安全工程师招聘要求 一、教育背景 1.专业要求：安全工程、采矿工程、冶金工程、化学工程、环境工程或相关专业。 2.学历要求：大专及以上学历。 二、专业资质 1.必备证书： -注册安全工程师资格证书（国家应急管理部颁发）。 -矿山安全生产知识和管理能力考核合格证（如金属非金属矿山安全管理人员证）。 2.优先考虑： -特种作业操作证（如爆破、通风、危化品管理等）。 -职业健康安全管理体系（ISO45001）内审员证书。 三、工作经验 1.行业经验：3年以上矿山安全管理工作经验，有钒矿、金属矿或类似矿产行业背景者优先。 2.技能要求： -熟悉矿山安全生产流程，包括开采、选矿、尾矿处理等环节的风险管控。 -具备钒矿特有安全风险（如五氧化二钒粉尘危害、酸性废水处理等）的处理经验。 四、专业知识与技能 1.法规标准： -熟练掌握《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《职业病防治法》等法规。 -了解钒矿相关环保标准（如废水、废气排放控制）。 2.技术能力： -能制定矿山安全制度、应急预案及风险评估报告。 -熟练使用安全监测设备（如气体检测仪、粉尘浓度仪）及安全管理软件。 3.管理能力： -具备安全培训、事故调查、隐患排查及整改的能力。 -熟悉矿山安全标准化建设（如一级/二级标准化达标）。 五、身体素质与职业要求 1.身体条件：适应矿山作业环境，通过职业健康体检，重大疾病或职业禁忌症。 2.职业素养： -责任心强，具备抗压能力和应急处理能力。 -良好的沟通协调能力，能与政府监管部门、矿山团队高效协作。 六、其他优先条件 1.熟悉钒矿冶炼工艺（如钠化焙烧、酸浸提钒）者优先。 2.有矿山安全信息化（如智能化监控系统）项目经验者优先。 3.本地户籍或愿意长期驻矿工作者优先。 六、岗位职责（补充参考） -监督矿山日常安全生产，落实隐患排查与整改。 -组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识。 -对接监管部门，完成安全验收、合规审查及事故上报。 -推动矿山安全技术创新与环保措施优化。 薪资待遇 月薪范围：8000-10000元/月。 工作地：内乡县大桥杨沟 面试地址：内乡县梨苑山庄六棵松三期斜对面河南欣茂

最好是南阳、平顶山籍，可转社保。

1、具备机械设备设计与研发能力，拥有自主创新及优化改进的经验。 2、具有丰富的机械设计与制造实践经验，能够独立开展相关工作。 3、可独立完成机械结构的优化升级，熟悉各类机械加工工艺流程。 4、熟练掌握二维、三维制图软件的应用。 5、性格稳重踏实，工作认真负责。

1.年龄25-45岁，大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2.具备两年以上机械设计领域工作经验，具备母线槽或电气行业背景者优先考虑； 3.熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4.实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神与问题处理能力； 5.工作态度严谨，富有责任感，具备良好的沟通能力与团队合作意识。

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业； 2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用； 3、具备扎实的机械基础，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验 2、具备良好的团队协作精神 3、掌握基本的安全规范与焊接技术，能够完成不锈钢焊接任务 4、持有焊工证者在录用时将优先考虑

1、具备本科及以上学历，机械、化工、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2、掌握扎实的专业理论知识，了解压力容器领域的相关标准与规范； 3、具有3年以上压力容器设计工作经验，具备氧氮氩及LNG低温储罐设计经历者优先考虑； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、SW6等设计分析软件； 5、具备独立处理设计、制造、安装环节中各类技术问题的能力。 单休。公司提供食宿，缴纳社保，发放各类节日福利。

岗位职责 1.制定工艺流程 依据产品设计要求与实际生产条件，规划科学合理的生产工艺路径。需与设计团队、工艺技术人员及一线生产人员密切协作，保障工艺方案具备可操作性与高效率。 2.优化生产工艺 持续对现有工艺流程进行改进，提升生产效能与产品质量。综合运用数值仿真、成本评估、质量管控等手段，识别瓶颈环节并提出有效改善措施。 3.机械设备设计 承担生产设备的设计与升级任务，确保设备适配最新工艺与产能需求。具备扎实的机械设计与制造基础，熟练操作CAD软件完成结构设计与模拟验证。 4.编制工艺规范 负责制定工艺执行标准与操作规程，保证产品品质稳定并满足安全合规要求。熟悉行业相关法规与技术标准，严格执行质量管理体系及相关安全制度。

-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作，涵盖零部件、模块及整机的实现。 -对机械构件开展分析与验证，确保各项性能指标符合项目需求。 -深度融入产品全生命周期管理，覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。 -运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。 -关注行业前沿动态与技术演进，持续优化产品技术方案以增强市场优势。 -与团队协同配合，攻关开发过程中出现的技术难题，保障项目顺利推进。

职位描述 技能要求： 三维制图软件熟练 (1）负责自动化生产线设计、图纸审核等工作；(2）参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划； (3）具有较强的学习能力、良好团队合作意识、解决分析问题能力以及良好的沟通能力；任职资格： (1）机械设计专业以及相关专业，有3年以上的自动化设计工作经验； (2）精通机械设计知识； (3）较强的沟通能力及空间想象能力，思路清晰，对方案设计有准确理解能力和表达能力；(4）有冶金、矿山等筛分输送设备设计经验优先

河南深凯物业急聘保洁员2名，男女均可，59岁以下，月薪3100元，两天带薪休假，有节日福利。联系电话:

招聘：CNC技术员5名 规模：30台CNC做自动化零件！ 技术员要求：调机师傅4名，3年以上调机经验，会3、4、3+2轴更佳（只做过产品，模具勿扰） 招聘CNC编程2名 1:熟练使用主流编程软件，能独立完3-4轴零件的编程，会3+2轴的更佳； 2:熟悉CNC机床的性能，刀具选用、切削参数设定、夹具设计与应用，能根据零件材质（钢、铝、铜、非金属等）和精度要求制定最优加工工艺。 3:至少 3年以上 CNC 编程实操经验，有复杂零部件、自动化非标零配件编程经验者优先。薪资面谈 工作地点：南阳市卧龙区龙升大道卧龙综合保税区内 联系方式：

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职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

必须有交安C证，公司安全交底，安全培训，现场安全管理，安全资料

交安C证，现场会议，安全资料，培训

岗位职责: 1.负责采石矿山及生产线所有的安全规范落实 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力及团队管理经验 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题，确保作业稳定推进 3.熟悉矿山行业特点，具备适应矿山特殊工作环境的能力

【移动安全工程师】 工作职责: 1.开展移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术研究，开发配套安全工具； 2.承担移动终端的安全检测任务，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.推进移动安全领域的技术探索，参与安全组件及相关产品的研发，覆盖App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿技术进展，参与安全事件的应急响应； 5.实施移动应用的安全加固措施。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，精通移动安全体系建设，具备扎实的逆向分析能力；技术突出者可适度放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；熟练运用相关编程技术； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立完成漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备智能移动设备破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，能力优异者可酌情放宽录用标准

职位描述：工作职责: 1.负责货架结构的理论分析、计算体系构建，以及Excel选型表、参数化模型开发等工作； 2.承担货架项目中的结构技术支持，出具结构计算报告，完成特殊结构的材料选用与优化设计； 3.开展与高校、设计机构、国内外重点客户及结构技术人员之间的专业技术交流； 4.聚焦核心产品线，包括自动化立体仓库、钢平台等结构系统的设计与支持； 5.归集整理结构设计相关技术文档，编制并发布各类技术文件与工作资料。 任职资格: 1.土木工程、工程力学、材料力学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2.具备3年以上本专业设计岗位工作经验，有设计院工作经历者优先，具备轻钢框架结构设计及建模经验者更佳； 3.熟悉国内外关于货架、钢结构及建筑抗震设计规范者优先； 4.具备较强的英语阅读、写作及沟通能力。

岗位职责： 1.负责项目图纸的结构深化设计，依据图纸内容并结合实际生产需求，完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分与编制，并移交生产部门执行； 2.承担公司各类合同的材料计划制定、生产任务单的下达以及相关图纸的技术支持工作； 能力要求 1.年龄25-40岁，机械、力学等相关专业背景，熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件； 2.具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用； 3.有1-3年机械加工、结构设计等制造类岗位工作经验者更受青睐； 4.具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元模拟，以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑； 5.工作态度认真严谨，具备良好的责任心、创新意识和团队协作能力； 6.具备较强的进取心和学习能力，能持续提升专业技术水平； 7.能够适应一定的工作强度，严格遵守职业规范及公司各项规章制度。

1.依据客户要求及工程标准，绘制准确的技术图纸与装配图。 2.协同项目团队，确保设计方案满足功能、性能及成本目标。 3.对既有设计进行优化升级，提升产品品质与生产效率。 4.编制并更新设计相关文件，如BOM（物料清单）和技术规格文档。 5.配合生产、采购及质量部门，保障设计的可实施性与制造可行性。

岗位职责： 1.负责项目图纸的结构深化设计，依据图纸内容并结合生产工艺需求，完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分，并移交生产部门执行； 2.承担公司各类合同所需材料计划编制、生产任务单下发以及相关图纸技术支持工作； 能力要求 1.年龄25-40岁，机械或力学相关专业背景，熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件； 2.具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经历者优先录用； 3.拥有1-3年机械制造或结构设计等相关行业工作经验者优先考虑； 4.具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析与有限元模拟，或仓储物流自动化系统集成经验者更佳； 5.工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新意识和团队协作能力； 6.具备较强的进取心和学习能力，能持续提升专业技术水平； 7.能适应一定强度的工作压力，严格遵守职业操守及公司各项规章制度。

激光绘图师傅一名，所有事安排管理

职位职责 1.参与机械系统的设计、制造以及自动化方案的开发与持续优化。 2.为生产环节提供专业技术支持，及时处理现场技术难题。 3.协助开展项目管理工作，保障项目进度与质量目标的达成。 4.承担设备的日常巡检、维护保养及突发故障的排查与修复。 5.负责编制各类技术资料，包括技术文档、操作规程和维护说明。 任职要求 1.具备本科或以上学历。 2.机械设计制造及其自动化、机电一体化、暖通空调、流体机械或相关专业背景。 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，掌握扎实的机械设计与制造理论。 4.具有相关领域工作经验者优先考虑。 5.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及实际问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、承担公司高低压开关柜成套工程中柜体结构的方案设计及相关过程跟进工作； 2、提供公司在高低压开关柜成套项目中柜体结构方面的技术支撑与指导服务； 3、编制产品所需主材、辅材及配套元器件的明细清单； 4、负责组织编写产品检验规程、工艺流程、技术标准、使用说明等文件资料。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业方向为电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、应用电子技术等相关领域。 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力。 3、掌握高低压开关柜结构设计要点，精通Solidworks、CAD等绘图软件操作，可独立承担合同项目的实施。

具备数控车床及车铣复合操作经验，熟悉调机与工艺编程，拥有管理经验者优先

一、岗位职责 1、负责生产SOP、流程图及相关工艺文件的编制与日常维护； 2、制定产品工艺路线，并维护更新工艺建模所需的数据信息； 3、制定自动化设备相关工艺参数规范，推动自动化产线的导入实施； 4、优化自动化设备的作业动作与运行行程，提升设备运行效率； 5、优化生产现场物流布局、搬运工具配置及车间Layout，提高物流运作效率； 6、主导并推进各类现场改善项目的落地执行； 二、任职资格 1、具备扎实的IE专业基础，熟练掌握并应用IE改善手法进行现场优化，能通过动作分析测算作业工时，熟练使用CAD绘图软件； 2、具有丰富的生产现场工艺规划、物流设计及设施布局经验，熟悉电脑或服务器类产品的制造流程，了解ISO9000体系要求； 3、掌握精益生产的理念与实用管理方法，具备持续改进意识； 4、5年以上大型企业工业工程工作经验，有组装或加工业务背景者优先考虑

1、统筹规划新产品开发、样品制作及模具开发实施计划，确保满足业务拓展与生产运行需求。 2、编制并优化本部门管理制度与流程文件，监督团队成员依规高效执行各项任务。 3、科学配置部门人员岗位与工作职责，保障各项工作按时推进并如期达成目标。 4、监督下属按时完成技术文档的编写，并及时进行审核、批准及发布执行。 5、及时建立与维护产品标准工时与工价体系，参与新产品试制试产过程，完成生产作业标准文件的制定与更新，持续推进现场改善，提升产品质量与生产效率。 6、组织开展新产品的研发、试制、小批量生产以及现有产品的改进优化工作。 7、负责新产品模具的开发安排、提供专业技术支持并协调相关资源推进进度。 8、监督技术资料的收发管理及日常运作，确保文件流转规范有序。 9、参与来料质量问题评审，签署确认《不合格品处理单》中的处理意见。 10、督导并协助工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常问题。 11、组织实施技术部人员的专业培训与工作指导，持续提升团队专业能力与综合素质。 12、负责公司技术规范与操作规程相关的培训组织与管理工作。 13、完成上级交办的其他工作任务。