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岗位一：电工维修工 1名 ✅ 薪资：5400元-6500元（试用期间170元10小时）长白班 ✅ 工作稳定，常年有活 ✅ 负责设备维修、保养 要求：能吃苦耐劳，有设备维修经验优先 岗位二：抱车司机1名 ✅ 薪资：4800元-6000元（试用期间160 1天 10小时） ✅ 工作稳定，常年有活 薪资随熟练度逐级上涨 要求：能吃苦耐劳，有抱车工作基础 年龄：30岁-45岁 岗位三：天然气司炉工1名 ✅ 基础薪资：130元1天 12小时两班倒 ✅ 常年有活 要求天然气锅炉5年以上工作经验 司炉证 工作地址：位伯镇南位伯村 旭升包装 咨询：张经理

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1. 依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务 2. 组织召开早会、晚会，开展安全宣导与工作部署 3. 负责小组作业现场的质量管控，保障生产任务准时、保质、保量完成 4. 定期检查组内6S执行情况，推动现场规范管理 5. 监督员工行为准则及安全生产落实，督促遵守公司各项规章制度，强化安全意识，确保按规定佩戴劳动防护用品 6. 核实当日工作完成状况，准确填写交接班记录及相关文档 7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训

岗位职责： 根据公司战略部署，落实生产发展规划，提升产能与效率，确保生产目标达成。 1. 优化生产体系，制定生产计划，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2. 组织开展厂区人员招聘、培训及日常管理工作。 3. 负责产品质量控制与安全生产监督。 4. 主导新产品研发及常规产品生产运营。 5. 针对产品配方或工艺流程提出改进方案，并推动持续优化。 6. 参与产品需求评估与设计管理，组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大经营决策，统筹协调工厂与各职能部门协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作与管理，掌握包装设备管理知识，具有扎实的生产管理、成本管控、质量控制实践经验； 4、具备优秀的规划能力、指导能力、沟通协调能力与决策力，拥有较强的组织管理及应急处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

岗位职责: 1. 负责电气工程相关事务，保障项目执行的质量与进度要求 2. 参与设备电气部分的设计、安装及调试工作 3. 协助处理项目实施过程中出现的各类电气技术问题 任职要求： 1. 熟悉电气工程专业知识，具备相关实践经历者优先考虑 2. 熟练使用电气工程常用软件及工具 3. 具备良好的协作意识，能与各部门保持顺畅沟通 4. 可接受出差安排 5. 持有电工特种作业操作证 6. 有同类岗位工作经验者优先 单休周日，提供饭补，工作时间8:30-12:00 13:00-17:30

工作内容 1.跟进生产订单的执行情况，确保生产进度与产品质量达标； 2.组织协调内部及外部资源，保障生产环节顺畅运转； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，制定有效应对措施。

里坦镇石圪垯村万高卷管厂，明天26号白班， 炉工老手一位，临时长期全部可以。，26.3.25

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术，参与完善现有培训体系（已有成熟体系）； 2、负责PLC与自动化技术类课程的开发，组织编写培训教材及教学方案（现有成熟教案）； 3、协助并推动各部门落实各项培训计划，跟进实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5、主导公司非标自动化设备、自动化生产线的电气系统研发与设计，涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经历，熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC的编程与硬件配置，具有独立完成项目设计能力，熟悉电机、传感器等核心部件的应用与选型； 4、能熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通协调能力及培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，富有敬业精神，具备良好团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业。

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