元后旦‬面试 现报在‬名 开封大九‬街 汽车配件厂 管管吃‬住 KD车间：包装工16/小时 总车装‬间：装配工19/小时 涂车装‬间：涂装工19/小时 焊车装‬间：焊接工（抱钳焊‬的24一个小时） 冲车压‬间：冲压工 油漆工、二保焊、钣金工24/小时 联方系‬式

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大洋机械–汽配厂 工作地址:大洋机械–汽配厂 冲压岗位：17元/时 总价18元/时；自动化岗位：17元/时 总价18元/时；华为岗位：19元/时 总价20元/时 冲压岗位、自动化岗位、华为岗位 16-52岁

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冲压班组长/科长 工作地址:魏都路与十大街交叉口 开封综合保税区院内 惠信精密 一、 生产管理：1. 计划执行： 根据生产计划，合理分配生产任务，安排人员、物料和设备，确保生产线顺畅运行，按时完成每日/每周生产目标。2. 进度监控： 实时监控生产进度，及时处理生产过程中的异常（如设备故障、物料短缺等），确保生产节拍，避免停工待料。3. 效率提升： 分析和优化生产流程，提出改进建议，减少换模、调试时间，提高设备利用率和人均生产效率。二、 质量管理：1. 首件确认： 严格执行首件检验制度，对每批次、每模具生产的第一件产品进行确认，确保符合图纸和工艺标准后方可批量生产。2. 过程控制： 监督操作工按标准作业指导书操作，定期巡检产品质量（如尺寸、外观、毛刺、拉伤等），防止批量性质量问题的发生。3. 质量追溯： 对生产中的不合格品进行标识、隔离和记录，协助质量部门进行原因分析并落实纠正预防措施。4. 质量意识培养： 对班组成员进行质量标准和意识的日常培训与宣导。三、 设备与模具管理：1. 日常点检；2. 故障响应；3. 模具管理；四、 安全管理：1. 安全执行；2. 隐患排查；3. 安全培训；六、 现场管理（5S）：1. 5S维护；2. 物料管控；3. 成本控制。

焊装车间 冲压车间 普工20/每小时 有证焊工 钣金工 油漆工 24/每小时

开元广场悦汇招聘切配一名工资4000－－5000左右，联系电话：月休三天，老板人好事少，发工资准时

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招聘 大南门里饺子馆招饺子工一名，服务员一名，工资3500一3800元，月休两天，有意者联系

各位老板 谁认识流动电焊的麻烦发一下电话？。

祥符区中餐店现招聘 打荷两名 工资1800-2200 包吃住 月休两天 联系电话

餐具厂招工 五金冲床工若干（有压花压型经验优先） 质检员一名（有经验优先） 包装工若干 工资面议 地址：揭东曲溪经济开发区吉安路 联系方式：

满勤月薪8⃣5⃣0⃣0⃣左右 长白班➕吃住在厂 大龄工➕免费三餐 年前预支部分工资 【泰州长白班大龄工高薪厂】 ✅ 18-58周岁 工人为主 ✅ 工作组装 打铆钉 管件 冲压 ✅ 工作时间 7：30-6：30工作时间10小时 可以自行加班 ✅ 月满勤28天保底5000元 ✅ 吃住在厂 四人间下铺 水电费均摊 月底发放上月工资 ✅ 提供三餐 住宿在厂区 宿舍空调热水器都有 四人间 150元/月 水电费平摊 提供夫妻房夫妻间200元/月 ⚠ 出勤 离职提前一个月辞职申请 周一到周六全天面试

【招聘】职位：液压工，包装工各一名 要求：30岁～50岁， 待遇：面谈 经常加班 地址：仙乐巷下 电话/：

招：压冲片/压换向器工 1名 做到年底放假 工资结清 城西华村

1⃣招聘数控主任1名 2⃣招叉车司机 3⃣机械制造应届生 4⃣6S管理员(人力，后勤，生产安全员) 5⃣汽车模具复检员 6⃣冲压工6人 7⃣冲压品保部长 8⃣销售（模具、冲压） 9⃣冲压模具维修师傅2人 电话：

1、具备三年以上注塑机调试与校准实际经验； 2、熟悉塑料制品的生产工艺流程，掌握上下模操作规范及注塑参数的优化调整； 3、了解常用塑料原料的特性，精通注塑工艺，具备机械手或模具设计相关知识者优先考虑； 5、能独立处理注塑机、机械手及模具的常见故障，完成日常维护保养并规范记录； 6、负责生产前首件产品的调试与确认，生产过程中品质异常的追踪与解决，以及车间现场管理； 工资：5000-8000

工作内容 1.熟悉焊接机器人编程工作，plc程序和调试； 2.汽车冲压工作经验，会各种冲床、油压机 任职要求 任职多年设备机修工作，有电工证

周一下午4点面试 开封西郊长白班，恒温车间 招聘岗位:装配工（以出差为主），24-38岁，工人，要求有安装机电设备工作经验，16元/小时，全勤200元，每月10号发上月工资。加班餐免费，午餐需个人承担1.5元 工作时间:早8:30至晚8:30，配合生产加班，上六休一 联系方式

负责兰考县金花湖泵站及白楼水厂的运行工作，工作形式为连续运转班（4班2运转），做好设备巡视巡查、数据记录、异常问题上报处理等工作。负责输水线路的巡视巡查，做好设备台账的统计、日常维修保养等工作。

新厂急要5名焊工，普工320一天不要经验来了就安排包吃住岗位多咨询人过多麻烦多打几遍

工厂招聘日结二保焊不要证不体检，330-360/天，提供吃住，面试通过率百分之99，长期短期均可，宿舍有空调，年龄19-50周，地址廊坊香河

冲压岗位 17元/时 总价18元/时 16-52岁，看着年轻的年龄可以放宽

岗位职责: 1.负责生产工艺流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定提升 2.带领工艺团队开展技术革新与制程改善工作 3.协同相关部门，及时处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力 2.能够高效推进工作任务，具备较强的分析与问题应对能力 3.持续跟踪行业发展趋势，主动提升自身与团队的专业技术水平

一、公司简介与岗位概述（需技术员1名+装配工1名，装配工内容往下拉） 本公司专注于工业流量仪表的研发与制造，核心产品包括涡街流量计、涡轮流量计、电磁流量计及其传感器等。为提升产品设计与生产质量，现诚聘2名具有丰富经验的仪表（制图技术员。您将成为我们技术核心团队的一员，负责将设计理念转化为精确的生产图纸，并为产品质量保驾护航。 二、主要工作职责 1.技术制图：使用制图软件如AutoCAD等）绘制产品零件图、装配图及工艺图纸。 2.图纸审核：能及时发现尺寸标注、公差配合、工艺要求等方面的错误与疏漏，并提出修改意见。 3.技术支持：与生产部门密切配合，解决生产过程中出现的图纸技术问题，提供现场技术支持。 4.图纸管理：负责技术图纸的归档、更新与发放管理，确保生产部门使用的均为有效版本。 5.流程优化：参与制定和优化制图标准与流程，提升设计转化效率。 三、任职要求 机械设计、机电一体化、仪器仪表等相关专业背景。 必须具备3年以上仪器仪表、机械制造等相关行业的技术制图经验。 能熟练运用AutoCAD等二维制图软件（熟悉三维软件者优先）。 具备扎实的机械制图知识，能独立、高效、准确地发现图纸中的错误，对尺寸、公差、技术要求敏感。 熟悉基本的机械加工工艺和装配流程。 具备强烈的责任心和严谨的工作态度，善于沟通，具有团队精神。 能吃苦耐劳，有解决实际问题的能力。 四、薪资与福利 我们为技术人才提供有竞争力的薪酬和广阔的成长空间： 1.薪酬待遇： 月薪3000-10000元，具体薪资面议。我们将根据您的个人经验和能力，提供与之匹配的丰厚待遇。 全勤奖500元/月。 2.福利保障： 社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 免费午餐：公司提供品种丰富、营养美味的免费午餐。 节日福利：中秋节、春节、父母亲节等传统节日，为您准备丰厚的礼品福利，共享佳节喜悦。 住宿提供：为有需要的员工提供宿舍，室内配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利舒适。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 以下是装配工内容： 一、主要职责 1. 按图施工：根据装配图纸、工艺文件和技术要求，准确完成仪表整机或部件的装配工作。 2. 部件准备：负责装配所需零件、标准件、电气元件的领取、核对与清洁。 3. 质量把控：装配过程中严格执行质量标准，对装配质量进行自检，发现问题及时上报。 4. 设备维护：正确使用和维护装配工具、设备，保持工作区域整洁有序。 5. 记录与反馈：认真填写装配记录、工时记录，反馈装配过程中的问题和改进建议。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，1年以上机械或电子装配经验者优先。 2. 技能要求：能看懂机械装配图纸和电气原理图；熟悉常用装配工具（如螺丝刀、扳手、电烙铁等）的使用。 3. 个人素质：工作认真细致，有责任心，具备良好的动手能力和团队合作精神。 4. 其他要求：能识别基本的安全警示标识，了解并遵守车间安全操作规程。 三、薪资与福利 我们提供清晰的职业成长路径和极具竞争力的福利保障： 1.试用期薪资（1-3个月）： 第一个月：2200元+500元全勤奖 第二个月：2400元+500元全勤奖 第三个月：2600元+500元全勤奖 2.转正后薪资： 转正底薪：2800元+500元全勤奖 发展空间： 工作能力强劲者，薪资可快速上调！ 3.公司福利： 免费午餐： 提供丰富美味的免费工作午餐。 节日福利： 中秋节、春节、父母亲节等传统节日均发放礼品或红包，体现家庭式关怀。 住宿提供： 为有需要的员工提供宿舍，内含空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 如果您热爱技术，追求精确，并希望在仪表行业深耕发展，我们诚挚邀请您加入我们的团队，共同成长！

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车制造领域技术管理经验，其中5年在合资车企（如大众/丰田）或豪华品牌（BBA等）担任技术管理岗位，3年以上海外工厂建设及运营管理经验（优先考虑欧美/东南亚地区）； 3、专业能力：熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的规划与实施，熟悉德系VDA或日系JIS质量体系标准，具备数字化工厂规划与落地实践经验； 4、语言能力：英语流利，能够独立主持国际性技术交流会议。 岗位职责： 1、新工厂建设：牵头海外生产基地的工艺布局设计（年产能10万至20万台），负责设备选型及与德系、日系设备供应商的技术对接工作； 2、技术升级与创新：推进智能制造技术应用，实现产线自动化率不低于85%，引入豪华品牌工艺标准（控制公差在±0.5mm以内）； 3、团队与协同管理：联动研发、采购与生产部门开展可制造性设计优化（DFM），建立全球化技术转移标准化流程（含中英文双语文档体系），打造具有国际视野的技术骨干团队。