电工 1.年龄[如：20-45岁，身体健康，吃苦耐劳。2.持有有效的电工操作证（特种作业操作证）。3.具备2年以上相关工作经验，能独立完成电气维修任务。4.熟悉电气原理图，掌握强弱电知识，安全意识强。 薪资福利:1.有竞争力的薪酬：3000-8000元/月+绩效奖金。2.完善的福利保障：包吃住，休假4天/月，缴纳五险、节日福利等。3.稳定的工作环境：标准工时制，提供温馨和谐的团队氛围。4.成长与发展：完善的岗前培训与在职技能提升机会，清晰的职业发展路径。 招工人数:3名 投简历邮箱： 工作地址:海南澄迈县老城经济开发区北一环路

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一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行 2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理 3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题 4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作 5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能 任职要求： 1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先 2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先 3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用

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岗位内容： 1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。 2.分析电力系统中的问题，并提出解决方案，以确保其可靠性和安全性。 3.参与电力系统的现场调试和故障处理。 4.负责编写相关的技术文档和报告。 任职要求： 1.具有电力工程或相关专业背景。 2.了解电力系统设计和运行原理，具备基础的电力知识。 3.熟悉CAD或其他电力设计软件。 4.具备良好的沟通和团队合作能力。 5.具备较强的学习和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

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工作时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30， 需参与夜班轮值，月休4天。 薪资福利：包吃住，享有工龄工资，加班及夜班补贴。 任职要求： 1、年龄20-50周岁； 2、有1年以上在化工、电力或冶金行业从事仪表保运、检修工作的经验； 3、能服从管理，具备吃苦耐劳精神； 4、持有仪表特种作业证者优先考虑。 岗位职责： 1、在班长指导下，保障所辖区域内仪表设备的正常运行； 2、负责辖区内各类仪表（包括压力、温度、流量、液位料位、分析仪表及控制阀门等）的日常运行、维护、保养及故障处置； 3、严格执行巡检制度与交接班流程； 4、对责任范围内的仪表设备进行细致巡查，并如实做好记录； 5、及时、准确处理运行过程中出现的各类问题，重大情况须立即上报班长或工程师； 6、听从班长的工作安排与调度； 7、积极参加岗位培训和技术训练，持续提升专业技能； 8、负责区域内的卫生清洁及工具、仪表的妥善保管； 9、严格遵守安全与环保相关规章制度，杜绝安全环保事故的发生。

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需要及时进行维修、安装、预防维护公司日常配电系统和灯光照明系统，保持设备在高效和经济的运行状态。 岗位职责 1.了解掌握公司配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性，按照公司指导原则、规定和标准程序开展工作，严格按照设备要求和特性操作设备。 2.按照工作检查表检查强电设备运行情况，做好记录工作，维修和上报设备运行缺陷和安全隐患，保证设备长期稳定的运行。 3.对客人要求和投诉及时做出反应，执行顾客满意标准。 4.执行领导安排的其他工作。 岗位要求 1.至少1年电工相关工作经验。 2.持有有效的电工上岗操作相关证件。 3.态度良好，服从上级安排。

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