口岸宏升超市招聘店员1名，要求：年龄50岁以下，身体健康，长期干，有责任心，有意者致电

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店员 45岁以下，蒙汉兼通 薪资福利:3000元/月 招工人数:1人

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【来香居豆浆招聘】 早点工6名，工作时间早4：50点~11点40下班，半天班，下午不用再来，要求干活麻溜，重点是讲卫生。工资面谈。 工作地点，天一店2名，秀府店2名，转盘移动店2名 联系电话：

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营业员 年龄25岁 - 45岁，形象好，气质佳，干净勤快，有梦想。轮班制 薪资福利:3500 - 5000元，上午班：8:30 - 4:30，下午班：4:30 - 11:30，各种不定期福利，各种意想不到的惊喜，各种违背人类的牛X待遇 招工人数:2名

本店因业务扩展，招聘一位店员，年龄40-50 岁，负责店里理货配货，月薪5000-6000 联系电话

内蒙古乌斯太工业园区第三方维保公司急需招聘水电工数名：要求持有低压电工操作证等相关操作证书，技术成熟，活好，工期长，待遇从优。工资9000元左右，包吃包住。有就业意向的联系莫：.

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招聘信息 本人招聘一名保姆（，女）55岁左右。在牧区看护一名80岁的老太太。要求长期看护，干净利索。会做饭！！工资面谈。联系电话：

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正新鸡排（武汉多店）招聘｜老板直营·晋升快·待遇优 【武汉多店同招｜同一老板直营｜晋升透明｜待遇优厚】 招聘岗位 - 全职店员（数名） - 储备店长/副店长（5名） - 门店管理组（3名） - 兼职/学生工（周末/节假日） 工作地点 - 硚口：古田四路地铁站店、古田二路凯德西城店 - 就近安排，拒绝跨区奔波 ‍ 任职要求 - 年龄18–50岁，男女不限，学历不限 - 踏实肯干、责任心强、能适应轮班 - 无经验可免费培训，包教包会 - 有餐饮/小吃经验优先，优秀可破格晋升 晋升通道（透明·快速·空间大） 店员 → 副店长 → 店长 → 股份店长 → 区域经理 - 3–6个月：考核通过升副店长（底薪+500+提成） - 6–12个月：优秀者升店长（底薪+分红+管理权） - 1–2年：可入股门店，拿分红，上不封顶 - 3年+：晋升区域经理，管理多店，年薪10W+ 薪资待遇（底薪+奖励，上不封顶） - 店员：底薪3000起 全勤奖+绩效奖+服务奖+营业额提成 综合稳定到手 3800–4500 元/月 - 副店长：底薪3800–4500 + 提成 + 管理奖 → 综合5000–7000元/月 - 店长：底薪5000–6000 + 提成 + 门店分红 → 综合7000–12000元/月 店员奖励机制（简单好拿，不坑人） - 全勤奖：按时上下班，不迟到早退即可拿 - 服务奖：态度好、顾客好评多就有 - 卫生奖：门店卫生达标，每月稳定拿 - 绩效奖：干活积极、配合管理额外奖励 - 营业额提成：生意越好，拿得越多 多劳多得，认真干轻松从3800做到4500以上 工作时间 - 早班：10小时 - 晚班：9小时 - 月休4天，可弹性调班 - 高峰忙、平峰闲，节奏可控 我们的优势 - 同一老板直营4+门店，无中间商，晋升公平 - 多店轮岗学习，快速掌握全套管理 - 老板重视人才，能者上、不看关系看能力 - 武汉本地团队，稳定长期有发展 - 面试地址：武汉市硚口区古田四路地铁站附近

宁城金三角金街百货招店员1名敬业，吃苦，9点到下午7.00工资2000元/月加200伙食费电话

招聘：伊利专卖销售店员（五险+午餐） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1、负责维护老客户、开发新客户； 2、在店长的统筹安排下，按照总部制定营销策略完成销售目标。 任职要求：形象良好，口齿伶俐，有亲和力，有销售经验。 薪资待遇：无责任底薪2000-2500元+高提成+绩效奖金+年终奖+节日福利+午餐+。 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00 **四日，法定节假日休假。 有意向请直接致电

招聘；中山超市招聘粮油区，面点区，休闲区员工数名，要求身体健康，责任心强！电话（勿）想要的赶紧拨打电话吧，欢迎有志之士加入我们的团队！

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阿拉善左旗花园市场骆三肉店招聘一名员工，年龄在30-55周岁之间，能吃苦耐劳、认真负责，有刀功基础者优先。工资待遇:5000元。具备良好的沟通能力和服务意识。工作地点：阿拉善左旗花园市场 联系电话：请看到的亲朋好友邦忙。

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店员 男女不限 薪资福利:保底3600+全勤200+绩效工资+加班费+工龄工资，每月到手4000−4500元，带薪月休四整天，国家法定节日双倍工资，工资发放准时 招工人数:数名 东城店；开元中心店

导购 有经验者优先，形象气质佳，有上进心，年龄40岁以下 薪资福利:底薪+提成+奖励4000―6000上不封顶 工作地址:阿拉善左旗民生花园商业街

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