班组集体计件，月工资6000元上下，操作简单，长期有活，社保五险，包吃包住。

新飞家电产业园现招聘：冲床工10名，，年龄55岁以下，长白班，要求：吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康。 电话☎ （同步） 地址：新乡县‬七里营胡‬韦线新飞家电业产‬园

招液压机，冲床，弯管机操作工，要求会调设备，地址：平原新区桥北乡

河南尚鑫电源有限公司诚聘： 1.冲床工 要求：男女不限，年龄45岁以下，要求视力好，12小时两班倒。 2.电镀工 要求：男女不限，年龄55岁以下，12小时两班倒。 3.物料运输员 要求：身体健康，人品好，工作认真负责，8.5小时工作制。 4.质检 要求： ，45岁以下且视力良好，12小时工作制。 联系电话： 张女士 （） 工作地点：延津县塔铺街道办事处新长大道人民医院榆东分院东北450米8号

招工：冲压工2名，要求，年龄20—48岁，适应三班倒，有意思联系，地址：西马坊村北

招工：冲压工2名，要求，年龄20—48岁，适应三班倒，有意思联系，地址：西马坊村北

新飞家电产业园现招聘：冲床工10名，，年龄55岁以下，长白班，要求：吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康。 电话☎ （同步） 地址：新乡县‬七里营胡‬韦线新飞家电业产‬园

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘：品质工程师

招聘：收银员

招聘：送货司机 驾龄3年以上，吃苦耐劳，月休四天。 送货司机有，有驾照，市区内百货配送。

招聘：保洁

招聘：理货员

车间技术工人 1. 具备相关岗位操作经验，持有电工、焊工等特种作业操作证者优先。2. 能看懂机械图纸，了解基本加工工艺。3. 吃苦耐劳，责任心强，有良好的安全意识与纪律性。4. 有团队合作精神，服从工作安排。1. 根据图纸和工艺要求，熟练操作相应设备进行生产加工。2. 负责所用设备的日常点检、维护与保养。3. 严格遵守安全生产规程，确保产品质量符合标准。4. 完成车间安排的其他生产任务。招聘工种：焊工、激光切割操作工、数控折弯机操作工、冲床操作工。 薪资福利:以上岗位薪资面议，短期工勿扰，通过公司试用期，待遇从优。试用期6个月 招工人数:10名 工作地址:河南省安阳市内黄县建设路西段路北电商园对面内黄县人力资源市场

急招！ 普工若干，年龄45周岁以下。 冲床下料熟练工若干，年龄45周岁以下。 常年旺季不停工，不用愁淡季没活干、没收入，只要你踏实肯干、能吃苦。这里就是增加收入的平台。 地址：横街镇份水村部向北100米（导航：海鹰机电有限公司） 胡总：

现在找冲二条吕海

冲压模具钳工 高中及以上学历，吃苦耐劳，能适应加班或倒班。 薪资福利:4000 - 9000元/月 招工人数:10名 工作地址:长城汽车产业园（大冶市城西北工业园金阳路29号）

招冲压老师2名，能熟练安装各种模具，熟悉冲压工艺，常年有活，年前年后上班都可以地址张炉集工业园电话

职位描述： 负责公司计划跟单部门的全面运作与团队管理，保障内外部业务流程高效、有序开展。主要职责涵盖以下方面： 1、授权与备案：统筹合作商授权事宜，跟进项目备案进度并实施闭环管理。 2、合同与报价：协助业务经理完成报价方案及合同签订相关支持工作。 3、生产计划：接收并处理客户订单，制定生产交付周期，组织各部门完成签批确认。 4、数据管理：汇总历史发货记录，编制对账文件，确保数据完整、准确且可追溯。 5、发货与售后：监控物流运输状态，确保按时交付；响应售后反馈，分析问题根源并推动解决。 职位要求： 学历：大专及以上学历，物流、管理类等相关专业优先考虑。 经验：具备3年以上计划跟单或相关职能管理工作经验。 技能：掌握生产管理基础知识，熟悉生产排程、订单跟踪及售后协调流程；具备较强的组织协调、数据分析、报告编写与沟通能力。 其他：责任心强，能适应高强度工作节奏；熟练操作办公软件及供应链管理系统；严守企业商业秘密。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 完善的晋升机制与系统化培训发展通道。 积极开放的团队氛围与人性化工作环境。 嘉色铝业诚邀您的加入，请将简历发送至我司招聘邮箱！

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

有五险，因目前订单增加，特向社会高薪招聘，包吃包住电池壳包装工人，长白班生熟手均可，有老员工带，无需经验学历，20--40岁左右简单易操作公司提供住宿，上班氛围好。

河南新乡长垣著名起重机企业高薪招聘二保焊焊工，具体联系方式详询企业公告。

焊接薄板，要求有责任心，手法专业，干活细致

招聘： 装卸工2名，男55岁以内。 男杂工2名，男55岁以内。 包食宿，工资准时发放，更多详情咨询 位置：闫庄印刷厂一期鹏宇包装

岗位职责： 1.负责车间设备电路综合维修； 2.日常巡检、及时更换，保障生产正常运行； 3.根据公司规章制度协助项目完成设备、电路的定期保养并做好相关记录。 要求：1、28-50岁，相关工作经验5年以上； 2.具有低压电工操作证； 3.具有工厂电路维修经验； 4.具备良好的个人素养及职业道德； 5.吃苦耐劳，听指挥。 薪资：8000-10000/月，包吃住 上班时间：随项目时间上班地址：根据公司项目调配，浙江广东广西湖南湖北重庆。

（一）岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长拟定并监督实施生产计划（年/季/月度），跟进设备检修及安全环保制度落实情况 1.2配合厂长开展车间日常管理工作，推行现场走动管理，实时掌握生产动态 1.3持续优化车间管理制度，并推动各项制度有效执行 1.4组织开展安全生产巡查，排查风险隐患，处置一般性事故（遵循“四不放过”原则） 1.5及时调查分析质量与安全事故，制定并落实纠正及预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇集整理生产相关数据，进行统计分析，编制产值报告、订单进度表等报表 2.2负责文件资料归档、合同管理及验厂配合工作 2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备运行效率、减少不良品率等），提出切实可行的降本增效方案 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等部门，保障生产计划顺利推进与按时交付 3.2对接客户及供应商，安排接待事宜及相关会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全宣导活动，定期评估岗位胜任能力 4.2协同厂长完成车间管理岗及一线人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，理工类（机械、化工等相关专业）或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，熟悉精益生产模式及ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或安全环保管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题 5.熟练操作办公软件，掌握ERP系统及其他生产管理信息化工具

新乡五得利招聘：操作工、机修工各一名 操作工1名（一厂区工作），要求：，35岁以下，高中及以上学历，能吃苦耐劳，有相关操作工经验者优先录用，工作8小时3班倒，工作内容：保障在线车间设备正常运行，及时排堵，有故障维修，薪资5000-7000元。 机修工/电工2名（二厂区工作），要求：，30-40岁，有电工证/焊工证，两年以上的机修工经验，高中及以上学历，工作8小时，长白班，工作内容：公司电路、设备维修，薪资5000-7000元。 福利：公司管住，有综合补助（每天20元，随工资发放）入职缴纳五险，待遇好；有意者联系江先生：（手微同号），欢迎介绍转发。 一厂区地址：新乡市新飞大道静泉路交叉口。 二厂区地址：新乡市新乡县七里营镇107和胡韦线交叉口向北两公里。

岗位职责 1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，制定切实可行的生产方案，依据订单情况科学调配生产资源，优化作业流程，提升生产效能，确保生产任务准时、保质、保量完成，同时有效管控生产开支，减少材料浪费，增强整体生产效益。 2.质量控制：构建并持续完善质量管理体系，设定明确的质量规范与检验程序，对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控，快速响应并解决制程中的品质异常，稳步提升产品一致性，确保符合国家标准、行业规范及客户期望，增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护：负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作，制定设备维保计划和操作指引，定期开展设备巡检与维护，及时排除故障隐患，保障设备稳定运转，提高设备使用效率与服役周期，支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与实操能力，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创新意识，打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保：严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，落实各项安全防护措施，推进环保工艺与管理举措，降低生产环节对环境的影响，实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验：具备5年以上印刷企业生产管理实战经验，熟悉多种印刷工艺及设备类型，对印刷全流程有系统认知与实际操作能力，能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能：熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术，了解印刷设备的操作调试与日常维护，精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块，具备较强的数据分析与现场问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力：拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队工作，合理分工，激发成员潜力；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接，妥善处理各类生产协调问题，保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力：具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度严谨认真，能够在高强度工作环境下保持高效输出，面对突发任务或复杂状况时沉着应对，迅速制定解决方案，确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2.福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。