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辽宁大连徐岭联通营业厅，招干通信工程小工，月工资5500供吃住，主要工作挖线杆坑和放光缆，工作不是太累，工作地点庄河境内，长年有活，工作稳定，联系电话于先生，招聘人数:5人

招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元/月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状态)。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖欠员工工资。 4、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放，确保员工在工作中的安全。免费提供住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况。联系人:刘大亨

营口市鲅鱼圈区招工地小工/杂工、工地力工

辽宁徐大堡核电招聘 .组长15名450＋20餐补 .普工30名240＋20餐补 .监护工8名180＋20餐补 要求如下： 1、有核电经验者优先， 2、年龄：18至55周岁； 3、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程，班组长需要考核。 以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（ 4、待遇:交社保，公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，洗浴，每天9小时，加班1:1，工资发放稳定，，每月25号至次月5号发放上月工资。 新入厂培训7天按照一天100＋20餐补 联系人： 马总同步

沈阳于洪招工地小工/杂工

辅助工，年龄：18-55周岁。负责现场动能管线敷设、巡检。薪资福利：辅助工：210-260元/天。电工：220-280元/天 过年有补助10000-18000不等，盈利绩效奖励 500-1000元/月，5-6-7-8-9有满勤奖，加班 费。工资发放时间为每月15日，节日福利，免费 发放劳保护具，免费提供住宿，每年指定医院进 行体检。

沈阳市和平区招工地小工/杂工

沈阳市浑南区招工地小工/杂工、工地力工早上6点半到晚上6点。 中午休息一小时。 工资210每天不管饭，管住 如果因天气原因不能施工补助饭钱20 你看这样合理不？

辽宁省葫芦岛徐大堡核电招聘 电工，电工组长 钳工，钳工组长 起重工，起重组长 仪表工，调试工 电气技术员，小工 通风保温工 有核电经验优先录用 要求23岁以上，50周岁以下， 身体健康，无犯罪记录 八小时工作 加班另算， 免费提供住宿，班车 就餐补贴每月（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

科目一老师 要求*，有耐心的应届毕业生优先 薪资福利:面议 底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶 招工人数:一人 工作时间灵活。 晋升空间：完善晋升机制，表现*异者可晋升直播主管、运营负责人，职业发展清晰。 工作责任心强，具备团队协作精神，有销售功底（保险、珠宝、家具等大件销售经验优先）、敢说会聊就能上手，好岗位不等人，有意向速速联系！

年龄 叁拾至 伍拾岁，初中以上学历，道德品质好，能吃苦耐劳，能干体力活，无不良嗜好，为人朴实厚道，有执行能力 薪资福利:4000-5000元 底薪2800元+满勤100+绩效+工龄50（约3000+）年节福利，试用期6个月，，成绩优秀的，忠诚度高的可以晋升为主管，（月薪4000至5000） 招工人数:若干 工作时间：上半天休半天

家电安装/维修人员 薪资福利:2500-5000元 招工人数:若干 品牌平台，工作稳定，待遇优厚 有意者直接电话咨询，非诚勿扰

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有弄壁布的人么联系我。

北京朝阳区望京招贴壁纸师傅50平

惠州市惠阳区找贴墙布师傅，坑梓街道

墙纸上贴过隔音棉，撕了以后有沥青。有修墙纸的吗？。

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明天用一个会开铲车的力工，伺候瓦工砌砖，200元一天，下班就开支。联系电话。没干过力工活的就别打电话了，还耽误别人。混日子的勿扰。

辽宁朝阳大城子镇洞上村刘德富，用俩小工装草块儿，一百五一天，管一顿饭，有干的联系电话就一天活儿

急招，8小时，会干的320.不会干的280.加班另算有补助

朝阳市北票市招工地小工/杂工

鞍钢内部运输铁路线路维修:需要力工，年龄在55周岁以下，18周岁以上，，月工资5500元，月结工资，工作时间每天10小时，施工期间交公司给交社保。中间没有人挣差价。正月二十开工，有意者与我联系。 联系电话：

辽宁朝阳找力工2个。

朝阳市龙城区招氩弧焊、学徒工

朝阳市双塔区招工地力工，装修力工，做事勤快，年岭50岁以下，包月干，月工资4500，中午供一顿饭，非诚勿扰！

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急招力工修路早7点多至晚六点3000元加班二大约4000多60岁以下到月就开支，工资把握，开工，抓紧报名，签合同，长年活，。

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