熟练调试立式注塑机。模具保养

职责一：日常管理工作 1、参与ERP系统的运行维护与管理。 2、参与车间内产品成本的核算工作。 3、参与监督生产工艺的执行情况，确保产品质量稳定。 4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理，保障实验有序开展。 5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理工作。 6、按时送检样品，并保证送检样品的合格率达标。 7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。 8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。 9、按技术中心要求完成论文撰写与专利申报任务。 职责二：工艺管理 1、参与工艺改进工作，提升质量、提高效率，保障产品一致性。 2、参与原材料验证及产品质量问题的分析，在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。 3、参与工艺管理制度的编制与修订。 4、负责原材料与成品的日常巡检和抽样检查，确保质量稳定性。 5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。 6、协助工厂制定岗位操作规范流程。 7、参与对仓储、生产、检测等环节的监督、培训与指导，定期或不定期参加车间班组会议。 8、监督检查车间工艺执行状况。 9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。 职责三：产品提质（保质）降耗与品种完善 1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目实施。 2、参与工艺技术文件的修订，包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。 3、参与关键原材料的选型与替代，优化生产配方与工艺参数，提升产品性价比和市场竞争力。 4、参与配方改进及产品应用性能的测试评估工作。 职责四：技术支持、推广与培训 1、协同技术质量服务部门，处理产品质量与技术难题。 2、配合外联部门完成公司体系认证工作，参与各类奖项申报。 3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。 4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。 5、支持业务部门开展技术难题攻关工作。 岗位要求：材料或化工类相关专业背景，具备一定的专业理论基础，熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势；具备良好的英语能力，可独立查阅和检索专业文献资料；熟练使用各类办公软件。

【岗位职责】 1. 负责带电检测、绝缘子低零值检测、电缆带电检测产品及解决方案的全生命周期管理； 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料，明确产品合规指标与核心性能参数； 3. 配合市场人员提供售前技术支撑，包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑；配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题； 4. 参与研发各阶段评审，跟进产品开发进度，协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题，推进...

【岗位职责】 1. 参与工厂生产系统的数据采集、建模与分析，推动生产流程可视化； 2. 协助搭建MES、ERP等系统的数据接口，实现生产数据自动采集； 3. 参与产线数字化改造项目，如智能排产、设备状态监控、异常预警等； 4. 协助开展生产流程优化项目，利用数据识别瓶颈并提出改进建议； 5. 参与数字化工具（如低代码平台、BI工具）在生产现场的推广应用； 6. 协助编写数字化项目文档、操作手册及培训材料；支持工厂数字化平台的日常运维与数据质量监控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、自动化、机械电子等相关专业； 2. 熟悉Excel、PPT，了解SQL、Python、Power BI等工具者优先； 3. 对智能制造、工业4.0、MES系统、数据驱动生产有浓厚兴趣； 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和项目执行力； 5. 有相关实习或项目经验（如数字化工厂、智能排产、设备联网）者优先。

我们正在招聘多名液压工程师，承担液压系统的研发、设计及优化工作。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作； 3. 对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 协同团队完成液压系统相关技术文档的编制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务达成，实现质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

1.从事过食品原料（香精香料）2.有客户资源薪资5-7k，另加业绩提成，医保，社保，单休，包工作餐（备注：食品的研发与应用有经验者优先录取）

宏达公司说明：宏达是一家自动化生产线、物流分拣线、智能立体仓以及各种电子、新能源以及无人机自动化生产线体的研发设计、生产制造的领先企业，公司成立40年，在深圳、河源、南京以及成都都有公司和工厂。 要求年龄 35 岁以下，大专以上学历，有非标自动化市场1-2年推广经验，对相关产品和公司需求了解，对互联网操作熟悉，工作地点 郑州 新密。 薪资4k—7k 年龄 35 岁以下，学历大专以上，对市场工作有兴趣，熟悉生产制造设备以及物流设备，能适应出差，愿意在郑州 新密工作。3k—6k 电话：

1. 熟悉工厂全流程生产运作，学习各车间生产工艺、设备操作、产品标准、岗位作业流程； 2. 跟进生产计划落地，协助班组长管控生产进度，跟进产量、产能、交期，保障订单按时完成； 3. 负责生产现场基础管理，监督车间5S、安全生产、员工纪律，及时反馈生产异常、设备故障、物料短缺等问题； 4. 参与生产数据统计，统计每日产量、良率、损耗数据，完成生产台账、报表整理； 5. 配合开展人员管理，协助新员工岗前带教、岗位培训。

招临时会烫衣服会叠衣服工人一名，明天上班

安阳市北关区招拆除/运渣

持续面试本地高薪好企业：鹤壁天海环球新厂区，工时稳定，包吃包住，不过安检，可带手机，不查纹身，烟疤、、临时、消磁身份证等任何疑难杂症均可提前确认面试政策。 主推【鹤壁天海】公司免路费发车，自发打卡10天。 薪资待遇： 模式一：员工24元/小时×绩效分，每天出勤10.5～11小时，月工资7500元左右，支付到12月底，后续政策待定。 模式二：员工26元/小时×绩效分（员工21元×绩效分+旺季补贴5元×绩效分），每天出勤10.5～11小时，月薪约8000元左右，支付到12月底，后续政策待定。旺季补贴需次月15号在职，不在职无旺季补贴。 招聘条件：年龄16-48岁，男女不限。一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，设备齐全，水电免费。15号发工资。工装马甲40元。前30个小时培训工资按一小时17元×绩效发薪，或退回人员工资正常发薪，按17元/小时×绩效发薪。离职需提前一个月申请。正式工离职再入职需满一年，小时工离职再入职需满一个月，二次入职（自离）需提前报备办理离职手续。 温馨提示：员工单价企业已经定死，请保留好利润不要加价。入职点现要求点对点一天。安阳区域独家招聘（鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍不收），其他户籍统统接收。 代理利润：需开票。 模式一：入职点现200元，打卡120小时600元，奖励：打卡77小时200元，1元/时×绩效，支付到12月底，后期政策待定。 模式二：入职点现200元，打卡120小时500元（不议价）。

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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大旺最高21元/小时日结 55岁以下 理电储能装配厂150， 二车间19元/小时； 五车间、汽车电池车间、极板车间18元/小时 关键岗位（二车间：开包板机、开加酸机、入壳、烧焊；五车间：烧焊、对焊、开加酸机）19 元/小时 二车间焊台（铸焊、打模、刷极耳）按照 21元/小时 注塑部按照 18元/小时 夜班补贴10元/晚 充值在饭卡用于消费 月薪约4800-6300元左右 要求:男女不限，不用体检年龄；18-50岁50-55岁 要看着年轻身强体壮无疾病能干活的， 工作情况:主要做电动车电池的组装和加充工作! 食宿情况:包住，4~6人间，有空调热水器，饭卡出勤日每天补9元/天一个月270元，上夜班吃夜宵1毛钱、每晚还额外补贴10元到饭卡里。工作时间:7.30对7.30，每天上班11个小时左右，半个月倒一次班。 面试时间：9：30

山区上市医疗厂｜18‑45岁，初中学历无需经验......大量招聘不刷人 企业规模700人以上，订单常年稳定 面试当天安排宿舍 恒温无尘车间，穿简易无尘服，工作轻松 吃住全部在厂区内，不用往外跑 班次可选 ①手工活长白班 07:30‑21:00 ②注塑/印刷两班倒 07:30‑19:30，半月一转班 入职提示 4天试岗｜两班倒首月保底200/天夜班补贴16元/天 长白班1‑2个月保底210/天，次月在岗才补发， 上岗4‑7天后再去体检，满月， 薪资待遇 日均265‑320元｜月综合7000‑9500元｜年薪9‑11W 三餐免费，宿舍免费，水电平摊 满7天可预支生活费

【岗位职责】 · 负责注塑机日常调试与操作 · 独立完成上下模具及设备维护 · 熟悉注塑工艺，协助管理生产 【职位要求】 · 5-10年注塑行业经验，熟练操作卧式注塑机 · 熟练掌握注塑调机、上下模具及基础维修技能 【工作时间】 具体班次面议，无固定时间安排 【薪资福利】 · 综合月薪：8000-9000元（月结，固定工资） · 包住、包吃

招聘注塑工若干名，适合两班倒，联系电话

塘下汽配厂包吃包住日结18一个小时，后可以日结 工作内容：注塑,装配 薪资待遇：18一个小时包吃 包住 工作时间：早上8.00-20.00 两班倒     年龄要求：18-48岁 男女不限 工作地址：塘下罗凤沙渎工业区 联系电话️

岗位职责: 1、主导产品优化、迭代、定制化及成本控制工作，涵盖技术方案设计、工艺评估、材料选用、焊接工艺改进等环节。 2、推进公司新产品落地与成果转化。 3、全面协调处理生产现场异常、售后反馈及市场质量问题，识别潜在风险并实施改进措施，制定预防机制与应对策略。 4、牵头新产品的工艺开发评审，确定核心工艺路径（如新材料应用、智能制造技术导入）。 5、构建并持续优化企业级工艺技术标准体系（包括工艺流程、工装设计规范、品质控制标准等），实现全流程标准化运作。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先； 2、机械设计、模具设计、机械工程及自动化、材料工程等相关专业背景； 3、具备5年以上机械研发经验及10年以上工艺团队管理经验； 4、熟练操作AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计工具； 5、具有较强的组织协调能力，关注行业发展趋势，对新兴工艺与技术创新保持敏锐洞察； 6、掌握行业关键工艺技术（如精密加工等），了解先进技术发展方向； 7、具备系统的成本测算与财务分析能力，能通过工艺革新有效提升企业效益。 工作地点在总部，以钣金为主，涉及焊接工艺、机加工，需具备管理经验与统筹能力； 主要职责：老产品整合统一、降本增效、性能优化、外观改进。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘，一年四次晋升机会） 发展方向：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道成长 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

工作内容： 1. 负责新产品塑胶结构的方案设计； 2. 参与模具的设计开发并协调处理相关技术问题； 3. 审核模具图纸及相关技术文档。 岗位职责： 1. 熟悉医疗器械领域新产品开发流程，具备扎实的塑胶结构设计背景； 2. 精通新产品开发及模具开发的流程与规范要求； 3. 熟练操作产品设计软件，如UG、Pro/E等； 4. 逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 全面负责烧结车间日常生产运营管理，确保生产计划按期保质完成。 2. 负责烧结工序生产工艺、技术规程的监督落实与持续优化，保障烧结矿产量、质量及技术经济指标达标。 3. 组织制定并执行车间生产计划、技术操作规程与管理制度，持续优化生产工艺。 4. 组织设备维护保养与检修工作，制定并监督执行点检、维护、检修计划，保障设备完好率。 5. 落实安全生产与环境保护责任制，实现全年重大事故为零目标；组织隐患排查治理，确保污染物达标排放，推动...

高中/中专及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先。 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会制作基础表格与文档。 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好的沟通能力。 服从安排，能按时完成日常工作，有较强的执行力。 形象得体，做事稳重，无不良工作习惯。

立式车床，滚齿机，插齿机师傅，看懂图纸。

门窗制作中工，普工，文员，都要都要。

工作职责： 1. 按照项目需求承担新产品在结构、工艺等方面的设计、优化及落地实施 2. 参与新产品的调试过程，快速识别并解决产品涉及的结构技术问题 3. 编制相关技术资料，并配合推进产品认证工作的完成 4. 负责新产品生产流程中所需工装夹具的设计与验证 5. 根据实际应用反馈持续优化产品的结构设计方案 岗位要求： 1. 掌握钣金加工、机加工艺及相关设备的加工能力，具备独立设计能力 2. 具备扎实的机械基础知识，可熟练完成二维、三维图纸绘制 3. 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件，以及AutoCAD、CAXA电子图版等二维绘图工具 4. 具备良好的沟通协作能力 5. 工作细致认真，责任心强，能积极协同上级及相关部门推进任务落实

不锈钢加工制作，有门市档口经验优先

【岗位职责】 1. 深入业务一线，参与并熟悉各关键岗位的工作流程与操作规范； 2. 根据公司发展需要，接受阶段性轮岗安排，提升综合业务理解与管理能力； 3. 协助部门负责人开展日常运营管理工作，推动任务执行与问题解决； 4. 定期进行工作复盘与数据分析，提出优化建议并推动落地实施； 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速融入不同工作环境； 2. 有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 3. 愿意从基层岗位做起，具有吃苦耐劳的精神和进取心； 4. 具备一定的数据分析能力与办公软件操作基础。

本厂主要生產大型齿轮，内齿轮，伞齿轮 c63，c64，1米6数控立车，2米2立车，日本复合铣，550插床，丫58插齿机二台，丫125插齿机一台，丫125滚齿机二台，武重2米滚齿机一台，钻床，热处理设备