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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
水电工工长装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
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工长水电工装修木工完工结算
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新乡卫滨区招工长/工程师
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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水利工程项目主管
8000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差施工单位水利二建水利中级职称
岗位职责: 1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调工作; 2、参与施工组织设计的审核与把关; 3、牵头制定现场管理规章制度,落实现场管理工作职责,保障项目现场运行规范有序; 4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工方面的检查与督导; 5、组织召开项目周会、月会,统筹编制年度、月度及周度工作计划; 6、牵头编写施工日志,汇总记录项目重要事件(如周报、大事记、影像资料等),并组织编制工程量统计、质量文档、会议纪要等相关材料; 7、负责竣工验收资料的原始材料收集整理,组织完成竣工资料编制,配合开展验收与移交工作; 8、项目人员管理:依据项目需求,合理安排管理人员工作任务并推动执行; 9、完成上级领导安排的其他临时性任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄45周岁以下;水利水电工程相关专业背景,具有一级水利水电建造师证书者优先考虑; 2、具备5年以上项目管理经历,有完整参与大型水利项目的经验者优先; 3、精通本行业各类技术规范与标准,掌握国内外水利水电领域发展动态; 4、熟悉项目前期规划、设计及施工全过程管理流程; 5、具有较强的沟通协作能力与团队管理能力,具备优秀的计划制定与执行能力,以及良好的人际互动技巧; 6、拥有扎实的项目管控能力和团队合作意识,能适应高强度工作压力。 面试地址:河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层 上班地址:公司各项目 职位福利:五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住
水利工程项目主管
8000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差施工单位水利二建水利中级职称
岗位职责: 1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调管理; 2、参与施工组织设计的审核与把关; 3、牵头制定现场各项管理制度,落实现场管理职责,保障项目现场工作规范有序; 4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导; 5、组织召开项目周会、月会,编制项目年度、月度及周度工作计划; 6、牵头编写施工日志,整理记录项目重要事件(如周报、大事记、影像资料等),并汇总工程量报表、质量资料、会议纪要等相关文件; 7、负责收集、归集竣工验收所需基础资料,组织编制竣工文档,配合完成项目验收与移交; 8、项目人员管理:依据项目实际需求,统筹安排项目管理人员的工作任务并推动实施; 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄45周岁以下,水利水电工程相关专业,具有一级水利水电建造师证书者优先考虑; 2、具有5年以上项目管理经历,有完整参与或主导大型项目经验者优先; 3、熟练掌握本行业相关技术规范与标准,熟悉国内外水利水电领域发展动态; 4、了解项目前期规划、设计及全过程施工管理流程; 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力,以及较强的计划执行与人际交往能力; 6、具备扎实的项目统筹能力和协作意识,能适应高强度工作压力。 面试地址:河南/郑州/金水区河南省科技信息大厦2号楼4层 上班地址:公司各项目所在地 职位福利:五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住
水电工工长装修木工5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
河南南阳谁的195—200的炮锤没有干活的联系。配一个240以上的挖斗装车。
195-200元/天
挖机司机破碎锤
谁的195—200的炮锤没有干活的联系。配一个240以上的挖斗装车。
南阳
1月28日 20:23拨打电话
吃苦耐劳,自备三轮车,月收入6000到10000,多劳多得
6000-10000元/月
快递员1-2人月结全职
快递员
南阳方城县附近找焊棒打瓦工电话
打瓦焊工
方城附近找焊棒打瓦工电话
南阳 方城县
1月28日 20:22拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
小工长期
南阳市宛城区招招聘相关: 1、岗位名称:安全巡视或物料整理、整顿现场6S工作。 2、工作内容:负责项目现场的安全监管工作,巡视各班组是否有违章违规操作的,一旦有需立即制止并上报项目经理并要求整改;负责项目现场的物料管理(保管及登记)工作;无重活,站班需要来回巡视,主要工以安全监管为主。 3、岗位要求: 专业不限 (2)根据实工区域要求,需要穿连体无尘服(从头到脚)、无尘鞋、配带安全帽;在岗期间禁止抽烟、禁止使用智能手机;进入岗位前必须把手机的摄像头完全遮蔽,严禁暴露摄像头; (3)无特殊情况不予请假,请假必须经由项目经理批准,未经批准,; (4),,,。 (5)严格遵守公司的所有规章制度、规定,服从看现场管理者的工作安排。 (6)面试通过者需体检,体检合格后方可录用。 4、上班时间:8:00-12:00,13:00-17:00;每周5天班,每天8小时(具体上、下班时间根据项目要求按排),超出时间算加班;22到45岁,工资月发,(正月初八上班活在深圳坪山区,干到26年11月份发工作服鞋不扣钱,,有事可以请假6天,如果不来,,做监护看着工人干活和6S整理提醒安全。
水下施工,混凝土结构,施工潜水员
1.4-1.9万元/月
水利工程师3-5年中专及以上需长期出差有水利工程师经验水利施工管理经验
水利工程师,有海边水下工作经验,丁坝修筑工作经验
水利水电高级工程师,项目总工
3-3.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验水利施工管理经验水利报告编制经验
核心要求:水利高工+8年水利施工,土石方堤防经验,职责:技术兜底+管理团队成员组建优先
水利工程施工员
1.2-1.6万元/月
水利工程师3-5年大专及以上需长期出差有水利工程师经验水利二建水利相关专业水利施工管理经验
找水利工程师,特别对提防充填、灌浆工程全流程施工有经验的工程师,施工员,对现场认真负责,能长住工地
码头,港口,工程师
1.6-2.5万元/月
水利工程师学历不限水利高级职称
需有做过码港口经验的
水利设计师
8000-20000元/月
水利工程师5-10年本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称设计院工作经验农田水利设计经验市政水利设计经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目的设计、施工组织及现场技术指导,确保项目按计划高质量推进 2.参与水利工程的可行性研究、方案编制和技术评审,提供专业支持 3.对水利设施进行运行维护管理,开展安全监测与风险评估 4.协调相关部门解决施工过程中的技术难题,保障工程安全与合规性 5.编制项目报告、技术文档及相关资料,配合验收和归档工作 任职要求: 1.具备水利、土木、水文水资源等相关专业背景,学历不限 2.持有相关专业技术资格证书者优先,熟悉行业规范与标准 3.熟练使用AutoCAD、GIS、Revit等工程设计软件及办公软件 4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境,责任心强 5.有志于长期从事水利工程建设与发展,学习能力强,团队合作意识佳
TCL创维勘察员
6000-10000元/月
勘察工程师1-3年高中及以上接受无光伏设计经验
负责所在区县屋顶光伏阳光房的现场勘查工作
南阳卧龙区招工长/工程师、装修监理
装修监理工长
南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理
水利工程师
2000-5000元/月
水利工程师经验不限大专及以上不需长期出差接受无水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建
中介勿扰,尽量是附近的(水利、市政、房建) 电话联系
工长水电工装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。
郑州 金水区
1月21日 10:32拨打电话
技术人员
5000-10000元/月
水利工程师3-5年大专及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
因公司业务拓展需求,现紧急招聘水利建造师、中级及高级水利工程师, 可接受双证持有者,同时招聘水利造价师,具体详情面议。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
1月15日 09:10拨打电话
水电工工长装修木工长期20人以上完工结算
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开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
水利工程设计
3000-5000元/月
水利工程师大专及以上水利相关专业CAD
1.做好与客户的沟通、技术交流、技术方案宣讲 2.为客户供应快速专业的技术服务 3.负责项目技术方案的编写、标书预备、用户答疑、深化设计 4.熟练掌握制图、方案编写、设备或工程预算 5.薪资面议
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