岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，及时处理现场技术问题

岗位职责 1、从事水资源规划、水文计算、小流域治理、水库及防洪工程等规划、论证、设计、防洪评价等； 2、开展防洪评价（洪水影响评价）、水资源论证、水资源综合规划、水土保持等专业技术咨询服务； 3、完成河道整理、水系治理等水利专项工作； 4、搜集相关项目资料。 任职资格： 1、接受应届生，本科及以上学历，研究生优先， 水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电专业； 2、能熟练使用office等相关办公软件、AutoCAD等相关制图软件， 有水模软件使用经验的优先考虑（包括MIKE系列，Infoworks，Tuflow，SWMM，HEC-RAS等）。 3、熟悉水资源论证、防洪评价、水利规划等相关法律法规； 4、基础理论扎实，有较强的事业心和责任感，具有一定的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较强的进取心和团队合作意识。； 5、品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有良好的职业道德，身体健康； 正直诚信，积极进取，愿与公司长期共同发展。 福利待遇： 1.基本工资+提成+五险一金+绩效奖金； 2.公司安排食宿； 3.公司福利（体检+带薪年假+旅游）； 具体面议。

衡水市桃城区招工长/工程师

岗位职责：负责水电工程的监理验收及现场安全管理。 任职要求：在总监理工程师的指导下，开展水电相关验收工作并落实安全监管。 教育背景：具备大专或以上学历。 行业经验：具有五年以上水电监理领域从业经历。 岗位经验：累计五年以上相关岗位工作经验。

邢台市宁晋县招工长/工程师

我们公司目前涵盖10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！敬请详阅： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1. 可行性研究立项、社会稳定风险评估 2. 环境影响评价及相关工作（含“一厂一策”、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3. 节能评估 4. 防洪影响评价、防洪影响治理工程设计、水工程规划布局 5. 地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6. 水土保持方案编制及监测验收 7. 水资源论证、水平衡测试分析 8. 安全评价、职业卫生技术服务 9. 建筑、水利、电力领域规划设计 10. 建设用地报批材料组卷 公司提供以下待遇： 试用期基本工资3800或4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可协商，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等。 1. 每月基础工资：大专3500，本科4000，硕士4500 2. 五险一金，单位全额缴纳，按基本标准执行 3. 提供年度健康体检 4. 发放12个月薪资，设有年终奖金 5. 项目完成后享受相应提成 6. 公司统一安排住宿，实行每周双休制度 7. 工作日午间餐补25元/天，晚间加班餐补30元/天 8. 节假日发放补贴、节日礼品及购物卡 9. 每年两次劳保用品发放，不定期提供福利，如整箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10. 每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非调休），不定期开展包场观影、运动会、健步走等活动 11. 每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上未尽事项，福利持续灵活补充，例如去年冬季因天气原因实施居家办公 当前入冬后，每日每人配送一盒果切，补充维生素C

园林绿化工长

廊坊市三河市招劳务二次结构工长，有砌墙，抹灰，打地面混凝土经验真优先。要在劳务干活，熟悉班组现场协调，能吃苦耐劳

工作描述： 1、主要承担水土保持方案报告的撰写，以及水平衡测试及其报告的编制工作； 2、掌握水土保持与水平衡测试的工作流程及相关行业标准与规范要求； 3、开展水土保持、水平衡测试中的水文资料收集、调查分析及评估工作； 4、负责项目现场勘查、技术方案编写与设计，参与验收评审及答辩工作。 工作要求： 1、大专及以上学历，水文与水资源、水文地质、水利工程等相关专业，有水资源论证从业背景者优先； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能独立对接业务合作单位业主，解决实际技术问题，熟悉各类工艺环节，可编制技术交底材料； 3、曾参与水土保持或水平衡测试类项目，了解水平衡测试实施流程，有项目负责人经验者优先； 4、拥有咨询类客户资源或持有相关岗位证书、执业资格证书者优先考虑； 5、可独立完成水土保持方案及水平衡报告的编制，具备相关工作经历者优先。 薪资待遇： 6k-1w，能力突出者薪酬可面议。

廊坊市霸州市招建筑木工长干的400一天点工。招两个人。

廊坊市大城县招砌砖师傅日结350包砖数也可以

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河北燕郊乐飞航空急招长期或兼职的老教员： 两年以上机构教学经验，具有四类多旋翼教员证，可讲理论课和地面站，带飞，带考，熟悉培训机构的全套工作流程，底薪7000+提成，基地在河北廊坊燕郊开发区，有意者联系， 可随时入职者优先

家人们明天用一个小工，十个点200 下班接涨 电话

招明天三层出锅一名电话

水电站大坝施工，熟悉水电站大坝的钢筋模板混凝土施工工艺

一、主要岗位职责 1. 负责水利水电工程勘察设计项目的实施，承担专业技术方案的编制及施工图纸设计工作； 2. 参与公司水利行业甲级资质的日常维护，包括注册人员信息备案、动态核查材料整理；协助开展资质延续所需的专家评审准备、四库一平台数据更新等合规事务； 3. 根据公司统一安排，部分人员需参与勘察设计院或外部工程公司项目的技术履约与过程管理。 二、任职要求 1. 必须持有本专业对应的注册执业资格证书，且证书可在“四库一平台”实现正常注册； 2. 具备至少1项水利水电工程设计业绩者优先（需提交项目合同、图纸签字页等相关证明文件）； 3. 职业操守良好，熟悉行业管理规范，能够配合完成资质动态核查、延续评审及相关企业业绩归集录入工作。 三、资格证书要求： 1. 规划专业（2-3人）。需具备注册土木工程师（水利水电工程-规划）资格；掌握水利规划、水资源论证等专业技术，有大中型水利工程规划实践经验者优先。 2. 地质专业（2-3人）。须持有注册土木工程师（水利水电工程-地质）资格；精通工程地质勘察与地质灾害评估，具有水利枢纽项目地质勘察业绩者优先考虑。 3. 征地移民专业（2-3人）。应具有水利水电工程类相关注册资格（含移民方向）；熟悉水利工程征地补偿与移民安置规划设计流程，具备同类项目经验者优先。

岗位内容： 1. 参与水利、水电类工程项目的咨询、规划及设计相关工作。 2. 编制水利、水电项目的技术方案与专业报告。 3. 组织并带领团队完成方案设计、投资估算等任务。 4. 负责施工现场的监督管理与技术指导，保障项目顺利实施。 任职要求： 1. 水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具备一定年限的水利、水电项目实际工作经验。 3. 学习与研究能力较强，能够持续跟踪行业新技术与新方法。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 5. 熟悉CAD、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。

一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

岗位职责： 1. 为公司承接的项目提供专业技术支持，涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作； 2. 根据项目前期需求，参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作； 3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导； 4. 结合项目实际情况，识别潜在风险点，并提出实施过程中需关注的关键事项； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备环保行业水利项目工作经验，有生态环保、流域综合治理相关经历者优先； 2. 能在项目各阶段提供专业技术服务，包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等； 3. 本科及以上学历，环保、水利、水资源等相关专业毕业，具有5年以上相关工作经验； 4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。

张。 【重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址：霸州居然之家北30米路西。电话：

廊坊市三河市招工长，装修工长，可以带班人员安排。

廊坊 京东 桐柏200－260/天 12小时180，加班费15/小时 干到每天补贴20元，可长期干 免费住宿，电费平摊， 电话：

廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长（室内装修工长) 优秀工长、轻工辅料包活、

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

必须持有高级证书，具备河道水利及土石方相关经验 岗位职责: 1.负责水利水电工程的方案规划、设计实施及现场施工管理 2.对工程项目进度进行全程监督，保障各阶段按期推进 3.配合解决施工过程中出现的各项技术难题 任职要求： 1.持有水利水电专业高级工程师职称证书 2.具备较强的项目统筹能力与良好的团队合作意识 3.能够妥善应对和处理工程建设中的复杂技术状况

处理现场突发问题 任职要求： 有3年以上装修或建筑行业工长经验。 熟悉施工流程和工艺标准。 能看懂施工图纸。 责任心强，沟通能力好。 有团队管理经验。 能吃苦耐劳，适应工地环境。

水利水电规划设计（河道治理、水库工程、水土保持、水生态环境）