银川市灵武市招强电弱电消防

银川市西夏区招有高空作业证的人，干过消防水暖的熟练工

银川市兴庆区招强电、桥架/支架安装

银川市贺兰、灵武招小工:弱电,强电工人、水电、水暖、通风，工作地点在灵武电厂、贺兰工业区

银川市贺兰县招强电

岗位名称：工程维修（特种设备管理）；物业综合维修工；设施设备的维修养护人员。 岗位要求：1.年龄45岁以下，2.持特种设备安全管理员证书（电梯）、高（低）压电工证、电工中级及以上职业资格证书；3.熟悉多联机运行，具备日常设施设备维修养护能力，有3年以上物业综合维修经验。 薪资待遇：面议。

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招电梯安装工 工资待遇：  小工：200-240元／天(要求:吃苦耐劳，踏实好学，服从安排)  中工：300一350／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等)  大工：360-400/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  注：长期有活，要求长期工 联系电话：微信同号

银川市兴庆区招工地小工/杂工、工地力工、污水/污泥处理，小区污水井下用电搞清理沥青

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息并更新物流状态 3.主动联系客户，做好签收确认、异常件反馈及客户问题初步处理 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务形象 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及基础办公软件 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度管理

贵阳市花溪区招会做 JDG金属铁管水电工、强电工、要有电工证年龄不超过五十岁2把刀勿扰

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电工证 高空作业证优先 东营市东营区招强电、弱电/安防、爬架/提升架、架子工、水电

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银川市永宁县招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修，保障供电安全稳定 3. 编制并落实强电设施年度维保计划，配合完成预防性试验和能效检测 4.严格遵守电力安全操作规程，落实停送电审批、挂牌上锁等安全管理要求 5.配合工程验收、图纸审核及节能改造项目实施 任职要求： 1.学历不限，持有有效高底压电工操作证（入网证）及特种作业操作证 2. 具备强电系统实操经验，熟悉GB50168、DL/T596等国家及行业标准 3. 上手会干者优先 4. 责任心强，具备独立作业能力与基础电气识图能力 5. 身体健康，

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安防招聘 弱电施工人员6名，工资5000-6000元白班，要求吃苦耐劳有责任心，每月10左右发工资，有经验者优先考虑！ 段总

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招聘高压运维人员2名。要求持有高压证，大专及以上学历，年龄22至40岁，具备5年以上同岗位工作经验，并能接受12小时倒班制。工作内容包括执行电网调度指令并完成相关操作，以及负责停送电工作的方案准备与执行。薪资范围为6000至9000元。入职即缴纳五险，；提供餐费补贴、职工公寓，以及工会慰问和节假日福利。工作地址位于宁夏回族自治区银川市西夏区北京西路街道宏图南街与济民路交叉口。

综合电工工作地址:银川市根据项目就近安排4000-5500元55岁以下，持有特种作业操作证（高压电工作业）或持有特种作业操作证（低压电工作业）

招聘高压运维人员2名。要求持有高压证，大专及以上学历，年龄22至40岁，具备5年以上同岗位经验，并能接受12小时倒班工作。岗位职责包括：负责执行电网调度指令，完成相关操作；负责停、送电工作操作的方案准备和执行工作。薪资范围为6000至9000元。福利待遇包括：入职缴纳五险，；餐费补贴；提供职工公寓；工会慰问及节假日福利。工作地址位于宁夏回族自治区银川市西夏区北京西路街道宏图南街与济民路交叉口。

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一、岗位职责： 1、负责基础浇筑、支架/光伏板安装、风电机组基础施工等施工； 2、负责光伏电站/风电场设备的安装、调试、电缆敷设及电气接线； 3、严格按照施工图纸及安全规范作业，确保项目进度与质量； 4、协助现场设备巡检、故障排查； 5、根据工程施工状况，合理规划现场布局，安排、实施施工任务； 6、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与单位工程的质量验收； 7、做好施工原始资料的收集整理工作，实事求是记录施工日志； 8、完成项目经理安排的其他现场施工任务。 二、任职要求： 1、年龄18-50岁，身体健康，能适应户外作业及登高作业（有登高证优先）； 2、持有高压电工证/低压电工证/特种作业操作证者优先录用； 3、有光伏、风电、电力施工或建筑工地经验者优先，无经验可培训； 4、吃苦耐劳，服从管理，团队意识强，能适应项目地驻场工作。 三、福利待遇： 1、签订正规劳动合同，购买意外险/社保； 2、提供岗前培训及技术指导； 3、项目周期稳定，长期工作者可晋升技术岗位。 2、入职签订合同，交社保； 3、年终奖、冬休、每年公休假。