招聘安全员，工作地点位于赤峰翁牛特旗的单位。薪资为5000-6000元，提供五险一金。要求具备相关工作经验或相关专业背景，年龄在30周岁以下，并拥有本科学历。

诚招1名交安C证安全员，地点内蒙赤峰，有意的联系

招聘安全员1名。负责对各项目的安全检查，编写检查报告，跟踪隐患整改；组织编制各类安全管理制度等。持有注册安全工程师证书者优先考虑。薪资面议，缴纳五险。

招聘安全员，在赤峰伊品，两个月的活，每个月5000--6000千，其它电连，电话

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赤峰市克什克腾旗招安全员/安全负责人

精通rtk，储能电站工程储能仓基础。薪资8000左右，内蒙古赤峰市巴林左旗。电话详谈

赤峰市区招聘安全总监，要求携带相关证件。有意者可报名。

安全员工作地址:赤峰市松山区当铺地碾子沟赤峰瀚旻矿业有限公司8:00-12:0013:30-17:307000-10000元/月五险一金1、现场安全生产日常检查，排查隐患，制止“三违”行为2、组织安全培训、应急演练、事故调查3、管理安全台账与劳保用品4、监督各项安全措施落实25-50周岁，持有安全管理员资格证书，中专及以上学历

招聘安全员1名。负责对各项目的安全检查，编写检查报告，跟踪隐患整改；组织编制各类安全管理制度等。持有注册安全工程师证书者优先考虑。薪资面议，缴纳五险。

招聘两位大白师傅，前往外地从事打石膏工作。

招聘架子团队，工作地点在赤峰。薪资为50元一架，一栋一结账。

招聘力工两名，工作地点在松山万达，薪资日结。

招聘夫妻驾驶员，要求年龄在45岁以下。工作内容为运输白货，薪资为每天700元。上车地点位于冯北路。

赤峰地区招聘抹灰师傅和小工，薪资为每天220元，提供工作餐，工资每五天结算一次。有意者可报名。

急招土石方安全员、测量员各1名，项目地址位于贵州省毕节。薪资待遇需电话沟通，有意者可来电详谈。

任职要求： 1. 建筑类相关专业大专及以上学历，持有效建筑施工企业专职安全生产管理人员C类证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，具备现场安全管理实操能力 3.能熟练操作全站仪等常用测量仪器，适应高空作业环境，不恐高 4. 年龄40周岁以下，能接受常态化出差及项目驻场工作安排 5.责任心强，具备良好沟通协调能力和应急处置意识

曲靖市麒麟区招安全员/安全负责人

新疆鄯善县招聘安全员一名，工作地点为吐哈油田。薪资为10000元至14000元，可短期，也可长期。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、更新安全资料台账，配合主管部门完成安全验收与迎检工作 4.监督劳保用品配备与使用，确保作业人员符合安全防护要求 5. 参与安全事故调查分析，提出整改建议并跟踪闭环落实 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作 4.吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境，具备较强执行力和风险预判能力 5.无学历限制，有建筑施工领域安全管理工作经验者优先

持有安全员证书的人员可应聘此岗位，工作内容轻松，无需从事体力劳动，月薪7000元，工作期限约为三个月。若本人愿意承担额外工作，薪资将另行计算。有意者可报名。

招聘安全员1名。负责对各项目的安全检查，编写检查报告，跟踪隐患整改；组织编制各类安全管理制度等。有注册安全工程师者优先考虑。薪资面议，缴纳五险。

招聘安全员1名。负责对各项目的安全检查，编写检查报告，跟踪隐患整改；组织编制各类安全管理制度等。持有注册安全工程师证书者优先考虑。薪资面议，缴纳五险。

赤峰市平庄招聘安全员一名，薪资面议。

招聘持有相关证书的安全员，工作地点在克旗。

招聘安全员一名，要求持有相关证件，具备现场管理经验。工作地点位于赤峰市红山区。

赤峰市宁城县招安全员/安全负责人

1、严格执行国家及上级主管部门关于安全生产的方针政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保监督管理工作。 2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督与检查。 3、贯彻落实国家及上级单位有关环境保护工作的法规、政策和技术标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行落实情况。 4、牵头或协助上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件的调查处理，提交事故分析报告，提出预防对策，并参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全综合检查及专项考核评估工作。 6、制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳保用品的质量及其配备使用情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备设施维护状况，推进职业病防治管理。 9、落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实完成。 10、负责本部门人员绩效考核管理，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产管理工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的起草与修订。 15、定期深入生产现场了解各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审定教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。 17、负责各类安全培训档案的建立与归档管理，督促生产单位完善安全教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导安排的其他工作任务。

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