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 达力普公司因生产需要招聘 1.钢包热修工/电炉炉前工2名，，45岁以下，能接受倒班，薪资税后6000-8000元/月； 2.精炼炉前工1名，，高中及以上学历，能接受倒班，薪资税后8000-10000元/月； 3.吊装/通径4名，，初中及以上学历，50岁以下，能接受倒班，薪资税后6000及以上； 4.拉钢工2名，，45岁以下，会使用塞棒拉圆坯或者小方坯，薪资税后8000-10000元/月； 另外公司也招成熟数控车工，成熟过程检验等岗位人员 工作地点：沧州市黄骅港 入职上五险一金，免费住宿，有餐补，免费健康体检等 ☎（）

锅炉操作工 要求大专及以上学历，热能动力专业优先，经验丰富者条件可放宽，2年以上化工锅炉主操工作经验，持有相关司炉证书，了解机械、电气、仪表的基础知识 薪资福利:薪资：5千~7千；福利组成：专车接送,公休,法定节假日,管吃,管住宿,五险；上保险，管吃住 扫码识别查看职位信息 工作地址:中捷临港经济技术开发区东区、北至化工一路

河北沧州招聘电焊工及数控通炕锅炉技工。

炉上料人员 招工人数:两名 ，

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河北沧州招聘长期挂活的笨炉工作人员一名。

河北沧州长期维护项目急需电气师傅、两名锅炉师傅，有意者请私信联系。

锅炉工 / 工作地址:石化新村项目部

工厂直招 叉车工2名 要求：25-50周岁。 工作内容：要求会开叉车，工作简单，负责上料、接料等工作，主要用叉车工作，两班倒有夜班。 工资8000-9000元。 ----------------------------- 检验记录员1名 要求：25-50周岁。 工作内容：检验产品质量做记录，工作简单，有人教，独立办公室，有空调，两班倒有夜班。 工资4500-6000元。 ----------------------------- A2半挂司机2名 要求：30-50岁，成熟司机，从业资格证，A2本。 工作内容：京津冀周边送货回货，干一趟休一趟，活稳定。 工资11000-13000元。 以上岗位薪酬待遇优厚，各种节假日福利及各种福利待遇（生日福利、团建、旅游、体检、劳保等等），每月10号准时发工资，从不拖欠，有宿舍、食堂，两个厂区可就近调配。 电话：

中心医院脑科楼招24小时护工，老爷子轻微脑梗，胳膊没劲，头脑清醒，搀扶去厕所，要求护工干净利落，有眼力劲有爱心，有护理经验，管三餐一天200元 联系电话

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沧州市盐山县招建筑木工两人，日结

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福建晋江热电厂维护招普焊2名，要求带证，锅炉工2名，能换管，略懂防磨防爆检查，公司交社保5险，工资8千到8千5。联系人：侯经理

招烧碎木料的锅炉工一名，要有锅炉证，工资五千，

一台8T生物质锅炉专职司炉工，8小时工作，综合工时制，五险，

锅炉检修岗位，会检修磨煤机，给煤机，捞渣机，引风机等锅炉设备，焊工，叉车工，地点锦龙神雾电力能源开发有限公司，有意电联

工人 45岁以下，有驾驶证会开车。锅炉下料，干零活 薪资福利:第一个月5000元/月，下半年6000元/月，工作时间9个小时，不管吃住

单休岗位！！ 我们公司专注于温室大棚领域，设计岗位主要根据客户需求完成产品设计图纸，并提供材料清单供工厂生产。 岗位职责： 1、负责机械结构、传动部件及钣金件的设计工作，合理选用材料； 2、确定机械部件设计方案，编制相关设计开发技术文件； 3、参与公司技术难题或生产工艺问题的分析与解决，跟进产品优化改进； 4、作为项目负责人，统筹所承担项目的整体方案设计与落地实施； 5、完成新产品研发任务及老产品的迭代升级，优化更新设计图纸。 任职要求： 1、年龄25至45岁，本科及以上学历； 2、具备机械传动与机电一体化设备设计经验，拥有较强的独立设计能力，有成功设计案例者优先； 3、熟悉产品开发流程，了解注塑模具、钣金加工等常见制造工艺； 4、熟练操作UG、PROE、Solidworks、Autocad等设计软件；掌握常规加工工艺，具备成本控制意识； 5、对产品造型、结构与机械设计有强烈兴趣。 职位福利：五险、工厂直招、每周工作六天

黄骅港 招聘炉前工若干名，年龄40至52周岁。要求身体健康，踏实认干。工作单纯不复杂不累心。基本工资5300＋200餐补＋工龄。上12休24。有免费宿舍浴室洗衣房。每月三个公休，法定节假日有加班费。五险一金。电话欢迎来电咨询，下班不耽误出来干零活

男女不限，20-60

招聘机械设计两名，熟练应用ug，cad，sw，ug和sw任选其一即可，机械外形设计和冲压模具设计

承担集装箱的全面设计任务，熟练运用sw与cad等设计软件

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岗位职责： 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术革新、备件申报、资料整理及技术培训工作。 1.制定各类机械设备的维修技术规范、操作流程、点检与检修作业标准，并监督标准执行情况。 2.每日巡查机械设备的运行、点检、保养及检修状况，发现问题立即组织整改，必要时向上级汇报。 3.解决各类机械技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升点检与维护水平；对常见故障进行分析归档，编制实操指导手册，定期开展维修与生产人员的技术辅导。 4.编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对计划实施过程进行跟踪、监督、检查与反馈。 5.参与分厂设备技术改造和工艺优化方案的评审；参与新设备选型及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。 6.对工段新到设备及备件参与验收与调试，及时反馈存在的问题。 7.建立并完善分厂机械设备台账，健全设备技术资料档案体系。 8.参与设备事故分析会议，做好事故记录，制定修复方案，提出预防与改进措施，并跟踪落实执行情况。 9.按规定申报设备备品备件计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等；需机加工或外协加工的应提供图纸，并依据技术要求和图纸完成验收，确保满足使用需求。 10.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.正规院校毕业，身体健康，能吃苦耐劳，愿意长期从事项目建设期的技术管理工作，调岗或入职后保持工作稳定。 2.具有无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理相关工作经验，累计相关工作年限不少于8年； 3.有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先； 4.熟练掌握绘图软件操作，具备常规零部件的设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

岗位职责： 1.承担钢厂电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。 2.依据生产实际需要，开展电气系统故障诊断与维修，保障产线稳定运转。 3.定期对电气设备进行巡检，及时发现并消除潜在隐患。 4.监督和记录电气系统的运行参数，确保各项性能符合规范要求。 5.推进电气系统的优化与技术改造，提升生产效能与产品质量。 6.组织协调项目团队，把控施工进度，保证工程按期交付。 任职要求： 1.具备10年以上钢厂从业经历，精通电气系统的规划、安装、调试与维保流程。 2.年龄不超过50岁，具备较强的组织管理能力。 3.有钢管厂工作背景者优先考虑。 4.能够独立应对电气系统各类突发问题并有效解决。 5.拥有良好的协作意识及项目执行管理能力。

招聘若干名电器仪表技术员薪资待遇电话联系 1.主要职责： 负责主机组炉的电气系统、仪表控制装置（如DCS、PLC）的方案设计、现场安装指导及调试工作，确保锅炉与汽轮机、发电机等配套设备协同运行稳定可靠。 实时监控机组运行中的核心参数（如温度、压力、流量等），保障仪表测量精度与电气设备运行平稳，快速响应并处理突发性技术故障，确保系统持续安全运转。 参与主机组炉系统的更新改造项目，改进电气控制策略与仪表监测功能，提高设备运行效率与自动化程度。 编制设备检修计划，整理运行记录，撰写技术文档及标准化操作规程。 2.任职要求： 通常需具备自动化、电气工程、测控技术等相关专业背景，拥有3年以上在火电、化工等行业大型机组锅炉电气仪表领域的实际工作经验。 熟练掌握主机组炉电气控制理论，精通DCS/SIS系统运维，熟悉主流PLC编程平台（如西门子、罗克韦尔等）及上位机组态工具。 熟悉主机组整体工艺流程，具有较强的现场问题分析能力与协作意识，能胜任倒班安排或一线作业环境。

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