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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

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因公司业务拓展需求，现紧急招聘水利建造师、中级及高级水利工程师， 可接受双证持有者，同时招聘水利造价师，具体详情面议。

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漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 玩具厂目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 饮料厂目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

金师傅面点招聘 面点工两名，工资面议 ，有工作经验优先，年龄要求30-55岁，工作地点:胖子超市博书园店面点区，联系电话

一建水利

主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验

高标准农田设计

岗位职责： 1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计报告的编制工作，确保技术文件符合规范要求 2、根据项目前期需求，分析水文与水资源条件，制定科学合理的规划设计方案 3、组织并参与水文、地质等专业现场踏勘及地形测量工作，保障基础数据准确 4、参加项目审查会议，根据评审意见完善设计成果，确保项目顺利推进 5、对水利及相关工程设计成果进行全过程管理，保证成果质量与交付时效 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程、农田水利工程等相关专业背景 2、具备3年以上水利设计相关工作经验，能独立承担项目设计任务 3、熟练掌握水利行业规程规范，精通CAD制图及水利计算软件，具备跨专业协调能力 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和现场沟通能力，学习能力强 5、持有水利工程类执业资格证书或职称者优先录用

需有副高及以上职称

岗位职责： 1、从事水土保持方案的编制、水土监测等相关技术服务工作； 2、持续关注项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规及地方水务主管部门发布的规范性文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备同类项目经验或具备较强文案撰写能力者优先考虑； 3、综合素养良好，工作积极主动，具备较强的敬业精神和团队协作意识； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及高比例提成； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，实行单双休制度，享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利； 3、公司采用扁平化管理模式，倡导高效灵活的团队协作机制，弱化层级观念；

河南洲纽科技管理有限公司是一家专注于水利水电工程、生态治理、规划设计等领域的综合性技术服务企业，业务覆盖水工建筑设计、农田水利改造、水土保持方案编制、水资源论证服务、金属结构研发与安装、水利规划咨询、水文水资源调查、地质勘察等全产业链。公司拥有多项资质，参与过多个省级重点水利项目，现因业务拓展需求，诚邀行业精英加盟，携手打造优质水利工程，助力生态保护与乡村振兴。 招聘岗位及任职要求 一、水工建筑设计师（5-8人） 1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水工结构工程等相关专业； 2.工作经验：3年以上水工建筑设计经验，熟悉重力坝、土石坝、水闸等建筑物设计规范，能独立完成结构计算、图纸绘制； 3.技能要求：熟练使用AutoCAD、PKPM、ANSYS等设计软件，具备良好的方案撰写和沟通协调能力； 4.加分项：持有注册土木工程师（水工结构）证书者优先。 二、农田水利工程师（3-5人） 1.学历专业：本科及以上学历，农田水利工程、农业水土工程等相关专业； 2.工作经验：2年以上农田水利项目设计或施工管理经验，熟悉灌溉排水系统、节水灌溉技术、田间工程规划； 3.技能要求：掌握AutoCAD、ArcGIS等软件，了解《农田水利工程设计规范》，能独立完成项目方案编制和施工图设计； 4.加分项：有大型灌区改造、高标准农田建设项目经验者优先。 三、水土保持工程师（3-6人） 1.学历专业：本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、环境科学、水利工程等相关专业； 2.工作经验：2年以上水土保持方案编制、监测、验收工作经验，熟悉《水土保持法》及相关技术规范； 3.技能要求：能独立完成水土保持方案报告、监测报告编制，熟练使用CAD、GIS等软件； 4.加分项：持有水土保持工程师证书或相关注册证书者优先。 四、金属结构工程师（2-4人） 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、金属结构工程、水利水电工程（金属结构方向）等相关专业； 2.工作经验：3年以上水利工程金属结构设计、制造或安装经验，熟悉闸门、启闭机、压力钢管等设备的设计规范和加工工艺； 3.技能要求：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件，具备结构强度计算、图纸审核能力； 4.加分项：有大型水利枢纽金属结构项目经验或相关专业资格证书者优先。 五、水利规划咨询师（2-3人） 1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水文水资源、城乡规划等相关专业； 2.工作经验：4年以上水利规划咨询经验，熟悉水利发展规划、流域综合规划、水资源配置规划等编制流程； 3.技能要求：具备较强的政策解读、数据分析和报告撰写能力，能独立牵头完成规划项目； 4.加分项：有省级及以上重点规划项目参与经验者优先。 六、水文工程师（2-3人） 1.学历专业：本科及以上学历，水文与水资源工程、水文学及水资源等相关专业； 2.工作经验：2年以上水文监测、水文预报、水资源评价工作经验，熟悉水文测验规范和水资源调查方法； 3.技能要求：掌握水文模型（如SWAT、HBV）和数据分析软件，能独立完成水文报告编制； 4.加分项：有水文站网规划或洪水预报项目经验者优先。 七、地质勘察工程师（3-5人） 1.学历专业：本科及以上学历，工程地质、水文地质、岩土工程等相关专业； 2.工作经验：3年以上水利工程地质勘察经验，熟悉勘察规范，能独立完成地质勘察方案设计、野外勘探、报告编制； 3.技能要求：了解钻探、原位测试、

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⑥许昌市建安区招专业 急用：空调暖通按装5人（工长1各） ①服装装修10人（工长1各） ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人（工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装

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岗位职责： 1、承担水土保持方案的编制及水土监测等相关技术服务工作； 2、持续关注项目所属产业政策，熟悉水保相关法律法规及地方水务主管部门发布的各类规定与文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备同类项目经验，文字撰写能力突出者优先考虑； 3、综合素养良好，工作态度严谨，具备优秀的协作意识和责任心； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及高额提成； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双休轮换，享受国家法定节假日、带薪年假； 3、福利涵盖公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等； 4、实行扁平化管理模式，倡导高效灵活的小团队协作，弱化层级管理。