快递驿站招聘入库员一名，入完即下班，每天工作4到6个小时，无需看店，联系电话

招聘：东港雅德农业科技有限公司 [业务经理]、[库管]、[财务] 1、业务经理：薪资3000到20000，负责下乡推广公司农资产品，要求会开车，最.好有农村种植户资源，有销售能力，没有经验也

库管 | 早6:00至晚4:00，招聘2人，薪资面议 | 丹东市振兴区胜利街308-3号（四道沟黄金沁园对面） | 王女士

军利增压器技术有限公司 马年伊始，大量招工 市场部：库房付货员 4名，

城东纸箱厂招工 工人2名/工人2名/保管1名 有工作经验者优先工资面议

凤城增压器厂招聘库管1名，懂电脑 工资3500，市内有通勤车，有免费食堂

食品冷库招库管（叉车工）。工资面议。

振兴极兔快递驿站招聘 入库，出库，整理货架 人员要求:身体健康，勤劳肯干，服务态度好，工资面议。 联系电话:

寻找辽宁丹东的库管，需掌握叉车技能，具备强烈责任心与耐劳品质，年龄3045岁，薪资和福利待议。

招聘：君桦生态果业 东港市君桦生态果业有限公司 现招聘如下岗位： 出纳1名 草莓包装点招聘：库管、统计、装卸工各1名 欢迎有志之士前来应聘，联系电话 各位好友帮忙

东港烧烤带中餐，现招聘炉头一人8500+200满勤，现早十晚十，月休三天，寝室空调洗衣机热水器，夏天需要倒班，能干的联系

招15米冷藏副驾驶，工资6500有补助，工资到月开，想了解得电话详谈

桥南烧烤店招服务员，主要负责捡串，简单收拾卫生桌子，堂食少，主要外卖，4:30-11:00工资3500 电话

桥东快餐店招钟点工一名，

丹东站前二街附近饭店招优秀勤杂工两名工资4500联系电话

招 聘 1、办公室经理 负责办公室工作的统筹，财务对账，日常管理。要有1年以上物流工作经验。 2、叉车司机，有责任心。要有叉车证。 3、搬运工，工作负责，勤快，工资电议，管吃 工作地点：呈贡区巨力物流园J区22-25号新平华物流 联系电话：

仓库管理员1名，大专以上学历，男女不限，会使用ERP软件，有仓管或者财务经验者优先，年龄25岁以上 采购跟单一名，年龄25岁以上，学历大专以上学历 工作地点洛社， 工作时间：7：30-16：00 周末单休，有社保医保。工资面议

牛百万家具厂 招焊工1名，主焊卡座，计件工资联系电话 外贸板式家具厂招 木工3名，主要做餐桌 要求工作有责任心，认真仔细。 地址:辛章 电话: 冯柳餐椅厂招工 铁活下料一名 打磨一名 钉藤网工一名 工人一名（软包套袋） 工人两名 （打包配货） 库管一名 （有经验者优先） 粘棉工一名（计件） 焊工一名 围弯一名 （要求会换液压弯管机模具，工资计件） 常年有活 地址：冯柳村国际物流内B区东南角

驿站招聘 上架 入库 出库 会使用手机 工作时间4个小时 工资面议 地址光华苑小区驿站 电话

招水磨2个，大理石打包2，司机1个.跟车一个，杂工1个，库管一个，粘绵一个，

岗位名称：焊工；采购内勤；仓库保管员；钳工。 岗位要求：1.焊工：精通焊、氩弧焊、二保焊能适应出差年龄55岁以下2.采购内勤：了解金属材料、法兰、标准件及管材熟练使用办公软件工矿企业工作经验优先考虑3.仓库保管员：熟练办公软件了解金属材料、标准件、管材及仪器仪表行业年龄55岁以下4.钳工：会识图、划线钻孔、装配会使用相关设备和工具年龄40岁以上，适应出差 薪资待遇：面议。企业福利好，包括通勤车、双休和五险。工作地点辽宁丹东。

食品冷库招库管（叉车工）。工资面议。

宝通食品诚聘 今麦郎业务员2名，4500～6000元；送货司机1人 ，熟练驾驶4.2米货车；库房管理员1人；行政文员1名 ； 工资面议； 电话

安娟 凤城市洪波增压器配件有限公司招聘 1。五轴编程 6。打标识 2。数控成手 7。平衡工 3。质量体系 8。打径跳 4。检查员 9。洗件 5。库管 岗位要求：年龄18周岁-60周岁身体康健吃苦耐劳有责任心积极向上爱岗敬业福利待遇：节日福利员工宿舍单位食堂市内通勤以上工资面议公司地址：凤城市二龙山工业园区B区3路4号 )

要冷库保管一名在北井管吃管住管保险7千以上有意找我或帮我找个人，详细面谈职位有限想干快点找我

新区大型酒店招聘库房管理一名： 地址：振兴区新区大桥附近。 待遇：五险一金，年假，双休，法定节假日，通勤车，工作餐。薪资面议，联系电话

绿佳电动车急招 急招 仓库管理员一人 采购助理一人 业务跟单一人 流水线拧螺丝十人

草河工业园铸造厂招聘 1.高管2名 50岁以下，工资面议 2.模具工: ，薪资5000-10000 3.制壳工：男女不限 薪资4000-6000 4.组壳工：男女不限 薪资4000-8000 5.维修工：50岁以下 薪资5000-7000 6.砂轮工：50岁以下 薪资5000-8000 7.门卫： 8.保管员：男女不限 薪资3000 福利待遇：/免费工作餐/节日福利/车接送等 地址：凤城市草河工业园

振兴极兔快递驿站招聘 入库，出库，整理货架 人员要求:身体健康，勤劳肯干，服务态度好，工资面议。 联系电话:

物流主管的工作职责 物流主管是一个公司的核心部分，对公司的运营起着承上启下的作用。物流主管需具备强大的责任心、原则性及执行力。物流主管工作职责如下： 一、工作职责 1、定期库存盘点。每月末与出纳盘点库存，制定月末库存盘点表并在次月2日前交给财务。库存产品数量缺失由库房主管负全责。及时在云营销里置顶文件里更新数据。要求：1、注明存在的问题及处理措施和时间结点。未及时上报负激励20元/次。 2、库存信息分享。随时准确了解库存情况，做为销售及发货的依据。为我司各部门其它员工提供数据支持。未经总经理充许，不充许为公司规定以外的人提供我司库存数据。 3、库存产品陈列规范。库存产品前后一致，电热水器有白签的，白签向外。如不能按要求摆放需在正面用粉笔写清型号。按品牌、正品、残次机、三包机分区摆放，品牌分布清晰。产品空箱统一摆到指定品牌的区域。样机返库即负责擦干净可当新机并装箱，保证配件齐全不影响二次销售。 4、库存不足提醒。了解各品牌产品库存数量及空气能配件重点是水泵，防冻液，支架等，根据日常出库情况及时提醒出纳订货。人工煤气产品及时按照公司规定的基本库存数量及时更改气源。 5、及时、准确收付货。 （1）产品到货后，库房主管及时打入库单并报财务调库。并且在云营销群报到货型号和数量明细。财务由在途库存调至正常对应仓库。 （2）按财务开具的出库单据上注明的产品型号、数量、气源准确付货。因库管失职错发、漏发给公司造成的损失由库房主管负全责。 要求：非原厂包装，包装破损机器我司市内销售优先付货，不充许发货给外阜客户。出现一次负激励30元/次。 6、保持库房卫生干净整洁。闲散小件集中摆放。个人物品集中摆放一个箱里。 7、配合各部工作。 （1）协助业务经理做好经销商返回磕碰机的退库处理并及时开具入库单。 （2）协助售后经理做好三包机入库和返厂机的出库。三包机返回及时开具入库单据。 （3）配合财务做好渠道的对帐工作。 （4）协助公司做专卖店调换样机工作，新品到货，专卖店及时上样。 （5）协助公司做好各种促销活动布展及各种宣传活动。 8、公司磕碰机、残次机、空壳机、样机、促销及装修物料的统计及处理。磕碰机，残次机数量统计。包装箱破损的要及时更换。在不影响销售安装的前提下，优先付货二次安装机器及返修机。缺配件的及时与售后或业务经理沟通补全。返回空壳机主销机型必须装箱或套塑料袋处理，以免影响二次使用。返回的样机处理，机器须按新机标准处理，保证配件齐全。此工作我会安排振五街专卖店导购配合。不能及时处理的需及时与总经理沟通汇报。 9、售后借新机配件。库存新机拆配件需售后经理写借条。并在相应包装箱上注明所差配件。定期崔促售后补全配件，修好的维修机优先出库。尽量使库存的样机，残次机最小化。非全新机器不要发给渠道客户。 要求：返回配件，三日内补全。末及时补全负激励30元/次，给公司造成损失的，由库管承担。 10、配合财务及内勤做好云营销管理。因云营销执行不到位给公司造成损失。取消云营销奖金并视情节处10-100元负激励，情节严重可劝说辞退。海尔空气能出库必须记录条码信息并标清发给哪个经销商以便日后查询。末按要求的，负激励50元/单。 要求：1、所有到货万和产品全部扫码入库，2、所有万和产品必须扫码出库，扫码出库必须对应相应经销商或顾客。最终以万和云营销和海尔工厂要求为准。 11、 提货，发货，送货。物流主管负责与货站沟通提货，一般为我司从沈阳的发货及三包机配件等。紧急情况下协助售后送货，送货公司按售后师付结算标准的50%结算（公司出车送货）。 说明：公司提供微型货车，出现违章由物流主管负全责；出现事故公司保险承担以外的由物流主管负责。 二、物流主管要求 1、凭出库单准确付货。财务休息或来不及开出库单时提货人须写借条，事后凭提货人签字的出库单据抽回借条。王海波总经理提前要求付货的，须用文字写清付货信息，事后一日内补报销售。 2、及时发货。按照财务开据的出库单及时发货，售后交给的出库单及时付货给我司安装工带货安装。接收业务经理、财务的信息或电话信息，马上时间联系物流发货，如有问题及时汇报。因库存托延导致发货担误，视情节严重给10-50元/次负激励。 3、发货物流单位签字确认。发货时要求物流公司在出库单据上签字确认。此出库单做为后期查货及公司库存消帐依据，末按公司要求导致货物丢失公司无证据查找，无法向物流公司追偿的由物流主管承担损失。 4、工休时的工作交接。物流主管休息时与顶岗人员做好交接工作，制做交接流程本，互相签字确认。休息当日需要发货的需提前备货至库房门口并与顶岗人员认真交待，保证顺利发货。因物流主管交接不全导致顶岗人员执行不到位的负激励10-50元/次。给公司造成损失的由物流主管负全责。顶岗人员超出前一天物流主管布置工作的也要在交接本上注明出库流水等情况。休息时配合顶岗人员找货，指导产品摆放位置。 5、执行力。要求库管执行力强，工作有计划。因库房主管工作拖延，影响公司正常运营的视情节进行20-50负激励。 6、及时入库。振五街门店摆放的三包机等非店内机器须在当晚入库，最晚不迟于次日早9点入库。如机器须要维修或其它要处理的要拿到店后橱房摆放。末执行到位负激励10-30元/次。 7、处理经销商返回的售前机或三包机。要求：第一时间对返回机器进行检查，包括配件是否齐全，机器是否磕碰，包装是否完整。返回售前机以收到的货品为标准，返回新机与收到售前机配件。