我们正处在大健康产业的黄金时期，紧跟国家政策方向，专注为客户提供高品质的康养解决方案。公司拥有5000平米现代化办公空间，客户转化率稳步提升，行业发展潜力巨大！ 【工作亮点】 1.无需电话考核，拒绝骚扰式沟通！ 2.提供自媒体流量支持，配套系统培训，精准锁定客户，全程带教助力成单！ 3.不空谈理想，不灌心灵鸡汤，聚焦真实可观的收入增长！ 【薪资待遇】 有责底薪6000元+20%提成 高阶提成可享40%-60%利润分成 双模式自由切换，60%员工月入2-3万以上！ -实际案例：98年员工月入26万，00后员工月入7-8万，销售冠军单月收入达36万！ -公司纪录：单人月成交17单，当日签单，次日现金发放提成！ 【加入我们，你将获得】 1.完善的培训体系与资源扶持，快速入门，高效出单！ 2.公开透明的晋升通道，收入上不封顶！ 3.一支年轻有冲劲、富有成长潜力的团队氛围！ 【面试安排】 人事岗位无业绩压力，无强制到面要求，意向匹配即可预约面试！

全职、兼职均可 岗位描述： 1.具有较强的学习能力和人际关系良好 2.公司提供帮扶和支持 3.上班时间自由，公司有内部培训会，手把手教，工资周结，多劳多得 4.参与公司的日常管理 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

岗位职责： 1. 全面负责指定区域建材产品的销售战略制定与落地执行，达成年度销售目标及市场占有率提升指标 2. 统筹管理区域内销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3. 深度开拓并维护重点客户（如地产商、装饰公司、经销商等），推动大项目合作与渠道下沉 4. 分析区域市场动态、竞品策略及客户需求，及时调整销售策略与产品推广方案 工作地点：驻马店、周口、商丘、南阳、信阳、平顶山、许昌、洛阳、三门峡、安阳、濮阳、焦作、济源、新乡、开封 5. 协同生产、物流、售后等部门，保障订单交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 5年以上建材行业销售管理经验，其中至少3年区域团队管理经验 2. 具备优秀的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协同能力 3. 熟悉建材流通渠道及工程项目运作模式，有成功操盘千万级区域业绩案例者优先 4. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 能适应高频次出差，具备较强抗压能力与结果导向意识

急聘业务经理薪资2-5W无责任底薪4000-8000+高额提成+朝九晚六+单休+社保+旅游+团建 主要工作为对接本地商家，洽谈合作与推广事宜，开拓新客户资源，维护现有客户关系 团队氛围轻松活跃，成员均为年轻群体，沟通顺畅有活力 老板为山东人，为人诚恳直率，管理风格简单透明，注重实效

客户开发维护

销售经理，维护老客户，开发新客户，会开车。能能吃苦。

负责产品的介绍和销售

郑州逸源科技有限公司 招聘业务主管2名 薪资待遇 底薪5000-8000全勤奖+业务提成 要求责任心强+有管理经验优先，只要能完成公司业绩目标，奖金提成都不是问题！

岗位内容： 负责与重点客户建立长期合作关系，并推进业务拓展及销售工作； 任职要求： 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 了解行业市场发展趋势，掌握产品相关信息，能结合客户需求提供解决方案； 善于识别问题，捕捉商机，开发潜在客户，推动成交； 具有较强的团队协作精神和人际沟通能力，可与客户及公司内部各环节高效配合。

岗位职责： 1、负责小红书平台广告业务的开拓及销售团队的整体管理； 2、依据销售目标制定可行的销售方案，落实公司营销策略，带领团队达成业绩指标； 3、持续跟进客户关系，定期与核心客户保持联系，掌握行业动态变化，适时优化销售方向； 任职要求： 1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或数字广告相关背景者优先考虑； 2、工作细致，具备良好的数据分析、沟通协调及项目推动能力； 3、文案撰写与学习能力突出，思维敏捷，理解力强，能快速适应新环境与新挑战； 福利待遇： 节假日：依法享受国家法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。 其他福利：提供下午茶点、团建活动、绩效奖励、节日礼品、团队出游、省内外旅游及海外旅行机会。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金。 作息时间： 周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休时间为12:00-13:30 周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休时间为12:00-13:30 每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

领丰展柜厂招聘 一、普工： 熟练布线工： 5人，45岁以下，薪资3500-6000（再加上房补、绩效、加班费等） 二、技术工： 1、熟练折弯工：40岁以下，会看简答图纸，工资8-12K，个人计件（再加上房补、绩效、加班费等） 2、打磨工，45岁以下，薪资8-12K（再加上房补、绩效、加班费等） 3、熟练焊接机器人操作工，40岁以下，薪资4500-7000（再加上房补、绩效、加班费等） 三、包装组长：有管理20人以上的经验，45岁以下,薪资8-12K（再加上房补、绩效、加班费等） 联系电话：

仓库直招 一名仓管员 1、任职资格 年龄：25-35岁 应聘要求： 1、工作认真、细心、踏实、勤快;有极强的责任心和执行力。 2、会开叉车优先。 3、会使用简单办公软件，有仓管工作经验优先； 薪资待遇：4500-6500 优秀者工资可面谈 管饭，月休两天上班时间:8:00~18:00 仓库位置:曲梁镇大学南路沟刘村附近 联系电话:

登封招瓦斯抽放两名干千米钻小工，八小工四百。

洗脸池疏通90元到手70元电话

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西宁：云栖和府茶社店 ：诚聘 营销经理2名 服务员3名 待遇优厚，期待加入！ 薪资福利面谈 - 食宿：包吃包住 - 奖金：另有提成 + 优秀奖，多劳多得，上不封顶！ 任职要求 2. 经验：有相关工作经验者优先 3. 语言：普通话 接电话沟通就可， 4. 能力：工作认真负责，踏实肯干，服从管理安排 联系方式 - 电话： - 地址：西宁云栖和府茶社

2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策

主动投递，优先录用！有以下一项或者多项条件 1.大专或者以上学历，综合性优质人才可适当放宽。 2.有0-1组建团队经验，22-36周岁，男女不限。 3.有管理10人以上团队经验 4.有自主创业经验尤佳 5.有保险行业、房地产行业、金融行业、企业教育培训行业等从业背景尤佳 6.有野心 有强烈的赚钱欲望 有行动力执行力 空杯心态爱学习 薪资待遇：一单提成（10000-17500-35000）区间， 拼命干月入10万很正常 工作时间：9.30-18.30 中午休息1.5个小时，可不加班，星期天固定休息+4天调休 共8天休息 工作内容： 利用公司资源开发客户，不需要外出，不用出差，仅办公室办公，节假日下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游等等 福利多多

销售 岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，制定并执行客户开发计划，提升市场占有率 2、深度挖掘客户需求，提供专业销售解决方案，推动合同签订与项目落地 3、持续维护现有客户关系，定期回访、协调服务响应，提升客户满意度与复购率 4、按月完成销售目标，及时跟进回款进度，确保账款及时到账 5、定期整理客户档案及销售数据，熟练使用办公软件进行业绩分析与汇报 任职要求： 1、年龄24-33周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2、具备1年及以上销售工作经验，有B2B或行业销售经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 4、热爱销售工作，目标感强，具备较强的客户服务意识与职业稳定性

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售策略优化建议，推动产品与服务升级 4.组织销售培训与团队管理，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门，推进重点客户合作落地与跨部门项目协同 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，结果导向意识强 4. 熟悉行业业务逻辑，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 5. 能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

成都群英汇企业管理咨询有限公司旗下的一个专注于全域推广行业的轻创业平台，拥有众多优质的上游资源，任务多佣金高，操作简单易上手轻创业平台！

招聘：招聘工人 因工作需要，现招聘工人数名。要求会开车，年龄不超过40岁，能早起,干活不墨迹。工作时间，4点到9点，工资现结，一天100。联系电话

【岗位职责】 1、开拓政企类客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案并推广相关产品，推动销售成交； 2、接受公司系统化培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要面向企业客户、政府机关、事业单位及国有企业，负责业务对接、商务谈判与合作落地； 4、落实公司制定的销售策略，确保个人及团队销售目标如期完成； 5、跟进合同回款进度，及时开展客户售后回访并完善服务记录； 【任职要求】 1、性别不限，统招本科及以上学历（专业不限），具备1-3年面向企业客户的销售工作经验； 2、拥有良好的沟通谈判技巧和表达能力，职业意识强，工作积极负责； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品）办公物资、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、入职即按国家规定缴纳五险一金； 3、高底薪+高比例提成，享受月度销冠奖励+节日期间业绩双倍激励； 4、公司福利：定期薪资调整、带薪年假、团队建设活动、节日关怀礼包等； 5、销售专项激励：优秀销售表彰、业绩竞赛奖金、团建基金支持、管理绩效提成、营销费用补贴、季度职级晋升机会、内部举荐奖金等。 【晋升空间】 发展路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

招长期工人一名，有意私聊。。

岗位职责： 1、推广餐饮复合调味料产品，通过实地拜访开发餐饮客户资源（如火锅/烤鱼/龙虾/中餐等类型门店） 2、定期跟进客户，掌握其需求变化，保持长期稳定合作，及时反馈市场信息 3、达成既定销售目标，按计划执行销售任务，并依照公司规定提交日报、周报及月报 岗位要求： 1、可接受出差安排，对餐饮领域有热情，自律性好，具备独立作业能力；身体健康、积极向上、善于交流、视野开阔、富有进取心，拥有较强的沟通表达能力

工作内容： 1、面向24-25届农业类相关专业应届毕业生； 2、薪资结构为底薪4000元+绩效2000元+学历补贴+住房补贴+提成+分红 其中本科学历补贴500元/月，硕士学历补贴1000元/月，住房补贴600元/月； 3、需具备驾驶能力，能接受短期外出差； 4、承担客户需求调研及实验数据采集工作； 5、负责客户关系维护以及会议服务支持； 福利完善，享受法定节假日，提供较长假期安排，并配备系统化专业培训

公司正在推进抖音招商项目，邀请商家入驻抖音平台开店，项目处于初期快速发展阶段，无论是否已有团队，只要你有意向成为抖音招商团队负责人，我们都诚挚欢迎。 1.利用多种渠道发布引流内容，高效获取潜在客户资源。 2.通过沟通洽谈充分展现个人销售能力，推动合作达成。 岗位要求 1.具备销售或招商相关经验； 2.有抖音招商经历或熟悉抖音平台运营规则及玩法； 3.有强烈的致富目标和行动驱动力。 本项目不招聘普通职员，仅面向合伙人开放，采用分润合作机制，具体合作细节可面议。项目当前处于流量红利期，发展迅猛，期待你的加入！

别问公司能给什么待遇，到了这个阶段，你清楚自己的价值，想要的数字可以直接提。 我们是一家拥有二十多年历史的集团公司，具备政府资金背景，资质齐全，实力强劲，是值得长期发展的平台。 现计划进军知识产权及商标领域，首要任务是寻找一位该领域的领军人物，无需细问职责，因为充分信任，工作方向由你主导。 要求：具备商标或知识产权领域销售管理经验，且近半年内持续活跃于该行业，未脱离一线业务。

岗位职责： 1、参与企业战略层面的规划与决策； 2、统筹制定全公司销售方案，并分解目标，推动执行实施； 3、参与新产品选型，制定采购计划，协调工厂完成订货对接； 4、负责团队搭建、人员管理与培训，提升团队整体能力； 5、设计业务绩效激励体系及奖励机制； 6、监督销售进展，策划并落实营销活动； 7、主导大型市场项目或营销活动的对接与商务洽谈； 8、开拓销售渠道，开发并维护重点客户资源； 9、制定并推行市场销售相关的政策与管理制度； 10、负责各区域业绩目标划分，并督导落地执行； 11、提升区域经理的综合管理与业务能力； 12、指导、检查、管控销售流程，确保销售工作按计划有序推进； 13、维护客户关系，推动客户间长期战略合作布局； 14、负责所辖区域具体项目的启动、回款等相关工作； 15、能够适应出差安排。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备5年以上知名食品快消品牌整体运营管理经验； 3、拥有大客户开发与维护经验，熟悉市场销售实战操作； 4、具备较强的市场洞察与分析判断力，服务意识强，执行力高，团队管理经验丰富； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 6、有酒类、食品或快消品行业销售经历者优先。

岗位职责： 公司提供已初步接触过的优质客户资源，主要负责客户复购及日常维护工作，只需跟进客户促成复购成交，资源精准，转化效果好！！！保障公司大客户业务持续稳定增长！！ 任职资格： 1.年龄30岁以上，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通协调能力； 3.富有激情，目标明确，愿意挑战高收入； 4.有相关行业从业经历者，薪资待遇可大幅提升。 福利待遇： 1.永久无责任底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品，团队人均月综合收入达15K以上 2.完善的晋升机制（公开透明的晋升体系，有能力者优先提拔） 3.工作时间：9:30-12:30 14:00-18:30，每周工作六天，固定周日休息 4.法定节假日：按国家规定执行休假安排，享受带薪婚假、年假 5.社保保障：公司为全体员工缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育等基本保障