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集团及下属公司招聘多个岗位，工作地点包括广东、广西、福建、浙江、甘肃、辽宁、山东、海南、内蒙古及山东威海（茂名港工程建设有限公司）等全国多地。入职单位包括二三、华兴、华辰、凯利、五公司、中广核、中建等下属子公司。热招岗位有技能岗、技能管理岗、核级焊工、无损检测、运维岗（含安全员、仓管员等）。 招聘条件为年龄18-34岁，学历要求中专、高中、职高、大专及以上，身体健康，无纹身，无犯罪记录，专业不限（工科优先）。 用工性质与福利：入职即缴纳六险。综合月薪为5k-12k，其中学徒4-5k，一级5-7k，二级7-9k，三级9-12k。技师至首席技术专家综合年薪为15-35万。运维岗综合薪资为5-8K，核级焊工综合月薪可过万。 培训与安置：30天内进行线上培训，每2-3个月进行一次定岗晋升。安置原则为工种与工作地点二选一，不可同时指定。名额有限，有意者可报名。

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岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并交底专项安全施工方案，监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程安全管控 3. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育，提升全员安全意识与处置能力 4. 建立健全安全台账资料，及时准确上报安全信息，配合政府主管部门监督检查 5. 协调处理现场突发安全事件，参与事故调查分析并落实整改措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）及相应特种作业操作资格证书 2. 熟悉国家及地方建筑施工安全法律法规、标准规范（如JGJ59、GB50656等） 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应施工现场环境，吃苦耐劳，执行力强 5. 有房建或市政类项目安全管理工作经验者优先

岗位职责： 房建项目 安全员 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场工作环境

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招聘：后厨学徒薪资：面议职位详情：林东石掌柜私房菜招聘后厨学徒一名

储备经理岗位，工作地点位于沙河。薪资为5-8千元。

河北邢台广宗招聘焊工一名，提供午餐。薪资为270元。工作地点在邢台。

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岗位：矿山管理 / 安全生产管理专员 工作地点：塔城地区额敏县露天砂石矿山 岗位职责：矿山现场安全巡查、隐患排查闭环、双重预防机制、安全台账、主管部门迎检、生产现场管理。 任职：大专及以上，应届生可，入职后企业统一安排矿山安全管理人员取证；身体健康，能适应矿区现场作业，持有驾照优先。 待遇：缴纳五险二金，矿区提供住宿，薪资面议。联系电话：，

天津滨海招聘新手安全员，过几天上班，工作内容为现场巡查。薪资6000-7000元，可面议。

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【招聘岗位】电工/架子、保温工/普工焊工/机械维修技术工【薪资待遇】电工5000-6000架子、保温工7000-8000普工焊工6000-7000机械维修技术工6000-80008小时工作制，每月4天带薪休假【岗位要求】电工年龄60岁以内，架子保温工：有脚手架搭拆及保温工作经验，焊工：持焊工证，机械维修技术工：有垃圾电厂或电厂工作经验【联系电话】（王女士）【工作地址】巨鹿县聚力环保有限公司厂内（巨鹿县小吕寨镇邢德公司南侧，二干渠北侧）

公司储备干部，对公司职能岗位轮岗学习。根据工作能力，分配合适的管理岗位。

岗位职责: 1. 负责机械厂日常运营统筹，确保生产高效运行与产品品质达标 2. 组织并带领团队开展设备的安装与调试工作 3. 制定并落实厂区安全管理制度，保障作业环境安全及人员安全 任职要求： 1. 具备优秀的管理能力与良好的团队合作意识 2. 能够及时应对和解决生产中出现的技术问题，熟悉各类设备加工工艺 3. 熟悉机械制造领域发展动态，具备较强的市场变化适应能力

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食品生产厂，设备主管，主要是设备的维护检修，配件的管理预购，设备的新增采购。维修人员的管理，设备操作的培训等！设备简单不复杂。有超勤奖，全勤奖，工龄奖，年终奖，免费旅游。

一、工作内容： 1、参与研发需求与产品的调研工作，配合研发工程师完成研发方案的制定及前期技术预研； 2、负责研发项目执行过程中的数据收集、归纳、统计与分析，并按周期提交分析报告； 3、参与研发项目的具体实施环节，协助优化新产品性能并开展相关评估工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，23届-26届毕业生，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学、营养学等相关专业优先，综合素质优秀者专业可适当放宽，入职后提供系统培训。 2、能够适应出差安排（涉及陕西、安徽、山东等子公司）。 3、实习期可支持1至3个月。 4、无纹身。 三、晋升途径 基层研发助理→产品工程师 四、福利待遇： 食宿免费、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建活动、节日福利、父母体检卡、年底慰问金、内部晋升机会、部门绩效奖励、春节红包等

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职位描述： 1、负责公司产品标签的打印工作； 2、与业务人员对接，跟进订单进度； 3、完成上级交办的其他任务；（如贴唛头等） 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、工作态度端正，认真负责，稳定性强； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、薪资、社保、休假等可协商，以面谈结果为准。

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