
大型畜牧设备制造厂机械储备生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向销售方向工程管理方向
岗位职责:
- 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准,落实实际操作
- 参与生产现场的日常运作与管理,协助优化作业流程,提升生产效能
- 配合开展设备的维护与保养,保障生产设备稳定运行
- 主动参与各类培训,持续提升专业素养与实操能力
岗位要求:
- 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历
- 具备良好的学习领悟力和实践操作能力
- 拥有较强的沟通协作意识及团队精神
- 能够适应生产一线工作环境,有意愿在畜牧机械制造领域长期发展
研发工程师(氟系精细化学品)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】
1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先;
2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。
【工作内容】
1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持;
2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
压裂技术工程师
1.2-2万/月
化工工程师1-3年本科石油化工油气压裂
1. 负责压裂方案的制定、压裂设计以及压裂液的研发、测试和现场应用实施。
2. 为压裂工程项目提供专业技术支持与压裂相关技术咨询。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,石油化学类相关专业优先考虑。
2. 具有压裂技术服务或压裂设备相关工作经历者优先录用。
饮品生产储备人才/管理培训生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
!需下车间
!车间禁止携带手机
!实行12小时工作制,包含夜班
工作内容:前6个月将在生产各岗位进行轮岗学习,6个月后根据综合表现定岗,定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位;
职业发展路径:首阶段晋升为生产班长,担任班长满一年后,依据个人业绩与潜力,可向技术路线晋升为工程师(5天8小时工作制),或向管理路线晋升为部门主管(5天8小时工作制)。晋升后进入管理层序列,月休8天,薪资相应上调。
住宿免费,每日餐补12元,依法缴纳五险一金;入职满一年后享有5天带薪年休假;
薪资待遇说明:饮品行业存在淡旺季差异
冬季为淡季,生产线暂停,每月出勤10小时共20天(仅白班),应发工资约4000元+学历补贴1000元(仅入职第一年享受)=合计约5000元;
春、夏、秋三季为生产旺季,每月出勤12小时共26天(两班倒),应发工资约7200元+学历补贴1300元(仅入职第一年享受)=合计约8500元;
管培生试用期为6个月,试用期间薪资按正式标准的90%发放,学历补贴全额发放;
转正后按照所定岗位的薪酬标准执行
招聘流程:管培生面试共三轮。第一轮为线上初试,由人力资源主管主持;第二轮为线下面试,由总经理参与;第三轮为总部组织的线上终面+综合测评题测试
饮品研发工程师
6千-1万/月
生产运营3-5年本科饮品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
1. 承担食品饮料生产线的工艺流程设计、设备选型及车间布局规划工作。
2. 参与项目初期技术对接,提供专业技术支持,拟定科学可行的生产工艺方案。
3. 监控项目执行进展,及时处理设备安装、调试与运行阶段的技术难题。
4. 针对现有产线实施优化升级,提升生产效能与产品品质水平。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、食品科学与工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上食品饮料领域生产工艺设计相关工作经验。
3. 熟知自动化包装设备,包括前处理装置、调配系统、灌装系统、热收缩膜包机、装箱机、纸箱包裹机等。
4. 具备较强的沟通协作能力及团队合作意识
农药制剂研发工程师(工作地点:焦作孟州)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药
岗位职责:
1、开展农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究;
2、根据公司需求推进制剂类新产品的研发进程;
3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级;
4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与指导,同时为销售团队提供专业的技术咨询与服务。
任职资格
1. 硕士学历,农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业;
2. 具备良好的创新思维和科研能力;
3. 个人意愿明确,能够长期在实验室内专注研发工作,认同并热爱本职岗位,积极进取。
设备管培生
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 协助完成生产设备日常巡检、保养、运维工作,熟悉设备运行流程。
2. 配合处理设备故障、调试维修,做好相关记录归档。
3. 负责设备台账、维保报表等资料的整理与更新。
4. 协助设备技改、安装优化及安全管理工作。
5. 参与部门轮岗学习,完成各项培养考核任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业。
2. 具备基础设备理论知识,学习能力强,愿意深耕设备岗位。
3. 能适应车间一线工作,服从...
气模产品设计
4-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专RhinoCADCreo造型设计色彩材质设计结构设计游乐设备设计
工作职责
1. 主导气模类游乐设备的完整设计流程,涵盖创意构思、手绘草图、三维建模及视觉渲染,确保方案满足安全规范与用户使用体验。
2. 与生产厂家紧密协作,推进设计成果的工艺实现,全程监督生产过程中的质量控制,解决结构强度、材料匹配等实际应用问题。
3. 负责新产品开发的进度统筹与成本把控,跟踪从样品验证到批量生产的各个环节,保障项目按期落地。
任职要求
1. 具备玩具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历,有3年以上玩具或游乐设施设计工作经验(优秀应届生可提供实习机会)。
2. 熟悉行业动态与消费者需求,熟练掌握Rhino、CDR、CAD、PS等设计软件,能够独立完成从平面到立体的全流程设计任务。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,对产品细节和品质要求严谨细致。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行
3. 协调各专业工种配合,确保项目进度、安全与质量达标
4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档
5. 解决施工中出现的技术问题,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准
2.具备现场施工组织与团队管理能力
3. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力
4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
5.无学历限制,实际工作经验丰富者优先考虑
其他生产营运人员月结本科
【薪资福利】
1、提供具有竞争力的薪酬待遇,月综合收入约5500-8000元,收入稳定有保障。
2、入职即享带薪培训,公司提供专业化、系统化的培训支持,零经验者也可快速掌握工作技能。
3、公司统一安排住宿,并提供餐费补助;享有年终奖金、节日福利、团队建设经费、五险一金(入职即缴)、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作时间为上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每天工作八小时。
2、严格遵守国家规定,法定节假日均享受带薪休假,同时享有带薪年假。
【职位要求...
河南商丘招聘木工3人,工作时间为10个点,薪资310元。工作地点在闫亼工业区。
310元/天
建筑木工5-14天3-5人
招聘木工3人,工作时间为10个点,薪资310元。工作地点在闫亼工业区。
天津招聘项目工程师1名,男女不限,要求有工作经验,能够经常出差。薪酬面议,有意者可报名。
工长工程师
招聘项目工程师1名,男女不限,要求有工作经验,能够经常出差。薪酬面议,有意者可报名。
上海招聘二副,工作地点为,作业船只类型为泥驳船,为新船,薪资为14000。
1.4万/月
工长工程师月结
招聘二副,工作地点为上海,作业船只类型为泥驳船,为新船,薪资为14000。
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
化验室主任
5-6千/月
化学分析员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责化验室日常检测工作的组织与实施
2. 管理实验流程,确保检测数据的准确性与完整性
3. 协调实验室资源,保障检测任务高效完成
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备经理
1.2-2万/月
生产设备管理员5-10年本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责部门团队建设、人才培养(组建专业能力高、执行能力强的设备队伍)及绩效考核。
2. 推行TPM管理体系:建立设备全生命周期管理体系,完善设备管理制度、检修保养规程及技术档案标准;统筹全厂设备日常点检、维护保养及大修计划,提升设备稼动率,降低非计划停机。
3. 主导设备技术改造、自动化升级及节能降耗项目,推动设备管理数字化、智能化。
4. 负责特种设备(压力容器、管道、锅炉等)的合规管理与定期检验,确保检验率100%。
5. 参与新/改/扩建项目的设备选型、安装验收及竣工归档。
6. 管控部门年度维修、备件采购及技改预算,优化库存,降本增效;统筹环保设备运维管理,确保排放指标达标。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上。
2. 专业要求:优先化工类专业,机械、电气或电气工程及自动化相关专业。
3. 工作经验:10年以上精细化工行业设备管理经验,其中3-5年以上设备经理及以上岗位经验。有0-1生产线建设经验。
4. 专业技能:熟悉精细化工和石化行业设备安装规范要求;精通化工动静设备原理与维修;熟悉DCS/SIS/PLC等自控系统;掌握TPM等现代设备管理方法。
5. 资质加分:持中级及以上工程师职称。
6. 核心能力:具备故障诊断、项目管理和跨部门协调能力,安全责任意识强。
7. 年龄:30-50周岁。
8. 职业素养:责任心强、有担当、能适应高强度工作节奏;有跨国/大型/上市化工企业设备管理经验者优先。
文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1年以下大专
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 与车间、采购、品质、物流等部门对接,及时反馈异常并推动问题闭环
4. 录入及更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表与跟单台账
5. 协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息跟进
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力与多任务处理能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队协作意识
缝纫车间主任
4-8千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成6-10人月结3-5年高中全职有生产管理经验塑料经验机加工工艺经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
你要是想挣钱就来找我,常年有活,我公司在花木兰的故乡--虞城,位于虞城343国道与208省道交叉口,交通方便,地理位置优越,我公司专业缝制吨包袋,
岗位职责:
1.熟练运用缝纫机技能,负责缝纫维修工作及新工人培训。
2.每日完成统计盘点,与财务精准对账,保障物料收发零差错。
3.在车间合理规划生产计划,做好员工领料记录、质量检查及订单跟踪,直至产品打包。
4.具备协调解决问题的应变能力
岗位福利:
1.提供住宿及三餐,享有意外险。
2.工作时长9小时,早7点半至下午6点,地点位于虞城。
3.薪资4000-7000,提供食宿、节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。
任职要求:
熟练掌握缝纫机操作与维修技能,能长期稳定工作,具备成长潜力。
本岗位诚邀有志于在缝纫领域发展,且拥有扎实缝纫机技能的人士加入。在这里,不仅有稳定的工作环境,更有广阔的晋升空间,期待您的加入,共创美好未来!
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
一、生产质量管控
1、生产计划与调度:能够科学编制生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,协调产能与订单匹配,保障产品按时交付。
2、成本控制意识:注重流程优化,减少原材料损耗与设备空转等浪费现象,提升作业效率,有效降低制造成本,关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。
3、质量管控能力:搭建并落实质量管理体系(如ISO标准),强化全员质量责任意识,持续降低不良品率,妥善处理客户质量反馈及返修事宜。
4、安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期排查设备运行与操作环节中的风险点,预防事故发生,确保符合国家及行业安全要求。
二、团队管理与领导力
- 人员统筹能力:明确岗位分工,培育班组长等基层管理力量,完善团队配置,提升员工专业能力与执行水平。
- 激励与沟通技巧:善于调动团队积极性,推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同,及时化解工作矛盾。
- 问题解决与决策力:针对突发状况(如设备停机、来料延迟)具备快速响应能力,果断采取应对措施,最大限度减少对生产的影响。
三、数据思维与持续改进意识
- 数据分析能力:依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据,实时掌握生产动态,识别流程短板并组织实施改善。
- 精益生产理念:积极推行精益生产、5S现场管理等方法,不断优化作业流程,提高生产效能与资源使用效率。
任职要求:
- 抗压与执行力:适应制造业快节奏工作环境,能应对订单起伏和交付紧张情况,确保各项生产任务顺利完成。
- 责任心与原则性:对生产结果高度负责,坚守质量与安全红线,同时保有适度应变能力以适应市场变动。
- 学习能力:持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式,助力生产体系迭代升级。
该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”,既能深入一线解决实际问题,也能从整体角度规划生产运作,促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。
服装生产车间主任
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责服装生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成
2. 协调各工序人员与设备,提升生产效率与产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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