在线监测比对，在线监测运维

工作内容：以驻厂方式为企业提供专业的环保咨询支持，主要负责传达最新环保政策要求，指导企业规范内部环保管理流程，协助建立和完善环保管理制度，推动企业提升环保防治能力，全面提升企业的环保管理水平，有效降低环保违规风险

1. 组织推进牧场设备年度工作计划与目标的编制、实施及落地，确保全年经营指标顺利达成。 2. 制定并落实公司各项环境管理规范，涵盖粪污清理、车辆运行维护、奶牛舒适度保障等方面。 3. 对牧场内各类生产用车、牛舍设施、水暖系统、电力供应等设备进行定期检修、维护与保养，确保运行安全稳定。 4. 统筹设备维保工作的执行，制定保养计划，审核配件采购需求，跟进备件到货进度；负责团队人员管理、日常例会、培训组织及绩效考评工作。 5. 落实垫料供应、卧床维护及饮水设施管理，提升牛群舒适度并保障相关设备正常运转。 6. 执行牛舍清洁作业，组织实施肥水还田、废弃物收集与外运处理。 7. 环保管理：编制还田实施方案，维护环保设备设施，贯彻落实总部工程设备部下达的各项制度与要求。 8. 档案管理：记录并统计设备维修情况、备件支出、用电用水数据等信息，开展执行过程的监督与检查。 9. 库房管理：负责本部门低值易耗品、备品备件及工具类物资的领用与日常管理工作。 10. 费用管理：统筹部门预算执行，控制内部费用支出，确保合规使用。 11. 安全管理：监督生产过程中各项安全措施的落实，保障作业安全有序进行。 12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

环保专业

招聘 人才。关于废气有经验者

【岗位职责】 1. 负责协助编制污水处理系统的作业规程和工艺设备操作规程，根据水质指标及时调整污水处理工艺操作规程，保证废水达标排放。 2. 建立VOC废气处理系统，并使之稳定高效运行，达标排放。 3. 每天检查有关废水和废气处理设施，不断提高运行水平，做好各种运行记录，符合环保检查台账等相关要求。 4. 及时协调车间废水和废气排放问题，保证车间正常生产，全力配合环保部工作。根据生产运行、化验资料对本公司水处理状况进行判定，根据不同的水质指标及时调整污水生产工艺。 5. 每天检查各种生产记录和报表的及时性、准确性，每周分析运行资料，并定期上报公司生产运营部，以便汇总。 6. 及时协调车间污水排放问题，保证车间正常生产。高效完成公司领导交付的其他任务。 7. 服从领导安排，积极完成领导交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专以上，专业：环境工程、环境监测、化工化学等。 2. 具有2年以上废水、废气等处理工作经验。 3. 熟悉国家与地方环保法律法规。 4. 能提出存在的一些环保问题，给出切实可行的环保设施建议与处理方法。

1. 机电、工程造价、环境工程等相关专业，有工作经验， 2. 看得懂机电施工图纸，了解给排水、电气等机电安装基础工艺，会使用办公软件； 3. 熟悉造价基础流程，能看懂工程量清单，有环保工程、机电安装预算经验优先； 4. 工作细心严谨，具备良好的数据敏感度，责任心强，善于沟通； 5. 能够服从工作安排，有良好的团队协作意识。

编写报告 日常事务整理 排版打印 招投标等

一、公司情况简介河北省众联能源环保科技有限公司是一家主要从事环保、能源、安全咨询服务类业务的公司，注册资金5400万元，现有职工约500人，其中硕士及以上学历人员占公司总人数的80%以上。公司总部位于河北省省会石家庄市，在唐山、承德、邯郸、邢台、保定、衡水、沧州、新疆等设有分公司或驻外机构。 公司总部下设环境影响评价、环保管家、环境监理、环保设施运营管理、能源和清洁生产、污染场地调查和土壤修复、安评部等部门。公司业务范围主要包括：建设项目环评、规划环评、环保管家技术服务、排污许可技术报告、初始排污权核算、土壤修复、重点危险化学品环境风险评估、环境污染治理设施运营管理、环境监理、清洁生产审核、安全评价、能源审计、工程咨询及节能环保技术开发等。众联公司是河北省在相应技术服务领域具有较大的市场影响力的咨询服务公司。 公司牢牢树立“为社会负责、为客户负责、为自己负责”的经营理念，以专业的技术、一流的服务，专注环保、安全、节能技术服务工作，真诚希望与社会各界精诚合作，努力建设环保、健康、安全的绿色家园！ 二、2021年度招聘计划公司技术实力雄厚、管理科学严谨，为员工搭建了一个能够充分发挥个人能力的平台，员工发展空间广阔。现因工作发展需要，拟招聘2021年应届优秀毕业生。 1、研究生以上学历招聘计划 (1)石家庄总部环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、生态、土壤学、化工、冶金、材料等相关专业优先； 污染场地调查和土壤修复业务：理工类专业，土壤修复、水文地质等相关专业优先； 能源相关业务：理工类专业，热能与动力工程、机电等相关专业优先； 安全评价业务：理工类专业，钻井工程/采油工程/油藏工程/石油工程/石油钻井、石油储运/石油天然气储运工程/油气储运工程、腐蚀与防护、机械工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/过程装备与控制工程、自动控制专业优先。 (2)唐山、承德、邯郸、邢台、沧州、衡水、保定等分公司环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 2、本科生以上学历招聘计划 (1)众联各分公司（唐山、承德、保定、邢台、邯郸、沧州衡水等） 环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 (2)检测类方向检测类业务：环境工程、环境科学等环境类相关专业；分析化学、应用化学、化学工程与工艺等分析类相关专业；生物科学、生物工程（偏毒理方向）；土壤学等相关专业。 三、基本条件学习优秀，踏实、勤奋、有上进心，爱岗敬业，综合能力强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强。 四、薪酬福利 1、考核工资制，按劳分配，多劳多得。实习期（硕士半年，本科一年）硕士6K-12K/月，本科5K-10K/月；转正后硕士10K-20K/月，本科8K-15K/月；满3年硕士15K-30K/月，本科10K-25K/月；随着个人能力提升，待遇上涨。 2、缴纳五险一金，带薪年假； 3、出差补贴，加班补贴，采暖补贴（按当地规定最高标准发放）； 4、满30岁以上员工每年免费定期体检； 5、良好的办公环境，提供优良的员工单身宿舍（员工自己出去住不给补助）、免费三餐； 6、定期免费旅游，电话充值卡等其它生活福利； 7、满三年的员工，夫妻双方老人每月发放敬老金； 8、提供岗位证书等对外技术培训； 9、良好的晋升空间； 10、一经录取，报销面试期间的路费(火车硬座标准)。 有意向者可以发简历到电子信箱：************** 公司网址：http://www.hbzlgs.cn/ 六、其他要求请将简历的文件名以“姓名+专业名称+学校名称+学历+应聘从业方向+应聘工作地点”格式重命名后以附件形式发送。

【岗位职责】 1、独立编制水处理项目的设计方案与投标文件，协同项目经理推进项目整体规划实施 2、独立承担施工图及竣工图的绘制工作 3、能独立开展项目的系统设计，指导设备安装、调试及验收全流程 4、在施工过程中，负责工艺优化，解决现场出现的技术难题 5、负责编写水处理工艺操作指导手册，为其他部门提供必要的技术支撑 6、配合商务团队完成项目技术交流与技术谈判工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，环境工程、水处理、应用化学、给排水等相关专业 2、具备三年以上相关领域工作经验 3、具备扎实的专业理论基础和技术能力 4、掌握废水处理原理、方法及工艺流程，熟悉设计规范与标准，可独立完成工艺方案与初步设计 5、熟练操作实验检测设备，精通AutoCAD、Office等软件，具备独立编制技术文档及工程图纸的能力 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 7、身体健康，能适应现场工作环境，责任心强，吃苦耐劳 【薪资】 7000-15000元/月，绩效奖金 保险 【福利】 保险 绩效奖金 节日福利 带薪年假

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

寻找有刮墙经验且技术水平较高的人员，有意者可来电联系。

工作内容是：支架子，安装光伏板 目前工地在河北承德 常年有活 年龄 59 周岁以内 不管吃，管住，食堂一天 25 块钱标准，熟练工一天保底 450-550，计件工资多劳多得上不封顶，所有的工具自己准备，需准备:电动扳手，角磨机，角度仪，手动扳手，套管，万向转接头，开孔器 招熟练工，或者三个熟练工带两个新手，五个人一组最好 保险公司买，体检自己备

承德县一公司招聘门卫:要求员工58岁以下身体健康上半个月休半个月，五险一金，工资2500管吃管住还有补贴下周上岗联系电话

承德市隆化县招消防维修

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 跟踪环评政策法规更新，确保技术文件符合最新管理要求 5. 参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 任职要求： 1. 环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景 2.熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境影响报告书（表）编制监督管理办法》等法规标准 3.具备环评报告编制实操经验，能独立完成报告编制与技术审核 4.具有良好的文字表达、逻辑分析及跨部门协作能力 5.持有环评工程师职业资格证书者优先

招聘：环评编制员薪资：5.0K-10K职位详情：编制：环评报告书/表、突发环境应急预案、环保验收报告、排污许可填报、节能评估报告、水土保持方案、节地评价报告、安全三同时报告、职业卫生三同时报告、洪水影响评价报告、土地复垦报告、项目立项备案流程。

招聘人数：2名 【岗位要求】 1. 环评工程、环境科学、生态学、给排水、化工等相关专业，本科及以上学历； 2. 能熟练使用Office办公软件及绘图软件，具备较强的学习能力、文字撰写能力等； 3. 工作有责任心、态度积极、沟通顺畅，能接受出差； 4. 有环评工作经验的可优先考虑。 【薪资待遇】 采取底薪+奖金制，底薪3000-4500元，具体面议。

任职要求： 1.环境或核相关专业优先。 2.熟悉环保法规标准，具备环评或设计经验，有良好的写作与沟通能力。 3.掌握CAD制图及环评模拟软件。 职责描述： 1.负责核电环评报告的管理、核电厂普选报告、初可研环境章节等专题编制、配合完成技术评审与答复。 2.承担环保设施工艺设计与绘图。

岗位职责: 1. 负责设备安装完成后系统的调试工作，以及异常系统问题的排查与恢复运行； 2. 熟悉生产工艺流程，掌握生化系统及整体系统的调试技术； 3. 可独立完成现场系统调试任务，并对运维团队进行专业技术指导与培训； 4. 工作地点依据项目需求进行灵活分配。 任职要求: 1. 具备5年以上环境工程领域相关调试工作经验，有线路板、电镀行业经历者优先考虑； 2. 熟练操作各类检测仪器，具备基本电路知识及电焊操作能力； 3. 能够适应项目制工作模式，拥有良好的沟通协调及培训授课能力。 职位福利: 五险一金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金。

【岗位职责】 1. 负责环境监测和评估工作。 2. 负责制定和执行环保措施。 3. 负责处理环保相关问题和投诉。 【岗位要求】 1. 具备EHS工程师相关专业背景。 2. 熟悉环保法律法规和标准。 3. 具备良好的沟通和协调能力。

岗位职责： 1. 负责水、气、土壤、噪声等环境要素的现场采样与规范记录 2. 严格按照国家标准及作业指导书开展实验室理化/微生物检测分析 3. 准确填写原始记录、编制检测报告，确保数据真实、可追溯 4. 维护保养采样设备及检测仪器，参与期间核查与校准验证 5. 配合完成资质认定（CMA）相关质量体系运行与内审工作 任职要求： 1. 环境科学、化学、生物、生态等相关专业背景，学历不限 2. 具备环境监测、第三方检测或环保类单位实习或工作经验者优先 3. 熟悉《环境监测技术规范》《HJ系列标准》等基本法规要求 4. 责任心强，能适应短期出差及户外采样作业 5. 具备基础办公软件操作能力，有CMA报告编制经验者加分

岗位职责： 1、生产保障：确保厂区环保设备高效稳定运转，及时解决运行中出现的水质波动等关键难题，定期开展排查工作，保障排污管网通畅，支撑生产有序进行； 2、合规管理：构建并完善子公司环保合规管理体系，规范环保手续、合同及台账管理，识别环保风险点，推进隐患整改落实； 3、成本管控：执行成本与能源控制的技术方案，及时发现并解决实施过程中的问题，持续探索新技术应用以优化运营成本； 4、绿色低碳：研读ESG相关政策、法规与标准，参与制定公司ESG战略规划，推动各项ESG实践落地，提升公司可持续发展能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境科学与工程、化学类、市政工程、给排水工程及相关工科专业优先； 2、素质能力：责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力和学习能力，可接受出差安排； 3、实践经历：具有学生组织工作经验、相关资格证书或实际项目经验者优先考虑。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教机制、核心项目锻炼机会，配备健全的晋升评估机制； 技术多面手：项目资源丰富，成长机会多样，发展空间广阔，助力全面成长； 视野开阔：参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，汲取先进经验，拓展国际视角，迈向行业领军水平； 价值实现：践行环保使命，实现“守护绿水青山美好家园”的职业理想

水处理设备安装调试

1、本科及以上学历，环境工程类或给排水专业； 2、熟悉环保相关标准、规范及环保行业最新工艺发展动态； 3、熟悉污水处理工艺，熟悉工艺相关设备，有生活污水及工业污水处理工程设计工作经验者优先； 4、能独立完成系统调研、工艺方案、图纸设计和现场指导施工，有一年以上水处理工程工作经验或市政设计院工作经验者优先； 5、能熟练操作CAD、office等软件，思维严谨；

岗位职责： 负责公司安全生产管理工作 1、开展新员工入职三级安全教育培训； 2、实施安全隐患排查并推动整改落实； 3、组织进行应急演练工作； 4、管理特殊作业相关流程； 5、负责特种设备及其安全附件的校验工作。 岗位要求： 大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备1-3年安全管理工作经验 职位福利：包住、餐补、节日福利、绩效奖金、五险

我们正在招聘一名专业的环境/健康/安全工程师（EHS），负责保障公司运营符合各项环境、健康与安全规范。 工作内容： 1. 建立并持续维护公司的环境、健康与安全管理体系； 2. 开展风险识别与评估，制定并推动落实改进方案； 3. 组织实施员工EHS培训，提升全员安全防范意识； 4. 处理各类突发EHS事件，开展应急响应与后续管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，环境、安全或相关专业背景； 2. 具备3年以上EHS领域工作经验，掌握相关法律法规及行业标准； 3. 具有良好的协调沟通能力与现场问题应对能力； 4. 工作认真负责，具备较强的责任感和团队协作精神。

工作地点：石家庄、唐山、承德、邯郸、邢台、衡水、沧州、保定、新疆库尔勒 一、岗位职责（环评工程师） 1、开展环境影响评价工作 2、实施超低排放评估与监测 3、承担土壤污染状况调查及修复方案编制 4、参与大气污染防治策略制定与管控 5、负责重点行业环保绩效分级技术评估 6、协助完成排污许可证申报与管理 7、组织环保设施竣工验收相关工作 8、参与环保工程项目的方案设计 二、任职要求 1、学业表现良好，责任心强，具备团队协作精神，沟通协调能力出色，能有效推动工作任务落实 2、熟悉区域光化学网格模型用于大气污染预测，掌握河流湖库及近岸海域水环境数学模型模拟，具备人工智能技术实际应用经历或Linux系统操作技能者优先考虑 三、薪酬福利 1、薪资待遇：8千到1.2万 2、福利待遇：“五险一金”，三年后升级为“五险二金”；享受法定节假日及双休制度；享有十余项生活类福利 3、职位福利：提供定期专业技术培训机会，职业资格考试前可安排四周脱产备考，通过后享受证书津贴 职位亮点：推行“一对一”导师带教机制，全面指导新员工适应岗位工作；拥有专业实力扎实的项目团队，协同高效推进项目落地；为员工打造优质成长空间和高起点、高标准的职业发展平台

一、2026年度招聘计划 公司技术力量扎实，管理体系规范高效，始终将人才的成长与职业发展作为核心目标，致力于为各类优秀人才提供具有广阔前景的高起点发展平台。根据实际工作需求，现面向2026届优秀硕士毕业生开展招聘工作。 1、招聘专业 环境科学类、海洋科学类及相关专业。 2、招聘岗位 结合所学专业，从事环境影响评价、排污许可申报、环保竣工验收、环保技术咨询、超低排放技术评估、环保综合服务、大气污染防控管理等生态环境领域相关工作。 3、工作地点 唐山市开平区，优先考虑唐山及周边地区生源。 二、基本要求 学业成绩优异，具备较强的组织纪律性，富有团队协作精神和职业责任感。

1、现场管理：全面掌握环保运营相关的制度、规范及执行标准，按要求推进场区设备配置、水处理作业及风险隐患排查等工作，确保环保体系稳定高效运行； 2、绩效管理：结合财务数据开展业务分析与管控，落实绩效考核机制，推动各项业绩指标顺利完成； 3、组织管理：统筹团队高效执行各项任务，实施能力培训与团队建设，持续提升组织执行力与专业水平，确保工作成果有效落地。