
研发工程师(电气测试)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科变压器配电柜开关柜超高压高压
岗位职责:
1. 负责电力电网系统中输变电一次设备检验检测相关技术的研发工作;
2. 主导检测类产品的项目立项、研发实施及验收评审流程;
3. 为检测技术人员提供技术支持,指导现场交付与缺陷分析判定;
4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场应用与推广;
5. 持续更新检测服务类产品的技术文档,优化检测工艺流程。
任职资格:
1. 本科及以上学历,硕士优先,具有3年以上国家电网系统内技术监督或电气试验相关工作经验;
2. 具备电力系统一次设备检测技术的理论基础;
3. 了解变电站一次设备的结构组成及运行原理;
4. 熟练使用各类办公软件,能够独立撰写调研报告和运行分析报告;
5. 有专利技术交底书或期刊论文撰写经历者优先考虑。
肉食生产储备干部(底薪8k起、五险一金)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产计划顺利推进,确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产操作,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力;
3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立承担关键职责,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责
1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺实施、设备维护及现场管控等关键环节。
2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效能与产品品质的稳定性。
3. 参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
4. 配合推进生产现场的安全规范执行及5S标准化落地工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的专业理论知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。
3. 动手能力强,善于分析和解决问题,能较快适应一线生产环境的工作节奏。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,愿意在基层岗位持续发展成长。
大型畜牧设备制造厂机械储备生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向销售方向工程管理方向
岗位职责:
- 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准,落实实际操作
- 参与生产现场的日常运作与管理,协助优化作业流程,提升生产效能
- 配合开展设备的维护与保养,保障生产设备稳定运行
- 主动参与各类培训,持续提升专业素养与实操能力
岗位要求:
- 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历
- 具备良好的学习领悟力和实践操作能力
- 拥有较强的沟通协作意识及团队精神
- 能够适应生产一线工作环境,有意愿在畜牧机械制造领域长期发展
计量箱研发工程师(材料研究方向)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料检测经验仪器仪表经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责计量箱相关材料的研发与选型,提升产品性能与可靠性;
2. 开展材料性能测试与评估,制定并优化材料技术标准;
3. 协同产品设计与制造团队,解决材料应用过程中的技术问题;
4. 跟踪国内外新材料技术发展动态,推动技术创新与成果转化;
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、高分子材料、复合材料、无机非金属、金属材料等相关专业本科及以上学历,扎实掌握高分子改性、复合材料、钣金金属材料基础理论;
2. 具备材料研发相关领域的专业知识,熟悉高分子、复合材料等常用电气设备材料特性。
保姆月结
住家女保姆【工作地点】涧西景华路【薪资待遇】4300元单休4天不休加工资【工作时间]24小时【工作内容】照顾卧床病人,60岁不能自力,植物人,穿尿不湿,喂管打饭,抱轮椅,早晚烧稀饭【客户要求】客户要求阿姨干净利索,性格温和有耐心有爱心,有经验者优先。电话:
钻工长期月结
河南洛阳新义煤矿打钻队伍因井下瓦斯抽采工作需要,现招聘瓦斯抽采作业人员。工作稳定,工资按月准时发放,诚邀踏实肯干人员加入。
任职要求:
1. 年龄22-52周岁,身体健康,无职业病、高血压、心脏病等不适合井下作业疾病,能适应井下打钻作业。有打钻经验者年龄可适当放宽。
2. 有煤矿瓦斯抽采、打钻经验者优先。
3. 能吃苦耐劳,服从现场管理,安全意识强。
4. 无不良记录,愿意长期稳定上班,不频繁离岗。
5. 须参加矿方安全培训,持证上岗。
薪资福利待遇:
1. 薪资多劳多得,综合平均月薪9000-15000元,根据个人绩效工资上不封顶,工资按月发放,不拖欠。
2. 统一缴纳五险。
工作地点:新义煤矿。
启东注塑工白班216夜班286包吃住
6-7千/月
注塑工包住包吃20人以上月结
长白班为主,两班倒少量
18-48
主要长白班、也有两班制
不穿无尘衣、
一日三餐吃饭免费、[玫瑰][玫瑰][玫瑰]不上班也免费吃,住宿免费,水电均摊。
自愿上夜班每个夜班工资之外补贴70元
长白班组装:正常工价20元/小时,每天计薪11.5小时,230元/天
注塑两班倒:员工正常工价18元/小时、每天记薪12小时,夜班满勤补贴70元,白班216元/天,夜班286元/天
【生产产品】主要生产电动工具,组装,工作简单!
鼎湖注塑厂/21一小时/包吃住
210-220元/天
注塑工包住包吃月结
空调车间轻松母婴用品厂最高约21元
借支:每周300-500元
白班基础工价:17元/小时+1元/小时满工期激励+1元/小时在岗留存福利补贴,在岗留存补贴发薪日在职享有,发薪日为月底发放上月工资
上夜班额外补贴20元/晚
17+1+1=19+20/晚夜班补贴折合约21
工期:30天—长期
招聘年龄:18-48岁,男女不限
包吃包住,包吃三餐 夜班不包吃宵夜,自带餐具
优先安排做得久的
住宿4-6人间!空调热水器齐全,独立卫生间!
主要生产:母婴用品、模具零部件,橡胶新材料,塑料新制品等
工作岗位:开注塑机
要求:生熟手均可,做事认真
上班时间:8:00-12:00 12:30-17:30 18:00-20:00(上午和下午额外各15分钟休息时间
岗位:开机、检查产品
上班可带手机,管理不严,工时稳定
需要做简单的。(做满一个月报销一半)有半年内提交报告或也可以
入职起7天左右觉得合适了去,不浪费钱
工作地点:鼎湖永安
10-5:发车13:00 自到14:00
修毛边/包吃住/男女不限
5-6千/月
注塑工包住包吃6-10人日结
注塑厂招工 管吃管住
岗位:注塑修毛边
男女不限,年龄18-50周岁
上班时间:早8点30到晚8点30,两班倒
白班:180元/天
夜班:190元/天
包吃包住,活简单好上手
注塑工包住包吃6-10人月结注塑软胶师傅,注塑软胶熟练普工技术好专业师傅
面议区域:廿三里街道地址:义乌市廿三里工业区永乐路7号行业:生产制造/注塑工招聘人数:8人以上岗位包吃包住工资面议
折弯机操作员
4-7千/月
折弯工餐补1-2人月结全职
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,
3.无不良记录,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先。
cad绘图员
3-6千/月
机械制图员1-3年大专包住现场办公机械制图效果图周末单休包吃AutoC
熟练掌握CAD、Solidworks软件,具备绘图与拆图能力
有机械加工行业经验者优先,可接收机电一体化、自动化、机械设计等相关专业应届生
具备通用设备行业相关经验者为加分项
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专学习能力综合素质
国有企业储备人才,专项培养计划包括阶段性学习提升,维护客户关系,提供专业服务支持,协助客户解决各类问题,全面提升个人综合能力。后续可选择双通道发展路径:一是组建团队,逐级晋升,享受各阶段晋升奖励与补贴;二是转型成为保险培训讲师,依托丰富的客户拓展经验,在培训领域持续发展,获得讲师相关补贴与激励。
岗位福利:社会保险与企业年金、绩效奖金、培训津贴、服务津贴,周末双休,定期组织团队活动,节日福利,员工旅游
材料研发技术员
5-8千/月
材料工程师经验不限硕士团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
【岗位职责】
1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4. 组织公司质量事故的分析及处理工作;
5. 收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发;
6. 管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核;
7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;
8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;
9. 制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;
【岗位要求】
1. 材料相关专业研究生以上学历;
2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息;
3. 熟悉理化实验室,材料性能检测、分析设备优先;
4. 工作自主,有较强的学习能力;
5. 思路清晰、较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。
【福利待遇】
8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建
工艺技术
7-8千/月
工艺工程师PE5-10年大专连接/切割工艺经验表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验需要出差自动化设备经验机械加工制造经验其他专用机械经验成型工艺经验机电设备经验压力设备经验CNC数控设备经验冶炼工艺经验
【岗位职责】
1. 根据项目需求制定并优化工艺流程,确保生产任务的高效执行;
2. 负责工艺文件的编制与审核,指导生产人员按标准操作;
3. 对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出改进方案;
4. 配合相关部门完成新产品的试制与工艺验证工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作;
2. 有较强的责任心和执行力,能按时保质完成工作任务;
3. 具备一定的工艺技术经验,熟悉相关生产流程与标准。
cad机械设计绘图
6千-1万/月
机械制图员1年以下中专/中技AutoCAD熟悉各类生产工艺SolidWorks零件图
按工作需求完成机械及相关类别的二维/三维图纸绘制
奶粉储备干部(洛阳)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责:
1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案;
2、实地调研市场,收集竞品销售表现及营销活动排期等相关信息;
3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销量与份额;
4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题,提供支持保障;
5、推动各区域门店促销活动的实施,对接终端确保活动落地执行,并跟踪销售成果;
6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理,定期提交工作进展反馈及总结报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配;
2、具备快消行业销售实习经历者优先;
3、工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与结果导向意识。
培养晋升机制:
1、入职前三个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、渠道拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务模块。培养期结束后,经综合评定合格,根据公司业务布局在全国范围内定岗;
2、晋升通道:储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
高级系统工艺工程师
1.5-3万/月
工艺工程师PE5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责产品工艺参数设定与设计方案优化,提升生产良率,降低制造成本;
2. 通过工艺与设计改进,提升产线整体运行效率;
3. 主导新产品导入阶段的试产推进及量产可行性评估;
4. 承担新生产线、新设备或产线产品切换过程中的验证与确认工作;
5. 推动新工艺制程能力提升,完成工艺流程文件的制定与迭代更新;
6. 针对客户反馈、安全事件及品质异常进行根因分析,落实改善措施并输出报告;
7. 维护量产相关技术文档及制造管理系统数据;
岗位要求:
1. 本科及以上学历优先,机械、自动化、电气、材料、化工等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上工程或制造行业工作经验者优先;
3. 熟练掌握各类数据分析工具,掌握电化学、统计学、六西格玛基础知识,熟悉制造流程及实验文档撰写规范;
4. 具备良好的自我驱动力,能胜任高节奏、高强度的工作环境。
管培生
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与集团各业务模块(生产运营、供应链管理、市场拓展等)的轮岗实践,快速熟悉橡胶/塑料制品行业全链路业务流程。
2. 协助部门负责人完成日常运营数据整理、流程优化方案调研等基础工作,输出可落地的分析报告。
3. 参与跨部门项目协作,主动对接上下游环节,推动项目目标达成。
4. 定期总结轮岗学习成果,结合自身优势与企业需求,明确职业发展方向。
【岗位要求】
1. 2024-2025届本科及以上学历,专业不限,理工科、管理学相关专业优先。
2. 具备较强的逻辑思维与学习能力,能快速理解新业务场景并提出优化建议。
3. 拥有良好的沟通表达与团队协作能力,能适应多任务并行的工作节奏。
4. 对制造业运营管理有兴趣,愿意从基层岗位扎实积累经验。
生产工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专CATIA不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验Pro/E现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 建立、完善工艺管理体系:工艺标准、作业指导书、工艺纪律检查制度。
2. 统筹工时、材料定额制定与修订。
3. 组织样机试制、工艺验证与量产导入,解决试制阶段技术难题,确保顺利量产。
4. 引入新工艺、新技术,提升工艺竞争力。
5. 负责工艺团队的招聘、培训、考核与激励,搭建人才梯队。
6. 对接研发、生产、质量、设备、采购等部门,协同解决技术与生产问题。
7. 组织工艺技术培训与知识分享,推动技术标准化与经验沉淀。
【岗位要求】
1. 35–50岁。大专及以上,机械/材料成型/工业工程等相关专业。
2. 5年以上工程设备/重型机械(挖掘机、装载机、矿山设备等)工艺技术经验。3年以上工艺主管/部长经验,带领过团队。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CAPP等。
4. 具有现场问题分析与攻关能力,能快速处理复杂工艺异常。
5. 优秀跨部门沟通与协调能力,能驱动团队达成目标。
6. 具备工艺战略规划能力,关注行业技术趋势。
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专一般企业(甲方)
储备干部
【薪资待遇】
1. 薪资5000-8000+节日福利+绩效+补助+管理奖金(享受团队的管理奖金,年薪15000以上)。
2. 一经录用公司提供系统化的带薪培训。
3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议,每个月省内旅游一次。
4. 系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)。
5. 员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全),离办公地点只需15分钟路程。
【岗位说明】
1. 本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员,会提供最快的成长平台,希望有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。
2. 公司会进行系统性的培训和考核,对学习能力和承压能力要求较高,请用实力和行动说话,只要你优秀公司预定给予最大的奖励。
【任职要求】
愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)。
1. 年龄30岁以下;大学专科以上学历。
2. 具有良好的沟通能力、协调能力。
3. 具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力。
4. 具备良好的人际沟通、团队协作能力。
【晋升路径】
公平广阔的晋升空间:管理培训生; 见习主管; 主管; 部门经理; 总经理。
【工作时间】
周一至周六
【其他待遇】
晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+免费寝室(设施齐全)。
梦想是美好的,但实现梦想的道路是曲折的,无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折;其实梦想就是一个人给自己定的一个大目标,坚持了,梦想就实现了;一个实现梦想的人,就是一个成功的人。
起重设备技术工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专起重技术工程师
1、机械类相关专业,大专及以上学历
2、具备起重机设计研发相关经验
3、精通机械设计与制造技术,了解机械结构及加工工艺
4、掌握CAD等设计软件,擅长运用计算机辅助进行产品设计与优化
5、有起重行业工作经验,能适应频繁出差,具备生产售后或自营经历者优先
*福利待遇面议
栏目概述
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