职位描述 聘才津贴24万-42万+管理津贴+团队业绩提成+长期服务奖 岗位职责 1、组建一支专注于服务中高净值客户群体的健康管理、财富管理及高品质医疗养老的服务团队，打造年轻化、专业化、高素质的HWP人才队伍； 2、借助理财产品为高净值客户及其家庭对接高端医疗与养老实体资源；（全国布局41所高端养老社区，配套完善医疗体系） 3、通过互联网平台、电话沟通及线下活动开展客户维护与业务拓展； 4、负责团队日常运营管理及成员辅导支持； 5、按时参与公司组织的各类培训和会议。 特别说明： 1、公司提供客户线索资源及线上运营工具，采用线上线下融合的展业模式； 2、享有聘才津贴、长期服务奖励及团队业务提成。 任职要求 1、年龄在30-55岁之间，具备硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）； 2、具有保险面销或电销经验，且连续三年以上达成MDRT者优先考虑； 3、当前公司HWP合伙人职级人员平均月收入超10万元； 4、近12个月累计收入不低于30万元； 5、具备团队管理经验，拥有强烈的目标意识与荣誉感。

岗位职责： 1、借助公司分配的客户资源，及时跟进客户意向，推动合作落地； 2、精准把握客户实际需求，进行高效深度沟通。结合行业趋势与公司产品特点，提供专业解决方案，助力客户实现目标并促成成交； 3、维护客户长期合作关系，建立信任纽带，持续提升服务体验与客户满意度； 岗位要求： 1、具备1年以上销售岗位经验，有互联网或IT领域销售背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，拥有出色的表达能力与人际交往能力，具备较强的销售敏锐度和谈判技巧；（经验丰富者条件可适当放宽） 3、能独立开展市场信息分析，准确判断客户需求，具备良好的客户服务思维； 4、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作； 岗位优势： 1、提成丰厚，佣金可观；聚焦高端软件定制领域，单笔订单金额1-50万，成单奖励极具竞争力； 2、公司设有专项引流团队，每日为销售人员精准推送高质量客户资源； 3、配备专业技术支持团队，全面响应客户多样化需求，提升转化效率； 4、办公环境优雅舒适，硬件配套完善，同事间沟通平等融洽，工作氛围轻松无压力； 5、晋升机制公开透明：从专员到组长、经理直至总监，成长路径清晰明确； 6、完善的新员工培训体系，定期组织经验交流，帮助新人快速掌握技能，顺利开单（上手快，学习成本低）； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+销售提成+业绩奖金+全勤奖 2、带薪休假：享受国家规定法定节假日、婚假、产假、丧假及较长带薪春节假期等 3、员工活动丰富：不定期组织聚餐、节日礼品发放、集体生日会、定期外出旅游与团队建设活动 4、奖项设置多样：月度优秀员工奖、全勤奖励、团队绩效奖、年度年终奖金等 5、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，采用单双休轮班制 6、商务写字楼办公，团队氛围活跃，倡导高效工作，不提倡加班！ 期待你的加入！

岗位职责： 1．通过人才培养、团队搭建、策略规划与落地、资源协调，构建高绩效销售团队； 2．依据销售目标制定部门销售方案及执行计划，并推进落实，严格执行公司销售方针与流程； 3．协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中的各类问题，持续迭代优化策略与执行方案； 4．负责销售团队的组建、一线销售人员的培训以及团队凝聚力的提升； 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，具备本地生活、教育或广告销售领域经验者优先； 2、2年以上电话销售经验，个人及团队业绩均位列公司前茅；具备至少1年以上的销售团队管理经历； 3、性格积极外向，学习能力强，能快速适应互联网行业的高速变化，精力充沛，能在高压环境下高效达成目标； 4、热衷销售工作，敢于迎接挑战，态度乐观向上，拥有强烈的成就动机和发展意愿； 5、充满热情与创新意识，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应迅速，擅长打造高执行力团队； 6、精通团队运营方法，具备数据复盘能力，有营销策划经验者更佳； 岗位福利： 1、病假、婚丧假、工伤假均可享受带薪休假待遇； 2、五险一金、大小周工作制，法定节假日正常休息，年假13天； 3、工作时间早九晚六，中午含一个半小时休息时间； 4、薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成+奖金；

有快销品销售经验6年以上，销售目标策略落地，承接公司年销售指标，水牛奶侧重社区团购，营养高端场景营销，确保月度/季度/年度销售额，回款率100%达标

没有平台、能力无足轻重，一个人要成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！我们期待你的加入！ 岗位职责： 1、开展财税咨询服务的销售工作，达成既定业绩目标； 2、持续维护客户关系，提供专业化的财税问题解答与支持； 3、参与团队协作与管理，协同推进销售项目的落地执行； 4、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式回访客户，挖掘潜在合作机会； 5、公司配备精准客资，无需自行开发客户； 6、采用电销、面销及网络营销等多种方式推广公司财税类产品； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备同行业管理经验者优先考虑； 2、拥有优秀的沟通表达能力和商务谈判水平； 3、能独立完成销售指标，具备较强的市场洞察力，积极主动， 适应快节奏工作环境并高效产出成果； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，热爱销售事业； 5、抗压能力强，工作富有激情，进取心强，有强烈收入提升意愿，目标明确，富有集体荣誉感，心怀梦想，愿意拼搏奋斗； 6、渴望挑战高收入者优先，有房贷、车贷负担者优先录用！ 发展前景： 1、服务对象为优质中小型企业家群体，有助于拓展个人高端人脉圈层； 2、晋升路径清晰：专员-组长-主管-经理-总监； 3、职业发展广阔，团队年轻有活力，晋升机制公开透明； 4、办公氛围融洽，管理模式扁平，层级简洁高效； 5、实行老员工带新人的一对一辅导机制，提供带薪岗前培训。 薪资福利： 正常干8000---13000元／月 努力干13000---30000元／月 拼命干30000---80000元／月 【销售产品】代理记账，经营帐，合规账，公司注册，商标，资质等； 工作时间： 夏季8:30-12:00 13:30-18:00 冬季8:30-12:00 13:00-17:30 岗位福利： 1、底薪＋高额提成（收入无上限，潜力全靠自己激发）＋多项激励奖金（收获名与利） 2、月薪过万并非遥不可及，但坚持“付出与回报成正比”的原则，高薪需用努力换取； 3、社保：公司依法缴纳五险； 4、每月10日准时发放薪资，配备舒适办公环境与积极向上的团队氛围，汇聚一群卓越的90后精英，期待你的加入！ 5、5A级写字楼办公，地铁五号线陇海西路站A口直达

职位描述： 援疆计划工作地为新疆区域。 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、为人诚实守信； 3. 有丰富从业经验或退役军人背景，具备销售相关工作经验者优先录用； 4. 热爱农业领域，认同发展方向，能接受长期外派及驻点工作。 二、薪酬福利：（包食宿） 1. 无责任底薪：6500-9000元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工综合收入：底薪+提成+奖金；年均收入约25万元； 备注：具备专业基础与实际操作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位简介： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯产品） 2、区域划分：每人负责一个县域（省内或省外灵活调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 3、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 4、主要职责：农药产品的推广与销售工作： ① 销售支持：通过会销、店销及实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 ------守护绿色农业 创造品质生活------

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等客户，负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪4000-7000元，每季度基础考核达标后最低涨薪500元，叠加高额提成与公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2. 本科及以上学历人员可享学历补贴（统招生500-1000元）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动； 6. 日常通过钉钉系统签到并开展客户拜访工作； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，或有地推、陌生客户拜访、直销经历，或在餐饮相关销售领域从业过的候选人优先录用； 2. 有房地产行业3年以上工作经验者优先考虑； 3. 曾自主创业并实际运营过项目的人员优先录用； 4. 承担家庭主要经济来源的求职者优先考虑； 5. 执行力出色，具备强烈的责任意识与客户服务观念； 6. 拥有基础水电维修技能者优先考虑； 7. 身体健康状况符合岗位入职基本标准； 8. 个人征信记录良好。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强

岗位职责 1、负责企业（To B）客户的开发与维护，主要对接财务部门、产品部门及企业负责人。结合企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所属园区资源，提升合作契合度； 3、方案制定：依据企业规模与实际状况，推荐合适的园区服务落地路径，切实解决企业运营难题； 4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展及政策变动，及时汇总并反馈客户需求与市场动向； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等相关职能部门，保障客户需求高效推进与落地执行； 6、严格遵循公司销售目标，对销售全流程进行记录、分析、跟踪与管理，确保过程可追溯、结果可达成。 任职要求 1、大专及以上学历，具备To B客户资源者优先； 2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先考虑； 3、具备灵活用工、税务规划、工商注册等相关经验者优先； 4、能独立且高效地拓展企业客户资源及合作渠道； 5、具备较强的抗压能力，良好的口头表达与人际沟通技巧；动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望突破自我，实现更高职业价值。 福利：早九晚六 周末双休 团队建设 定期培训 节日福利 生日福利 五险

诚招有理想、有目标、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职 交通便利，近地铁站，办公环境舒适宜人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届、往届毕业生均可报名； 2. 具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识； 3. 工作认真负责，具备耐心，对农业养殖或种植领域有兴趣者优先 【岗位亮点】 - 企业直招 | 带薪岗前培训 | 提供精准客户资源+系统化成长支持 - 晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧业与互联网融合领域，2023年依托农牧行业数字化平台，深耕以农资交易为核心业务板块，自主研创品牌产品，技术实力行业领先。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 - 实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 - 转正之后：指导新成员，承担团队管理职责，向管理岗位发展 【薪资构成】 - 实习期（两个月）： 无责任底薪4000元 + 提成 + 补贴 + 奖金 - 转正后： 综合收入8000-12000元（上不封顶） 无责任底薪6000元 + 高额提成 + 补贴 + 团队管理奖金 【工作时间】 周一至周六，上午9:00 - 12:30，下午14:30 - 18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养计划，非传统意义“纯销售”职位，欢迎希望实现高收益并注重个人发展的你加入！ 欢迎积极咨询，我们将优先安排面试机会！

郑州市二七区招工地小工/杂工现在招4个工人做保洁9个小时150日结45岁以下干活麻利的联系干半天也可以

明天招工，6:20到，55岁以下，，电话，地址南阳路黄河路

明天8.30 加10个工人 包装快递 13一个小时 6个工人 卸车杂活 15一个小时 不管饭 晚7.00下班 有去了报名。

河南郑州招打磨师傅两名

工作地址:丰树顺丰 白班：7-7班次；中班：1-3班次/5-7班次；3-5班次 工人180/班；工人170/班；工人210/班；工人200/班；190元/自行 转运，装卸，分拣

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 业务经理：

【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

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招 年龄45岁以下（优秀者可放宽至50岁） 过往年收入12万及以上，大专及以上学历（学信网可查） 无责底薪5000薪资不封顶，多劳多得，月薪过万很正常。 时间自由，可兼顾家庭。 享有意外险，定期寿险、住院医疗保险等保障。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

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我们是一家专注于软件定制开发的外包企业，致力于APP、小程序、游戏等高新技术领域的研发与创新。 应聘者请仔细阅读以下岗位信息！ 【岗位职责】 1、依据公司整体发展战略，制定业务部门年度经营目标，编制年度、季度及月度工作计划，并带领团队达成各项业绩指标； 2、跟踪业务团队过程数据，建立有效的数据监控体系，及时识别问题并推动制定优化方案落地执行； 3、搭建业务人员培训管理机制，围绕业务能力与专业技能开展员工赋能，助力团队成员高效完成工作任务； 4、结合外部市场动态与公司战略方向，主导部门业务分析、战略定位、应对策略、业务架构设计及中长期发展规划； 5、统筹重大项目的销售公关推进与协调工作，组织重要合同的谈判及签署事宜； 6、负责业务团队的搭建、激励机制设计以及人才梯队培养与建设。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或计算机相关专业优先，具备8年以上软件开发服务行业销售经验，5年以上团队管理经历； 2、具备敏锐的市场洞察力，善于识别市场机会与风险，拥有出色的市场拓展、组织协调与资源整备能力； 3、精通目标管理，具备优秀的谈判与影响力，责任心强，抗压性强，认同团队协作，具备良好的全局观； 4、擅长团队激励与发展体系建设，熟悉现代企业管理模式，能灵活运用多种激励手段提升团队效能； 5、有在大型软件定制开发企业带领30人以上销售团队的实际管理经验者优先。 【福利待遇】 1、底薪根据笔试与面试综合表现评定，综合收入区间为10-20K，具体细节可面议； 2、工作时间8:30-12:00，14:00-18:30，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休假； 3、依法缴纳五险，整体福利水平优厚； 4、薪资高于行业平均水平，奖金上不封顶，激励充分。

我们是工厂业务员，经常出差，需要地推，和去汽配城推销，以及电话销售，按销售回款提成，我们希望你能成为我们的合伙人，自己做老板，

消防维保公司业务经理招聘公告 因公司业务拓展需求，现面向社会诚聘业务经理，诚邀拥有优质资源与渠道、渴望高薪的精英加入，共拓消防维保市场！ 一、岗位职责 1. 负责消防维保业务的市场开拓，重点对接物业公司、大型企业等目标客户，高效转化个人渠道资源，挖掘合作需求。 2. 独立推进业务谈判与合作落地，维护客户关系，确保业务持续推进。 3. 收集行业及客户动态信息，为公司业务方向调整提供参考。 二、任职要求 1. 具备物业行业或大型企业成熟人脉资源、合作渠道，能快速对接客户并促成业务合作。 2. 了解消防维保行业基本逻辑，有相关销售、业务拓展经验者优先；无经验但资源优质、学习能力强者也可考虑。 3. 目标感强，能主动开拓市场，抗压能力佳，愿意通过业绩赚取高薪。 4. 沟通谈判能力优秀，有良好的客户服务意识，能独立完成业务全流程。 三、薪资福利 1. 高薪激励模式：无底薪，享行业高额提成比例，单笔业务提成上不封顶，业绩越好收益越高。 2. 结算灵活及时：业务成交后按约定快速结算提成，无拖欠，收益兑现高效。 3. 额外支持：提供公司资质材料、业务方案模板等支持，助力业务开展；定期组织行业信息分享会，帮助拓展行业视野。 4. 发展空间：业绩突出者可升级为“核心业务合伙人”，享受更高分成比例及公司资源倾斜。 如果你有优质客户资源、想凭能力赚取无上限高薪，这里就是你的舞台！期待与你携手，用业绩实现高收入目标！

岗位职责 1，线上负责公司产品的推广，能够为客户提供专业的软件技术咨询服务，完成与客户的业务开展、沟通，签订合同等工作； 2、开发新客户，建立并维护客户关系，与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求并提供相应的解决方案； 3，通过自媒体等短视频软件，寻找客户 任职要求 ​-具备良好沟通谈判能力，能快速熟悉软件产品； 岗位福利： 底薪2800+300全勤奖+高提成+双休+享有法定节假日 上班时间上午9:30—12:00下午13:00—18:00

共同发展 舞台很大 期待你的到来 欢迎志同道合的朋友

【热招｜与AI短剧共赴蓝海赛道】 当AI技术重构内容创作，当短剧成为全民娱乐新风口，我们正在寻找——AI短剧渠道经理，与我们一同共享新风口赛道增长的红利！ 我们是谁？ 我们是深耕AIGC内容赛道的新锐力量，专注于AI短剧的创作与商业化落地。依托前沿AI技术和AI商学院的支持，我们打破传统影视制作壁垒，实现高效内容产出；凭借精准的市场洞察，我们打造多部S级AI真人剧、AI漫剧。在这里，你将直面行业前沿，与一群热爱内容、拥抱创新的伙伴并肩，让每一个优质策略都能快速落地生根。 我们期待这样的你 1.1年以上内容行业渠道运营/商务拓展经验，有AI短剧、短视频或AIGC相关行业经验者优先，熟悉渠道合作模式。 2.具备社群运营能力，有一定互联网流量思维。 3.拥有敏锐的市场洞察力与商业化思维，能精准捕捉行业趋势，具备独立开拓新渠道、谈判合作及落地变现的实战能力。 对AI短剧赛道充满热情与探索欲。 岗位怎么干，核心工作： 1．用公司的模式来拓展客户社群； 2．洽谈签约，拿高提成； 3．公司教你用AI工具做流量、约客户，不用自己琢磨方法。 好干不好干？ 市场热度：可以在各类平台搜索AI短剧行业的热度； 获客轻松：风口行业，加上我们的技术优势 我们帮你搞定后端交付，你只管赚钱！

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岗位职责： 1，依据年度销售目标制定区域市场拓展方案； 2，负责公司产品的市场推广与销售执行； 3，维护现有客户关系并积极开发新客户资源； 4，具备团队管理经验者优先； 任职要求： 1，年龄26岁-45岁，大专及以上学历，专业不限；有水产养殖或兽医行业背景者优先； 2，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3，持有驾照并熟练驾驶，能接受出差安排； 4，具备敏锐的市场感知力和客户分析能力，能够高效挖掘潜在客户；