宁夏中卫招聘启事：宁夏天元建材有限公司商砼站急需6名配料工，1名维修工，月薪7000-8000元，年龄要求18岁-50岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，有电工证、焊工证等特殊工种证件或国家职业资格证书者优先录用，新工入职试用期仅1个月，试用期工资为正式工资80%，，工龄满一年即享受工龄工资待遇（每月80元，每递增一年上涨80元/月，1000元封顶），上下班通勤车免费接送。有意者请联系范主任

汽修工、黄油工、补胎工、电焊工、农机工、电气工 ，初中及以上学历，3年以上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳。 薪资福利:6000 - 8000元/月；缴纳社会保险，享受每年80元的工龄工资；享受婚假、丧假、产假、哺乳假等休假；享受新工入职、项目外派、网络教育、专业技能等培训；免费提供住宿，乘坐上下班通勤车；享受每年一次全面、专业的职业健康体检。 招工人数:汽修工5人，黄油工2人，补胎工4人，电焊工4人，农机工2人，电气工5人 报名时需提供本人身份证原件、近期一寸照片2张、本人身份证复印证、学历证书及资格证书复印件2份 工作地址:中卫沙坡头区鼓楼东街，汽车站北面

中卫市沙坡头区招其他维修

机修工 ，55岁以下，吃苦耐劳，手脚勤快，服从管理，有商混站工作经验 薪资福利:工资6500 - 10000；薪资面议（行业竞争力水平）；缴纳五险+免费职工三餐+节日福利 招工人数:1名

招聘机修人员一名主要是维修污水站的泵，五险一金，有班车有食堂有意联系我

中宁白马沙场找一名机修工工资7000到8000，

中宁白马沙场招聘一名机修工，管吃住，工资8000-8500元可谈，联系电话：

维修工 大专及以上学历。有汽农用机维修经验，会电焊。 薪资福利:6000+，月休4天，免费吃住（清真食堂），缴纳五险一金，通往中卫市区通勤车，司龄工资，季度奖金，年终奖，生日会，法定节日三倍工资等。 招工人数:1人 工作地址:宁夏中卫市常乐镇

招聘叉车维修工 年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。有叉车维修工作经验，会独立判断并维修故障，熟悉叉车结构、发动机、电路、液压系统优先。 薪资福利:薪资面议！入职缴纳五险，提供住宿，每月300元餐费补贴，夏季补助高温费。 工作地址:宁夏瑞资联实业有限公司（青铜峡工业园区）

宁夏吴忠石油化工企业，招聘维修工，电工。有高低压证，防爆电工证，化工仪表作业证，解决食宿，缴纳社保。工资5000-9000，联系电话：徐先生，

招2名长期工人！（30岁一50岁）四季鲜市场搬土豆！五点干到下班！工资200/天！身体健康！无慢性疾病！手脚麻利！管吃喝！联系电话！

找顶班押运员一名，园区倒短，，年龄50岁以内，中卫工业园区上车 联系方式，

招押运员1名！年龄45岁左右要，明天出车，拉双氧水，要求中卫城区及周边人上下车方便，倒短，工资一天200元，其他啥都不管。熟练工优先。电话：

中卫市海原县招贴砖、工地小工/杂工

差一木工有的现在联系我

招聘机修工。北京。工资高，

福建泉州有维修师傅吗。

昆山招1名长期单梁维修师傅有意的联系

找修理插秧机师傅 合作修理，

机车维保，150 工作地址:全国央企全资子公司、各铁路局运维中心或地方轨道交通集团，优先安排户籍地省内就业 试用期6个月：月薪4000-8000元；转正后：月薪5000-15000元；平均每半年一次调薪机会，技术等级提升可获专项薪资上浮，培训时长约3-6个月，成绩优异提前达标者可早毕业 负责轨道客车、动车组、地铁等核心装备的日常检修、定期保养与突发故障处理，保障车辆安全稳定运行；精准记录维修数据，建立设备运维档案，针对潜在隐患提出优化建议与解决方案；协助开展技术支持、新人带教及行业前沿维保技术推广工作 18-36周岁（即2008年-1990年出生），条件优秀者可适当放宽，需提供无犯罪记录证明，退伍军人凭相关证明优先录取，中职、中专及以上学历，专科及以上学历或轨道交通、铁路相关专业优先

叉车工 年龄52以下，要求持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作；需提供近期无犯罪记录证明，新入职员工有7-15天实习期，管住不管吃，厂区提供盒饭10元/份，工资次月20-25日发放。 薪资福利:月薪7500-8000 招工人数:6名 报名咨询时间工作日：8:30-12:00,14:00-18:00；邮箱地址：（备注姓名+岗位） 工作地址:沙坡头区壹号名邸北门进入向东50米

跟班维修工 30 - 50岁，三班倒，持焊工操作证等及有冶炼行业经验者优先 薪资福利:6000元+/月， 招工人数:5名

电焊工 ，初中及以上学历，3年以上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳。 薪资福利:6000 - 8000元/月；缴纳社会保险，享受每年80元的工龄工资；享受婚假、丧假、产假、哺乳假等休假；享受新工入职、项目外派、网络教育、专业技能等培训；提供免费宿舍和廉价公租房，乘坐上下班通勤车；享受每年一次全面、专业的职业健康体检；提供低于市场价格的员工餐；为员工子女提供就近入学便利。 招工人数:3人 报名时需先试驾，试驾合格者携带本人身份证原件、近期一寸照片2张、本人身份证复印证、驾驶证复印件2份面试签字 手机号：（），胡女士：0955 工作地址:宁夏中宁县石空镇工业园区宁夏天元锰业集团招聘处

维修工 薪资福利:4000 - 6000元/月；入职即签订劳动合同，试用期缴纳五险，；上下班由通勤车接送，餐食免费；春节、端午节、中秋节等享有节假日福利，入职满一年可享年休假。 招工人数:1名 邮箱地址：

宁夏兴尔泰化工集团 1招聘岗位 一、集团各部门招聘岗位（一）主管会计1人。任职要求：1、大专及以上学历， 财务、会计、审计等相关专业，持有初级会计职称或以上证书，有2年及以上工业企业财务会计相关工作经验者优先，熟悉全盘账务处理流程。2、薪资待遇：4500-5000元/月。 二、宁夏兴尔泰中宁兴鑫冶金制品有限公司招聘岗位（一）电石车间巡检工7人。任职要求：1、50岁以内，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇：5000-5200元/月。（二）电石车间出炉工4人任职要求：1、50岁以内，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇：5500元/月。（三）烘干工1人任职要求：1、50岁左右，高中及以上学历，身体健康，有相关工作经验优先。薪资待遇：4300元/月。（四）维修工2人任职要求：1、50岁左右，高中及以上学历，有相关工作经验，持有高空、受限空间、焊工证。薪资待遇：6500元/月。（五）天车工2人任职要求：1、35岁左右，高中及以上学历，有相关工作经验，持有天车证。薪资待遇：4300元/月。 三、宁夏兴尔泰化工集团有限公司（一）造气维修工3人任职要求：1、20-40岁，高中及以上学历，身体健康，持焊工证、高处作业证优先，能适应倒班工作。工资待遇：5000元/月。（二）造气三楼主操5人任职要求：1、20-40岁，大专及以上学历，化工相关专业，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验优先。薪资待遇：5000元/月。（三）合成操作工1人任职要求：1、20-40岁，大专及以上学历，化工相关专业，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验优先。薪资待遇：5000元/月。（四）合成维修工1人任职要求：1、20-40岁，高中及以上学历，持焊工证、高出作业证优先，身体健康，能适应倒班工作。薪资待遇：4900元/月。（五）脱碳车间主操2人。任职要求：1、20-40岁，高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验优先。薪资待遇：5000元/月。（六）吊煤工4人。任职要求：1、20-40岁，高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验优先。薪资待遇：4200元/月。 四、宁夏兴尔泰集团中宁兴德化工有限公司（一）生产科长1人任职要求：1、50岁以内，高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验。薪资待遇

机修工 有机修相关证件、有设备维修相关经验优先。 薪资福利:5000 - 7000元/月，缴纳五险、节假日、生日福利，工龄工资等 咨询时间：请在工作日工作时间打电话咨询；面试时间：周一至周五（14:00-16:00）；请勿穿背心，短裤，拖鞋。带好身份证原件，特殊工种请携带相关证件，自带一支黑色笔，用于填写应聘登记表。（无需电话，直接到面） 工作地址:中宁县工业园区管理委员会旁－宁夏钰滔新材料科技有限公司

，有会开叉车的没有，工厂里面干，炉台捣火。工资，一月5900。缴纳养老保险。有干的联系我，

维修工 1、高中及以上学历，机械类相关专业，持有焊工操作者优先录取；2、年龄20 - 45岁，从事化工厂维修工3年以上工作经验，具备机械相关的知识和技能。 薪资福利:5000元-6000元/月，13薪 + 五险一金；享受生日补贴、节假日补贴、高温补贴、免费通勤车等相关福利；按规定支付加班费，发放生日礼券，节假日发放礼品礼金；提供食宿（无清真餐厅），餐费补贴15元/天。 招工人数:2名 工作地址:宁夏中卫工业园区晨盛路

塑焊工 ，，初中及以上学历，熟练掌握塑焊操作技能，身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:30人 报名时需提供本人近期一寸照片1张、本人身份证及银行卡（限工商银行、建设银行）复印件 工作地址:宁夏中宁县石空镇工业园区天元建筑办公室天元锰业集团

操作、技术、驾驶、检修、管理等 有劳动能力、有就业意愿，许多岗位对学历和经验要求适度，关键在于有吃苦耐劳、学习上进的决心。企业实力雄厚，产业多元，管理规范，为员工提供长期稳定的工作平台 薪资福利:企业提供具有区域竞争力的薪资（例如技术操作岗位月薪可达6000 - 10000元），并依法缴纳社会保险，享有工龄工资、带薪假期、免费住宿、通勤班车、年度体检等多项福利 招工人数:用工需求量大 企业提供岗前培训，大型企业拥有完善的培训体系，为员工提供技能提升和职业发展的通道