30天左右短期工，，做到腊月22左右放假，年前结清80%工资，工期结束200车补，大量要人。 金华水杯B厂，18-50岁，男女不限，主打轻松+愉快，全厂没有体力活。 去过的员工都说好。 不体检，坐站都有。 不忌口少数民族也可以。 厂内住宿。 工期结束200车补。 金工车间：20+1元/小时餐补，要人多。 包装/注塑：18+1元/小时餐补，要人少，基本饱和。 每天考勤约11个小时，两班倒，出勤满7天可预支餐费，先吃后补。。 住宿100元/月，水电均摊，8人间。 /，需要干到过年放假，，赶不上面试的，可以安排住宿。。

河北邯郸信安镇新利钢厂附近招聘注塑工10名，杂工2名，注塑工两班倒薪资800010000元，杂工要求会叉车驾驶，负责装卸和零活，年龄限制在55周岁以内，薪资待遇为60006500元。

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招长期注塑机工人一名，长白班，地址西水疃

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招聘共享电单车运维人员 一，招聘岗位 1，调度 2、换电 3、巡检 二、职位要求 1、年龄18岁至30岁左右。 2、身材强壮，吃苦耐劳，节奏快，效率高。 3、峰峰当地人，熟悉峰峰道路和小区情况。 4、熟练骑电单车或三轮车者，优先考虑。 三、工作时间 专业外包，分白班和夜班。按指标考核。 四、收入报酬 调度：5000元/月左右 换电：4000元/月左右 巡检：3000元/月左右 ☎:

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岗位职责: 1.负责热打工序的执行与过程管控 2.保障热打作业中的安全规范及品质要求达标 3.配合团队成员协同推进生产目标达成 任职要求： 1.需具备1-3年相关工作经验 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责车间生产运营的统筹管理，确保生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监督，保障生产效率与产品质量，及时应对并解决突发问题。 3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求完成定期盘点任务。 4.与团队保持有效沟通，推动生产计划按时高效执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序调度生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。 3.富有团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作相关生产管理软件，如CAD等工具。

岗位职责: 1.负责加工中心车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织车间各环节协作，提升流程运行效能 4.提供工艺技术支持与现场指导 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2.能及时应对并处理生产异常，确保产线稳定运转 3.拥有良好的跨部门沟通技巧，实现高效协同

技术员 任职要求 1.能够胜任光伏支架、建筑爬架、钢制防火门、钢结构等金属制品的图纸拆解、工程量核算、成本报价及材料提报等相关工作。 2.根据产品技术要求制定生产工艺流程，编制工艺指导卡用于现场生产作业。 3.掌握冷弯成型与钣金加工技术，了解冲压模具的设计原理与应用。 4.大专及以上学历，机电、机械、土木工程或相关专业背景。 5.拥有2年以上在光伏支架、建筑爬架、钢结构、钢制门或金属制品行业的实际工作经验。 6.熟练操作CAD、Pro、Solidworks、UG等常用设计软件。 7.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应加班安排，具备较强的工作抗压能力。 薪资待遇: 1.试用期：1个月 2.转正标准：①熟练使用各类报价工具②掌握金属类产品报价规则③执行力与团队配合度达标经所属部门负责人考核通过后转正 3.薪资:面议 4.公司提供食宿

岗位职责： 1.承担产品、模具等图纸的设计任务，确保图面信息准确无误； 2.依据项目实际需要，完成产品装配图与零部件图的绘制及调整； 3.配合工程团队开展产品设计优化工作，提供必要的技术协助； 4.参与技术规范的编制以及投标资料的相关筹备工作。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，精通AutoCAD、SW等二维三维绘图软件； 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作任务； 3.熟悉机械制图标准及相关行业技术规范； 4.学习能力强，积极进取，能迅速掌握新技术与新工具。

岗位职责： 1.全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题 任职要求： 全日制大专及以上 有过食品车间主任经验的优先 较强的抗压能力

工作职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算； 2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成工作目标； 3、组织落实并监督调控生产过程的各项工艺、质量、设备、成本和产量指标； 4、掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 任职要求： 1、理工类专业大专及以上学历； 2、具有5年以上紧固件行业生产管理经验； 3、熟悉紧固件行业的生产过程。

岗位职责: 1.与生产团队紧密协作，保障生产目标顺利实现； 2.实时跟踪生产进展，确保各环节高效有序运行； 3.及时处理生产过程中的突发问题，维持生产稳定与品质达标； 4.负责生产物料的管理与存储优化，提升资源利用效率； 5.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对生产现场各类问题； 2.表达清晰，能够准确传递生产需求，具备良好的团队沟通能力； 3.机械或机电类专业背景，掌握CAD制图技能，可独立完成图纸绘制； 4.熟悉生产流程，具备基础生产管理能力； 5.责任心强，具有团队合作意识，能在高强度环境下稳定工作； 6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。

1)负责包装部设备的日常管理与运行监控； 2)参与设备突发故障的应急抢修工作； 3)制定备件（含设备换型件及易损件）采购计划，并监督实际使用情况； 4)建立并优化设备点检、润滑管理制度，监督检查执行落实情况； 5)负责包装部设备故障的上报，协调设备工程部相关人员对接，并配合开展维修工作； 6)协助设备工程部制定本部门设备的日常维护及大修计划，并跟踪实施进度； 7)参与包装部工程项目及技术改造项目的讨论、申报，并协同推进实施； 8)推动落实包装部各项改善提案的实施与优化； 9)监控本车间能源消耗数据，发现异常及时反馈并分析原因； 10)本岗位需轮值夜班； 11)完成上级领导交办的其他临时性任务。 具备食品/饮料行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作，能有效指导并监管生产环节中的加工作业，保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程，并推动其不断优化，确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作，严格把控各环节质量，确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决，助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力，拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力，善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程，可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力，能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。