钳工 薪资福利:五险一金+带薪休假+用餐补贴+员工宿舍+免费通勤 招工人数:15名

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01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

宁夏蓝白黑循环科技有限 招聘电工2名 工资6000-7000元 有经验优先录用，持证上岗。

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宁夏蓝白黑循环科技有限 招聘电工3名 工作经验2年以上。持有电工证 工资6千—7千元

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岗位职责： 1. 负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，确保用电安全与系统稳定运行 3. 配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、调试及验收工作 4. 规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患整改报告，确保可追溯性 5. 参与突发停电、短路等应急抢修，快速响应并恢复供电，最大限度减少停机影响 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范及GB/T 16895系列标准 2. 具备基本电气识图能力，能独立看懂动力/控制电路图、PLC接线图及设备说明书 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识、风险预判能力和团队协作精神 4. 身体健康，能适应现场登高、狭小空间作业及短期出差或倒班安排 5. 有制造业、物业、基建或工业自动化相关行业维修经验者优先

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管网维护人员 政治条件：拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，维护国家利益；拥护中国的领导，执行党的路线方针政策；拥护社会主义制度，积极践行社会主义核心价值观；牢固树立中华民族共同体意识；具有良好的政治素质和道德品行。身体条件：身体和心理健康、具有胜任岗位工作和履行工作职责的身体条件与心理素质；五官端正、肢体健全、体表无明显纹身和疤痕；无传染疾病、史、吸毒史、重大疾病史；语言流畅，视力、听力、嗅觉不得影响履行工作职责；体格检查和心理测试结果符合招聘岗位条件要求。职业条件：具有正确的价值观、人生观、世界观和就业择业观；具有积极乐观向上的人生态度和爱岗敬业奉献的职业精神；自愿加入招聘单位及组织、从事招聘岗位职业；认同接受招聘单位属性、文化价值理念、运营管理模式、岗位工作性质、薪资待遇保障；敬畏规则，崇尚荣誉，尊重他人，团结同事，维护集体利益和形象；遵守各项管理规章制度，服从命令，听从指挥，善于学习，积极进取，主动作为，勇于担当，争做优秀的职业人。岗位条件：户籍为具有中华人民共和国户籍；年龄40周岁及以下（1986年1月1日后出生）；学历为高中及以上。且无曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在调查处理尚未结论等九种不准报名情形。负责管网日常巡检工作，排查管网破损、渗漏、堵塞等隐患，并准确记录巡检数据及问题点位；具备吃苦耐劳的品质与较强的敬业精神。 招工人数:3名 本次招聘采取线下和线上相结合的报名方式，经过资格审查、职业测评（包括笔试、面试）、考察、体检、公示等程序。若职业测评结果达不到用人标准和岗位要求、不能充分体现人岗相适，可减少或取消招聘岗位（人数）。投诉受理邮箱： / 工作地址:固原市隆德县

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职位：钳工 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省聊城市东昌府区松桂大街辅路 月薪范围(元)：5000-10000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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叉车司机 需持有特种设备（叉车）操作证件，熟悉叉车日常维护，严格遵守厂区交通安全规范，具备两年以上叉车实操经验者优先；年龄18 - 50周岁，身体健康，无妨碍岗位作业的疾病，具备良好的团队协作意识与责任心，能适应生产型企业的工作节奏，有相关岗位工作经验者优先录用，无经验者公司提供系统培训。负责厂区内货物的叉运与装卸工作 招工人数:1 有意者请携带本人身份证、相关证件原件及复印件，前往公司人力资源部报名，具体事宜到公司咨询 工作地址:彭阳县南门工业园区（彭阳县美华玻璃制品有限公司）