
储能产品研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发硬件研发软件研发材料研发储能电池
岗位职责:
1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作,助力技术革新;
2. 制定并实施实验方案,开展性能测试及数据整理分析;
3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,储能相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2. 掌握储能技术基本原理,有相关项目实践经历者优先考虑;
3. 具备良好的问题识别与解决能力,思维条理清晰;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门协同工作。
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养,
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
电磁兼容工程师
6000-9000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专
工作职责
1. 负责新能源/燃油车零部件的电磁兼容(EMC)测试方案制定、实施及报告输出,确保产品符合行业标准与客户要求。
2. 主导电磁干扰问题的定位与整改,通过仿真分析、接地设计、屏蔽优化等手段解决EMC性能缺陷。
3. 参与产品研发阶段的EMC风险评估,从设计源头规避电磁兼容问题,推动EMC设计规范落地。
4. 跟踪国内外EMC相关法规与标准更新,及时将最新要求融入产品开发流程。
任职要求
1. 电磁场与微波技术、电子信息工程、自动化等相关专业。
2. 上电磁兼容测试或整改经验,熟悉汽车行业EMC测试标准(如ISO、GB/T系列)及测试设备操作。
3. 掌握电磁兼容仿真工具(如CST、HFSS)或电磁干扰分析方法,能独立完成EMC问题的定位与解决。
4. 了解零部件的电磁环境特性,具备从设计到量产全流程的EMC管控经验优先
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限高中管理
薪资待遇:
1.试用期月薪5500元起,另享高额管理提成,公司可提供住宿支持。
2. 储备管理岗,前期学习部门运营及产品知识,后期转向对外或对内团队管理工作。
3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。
4. 完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一带薪指导),企业内训、
岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等(全程免费)。
5. 学历要求高中及以上,专业不限,欢迎无经验小白及应届、往届生加入。
6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习主动性高,能踏实从基层成长,具备优秀团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你加入挑战!
气模产品设计
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专RhinoCADCreo造型设计色彩材质设计结构设计游乐设备设计
工作职责
1. 主导气模类游乐设备的完整设计流程,涵盖创意构思、手绘草图、三维建模及视觉渲染,确保方案满足安全规范与用户使用体验。
2. 与生产厂家紧密协作,推进设计成果的工艺实现,全程监督生产过程中的质量控制,解决结构强度、材料匹配等实际应用问题。
3. 负责新产品开发的进度统筹与成本把控,跟踪从样品验证到批量生产的各个环节,保障项目按期落地。
任职要求
1. 具备玩具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历,有3年以上玩具或游乐设施设计工作经验(优秀应届生可提供实习机会)。
2. 熟悉行业动态与消费者需求,熟练掌握Rhino、CDR、CAD、PS等设计软件,能够独立完成从平面到立体的全流程设计任务。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,对产品细节和品质要求严谨细致。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
饲料生产储备干部-社会招聘成熟人才
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、准时供应;
2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转;
3、负责质量管理体系落地执行:建立并落实严格的质量管控机制,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质问题,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、落实安全生产责任制:制定并推行安全管理制度,监督员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。
二、任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业范围:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新工艺新技术,并有效应用于实际生产;
4、具有一定的经营意识,愿意带领团队实现业绩增长与效益提升;
5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求高。
储备干部
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住有提成月结经验不限高中管理
薪资待遇:
1.试用期月薪5500元起,另享高额管理提成,公司可提供住宿支持。
2. 储备管理岗,前期学习部门运营及产品知识,后期转向对外或对内团队管理工作。
3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。
4. 完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一带薪指导),企业内训、
岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等(全程免费)。
5. 学历要求高中及以上,专业不限,欢迎无经验小白及应届、往届生加入。
6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习主动性高,能踏实从基层成长,具备优秀团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你加入挑战!
方案设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化非标产品CADSolidworks
岗位职责:
1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作;
2. 承担售前阶段与客户的技术沟通,进行方案讲解与技术支持;
3. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄24-40岁;
3. 机械制造及其自动化等相关专业;
4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验,熟悉机械自动化控制原理,有锂电池生产设备设计背景者优先;
6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型,了解基本电气知识;
7. 能适应出差,性格开朗,形象良好。
真石漆
招:专业喷真石漆若干名,吊篮架每架下来结账(自己包者干),未完成中间可支付生活费,三栋楼能干一段时间呢,工地在洛阳,提供空调宿舍,有诚意的联系我()二把刀和非诚意者勿扰,谢谢
宜阳汽车配件厂
4000-8000元/月
打磨包吃餐补月结全职
公司主要生产汽车零部件
职位要求:吃苦耐劳,身体健康,有较强上进心和团队精神,年龄:20--53岁、20--50岁。
工作时间:每天上班12个小时两班倒、上班8个小时三班倒、包含吃饭时间、上六休一。
薪资待遇:
1、制芯工 (12小时工作制,月均5000-6000元)
2、打磨工 (12小时工作制、月均5000-8000元)
3、生产线 (12小时工作制、月均5000-7000元)
4、数控操作工 (12小时工作制、月均5000元)
5、外观检验工 (8小时工作制、月均3500-4500元)
其他待遇
公司内有职工食堂、一日4餐、工作餐1元一餐,发放工装及劳保用品。
洛龙区汽车配件厂
4000-8000元/月
包装工餐补无前科
公司主要生产汽车零部件
职位要求:吃苦耐劳,身体健康,有较强上进心和团队精神,年龄:20--50、20--48岁。
工作时间:每天上班12个小时两班倒、上班8个小时三班倒、包含吃饭时间、上六休一。
薪资待遇:
1、打标签工 ,包装工 (12小时工作制,月均5000-6000元)
2、外观检验工 (8小时工作制、月均3500-4500元)
3、打磨工 (12小时工作制,月均6500-8000)
4、浇筑工 (12小时工作制,月均6500-8000)
其他待遇
公司内有职工食堂、一日4餐、8小时工作制每天补助餐补4元、12小时工作制每天补助餐补8元、发放工装及劳保用品。
龙岗注塑机厂20/元/时包吃住男女不限24-40岁
6000-7000元/月
注塑工包住包吃6-10人月结吃苦耐劳
龙岗注塑机20元/时包吃住
人走帐清!!人走账清!!
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*注塑部~男女不限 24-40岁 两班倒纯包吃包住
员工单价:20元/小时
*白班包吃,夜班补20元/天,刮毛刺,削披风
*公司主要生产电脑配件,鼠标、键盘等塑胶外壳产品。
*注塑部两班倒,男女不限,全自动机器不开机,员工从事刮毛刺、削披风、剪水口等岗位,要试工。
*年龄24-40岁,本人身份证,身体健康,现场测血压,面试不严!可以看车间,会试工。
*面试必备:身份证原件、身份证复印件2张
上班地址:龙岗新生
注塑部,组装部
5000-7000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结电子电器吃苦耐劳
注塑部俩班倒坐班班,长白班,车间空调宿舍空调,削披风,剪水口,包装
注塑工
日结200+10元饭补注塑件装箱,活不累不管饭,自己带吃的18-48周岁,工人,最少一个月,名额有限电话/:
工厂直招普工注塑工
5000-7000元/月
注塑工餐补包住月结
年龄要求16至55岁。
主要工作内容包括电器产品生产,包装,贴标签,扫码,质检,组装,打螺丝等。注塑工开注塑机,全自动岗位。岗位可选择长白班或两班倒,不适应者可调换岗位。真实招聘,无套路。
薪资待遇:月综合收入5000-7000元。
福利待遇:
1。入职当天分配宿舍。
2。工作满10天可预支工资。
3。提供一日二餐,两荤一素一汤,晚餐有水果。4。宿舍为4-8人间,配备空调,热水器,洗衣机, WiFi,独立卫生间等设施。
上班时间:早上8:00至晚上8:00,每天工作10-11小时
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
机械设计研发工程师
8000-12000元/月
机械工程师1-3年本科机械研发
岗位内容:
1. 负责机械零部件及设备的方案设计与开发工作;
2. 开展材料选型与制造工艺的规划实施;
3. 编制产品测试方案并组织实施验证流程;
4. 协同参与企业产品发展战略与技术发展路径的制定;
5. 针对在产产品的设计与制造环节提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;
2. 具有机械结构设计及相关开发实践经验;
3. 精通SolidWorks等主流CAD设计工具;
4. 掌握常用机械加工方法及材料性能特点;
5. 具备良好的沟通能力、组织协调性及团队协作意识。
精益生产
6000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验团建要求有工业工程师经验管吃住机械加工制造经验精益改善经验节日福利
1、精益生产推动:制定并执行生产线精益改善计划,优化工艺流程,消除各类浪费;主导现场异常问题分析,提出有效对策并推进闭环实施。
2、效率与成本管理:跟踪生产关键指标(如工时、产能、不良率等),运用IE方法提升作业效率;联合采购与工艺团队改进材料使用方案,降低制造成本(例如优化钢材下料方式)。
3、标准建立与改善深化:制定标准化作业指导文件,保障精益理念在各工序中的落地执行。
4、精益能力培养:策划并开展精益知识培训,促进员工广泛参与持续改进工作。
5、跨部门协同:联动研发与品质部门参与新品试制,确保产品设计满足精益制造需求;配合设备维保团队,降低设备故障停机,提高设备综合效率(OEE)。
6、数据复盘与成果呈现:定期汇总精益项目进展,输出改善报告,展示量化成效(如人均产出增长、交付周期压缩等)。
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、材料工程或相近专业优先;
2.3年以上制造企业精益生产工作经验,有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先;
3.熟练掌握精益工具与IE技法,能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件;
4.数据意识强,思维条理清晰,具备较强的现场问题应对与解决能力;
5.持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先。
氨基酸工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专
工作职责
1. 主导氨基酸生产装置的工艺流程规划,开展物料与热量平衡计算,绘制工艺管道流程图,并持续调整优化工艺参数以提高生产效率。
2. 编写工艺说明、设备数据表等技术资料,依据实际生产需求制定科学合理的工艺控制策略。
3. 全程参与新建或改扩建项目的实施管理,涵盖设计、施工、安装、调试到验收各阶段,确保项目按规范顺利推进。
4. 参与工艺设备的选型评估,通过专业计算明确设备规格与技术标准,确保其与生产工艺要求相匹配。
5. 结合生产运行数据进行分析,提出可行的工艺改进措施,组织技术攻关解决生产中的关键难题,实现质量与产能同步提升。
6. 承担工艺技术培训任务,组织开展操作规程与工艺流程的学习交流,提升团队整体技术水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有5-10年氨基酸生产工艺相关经验,掌握扎实的化工原理知识。
2. 具备氨基酸或生物化工方向的工艺设计背景,熟悉发酵、提取等核心工序的技术要点。
3. 熟练使用工艺计算工具及流程模拟软件,能够独立完成物料衡算、热量衡算和工艺流程图绘制工作。
4. 具备一定的项目管理能力,有全程参与新改扩建项目经历者优先考虑。
5. 具备良好的数据分析能力和问题解决意识,能运用专业技术手段优化工艺并应对实际挑战。
6. 具有较强的沟通协调能力与团队合作精神,能有效组织技术培训并推动跨部门协作。
工业工程师
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化生产人员结构,实现生产线平衡;
2、开展标准节拍的测定、更新与发布,识别并解决瓶颈工序问题;
3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性;
4、主导工厂产线产能布局规划,推动厂房运营成本与新线投入成本下降,提高投资回报率;
5、统筹产品切换产线及换型工作,设定标准产能目标,分析生产效率并推动持续改善;
6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力配置方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造领域IE相关工作经验;
3、熟悉移动锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业经验者优先;
4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺知识;
5、语言要求:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
锂电池负极材料开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科材料研发
岗位职责:
1、依据研发项目进度安排,独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。
2、系统整理实验数据并进行深入分析,编制规范的实验总结与阶段性研发报告,按时向上级反馈工作进展。
3、针对实验中出现的技术难点,积极参与技术研讨,提出改进方案,协助团队推进关键技术突破。
4、落实上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、985、211重点高校本科及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业背景。
2、工作经验不限,具备锂电池研发经历者优先录用。
3、掌握锂电池基础知识,具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。
4、熟练操作Office办公软件。
5、具备较强的责任意识,工作细致认真,拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工作时间:
8:00-17:00,单休。
薪酬福利:
薪资面议(根据个人能力及学历背景从优确定)、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
栏目概述
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