岗位要求 1、年龄标准：27-32岁； 2、具备管理能力，责任心强，工作推进高效，执行能力突出； 3、需三年以上团队管理经验，拥有良好的领导能力和沟通亲和力； 4、具备优秀的数据分析与整体运营统筹能力； 5、有目标感、积极进取、业务能力扎实、实战经历丰富、充满正能量的优秀人才； 岗位职责 1、全面负责本品类销售运营管理工作，分解销售目标，并跟进履约率、毛利及销售达成情况； 2、全面负责本品类人员管理，包括任务分配、培训实施及绩效评估； 3、全面负责本品类商品运营管理，掌握价格策略、库存状况、主推商品及滞销品数据； 4、全面负责本品类现场运营规范，落实商品陈列标准、标价签设置，妥善处理客户投诉； 5、负责月度、季度、年度销售数据报告的整理与撰写，确保信息准确及时； 6、统筹开展本品类市场调研工作，提供有效市场分析，支持公司销售策略制定。

岗位要求 1、年龄范围：27-32岁； 2、具备管理能力，责任心强，工作推进高效，执行能力突出； 3、三年以上团队管理经验，拥有良好的领导能力和沟通亲和力； 4、擅长数据分析与整体运营协调，具备系统化管理思维； 5、志向明确、积极进取，业务能力扎实，实战经历丰富，充满正向能量。 岗位职责 1、统筹本品类销售管理工作，分解目标并跟踪履约率、毛利率及销售达成情况。 2、统筹本品类人员管理事务，包括任务分配、培训实施与绩效评估。 3、统筹本品类商品运营，掌握价格策略、库存动态、主推与滞销商品数据。 4、统筹本品类现场运营，规范陈列标准、价签设置，妥善处理客户反馈问题。 5、编制本品类月度、季度及年度销售数据报告，完成统计分析与汇报材料。 6、牵头组织本品类市场调研活动，提供有效市场洞察以支撑销售策略制定。

1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、处理行政事务，包括文件管理、资料整理与归档； 3、协助完成公司内部各部门的沟通，协调问题，推动工作的落实。 4、与外部单位及政府部门，合作商等沟通的一切事务。 5、管理办公室团队及后勤等各部门，制定各部门制度职责，组织培训，考核绩效等。 6、完成领导交代的其他任务，跟踪，并及时反馈，严格保守公司机密。

岗位职责 1.行政体系搭建与管理：构建并持续优化公司行政管理制度与流程（包括考勤、后勤、固定资产等），推动行政工作规范化、高效化运行。 2.后勤保障统筹：全面负责办公环境管理、办公用品采购与发放、车辆安排、食堂及保洁运营等工作，确保员工日常办公顺畅有序。 3.会议与活动组织：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的策划、落地与总结复盘。 4.固定资产与成本管控：负责公司固定资产（含办公设备、房产等）的登记、盘点与维护，严格把控行政预算，提升资源使用效率。 5.跨部门协同与服务：作为行政支持核心，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关事务，提升整体服务体验。 6.安全与合规管理：落实办公区域的消防、治安等安全管理措施，确保行政运作符合国家法规及公司内部要求。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年行政管理工作经历，其中至少1-2年担任行政管理岗位，有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。 3.核心能力： 4.具备良好的统筹规划能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目（如办公室搬迁、制度优化）顺利推进。 5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力，能够妥善应对内外部协作关系及突发行政情况。 6.具备较强的成本控制意识和预算管理经验，合理规划支出，提升资源配置效益。 7.熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8.职业素养：工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识、团队协作及管理能力，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的统筹与管理，保障各项行政流程高效有序运转。 2.建立并持续优化行政管理制度，涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3.负责行政团队的日常运作，包括人员管理、团队协作建设及员工能力提升培训。 4.监控行政费用预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益。 5.协调处理公司对内对外各类行政事务，如接待安排、会议会务组织等。 任职要求： 1.具备出色的规划与组织能力，能有效推动行政体系的落地与执行。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够与各部门及团队成员保持高效协作。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决行政工作中突发的各种状况。 4.重视团队协作，具备领导力，能带动团队共同完成工作目标。 5.有较强的统筹能力和执行意识，确保行政工作质量与运行效率。 月休四天介意勿投

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运转 2.策划并统筹公司内部会议及团队活动的组织安排 3.负责行政相关工作的管理与维护，涵盖文件整理、归档及信息记录等工作 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务并确保落实到位 2.拥有良好的沟通协调技巧，善于与团队成员及外部人员建立良好协作关系 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持理性并及时决策

岗位职责： 1、结合企业运营实际及市场需求，科学制定采购方案。 2、按照采购方案，对接供应商并开展沟通协调工作。 3、确保所购药品及供应商资质符合国家相关规定，核实供应商销售人员的合法身份。 4、依据供应商提供的各类资质材料进行审核与择优筛选。 5、与供应商签订采购协议，明确药品运输方式、送达时限等具体条款。 6、在采购过程中，综合比较不同供应商的报价、产品质量等因素，择优选择合作单位。 7、定期开展药品质量跟踪调查，掌握质量变化趋势，对质量波动较大的品种重点监控，必要时停止采购与销售。 任职要求： 大专及以上学历，药学相关专业，熟悉药品采购作业流程，掌握行业相关法规政策，工作细致认真，具备较强的责任意识。

负责前往产地进行水果采购，能接受长期驻点出差

岗位职责: 1.负责电商平台采购策略制定，确保所采商品符合市场实际需求； 2.统筹并优化采购各环节工作，涵盖商品筛选、资质评估、商务谈判及订单执行管理； 3.持续跟踪采购成本变动，落实降本增效措施，提升整体采购性价比； 4.与供应商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障货物按时交付； 5.实时跟进订单执行进度，确保供应链运转顺畅及来货品质达标。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力，能及时捕捉并分析行业趋势变化； 2.拥有出色的沟通协调与议价能力，可主导价格及供货条款协商； 3.具备较强的统筹规划能力，能够科学制定并执行采购排期； 4.工作积极主动，富有责任感，具备良好协作意识，适应高强度工作节奏； 5.熟知电商领域采购运作流程及相关合规要求，有同行业从业经历者优先考虑。

招聘保洁员名额有限： 要求：身体健康，品行端正，责任心强，年龄：62周岁，57周岁以下，男，女不限： 以上招聘人员一经录用待遇优厚，实行单休制，五险一金，，月工资2100元满一年工龄工资50元：每年有年度旅游假5天，效益奖，节日福利，年底奖金等，有食堂：期待您的加入 五险一金、节日福利、带薪年假、未休假补助、年终奖金、提供食宿、 秩序维护员 :（45周岁以下，若干名。）薪资：3700元-4200元 .退伍军人补助300元。 每月4天休息，五险一金、节日福利、带薪年假、未休假补助、年终奖金、提供食宿、法定节假、购房优惠、入托优惠、培训晋升

大洼招聘烧烤师傅。小店七张桌。不咋忙。工资面议。联系电话

押运员来一个，明走太平上车，150一天下车50元管吃，四天活左右， 电话

盘锦找井加工一人，工资月开八千，电话

招长工，5000元一个月。岁数超50的不用，7点半到6点半，超过6点半一小时15元加班费。工作地点田家马圈子村，全是室内活，不冷。附近有干的电话☎

岗位职责 1、达成所负责品类的各项经营目标与考核指标； 2、依据品类优化策略，推进新品牌的招商洽谈、合同签订及引入落地； 3、主导大型促销活动期间的商品参与力度及相关资源谈判； 4、协调处理与供应商的各类问题，持续维护良好合作关系，提升品牌供应商对公司的认可度； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、具备优秀的谈判技巧、组织协调能力及沟通能力，具有良好的职业操守和责任心； 3、拥有较强的团队管理经验，能适应高强度工作节奏； 4、在所辖品类领域具备扎实的采购实操经验； 5、有大型卖场或商超采销岗位工作经验者优先

岗位职责： 1.负责编制年度采购方案及具体项目采购安排； 2.开展供应商资源需求评估、信息整理与调研分析，组织实施实地考察、成本核算，优选符合项目需要的供应资源，并搭建供应商管理机制； 3.牵头制定物料采购策略并推动执行，落实公司下达的各项目及物料降本任务并确保目标实现； 4.与供应商开展技术沟通与协调，保障其产品和服务符合配网业务相关技术规范； 5.协同解决重点项目或关键物料在质量和供应方面出现的问题； 6.掌握配网领域技术标准、产品特点及市场发展趋势，为供应商拓展工作提供专业技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先； 2.精通供应链日常事务处理，熟悉OEM管理模式，掌握采购全流程操作； 3.对采购理念和过程管控具备明确理解与深入认知，具有强烈成本控制意识； 4.拥有丰富的资源审查经验及专业的资源评估能力、谈判技巧和风险应对能力； 5.具备良好的系统性思维、逻辑判断力，较强的项目统筹与执行推进能力，以及数据分析与战略规划水平； 6.品行良好，为人正直诚信，工作严谨、务实，具备优良的团队协作意识。

岗位职责： 1、开展供应商的开拓与日常管理，持续优化供应体系，保障物料供给的稳定性并提升成本优势。 2、参与制定采购方案，落实年度采购安排，跟踪采购支出，提高整体采购运作效率。 3、统筹协调内外部资源，及时处理采购环节中的各类问题，确保项目按期完成交付。 4、构建并维护长期稳定的供应商合作关系，组织实施供应商考核与绩效评价，促进其不断优化提升。 任职要求： 1、具有扎实的采购管理背景，精通采购流程及相关规范。具备建筑材料、化工产品、机械设备等领域采购经验者优先。 2、拥有良好的议价能力和成本控制意识，能有效降低采购支出。 3、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧。 4、具备敏锐的市场分析能力和风险预判能力，能灵活应对市场波动。

一、核心工作：统筹城市群所辖区域的商品本地化建设及供应链体系搭建， 增强商品综合竞争力。 二、岗位职责： 1.主导城市群范围内本地商品的开发，发掘地域特色产品，构建本地商品资源池，完善差异化品类布局； 2.负责本地供应链的持续优化与日常维护，定期开展供应商绩效评估，确保供应链条高效稳定； 3.根据地方节庆、季节变化及消费趋势，制定精准采购计划，灵活响应市场供需变动； 4.配合城市门店推进销售策略调整与品类结构优化，定期同步采购规划与供应链执行情况，保障策略协同落地。 三、任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、采购管理等相关专业优先，有品类集中采购经验者优先； 2.掌握采购相关知识与实操技能，熟悉谈判流程及供应商评估与管理体系，能高效完成本地商品采购目标； 3.具备较强的市场感知能力，对数据敏感并具备分析能力，可为采购决策提供有效数据支撑； 4.拥有良好的沟通表达能力与跨部门协作能力，能够独立推动问题解决； 5.责任心强，应变能力突出，能快速响应市场消费动向并动态调整采购方案。

【主要工作职责】 1、构建科学合理、运行高效且成本可控的采购供应链体系，确保生产所需物资供应稳定，持续优化采购总成本，同时有效识别与管控供应链各类风险。 2、独立开展采购管理体系的评估、规划与建设工作，设计符合公司战略发展需求的采购流程与制度框架。 3、主导关键物料品类（如：铝合金、CNC加工件）的战略性寻源及供应商资源开发与布局。 4、跟踪大宗原材料市场价格波动趋势，牵头重大采购项目的商务谈判，争取具备市场竞争力的价格、账期及交付方案。 5、与生产、计划、质量、仓储及研发等职能部门密切配合，保障采购计划与生产排程精准衔接；及时响应来料质量问题，组织供应商完成退换货、索赔及相关改进措施。 6、负责采购团队的日常管理与人才培养，持续提升团队专业素养与整体运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，供应链管理、机械制造、金属材料等相关专业优先考虑。 须具备不少于3年机加工、金属零部件制造或精密制造领域采购岗位实战经验。 须有在管理体系完善、组织架构健全的规模化制造企业（非小型加工坊）连续工作满3年以上的经历。 2、系统掌握采购与供应链管理相关理论知识（包括供应商管理、谈判策略、成本拆解、合同管控等），并能熟练运用于实际业务场景。 3、熟悉机加工行业常用原材料（如各类金属材料）、典型工艺流程及设备辅料耗材情况。 4、具备出色的数据分析能力，能够熟练运用Excel等工具进行数据处理与采购决策支持。 5、熟练操作ERP系统（如金蝶）及各类办公软件。 6、责任心强，职业操守良好，具备较强的抗压能力；思维条理清晰，逻辑严谨，兼具战略视野与系统化思考能力。

催交学费整理报表电话回访前台接待招生咨询

岗位：文员 工作内容： 1、主要负责抖音、美团平台后台的日常运营与维护，接受零经验人员 2、协助处理公司各类临时文件及上级交办的突发性任务 要求 1、具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作 2、休息时间如遇可通过手机或电脑处理的紧急事项，需及时响应并完成 3、对接电商平台客服团队，对存疑问题做到跟进到底、闭环处理 4、持有全日制大专及以上学历，应届生亦可报名 5、对互联网领域有浓厚兴趣，愿意长期发展 6、有直播参与意愿或具备短视频剪辑基础者优先考虑 工作时间 8:30-17:30 单休

招聘经理助理一名 要求： 45岁以下，熟练掌握表格和文字编辑技能，有沟通协调能力，性格开朗。 工作时间：晚8:00～晚5:00 薪资待遇：3000元/月，月休4天

工作内容： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务； 2、完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁； 3、配合超市内部顾客咨询及相关服务工作的开展 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、具有良好的团队协作能力，能与同事共同推进任务完成

能熟练使用wordExcel等办公软件工资面议

岗位职责： 1、按照甲方需求对商家后台进行配置与维护，确保各项信息准确完整； 2、配合完成客户咨询响应，做好客户沟通与关系维护，提高服务满意度； 任职要求： 1、了解电商平台运作流程，有相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能快速响应并解决客户问题； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力及团队协作精神； 5、能适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。 工作时间8.30-17.45，月休4天，五险 熟悉抖音来客或擅长剪映视频拍摄剪辑者优先，薪资可面议

岗位职责： 1、按照甲方需求完成商家后台的配置与维护，确保各项信息准确完整； 2、配合处理客户咨询事项，保持良好互动，提升服务体验与客户满意度； 任职要求： 1、了解电商平台运营流程，有相关工作经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能快速响应并解决客户问题； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的学习态度和团队协作能力； 5、能适应高效工作节奏，具备同时处理多项任务的能力； 工作时间8.30-17.45，月休4天，缴纳五险 熟悉抖音来客或具备剪映视频拍摄剪辑技能者可优先录取，薪资面议

招聘：公司业务发展，招聘电工从业人员两名，空调维修工两名，综合维修工两名4000到6000，招网络设备安装人员一名，综合学徒工五人，文员一名会做表格运用电脑熟练优先，交五险，中午管吃，每个月两天休息，如果不休息可以加满勤奖：联系人韩经理： 电话：

不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！重要的话说三遍！ 【岗位详情】： 公司在小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供客户数据资源，仅需进行信息登记与回访跟进，无需自行开发客户，无外勤任务。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.负责审核客户在各平台提交的上门服务申请，整理并登记客户信息，业务沟通由主管负责。 2.严格遵守客户信息保密制度，妥善保管相关资料。 3.入职即享免费系统化培训，零基础也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升考核，成长空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄******* 2.性别不限、学历不限，无经验者可参加公司培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境：独立工位，配备专用电脑，办公区域整洁舒适 【工作时间】： 9:00—19:00，午休时间12:00—13:30，全天班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌。

负责日常保洁工作，包括清洁，擦拭等