商丘睢县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶有三白多方外包
塞缝综合承包打胶门窗安装玻璃安装1-4天1-2人完工结算
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商丘睢阳区招外墙滑板要会放飞的有国网高空作业证的做燃气立管,都是15的排管,可包可点
高空作业外墙燃气管道
商丘市睢阳区招外墙滑板要会放飞的有国网高空作业证的做燃气立管,都是15的排管,可包可点,活在湖北可以去的联系
河南商丘招户用光伏安装班组,施工地:马鞍山
10000-13000元/月
光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
招户用光伏安装班组,施工地:马鞍山,轻工135一张板料到楼顶,活多钱稳(月结)报装完成结算:80%并网结算:95%5%质保金180天结算100%协鑫光伏,和天合施工差不多施工地:马鞍山(吃住工具自理)
急招搬运装卸工、临时工兼职工、物流叉车工、拣货员
装卸工搬运工物流叉车工分拣
夜班:(四个厂) (一)夜班日结,极兔快递,分拣扫描工,12/小时~10/小时下午6:00~早3:00⚠️(必须带身份证,打卡上班德邦,小夜班,日结下午6:30-0:00左右,德邦分拣工人14名,13/小时·德邦地牛、叉车,6名,14/小时.德邦卸车,4名, 15/小时德邦装车,下午6:00~早6:00.下午8:00~早6:0015/小时能来的给我报名,
招保安、行车工、铲车装载机司机、维修电工、工厂钳工
钳工保安铲车司机行车工维修电工
最新招聘消息:河南省永城市闽源钢铁集团(陈集钢厂)转炉炼钢厂新项目招工:LF炉前段长、总炉长、主控工、炉下工;板坯连铸总机长、流长、大包工、推钢工、辅料工;石灰窑风机工、脱硝工、出灰工、放灰工、除尘工、皮带工、后八轮自卸车司机及铲车司机等;女工岗位:行车工、保安,上班时间均是12小时休息24小时三班倒(07:30-19:30),另招炼钢厂设备工程师、石灰窑厂车间主任,质检部化验室主任,仓库普工,电工、钳工及液压工数名(长白班8小时07:30-11:30,13:30-17:30);男工18-55岁,女工18-40岁,五险待遇,公休,免费提供住宿,请大家推荐一下吧,综合工资4000-14000+元/月左右,联系电话:或V,谢谢。
商丘宁陵县招钢制防火门安装,大小都有,400来樘
防火门门窗安装1-4天1-2人完工结算
商丘市宁陵县招钢制防火门安装,大小都有,400来樘,门以运上楼,放在安装门口,包活,要专业的,请看清楚了在联系。
商丘虞城县急招车工
4000-6000元/月
车工社保工龄奖全勤奖加班补贴1-2人月结全职吃苦耐劳技术好专业师傅机械常识保养维修看懂图纸
职责描述:1.跟据图纸要求加工产品;2.自已选刀具;3.检测产品,使产品外观(表面粗糙度)与结构符合图纸要求;4.使用量具测量产品,使其尺寸严格控制在公差范围内;5.能操作普通车床、铣床,具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力任职要求:1.年龄要求18~45岁,2.有加工经验优先。
商丘虞城县招专业包工内架子人员不限多多益善另找干活儿踏实的日工五天一结账400一天10小时
400元/天
内架综合承包15-30天20人以上周结
商丘虞城招专业包工内架子人员不限多多益善另找干活儿踏实的日工五天一结账400一天10小时管住不管吃
招工厂焊工、维修电工、工厂钳工、仪器仪表工程师、锅炉工
维修电工工厂焊工电气工程师司炉工钳工
招聘:河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介:闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业,河南省民营钢铁之一,豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位:电气工程师、自动化工程师、机械工程师(应届本科毕业生储备培养)、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位:电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工(学徒)、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机(前四后八)、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位:行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇:市场导向,以岗定薪,绩效激励,缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等,综合薪资在3500-16000元/月,每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求:初中及以上学历,大中专学历者优先录用; 2、素质要求:爱岗敬业,身体健康,年满18-55周岁,男女不限; 3、报名证件:二代身份证,特种工种操作证,一寸彩照8张。五,生活设施:设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制:公司坚持:”以人为本,人尽其才,才尽其用“的用人理念,建立和完善工资晋级,职务晋升,评先创优,绩效考核、关爱基金等激励机制,为员工提供职业发展平台,共享发展成果。招聘电话:
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