机等日常设备维护（员工电脑硬件维护，包括系统与软件的安装更新，以及使用问题的解决；打印机维护，涵盖硬件状态检查、故障处理与权限配置）； 3.网络设备、机房维护（定期检查路由器、交换机等设备的运行状态，优化网络性能，及时排除故障并恢复运行，同时查看日志并处理安全事件；故障处理方面，需诊断网络设备故障、分析原因并进行维修，且及时汇报处理进度；监控设备维护，包括巡检摄像头与存储设备，确保其正常运行，处理故障并备份数据；机房维护，需保持环境整洁，监控温湿度等参数，维护空调与UPS设备）； 4.网络安全管理（制定访问控制、防火墙等安全策略，定期进行评估与调整，防范攻击与数据泄漏；漏洞扫描修复方面，定期扫描系统与设备漏洞，经评估分析后及时修复）； 5.部分行政管理工作（涉及车辆相关事务）。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

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