内蒙古浩合电力科技有限公司急【办公室主任】 岗位要求：年龄30-45周岁以内，大专以上学历，有行政人事综合管理经验，沟通表达能力突出，具有强烈的事业心和责任心。工作细致，较强的学习和适应能力，掌握公司的前期运作和后勤管理工作。熟练对接政府各部门，有一定资源，制造业工作经验优先。 公司可提供免费食宿，有意者联系电话：（方经理）地址：巴彦淖尔临河区白脑包镇

关注库存动态，结合销售数据与库存水平，及时向上游供应商下达采购订单，并开展有效的对接与协商。 跟进物流进度，协调并管理仓储运作。

能会开车能熟练使用办公软件能与现场人员沟通能独立开发供应商

岗位职责: 1.设计并执行快消品采购流程，保障采购工作与公司战略方向一致。 2.研判市场动态，调整并优化采购方案，确保有效响应市场需求。 3.搭建并维护供应商合作网络，主导价格及合作条款的协商。 4.跟踪采购支出情况，落实成本管控策略以提升采购性价比。 5.对接内部需求部门，推动采购订单高效、准时完成。 任职要求： 1.市场洞察力强，能精准识别消费者行为变化与需求趋势。 2.具备出色的谈判与沟通能力，可高效达成有利的采购条件。 3.组织协调能力强，能有序管理多环节采购任务。 4.数据意识强，善于利用数据分析手段改进采购效率。 5.既能自主开展工作，也具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.参与供应商商务洽谈，优化采购条款，提高采购运作效率与质量水平。 2.负责采购订单的编制、跟进及落地执行，保障物料按期交付。 3.参与供应商的筛选与考核工作，确保其满足公司对质量与成本的管控标准。 4.参与供应商谈判，持续优化采购条件，提升采购效能与质量保障能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年及以上相关工作经验者优先。 2.年龄不超过40周岁。 3.具备较强的组织协调能力，能在高效的工作节奏中有序推进任务。 4.有铁合金行业从业经历者优先录用。 岗位福利： 提供电话补贴、岗位津贴、餐费补助。 入职即按规定缴纳社会保险，每月休息4天，试用期为3个月。

1.年龄*****，性别不限 2.学历：本科及以上学历，国家统招院校毕业，供应链管理、物流管理相关专业优先考虑 3.经验要求：需具备3年以上制造企业采购岗位工作经验 4.业务能力要求： a.掌握采购作业流程及ERP系统的操作，可独立开展采购任务； b.了解供应商开发与绩效管理，熟悉相关质量管理体系标准； c.具备良好的服务意识，工作严谨细致，成本意识强，擅长价格分析与商务谈判，富有团队协作精神，职业操守良好

工作内容 1、负责家装项目所需主材的采购及日常管理工作； 2、开发并维护优质供应商资源，保持长期稳定合作； 3、把控材料品质，保障供货周期与项目进度匹配。 任职要求 1、具备较强的沟通与组织协调能力； 2、能独立推进并完成各项采购工作； 3、熟悉家装行业基本情况，具备相关从业热情。

一、岗位职责： 1.编制采购方案，把控采购支出； 2.拓展并维护供应商合作关系； 3.协商合同细节，保障供应连续性； 4.监管采购流程的规范执行 二、任职要求： 1.教育背景： ◆大专及以上学历，供应链管理、经济类相关专业优先； 2.培训经历： ◆接受过物业管理、管理学、财务会计基础等相关培训者优先； 3.经验： ◆1-3年采购工作经验，熟悉采购作业流程及市场变化趋势； 4.技能技巧： ◆成本控制能力：能精准核算采购成本，运用议价、比价等手段优化采购价格，确保所购物资或服务具备高性价比； ◆市场分析能力：掌握行业动态与供应商资源，对价格变动敏感，能把握最佳采购时机； ◆谈判技巧：具备出色的沟通协商能力，可就价格、品质、交付周期等关键条款与供应商达成有利协议； ◆合同管理能力：了解采购合同相关法律条款，能独立完成合同起草、审核、签署，并跟进合同履约情况； 5.态度： ◆诚实守信，采购过程中坚持廉洁从业，恪守职业操守，杜绝收受供应商贿赂或回扣行为； ◆具备良好的沟通协调能力、抗压能力及持续学习意识； ◆富有团队协作精神，能与内部成员紧密配合完成采购目标，跨部门协作时主动支持，以公司整体利益为重。

工作内容: 1、开展新材料领域相关采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商选择与考核，提升采购性价比及品质管控 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握基础商务洽谈能力 2、具备良好的沟通协调能力，能有效维护供应商合作关系 3、有团队协作精神，可与公司各职能部门紧密配合

1、负责公司职工食堂物资采购 2、负责公司零星材料、办公用品采购 3、负责公司后勤管理

公司名称：崛起网咖 【招聘岗位】：保洁 【招聘人数】：1人 【岗位要求】：有工作经验，身体健康优先录用 【工资待遇】：2500 【上班形式】：早7点～10点下午3点～5.30 【工作地点】：云泉公馆斜对面 【联系电话】：

三星冰箱售后谁干呢？联系一下，。需要备件，谢谢

电工 1.持有有效的电工操作证（高压或低压），具备扎实的电工理论知识与丰富实践技能。2.熟悉各类电气设备的安装、调试、维护和维修流程，如变压器、配电柜、电机等。3.具备良好的责任心与敬业精神，工作认真负责，能承受一定工作压力，在紧急情况下迅速应对。1、负责煤矿供配电设备（发电机、变压器）、防排水设施设备、线路（光缆、电缆）、网络监测监控设备、机电设备的安全警示设施等日常的检查，检修，维护和保养，建立记录，确保设备正常运行。2、负责巡查供电设备，意外断电等紧急情况发现问题及时处理，迅速恢复供电。3、做事认真负责，有责任心，有较强的适应能力学习能力，工作细致。4、熟悉《煤矿安全规程》，熟悉煤矿电工知识，熟悉露天煤矿电力系统的工作原理，熟悉停送电流程。5、会使用电脑，熟悉基本的办公软件。6、完成上级交代的其他任务。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 ，

挖机司机 1、50周岁以下，身体健康（需提供真实有效的体检报告），持有内蒙古矿山操作证件。2、具备2年以上挖机驾驶或其他矿山机械驾驶工作经验。3、具有良好的组织协调能力、领导能力及团队合作精神，责任心强、安全意识强。1、严格遵守各项规章制度及下达的主要事项，按时按量完成本班作业，确保工程质量达标。2、定期保养设备，检查机械状态（异响、松动等异常及时上报）。3、负责各部注油、加水，调整电解液，维修及卫生清洁工作。4、积极主动配合修理工处理故障，参加设备检修工作。5、认真填写行车日志、保养等各种记录表及任务报告6、完成上级领导交办的其他工作事项。 薪资福利:12000 - 16000元/月 招工人数:6人 ，

理货员 1名、1名;50岁以下，身体健康，善于沟通，吃苦耐劳，服从组织管理，有团队意识 招工人数:3名 有意者可直接来超市面试 工作地址:东仙超市金盘店

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.跟进采购订单全流程管理，确保供应链运行顺畅及物资按时交付； 3.开展供应商关系维护，实现高效沟通与协同合作； 4.跟踪采购市场变化趋势，开展成本分析与效益评估，为决策提供可靠数据支撑； 任职要求： 1.拥有优秀的谈判与沟通能力，能与供应商达成有效协商； 2.具备良好的团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作； 3.熟悉采购业务流程，可熟练使用相关采购管理系统； 4.具备较强的分析判断能力，能准确识别并应对市场变动情况。

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发优质供应商资源，建立并维护良好的合作关系，优化供应链体系 3.组织开展采购谈判，控制采购成本，提升采购效率与质量标准 4.监督采购合同的签订与履行，确保流程合规、风险可控 5.分析市场行情与价格趋势，定期提交采购数据分析报告，支持管理决策 任职要求： 1.具备采购或供应链相关领域工作经验，有制造业或贸易行业背景者优先 2.熟悉采购流程及供应商管理机制，具备较强的商务谈判能力 3.工作细致负责，具备良好的职业道德和团队协作意识 4.能熟练使用办公软件及ERP系统，具备一定的数据分析能力 5.学历不限，专业背景匹配或有相关资格证书者可优先考虑

一、岗位职责（全链路全生命周期产品管理） 1、市场与品类调研 关注健康轻食、预制鲜食等新兴食品领域动态，开展竞品分析与用户需求调研，形成《品类趋势分析报告》；基于公司发展战略评估现有产品线，提出具备增长潜力的新品类拓展或优化建议。 2、研发与生产协同 联动研发团队将市场需求转化为具体产品方案（涵盖食材选择、口味设计、包装形式），明确原材料规格及品质控制标准；对接上游供应资源，监督生产流程合规性及冷链衔接情况，确保食品安全与生产能力匹配。 3、上架与销售运营 制定产品上架节奏与铺货计划，协同确定终端陈列策略与定价机制（兼顾市场竞争力与盈利空间）；监控销售表现指标（如动销率、损耗率），针对滞销商品设计促销方案，提升转化效果。 4、反馈与售后响应 搭建多渠道消费者意见收集体系（门店反馈、线上评价、问卷调查），输出《消费者反馈分析报告》；协同售后与研发团队处理客诉问题（如变质、口感偏差），推进冷链运输、配方调整等方面的持续改进。 5、商品汰新迭代 建立科学的淘汰与更新机制（依据动销、损耗、投诉数据），规范执行汰换流程；结合试销结果与行业趋势，规划品类升级路径，确保与公司战略方向一致。 二、任职要求（专业岗） （一）基本要求 1、本科及以上学历，具备3年以上新鲜食品（生鲜、预制菜等）采购或品类管理经验，有连锁零售或食品生产企业背景者优先； 2、掌握新鲜食品供应链全流程运作模式，熟悉《食品安全法》等相关法规要求； 3、能适应高强度工作节奏，有效应对季节性采购压力及突发供应链异常； 4、具备良好的跨部门协作能力（研发/生产/运营），推动项目高效落地。 （二）核心能力 1、拥有全链条产品运营管理经验，可独立完成品类规划并协调多方环节推进实施； 2、熟练运用Excel/Tableau等数据分析工具，通过数据洞察识别品类优化机会点； 3、具备优质供应商资源网络，擅长商务谈判，保障原料品质稳定与供货连续性。 （三）采购画像 生活小资：注重生活品质，重视新鲜食品的健康价值与使用场景适配性； 热爱美食：乐于尝试不同食材，熟悉风味搭配、烹饪方式与储存条件，能从用户角度评估产品体验； 认同战略：理解公司在新鲜食品领域的布局定位，主动对齐业务目标并推动执行。

岗位职责： 1．掌握非药品类商品的相关知识、市场行情及采购渠道； 2．具备供应商开发与谈判、业务拓展、品类管理、规划能力，以及敏锐的市场洞察力； 3．运用采购资源组织开展门店非药品的陈列指导及专业知识培训； 4．编制非药品及相关项目的分析报告，参与制定公司非药品发展策略，为经营决策提供数据支持； 5．负责管辖品类的商品引进、补货安排、缺货跟踪、效期管理、退换货处理、营销活动执行、政策协商、费用催收、采购进度管控、对账工作及专项物资采购等，确保在规定时间内完成采购任务并满足销售需求；重点开展询价、比价工作，有效控制采购成本； 6．管理采购合同及相关供应商资料，建立并维护供应商信息档案，妥善保管非药品类入库单据，保持与供应商的良好合作关系； 7．服从工作安排，积极完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1．大专及以上学历，医药相关专业优先； 2．热爱医药行业，踏实肯干，性格乐观积极，具备较强韧性，品行端正，坚守职业道德； 3．具有强烈的责任意识和良好的职业素养，具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力、组织统筹能力与应变能力；工作认真细致、态度严谨，办事公正客观，能承受较大工作压力； 4．中共党员优先，且具备2年以上非药品采购工作经验；

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

内蒙古科安环境安全科技有限公司招聘 岗位： 1、行政人事：制度建设与执行、日常办公管理、会议与活动组织、档案管理、社保核定、印章证照管理、接待与外联、内部协调；要求有工作经验，有初、中级消防设施操作员资格证优先；35岁以下优先，工资面议。 2、消防设施操作员：持证上岗，要求有工作经验，工资面议，工作地点乌达区。 （请上班时间致电，不诚勿扰。） 上班时间：上午8:00-12:00，下午15:-18:00； 周末双休，法定节假日休，缴纳五险。 联系人：张女士 联系电话：

文员前台的主要职责包括以下内容： 接待任务：负责来访人员的接待，了解其拜访对象、是否预约及姓名等基本信息。 文件处理：承担文件的接收、发送、登记以及归档管理工作。 办公物资管理：负责办公用品的日常保管，定期进行库存盘点并做好相关记录。 行政支持：配合行政部门及其他部门完成日常行政工作，如资料复印、文字撰写、档案整理等事务。 文员前台需具备较强的沟通协调能力与条理性，能高效处理各项日常事务，确保工作有序进行。 老板性格温和，工作氛围轻松，期待你的加入！ 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00。 休息安排：每月休息4天。

会简单的电脑排版及操作

海勃湾区按摩店招聘前台一名，要求45岁以下，诚实守信，有过销售经验细心有驾照，管吃住，上班时间早9点到中午12点，下午两点到晚上10点半工资5到8千元每月

工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、具备优良的职业操守和积极的团队协作态度。

熟悉统计、结算、招标工作，对数据敏感。能完成数据收集、整理、分析。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境的日常维护、办公用品的采购及发放； 2.承担公司对内对外的联络与协调任务，保障信息传递及时准确； 3.协助策划并落实公司内部会议与团队活动，提供必要的会务与后勤支持； 4.负责公司各类档案与文件的归集、整理与保管，确保资料完整与安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政事务； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识，能独立完成交办的工作任务； 3.做事细致有条理，能够在多任务环境下保持工作质量与效率； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理与文件管理经验。 5工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

1、薪资范围：5000-8000元/月； 2、发薪日期：每月15日； 3、职位底薪：5000-8000元/月； 4、提成方式：充卡补贴； 3、奖金补贴：绩效奖、全勤奖、博乐奖；

协助完成前台接待来访人员，以及客户投诉的协调与处理

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境的维护、物资采购及分发管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递高效畅通； 3.协助开展公司内部会议与活动的组织工作，提供必要的后勤支持； 4.负责公司档案与文件的归档与保管，确保资料安全完整。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类行政事务； 2.工作认真负责，能够独立完成所分配的任务； 3.细致严谨，条理清晰，具备多任务处理能力且保证工作质量； 4.熟练掌握常用办公软件，具有一定的文档整理与管理经验。 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。