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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
洛阳宜阳县急聘:工作地点:赵保,要安全员一个,会做安全资料+劳资资料,要求踏实工作。联系电
安全员
急聘:工作地点:宜阳赵保,要安全员一个,会做安全资料+劳资资料,要求踏实工作。联系电话:王工
邯郸丛台区招建筑木工架子工,搭设车库内架,盘扣架。需要10人班组
300-400元/天
架子工脚手架内架建筑木工1-2人
邯郸市丛台区招建筑木工架子工,搭设车库内架,盘扣架。需要10人班组
小工架子工桥梁
山东招大工4人,刀客1人,小工2人,用一个车,干活代开车,专业搭桥梁架子的,大工475元/天,刀客400元/天,小工375元/天,吃住自理
小工架子工桥梁
山东招大工4人,刀客1人,小工2人,用一个车,干活代开车,专业搭桥梁架子的,大工475元/天,刀客400元/天,小工375元/天,吃住自理
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产计划与物料控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理新能源
1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。
2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。
3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。
4. 管理范围为一条生产线或整个车间,具体职责视个人能力而定。
工作时间
每日工作八小时三十分,现阶段无夜班安排。
机电副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保
工作职责:
1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作,保障设备运转率与完好率;
2. 管理机电设备运行成本,建立并维护设备台账,定期编制设备状态评估报告,制定维修保养方案、备品备件计划,并参与现场维修实施;
3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度,组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件;
4. 组织开展对机电岗位人员的维修技能培训,指导处理各类机电设备技术难题;
5. 制定机电类安全生产管理规程,监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况;
6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与推广。
招聘条件:
1. 统招本科及以上学历,年龄不超过40周岁,机械工程、机电一体化等相关设备维修专业背景;
2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保工艺技术;
3. 具备5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理相关工作经验;
4. 具有较强的团队带领能力和沟通协调能力,能结合现场实际推进工作;
5. 富有创新意识,能带领团队高效完成检维修任务,持续提升设备运行效率。
组织与人才发展主管H
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专组织发展人事培训
岗位内容:
1. 负责组织发展战略的规划与落地执行,涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。
2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析,推动实施改进方案并持续跟踪成效。
3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。
4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目,增强团队凝聚力与员工认同感。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。
2. 熟悉常用组织发展工具与方法论,具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。
3. 具备优秀的沟通协调能力,以及较强的组织策划与执行推动力。
4. 热衷于HR领域工作,积极主动,富有团队协作意识与责任感。
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容
1. 负责服装厂生产运营的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等;
2. 负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3. 负责生产环节的质量监督,及时识别并处理生产过程中出现的问题。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能适应长时间站立作业及设备操作;
2. 工作态度踏实认真,具备较强的抗压能力;
3. 具备一定生产管理实践经验,了解生产流程及相关操作规范。
钢制办公家具制造主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钢制办公家具的生产运营,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范要求。
3. 统筹团队协作,推动生产目标按期达成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2. 具备抗压能力,确保工作进度与执行质量稳定高效。
3. 具备较强的组织规划能力,能快速应对变化并及时调整决策。
包装装配
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限中专/中技库存/仓储管理
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理,
2.跟进生产订单执行进度,确保按时交付。
3.监控生产过程中的质量标准,落实品质管控措施。
任职要求:
1.性别不限,具备铁箱厂组长或车间主管相关工作经验者优先,
2.中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间,
3.工作踏实肯干,遵守管理安排,具备积极进取态度和较强收入意愿,
4.拥有安装技工资源者可一并引进。
挂件生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责统筹与协调挂件组的日常运作,保障各项任务有序开展。
2.对团队成员进行指导与监督,持续优化工作效率与产出质量。
3.快速响应并处理团队内部事务,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合。
2.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。
3.具备持续学习与自我提升的意愿,能灵活应对工作中的变化与挑战。
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