一、核心岗位职责 1.B端客户招募：通过电话、网络（如企业微信、行业社群）等方式，定向开发修理厂、4S店、汽车租赁公司等B端客户，邀请其注册公司平台会员。 2.客户引导转化：向客户讲解平台拍卖规则、车辆资源优势及会员权益，引导新注册客户参与线上拍车，完成从“注册”到“成交”的转化。 3.长期客情维护：定期跟进已注册客户，了解其采购需求，解决拍车过程中的疑问，提升客户活跃度与复购率，将客户发展为长期业务伙伴。 4.招商目标达成：根据公司制定的招商计划，明确个人月度/季度目标（如会员注册量、拍车转化量），通过优化沟通策略确保目标完成。 4.数据记录与反馈：实时记录客户沟通情况、注册及转化数据，定期整理招商问题并反馈，为平台优化会员服务、提升招商效率提供参考。 二、岗位任职要求 1.年龄与基础条件：23-36周岁，具备清晰的语言表达能力，能适应电话与线上结合的销售模式。 2.核心能力要求： 1)抗压力强，能接受销售目标考核，面对客户拒绝时可快速调整状态。 2)目标导向明确，擅长拆解任务并制定执行计划，确保招商指标落地。 3)3.具备成熟的沟通技巧，能准确把握B端客户需求，高效促成合作。 经验与工具：有B端客户开发、线上招商或汽车行业相关经验者优先；熟练使用电话沟通工具、办公软件及线上社群运营工具。 三、薪资待遇 1.薪资结构：无责任底薪（4000-8000元/月）+提成，提成与客户注册量、拍车转化金额/台数挂钩，业绩越高提成比例越高，收入上不封顶。 2.基础福利：缴纳法定社保（五险），享受带薪年假、法定节假日休息，部分公司会额外提供电话补贴、招商绩效奖金等。

储备干部 岗位职责: 1.通过电话. 企微等对接客户，挖掘客户需求，介绍 公司产品。 2.团队赋能:协助上级制定团队业绩目标与执行方 案，参与新人代教，话术培训和技能提升， 3.参与团队日常管理，问题诊断，沉淀管理方法， 任职要求: 1.基础条件:22-36岁，大专及以上学历(条件优秀 可放宽)，普通话流利，逻辑思维清晰; 2.能力匹配:·有1年以上电销团队管理经验者优 先，无经验者需具备销售潜力与管理意愿，应届生需 有销售/学生干部经历; 3.具备客户思维与结果导向意识，能承受业务压力; 4.素质要求:踏实务实，具备团队协作精神与荣誉 感，认同企业价值观。 岗位福利: 1.薪酬结构:底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资 6K-13K 2基础保障:五险一金 3假期福利:周末单双休，法定节假日正常休息 4.成长支持：入职带薪培训（1周内上岗），清晰晋升路线（一线员工-储备班组长-班组长-储备主管-主管-经理）

能有效与用户和团队沟通； 对市场推广工作充满热情 具备良好的团队合作精神

【岗位职责】 1、积极开拓新市场，不断发展新客户，深入了解收集客户信息，挖掘客户的业务需求，有工程经验者优先。 2、与建筑检测公司、设计院、总包、城投公司、开发商等目标客户积极建立并维护良好的合作关系。 3、持续维护现有客户资源，及时响应客户需求，确保客户满意度，积极挖掘客户的潜在需求，促进二次合作。 4、协助团队完成谈判及签订书面合同文件，紧密跟踪已完成项目，保障付款过程顺利进行。 5、依据业务方向及时关注市场行业情况及时调整工作策略 6、根据项目情况辅助设计实地勘测，为客户设计工程方案 1、负责以北京为主的全国渠道开发，联系、沟通、拜访潜在客户（施工单位、装饰公司、房地产商、甲方等），努力达成设计合作事宜； 2、负责拜访联络现有客户增加双方了解及感情，通过现有人脉及人脉拓展为设计院找到客户及项目，保证设计院业务饱满； 3、配合其他部门做好客户沟通、资料共享、技术协调等工作； 4、负责设计合同的谈判、签订，跟进设计费收款工作； 5、进行项目台账及其他统筹台账的归档整理与更新。 任职要求 1、头脑灵活、有责任心，沟通、抗压能力强，有一定的协调能力； 2、渴望金钱及提成等，认可销售岗位。岗位要求： 1、有上进心、工作认真负责，良好的沟通理解能力，脚踏实地； 2、公司主要经营结构加固业务，有相关行业经验或相关专业者优先 3、有建筑设计院资源、具备工程行业经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、待遇：底薪+高提成 2、发展空间：公司提供良好展示自我能力的平台，有能力者将获得更多的内部晋升机会。 3、工作时间：9:00-12:00，13：30-18：00每周双休，不定期团建，工作氛围轻松愉快！

具备商用车金融、商用车保险或商用车销售相关背景者优先考虑 招聘范围覆盖廊坊市各区县 加分项 具备以下领域从业经历者更佳：汽车后市场、新能源汽车、智能网联汽车

1.熟悉廊坊市场，负责市场开发和客户管理工作，辅助经销商达成销售目标； 2.负责所辖区域内销售活动的策划和执行、开发和建设，并完成销售任务； 3.控制监督实施区域市场价格； 4.负责市场布局、调整，客户关系沟通； 5.掌握竞品在市场上的价格、销售情况和促销活动等动态，并制定应对策略。 任职要求： 1.白酒从业经历5年以上，具备白酒品牌推广实操经验； 2.吃苦耐劳、爱业敬岗; 3.熟悉市场，具有良好的终端客户资源和客情； 4.拥有良好的沟通能力、能够独立开拓市场，能承受一定压力； 5.责任心强，有较强的个人计划与执行能力、良好的团队意识与合作精神。

岗位职责: 1.负责中央空调产品的销售工作，推广公司产品 2.维护客户关系，确保销售目标的实现 3.协助文员团队完成日常行政工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售策略 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 另招聘文员一名，薪资待遇面谈！

具有上进心，肯干！有团队协作意识

岗位职责： 1.负责区域内营收目标的实现，分解业绩任务并制定区域装卸业务发展方案； 2.搜集各行业潜在客户资料，动态掌握、整理、汇报并分析市场动向； 3.结合项目操作流程及行业特性细化运营支出，形成合理化报价方案； 4.推动客户商务对接与合同磋商签约，控制谈判环节风险，持续跟进客户关系及回款进度； 5.维护客户长期稳定合作，提升公司品牌口碑，实现企业与客户的互利共赢； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上物流领域拓展经验，有大型物流企业销售实战经历者优先； 2.具备较强的客户资源开发能力，思维活跃，富有开拓精神； 3.拥有出色的商务沟通技巧，良好的人际协调组织能力及团队合作意识； 4.以目标和成果为核心，执行力强，能适应高强度工作压力；

18-30岁有无经验均可

会调试楼梯灯带，电工

招激光焊工1名 长期临时都可以 不会的可以学 地址：策城青郎电镀园附近

喷涂厂招枪手一名，地址格达村东，电话

南庄头用临时焊工两个，薄料点点，10小时340.下午能来的联系

网片厂招聘 机器操作工 6 名 网片修边工 4 名 男女 不限 点焊工 6 名 不需要技术 工资6000-8000 地址崔庄子村 电话

1、主动回访公司老客户，维护客户关系； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行财务规划。 3、具备一定的沟通协调能力，针对公司现有的客户进行售后维护，让客户了解到最新*火*的产品，做好售后服务。 4、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升 任职资格： 1、25-45周岁，大专及以上学历（优秀或进取者可适当放宽)，有一定客户服务工作经验或销售经验优先考虑。 2、熟练office办公软件，有一定的网络知识基础，熟练使用QQ、微信等网络沟通工具 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 周末双休；节假日正常休

岗位内容： 1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作； 2.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑； 2.三年及以上销售工程师相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

业务经理，主要是跑纱窗业务，跑门店和门窗厂，不跑业主，能吃苦耐劳的精神，底新加提成过万不是梦，能开车，年后正式上班，刚毕业的实习最好

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦于云端旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”的发展理念， 在国内外出行服务、新能源厨房燃料与设备应用，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业创新前列。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的战略支持，成功完成2000万元天使轮融资。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳，提升生活质量。按摩服务拥有广泛且稳定的需求基础，各城市均分布着数千家线下门店。我们通过模式升级，将传统到店消费转变为线上预约上门服务，并可自主选择心仪技师，更贴合当下用户的消费偏好，成为未来十年最具潜力的互联网发展方向。 岗位职责：公司具备完善的运营系统，城市负责人将全面对接所在城市的酒店资源，负责点单二维码物料的铺设，推进与酒店及其他合作场所的商务洽谈，完成二维码投放，以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的布设工作。 岗位收入： 1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立管理后台，每笔上门按摩订单均可产生持续收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现净利润200万元！ 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期被动收益，用户入住酒店并扫码使用即可带来稳定可持续的管道收入！ 3.酒店成人用品智能柜，商品成本均价2元，终端售价20元，利润空间高达1000%， 多劳多得，少劳少得，复制成熟直营模式，全程实操指导，手把手培训，确保学会落地！

工作内容 1.根据公司战略目标，拟定并落实部门业务发展方案。 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系并推动二次合作。 3.组织带领团队达成销售指标，全程跟踪业务推进流程。 业务范围：高级工程师证书培训、企业信用修复、高新技术企业认定、专精特新项目申报、知识产权服务、三体系认证、招投标资质办理等 岗位要求： 1、年龄30至45岁，普通话流利，性别不限，具备3年以上电话销售从业经历，有电销团队管理经验者优先； 2、具有ToB销售背景或从事过证书类培训相关工作者优先录用； 3、具备扎实的销售实战与团队管理经验，执行力强，同时拥有良好的培训指导能力。 工作时间：8:30—12:0013:30—18:00六日双休法定节假日带薪休假

河北廊坊钳屯书库现空缺一名临时扫件员，应聘者可即日起工作至下午五点，工资标准为每小时15元，结算时间为下班时，联系方式暂不提供。

1、岗位JD: ①负责石家庄分公司及廊坊分公司1688代运营产品的市场拓展工作。 ②主导本地业务团队的组建与管理，推动团队实现可持续的业务增长。 ③深入研究阿里巴巴平台运营规则，梳理并优化服务流程SOP与业务SOP，提升团队客户二次开发与转介绍能力！ 2、能力要求： ①具备一线业务实战经验，以及两年以上规模在20人以上团队的管理经历。 ②思维灵活，具备较强的学习能力、分析能力和总结能力，能适应高强度工作压力。 ③拥有团队搭建、团队复制及跨部门协同推进工作的综合能力。

岗位职责: 1.负责线上信用卡积分兑换相关业务，保障服务流程顺畅与客户体验 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务，确保执行进度与成果质量 3.积极配合团队成员，协同推进项目进展并达成既定目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户及内部同事进行清晰、有效的互动 2.具备时间管理能力，可在规定时限内保质保量完成分配任务 3.具备较强的团队意识，能够快速融入团队并协作开展工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 主要负责公司在当地区域的产品推广与销售工作！公司专注于汽车后市场领域，主营一类易耗易损配件！每个产品均配备专属的市场营销策略，杜绝盲目式推销！ 要求：具备责任心，积极进取，渴望通过努力成就一番事业！

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶 2.负责维护已成交客户，提供完善的售后服务，降低客户流失率 3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 3.公司产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩表现优异者，每年可获得公司提供的国内或出境旅游机会，全程费用由公司承担 新人首月平均收入约8000元 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北地区已持续平稳运营七年，实力雄厚，值得信赖

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在廊坊固安，有一个语法工作职位正在招聘，工资在二百二十天结算，每天工作时间为9小时但不提供饭食。