
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科原料采购
1、执行公司生产所需的原材料、辅料、包装材料等物资采购工作,保障物资供应及时、质量达标、数量准确。
2、开发潜在供应商,组织实施评估与日常管理,建立并维护合格供方名单,定期开展绩效评审与总结优化。
3、结合生产排程及库存现状编制采购方案,下达采购指令,全程跟进到货进度、入库情况及账务核对事项。
4、控制采购支出,实施市场询价、比价与商务议价,持续优化采购价格及整体采购策略。
5、处理来料品质异常、交期延误等问题,联动质量、仓储、生产等相关职能部门协同解决。
6、负责采购合同的起草、报审、归档管理,以及发票入账、付款申请等配套流程操作。
7、整理维护采购相关数据记录与台账信息,按时完成各类采购报表及成本分析报告。
8、严格执行企业采购管理制度和廉洁从业要求,确保采购作业规范、公开、可追溯。
任职要求:
1、具备3年以上采购管理岗位工作经验,有食品行业背景者优先考虑;
2、精通采购作业流程与供应商管理体系,拥有较强的商务谈判技巧;
3、具有成本管控思维,能有效实施采购降本措施;
4、具备出色的跨部门沟通协调能力及团队协作意识;
5、了解采购相关法律法规,具备良好的职业道德与职业操守。
闪电仓采购销售主管
9000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专零售闪电仓采购
岗位职责:
1.负责采销团队的统筹管理,推进供应商的优化与拓展,参与核心业务谈判,建立并完善采购体系及供应商管理流程;
2.提升整体采购运营效率,对门店售罄率、库存周转等关键指标负责;主导商品类目的结构布局与价格策略,依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理;
3.对商品全周期经营成效承担直接责任;
4.推动货盘持续升级与选品规划,确保商品组合更新节奏,维持市场竞争力;
5.汇总并分析运营相关数据,针对短板及时制定可行的优化措施;
6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现,保障运营成果达成公司设定目标;
7.主导重点品牌与品类营销项目的对接与落地执行;
任职要求:
1.具备统招专科或以上学历;
2.拥有3年以上即时零售闪电仓采购管理经验,具备华中地区相应供应链资源者优先考虑;
3.具备扎实的品类与供应商管理能力,能准确把握市场发展方向;
4.熟练操作办公软件,掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用;
5.具备团队领导经验,曾有效带领采销团队开展工作;
6.具备清晰的战略思维、系统化的执行逻辑、出色的策划推广能力及强效的计划统筹力;
7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行力。
商务行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实装修/搬迁经验流程制度制定/优化供应商管理资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1.协助开展公司日常办公行政事务,涵盖文件归档、资料汇总、会务接待等相关工作。
2.参与办公物资及设备的采购流程,配合完成固定资产的管理,保障设备正常运行。
3.协助策划并执行公司各类活动,如会议安排与团队建设等组织协调工作。
4.负责来访人员的接待与引导,提供专业且热情的接待服务。
5.配合上级完成会议及活动的相关接待支持,包括前期准备、物资采买等工作。
任职要求:
1.具备良好的协作意识与服务观念,能与各部门人员顺畅沟通、协同配合。
2.熟悉常用办公软件的操作与应用。
3.拥有较强的沟通技巧和服务意识,可妥善应对客户咨询及相关需求。
4.具备优秀的组织协调能力,能在多任务环境中高效开展工作。
5.学习能力强,具备良好的应变与问题处理能力。
[咖啡自由]电商采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理经验不限中专/中技国外采购礼品/玩具成品/样品
400人互联网电商公司,高新技术政府扶持项目;
岗位职责:
1.电脑操作岗,零基础可培养,全程带教,无需电话沟通,非销售类工作!
2.负责客户在线咨询回复,处理订单、询盘、报价及采购相关事宜;
3.数据信息记录,协助优化线上订单与采购流程,以文字输入为主;
4.配合部门协作任务,及时应对并解决突发情况;
5.确保响应及时,保持高效工作节奏。
岗位要求:
1.熟悉电脑基础操作,打字速度快;
2.具备较强学习能力,反应灵活,诚实守信;
福利政策:
①提供住宿资源,公司对面两室一厅/三室一厅,单人单间配置,家电齐全,可直接入住,仅需10元/天。
②全员享受下午茶福利,健身房开放自由,咖啡不限量:配备自助现磨咖啡机,冰箱、制冰机、微波炉、饮水机等设施全天自助使用,办公环境优美。
③正规缴纳社保,每年两次调薪机会+评优奖励,职业晋升通道完善
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政工作,涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范,并推动落实与监督检查。
会议组织与协调:承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理,保障会议顺利高效开展。
公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好关系,促进交流与协作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训计划及企业文化活动,提升团队归属感与凝聚力,推动企业价值观落地。
危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制风险,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office套件)及常用行政管理系统。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,富有团队协作意识和领导能力。
具备一定文字写作能力,退伍军人可优先录用。
加微信请备注姓名+应聘岗位
行政政府事务
1-1.3万元/月
行政经理/主管1-3年本科政府渠道沟通
岗位职责:
1.负责公司高层级行政事务管理,保障超充站建设相关行政流程的高效推进与落实。
2.承担政府关系管理工作,持续维护并扩大公司与政府部门的合作网络,熟悉供电、发改、科创、住建等领域政策与对接机制。
任职要求:
1.具备卓越的沟通协调能力,助力公司投资、建设、运营目标的实现,能与各级政府单位顺畅对接。
2.具有独立作业能力,善于应对复杂情况,拥有出色的问题分析与解决水平。
3.可快速在国内业务覆盖的30个主要城市开展落地工作,适应高频跨区域协作节奏
行政经理
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
一、岗位职责:
1.结合公司发展战略,搭建完善的行政管理制度体系,包括办公秩序、后勤保障、固定资产管理等确保行政工作规范化、标准化运行;监督制度执行情况,定期检查行政工作合规性、提升行政工作效率。
2.统筹公司后勤保障工作,包括办公物资采购与管理(如文具、设备耗材)、保洁服务、场地维护等,保障员工办公需求与舒适的办公环境。
3.负责办公场所管理,包括装修协调、安全隐患排查(消防、用电、安防等),对接物业解决办公场所相关问题,确保职场安全有序。
4.建立公司固定资产台账,统筹固定资产采购、登记、分发、维护、盘点与报废流程,避免资产流失,控制行政成本。
5.带领行政团队完成日常行政工作,制定团队成员岗位职责与绩效考核指标,定期开展绩效评估与沟通反馈,明确工作目标,激励团队达成任务。
6.统筹公司重要会议、活动(如年会、周年庆、员工团建等)的组织工作,包括会议通知、场地布置、活动策划、场地租赁、物资准备、人员安排等环节,保障活动效果。
7.制定行政费用预算(如办公物资、后勤维修服务等),严格把控行政开支,定期分析费用使用情况,提出成本优化方案,降低行政运营成本。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。
2.5 年及以上行政相关工作经验,其中 2 年及以上行政团队管理经验;有中大型企业(尤其是互联网、制造、金融行业)行政管理经验者优先。
3.具备独立搭建行政体系、统筹后勤保障或大型活动组织的成功案例。
4.精通行政工作全流程(制度搭建、后勤保障、资产 管理、会务组织等),熟悉行政相关政策法规(如消防、固定资产管理规范),能独立解决行政工作中的复杂问题。
5.具备优秀的成本控制意识与能力,能通过优化流程、筛选供应商等方式降低行政成本;熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT、OA 系统),具备基础数据分析能力(如行政费用统计、资产盘点分析)。
6.具备较强的沟通协调能力、较强的责任心与执行力以及良好的团队管理能力能与公司各部门、外部合作单位高效对接,推动行政事务顺利落地、高效处理突发行政问题(如职场安全事故、物资紧急短缺等)。
7. 具有优秀的服务意识与细节把控能力,注重行政工作对员工体验与公司运营的支撑作用,确保工作质量。
三、福利待遇&其他:
1、专业团队
丰富的资源支持,成熟的团队;
一对一导师帮带,带你快速成长;
2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金(高于同行业的薪酬水平,能力高低决定薪酬水平);
3、良好的福利待遇
社会福利:五险+公积金;
公司福利:商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等;
假期福利:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假,皆按法定休假;
带薪培训:不定期组织内部各类型培训,学习成长必备技能,提高专业技术能力与专业素质;
人才发展:横向纵向的晋升体系,相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量!
公司氛围:年轻化团队,舒适干净的办公环境,积极向上、开放自由的工作氛围;
4、工作时间:早9晚6,双休;
公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/。
城市闲置房产收购专员
4000-9000元/月
采购专员/助理1-3年中专/中技谈判员,协调员,
岗位职责:
1. 负责南阳市网亿居网络科技有限公司城市闲置房产的收购房源相关工作
2. 与房屋业主保持顺畅沟通,推进交易各环节有序落实
3. 按要求完成公司安排的其他相关事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与业主建立稳定信任的合作关系
2. 工作执行力强,能按时保质完成既定任务
3. 具备团队协作意识,能够积极配合团队成员推进工作开展
华豫佰佳-酒水日配/食品/洗化百货采购(各1人)
1-1.3万元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责
1. 负责非生鲜类商品(酒水日配/食品/洗化百货采购各一人)的采买执行,确保所购商品满足公司既定的质量规范与成本控制要求。
2. 拓展并筛选优质供应商资源,构建长期稳定的供应合作关系,保障供货链路顺畅高效。
3. 开展市场信息收集与分析,掌握行业发展趋势及价格波动情况,为采购策略制定提供数据支持。
4. 主导与供应商的价格及账期协商,力求达成最优采购条件。
5. 组织采购合同的拟定、签署及后续跟进,监督各项条款有效落实。
6. 监控采购订单全流程执行进度,及时应对并解决采购中出现的各类突发问题。
7. 配合库存运营需求,结合销售数据与现有库存状况,科学规划采购数量与节奏。
8. 协同相关职能团队处理来货质量争议及售后支持事项。
二、岗位要求
1. 年龄要求在25至40周岁之间。
2. 拥有3年以上非生鲜品类采购实操经验。
3. 精通采购作业流程与供应链运作机制,具备扎实的议价能力与成本管控意识。
4. 具备较强的市场洞察力和趋势预判能力,能准确捕捉市场价格变化动向。
5. 沟通表达能力强,富有协作精神,可高效联动供应商与内部业务单元协同推进工作。
6. 工作态度端正,细致严谨,具备良好的承压能力与任务推动执行力。
7. 熟练操作常用办公软件及采购管理信息系统。
四、福利待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。
2. 健全的福利保障体系,涵盖五险、带薪年休假、节日关怀等福利项目。
3. 舒适的工作环境与积极向上的团队文化,支持员工长期职业成长与发展。
4. 定期组织专业培训与学习提升活动,助力个人能力持续进阶。
电商采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电商平台整体采购工作,涵盖选品、议价及供应商的开发与维护。
2. 编制并执行采购方案,保障库存合理且匹配销售节奏。
3. 管控采购相关支出,包括商品成本、物流费用及仓储开支。
4. 协同团队协作,持续提升采购效率与供应链运作水平。
5. 分析市场动态,制定采购策略并提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力与商务洽谈经验。
2. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理采购任务。
3. 熟悉电商运营模式,具备快速响应市场变动的能力。
4. 富有协作意识,能在集体中贡献积极价值。
5. 数据洞察力强,善于运用数据分析支持采购决策。
三门峡卢氏县找烧烤师傅一名,会炒点小海鲜,不用你炒,需要你教下,地点,工资8k+有意者联系
烧烤1-2人月结
找烧烤师傅一名,会炒点小海鲜,不用你炒,需要你教下,地点卢氏,工资 8k+有意者联系 嘴炮勿扰
河南三门峡附近打磨后日结220,工期20天,上班时间10.5小时,现在开始报名电话:
220元/天
打磨15-30天日结
附近打磨后日结220,
工期20天,
上班时间10.5小时,
现在开始报名
电话:
河南三门峡经二路与建设路交叉口老陕大碗面招帮厨阿姨一名,手把活不重,有意者请联系老板电话:
配菜1-2人
经二路与建设路交叉口老陕大碗面招帮厨阿姨一名,手把活不重,有意者请联系老板
电话:
13000-16000采购经理
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告
4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标
5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
4.熟练使用办公软件系统,有制造业/工程类行业经验者优先
5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购组长/主管(五险一金+年度奖金)
1.4-2.2万元/月
采购经理3-5年大专供应链采购采购全流程成本管控国内采购成品/样品供应链/贸易专业财会知识丰富
公司简介:
1、我们是一家电商+供应链贸易公司,成立于2014年,多个国际一线品牌头部代理商,所涵盖的品牌:罗技、雷蛇、JBL等品牌授权。3C电子数码品类,toC主要以跨境电商平台为主。
2、公司年销售额2亿+,目前呈持续上升趋势,公司扁平化管理,畅所欲言,团队氛围轻松融洽;公司注重员工的提升与成长,有完整的岗位发展和薪资体系。
一、岗位职责:
1、采购交付管理:负责下订单、交付跟进及异常处理;审核采购订单,把控采购风险,解决重大交付异常。
2、数据管理:监督整合订单、交付、供应商数据完整性,支撑采购策略优化。
3、团队目标制定:部门目标制定、拆解、跟进、复盘,跟进采购人员的订单交付情况。
4、流程优化:优化采购跟单全流程 SOP,持续迭代提升执行效率。
5、搭建与完善全公司成本管控体系、制度流程与核算标准,建立适配公司发展的全链路成本管控模型,制定年度降本增效总目标与落地路径。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年及以上相关采购经验,1年以上团队管理经验,有供应链行业或者外贸/电商行业采购经验优先考虑;
2、工作细致认真,责任心强,较强的执行力,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
3、良好的跨部门协调沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、良好的组织与管理能力,有一定的团队管理经验,之前有带过采购助理或者专员优先考虑;
5、诚实守信,良好的职业素养与道德。
三、福利待遇:
完善的薪酬体系:基本薪资+绩效+年度奖金,收入有保障,努力有回报。每月15号发薪
社会保险:五险一金,入职即购买,该有的权益全都有。
带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假,带薪年假5天及以上,工作生活平衡不打折。
法定假期:法定节假日、年假、春节假均为带薪假。
其他福利:公司在传统佳节端午节、中秋节等节日将派发节日礼品,开展员工生日会,公司年会,户外活动/旅游,聚餐等不定期业余活动。
个人发展:公司非常注重对员工的赋能及培养,并提供公平公正的内部晋升制度,能力决定高度,让每一份付出都看得见未来!
上班时间:9:30—18:30,午休12:30-13:30,大小周制。
工作地址:深圳市罗湖区华润建材科技大厦12层(14号线罗湖北地铁站F口附近)。
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年本科供应链汽车零部件机械零部件电子商务
1、主要负责公司内部车辆调度及物料运输的统筹管理,物流相关专业背景者优先考虑
医疗器械企业行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责:
1. 负责医疗器械企业日常行政事务处理,保障办公运转有序。
2. 配合落实上级交办的工作任务,确保执行准确高效。
3. 与团队成员保持密切协作,协同推动项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源。
2. 按时完成既定工作内容,注重操作流程中的细节把控。
3. 富有团队意识,能快速融入集体氛围,合力达成目标。
招投标专员
3000-5000元/月
招标专员3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责招标项目的全流程管理,包括招标文件编制、公告发布、答疑澄清、开标评标组织及中标通知书发放。
2.严格把控招投标合规性,确保符合《招标投标法》及相关政策法规要求,规避法律与操作风险。
3.对接采购部门、技术团队及外部代理机构,高效协同完成项目需求分析、供应商资质审核及合同条款对接。
4.建立并维护招投标台账及档案,定期复盘流程优化点,提升招标准确率与执行效率。
5.跟踪行业动态与政策变化,及时更新内部招标模板与操作指引,保障工作专业性与时效性。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程管理、市场营销、法学或相关专业优先。
2.具备2年以上招投标实操经验,熟悉EPC、政府采购及建设工程类招标流程者优先。
3.熟练使用办公软件及主流电子招投标平台,具备独立编写技术标、商务标及资格预审文件能力。
4.责任心强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力。
5.持有招标师、PMP或相关职业资格证书者优先考虑。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责:
1. 人员招聘:开展一线及基层岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理,确保生产人力供给。
2. 薪酬考勤:核对员工考勤记录,执行工资计算,办理社保公积金相关业务及日常薪酬事务处理。
3. 员工关系:办理员工入离职、转岗等手续,管理员工人事档案,协助处理劳动争议与日常关系协调。
4. 行政后勤:负责办公物资、食宿管理等行政支持工作,统筹文化活动开展及会务组织安排。
5. 风险防控:配合优化人事与行政管理制度,落实用工合规要求,防范劳动法律风险。
任职要求:
1. 学历经验:大专及以上学历,有1年以上制造型企业人事行政工作经验者优先考虑。
2. 专业能力:掌握劳动合同法及相关人事操作流程,能熟练运用Excel等办公软件。
3. 综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作精神,能承受一定工作压力
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责底薪2500+丰厚提成+奖金
工作时间:
9:00-12:00,14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定休假
无需电话沟通,纯线上文字交流,定期组织团队建设活动
无需自行开发客户!无需开发客户!公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持!
岗位职责:
1. 能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,成长空间广阔。
2. 负责课程内容的引导,并为客户提供专业的课程介绍与解答。
3. 根据客户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1. 入职即签订正式劳动合同。
2. 每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3. 享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
后勤主管
4000-6000元/月
后勤1-3年大专宿舍/食堂管理经验
岗位职责:
1.遵守公司各项规章制度,在部门负责人指导下,全面负责后勤科的日常运营与管理工作。
2.组织制定本科室工作计划,并推动实施,及时发现、处理、总结工作中存在的问题,并落实改进措施。
3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程;
4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作;
5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算(包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等),分析费用使用情况,制定定额标准,并按月向主管领导提交费用汇总报告。
6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。
7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。
8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。
9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。
10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
教育背景:
◆大专及以上学历
工作经验:
◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验
技能技巧:
◆熟练掌握常用办公软件操作
◆具备良好的数据统计与分析整理能力
◆具备一定的组织协调与执行能力
态度:
◆责任心强,工作积极主动;
◆性格沉稳,具备耐心、细致、严谨的工作态度;
◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
栏目概述
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