工程师
岗位名称:旧楼改造工地工人;小区改造工程师;建筑改造技工。岗位要求:1.适应工地环境,能够长期工作;2.具备相关技能或愿意学习新技能以完成改造工作;3.听从安排,灵活应对不同工种需求。薪资待遇:1.日薪260元/天,实行八小时工作制;2.工资月结,工作期间预付两千生活费;3.长期工作,提供稳定收入。
郑州二七区招聘工长
6000-10000元/月
工程师工长月结
1、负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调,必须严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平和工作质量,树立公司良好的形象;2、根据公司批准的施工总进度计划,审核、确认工程项目施工,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成;3、根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任;4、根据公司批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现;5、负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;6、负责现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;8、负责组织各施工队伍的现场配合和协调工作,完成现场施工日志的准确记录;9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;10、负责组织参加现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料;11、工作中要有工作责任心,有计划性,不断提高自己的专业水平和管理素质。要求有家装经验,有自己的施工团队
急聘火锅店装修工长
10000-11000元/月
装修工长工长月结全职
装修工长岗位职责:1、负责对施工项目实施全过程、全面管理,负责对接设计、合约、成本、采购等部门,协调处理项目部的内部与外部事项;2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;4、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;5、完成项目的检查、鉴定等工作;任职要求:1、长期稳定,能接受出差,资源丰富,从基层工人做起,10年以上工长经验2、精通中央空调安装、精通水电、懂泥工、防水3、管理过大型商铺项目装修,有装修团队资源4、具有谈判能力、为人正直,吃苦耐劳,踏实能干5、年龄35-55岁、身体健康,五官端正包吃住。薪资1万,具体面议
工程师
招聘工程师傅:年龄45岁以下。有电工证,有相关工作经验者优先,工资3500-4500元,五险一金,法定节假日三倍工资,有降温费、过节费,年终奖,月休6天,有晋升机会,详情面谈。 工程联系电话:
造价师工程师预算员
安装造价工程师五年以上安装预结算管理工作,熟悉给排水、暖通、空调、消防、弱电智能化、市政安装工程,熟练运用广联达、CAD软件等。工作地址:驻马店市高铁西站
配菜蒸菜师傅打荷
招聘: 洛阳老城区应天门旁边天心产业园旧城记主题餐厅管食宿! 炒锅:两名 配菜:一名 打荷:一名 蒸箱:一名 工资面议电话:、赵师傅
月8500+包吃住工资稳定
8000-11000元/月
长白班贴标签包住包吃20人以上月结
厂区直招,需入职的员工,投递简历,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资330/350一天天!2、不强制休息,多劳多得3、综合收入到手不低于8500元4、报销路费,当天入职,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳五险一金6,入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8500-10000元!现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)小时工白班33一小时,夜班35一小时、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮城坏,银行,健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wfi等。有米饭、面食,画条、馒头、饺子、吃饱为止了3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋开。6、工作地点:无锡市7、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。-【招聘要求】1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)2、元传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。一四,【工作内容】产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!
台州招聘设备工程师
10000-20000元/月
设备工程师月结
招聘:设备工程师薪资:1万-2万工作职责:1. 按照维修现场情况实施维修作业,严格执行修理、维护技术标准,提高维修质量;2. 负责对设备故障实施判断、完成或协调设备外援维修的各项工作对接;3. 对维修数据进行统计和分析,总结设备故障原因和预防及排除方法;4. 管理好维修作业现场,确保现场整洁有序,确保维修现场安全;5. 定时巡查设备运作情况,纠正设备操作和维修中的违章情况;6. 收集设备维修和保养中的各类信息,成本信息,进行必要总结和分析;7. 实施必要的设备维护、维保专业知识的传帮带,进行必要的培训授课;8. 随时掌握设备维保的相关资料和技术升级,不断提高自身维修技术能力;9. 认真贯彻和执行公司相关管理规定,遵守公司或部门纪律规范;10.积极配合完成部门内部的相关工作或临时性工作安排。任职资格:1、大专及以上学历,机械类、机械制造类等相关专业;2、受过数控维修、机械或电气维修专业等相关培训;3、2年以上齿轮加工类设备维修同行业工作经验;4、熟悉机械专业知识,能判断、分析、维修相关机械、液压设备故障5、工作严谨、认真、有责任心、执行力强、有较强的的团队意识。
设备工程师
南京某知名德资化工企业项目,猎头需求【业态】化工【岗位】设备设计管理工程师(静设备)【地点】南京【工时】前期5*8(第一年设计阶段)、后期6*8(后两年施工阶段)【工期】3年【年龄】55岁以内【要求】1.设备专业(设计管理背景优先)2.能够看懂英文邮件;3.熟悉设备规范;4.良好的沟通交流能力(施工、制造);5.管理过设计院;6.10年以上经验。联系:Aria()
荆州江陵县急招设备工程师
3600元/月
设备工程师月结
设备工程师1、、年龄45岁以下,身体健康,无不良记录;2、学历-大专及以上;3、居住地-江陵县;4.熟悉并会使用AutoCAD,UG等相关设计软件,熟悉弱电、信号电,能基本了解机械原理或机电相关专业的,生产设备故障的应急维修,沟通能力强,有1年以上非标自动化设备调试经验的、机械加工、有钳工相关经验的优先;5、待遇:试用期内每月2500元(试用期三个月),试用期结束后符合岗位要求签订正式合同,每月3600元+200元全勤+300元学历工资;6、其他面议招工人数:1名
主管
任职要求:1、从事广告标识行业5年以上工作经验,有2年管理经验;2、对广告标识制作的工艺、材料、结构非常熟悉,对作图软件有个基本的认识,能看懂图纸,会操作折弯机、剪板机,对部门人员进行定期工艺进行技术培训及现场实操指导;3、能指导带领工厂钣金、焊接顺利按时完成公司安排的各个项目订单,给后道工序留有充足的加工周期;4、工作认真负责,有责任心,有较强的协作、配合及沟通能力;5、把控监督本部门每到工序的产品质量;6、服从公司领导交代的各项工作安排。薪资:6000-10000元(具体面谈)
弱电工程师
招聘移动维护人员数名负责老城区、瀍河区、西工区移动宽带工程师岗位,月均收入5000+,非诚勿扰。【任职要求】1、年龄25-35周岁,高中及以上学历2、良好的表达沟通能力,服从管理工作安排,会基本电脑操作,具备基本服务礼仪。3、工资自已说了算联系电话:
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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