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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
其他生产营运人员包住月结经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
工艺工程师PE5-10年本科连接/切割工艺经验表面处理工艺经验团队管理经验AutoCAD量产工程师(PE)经验成型工艺经验装配/总装经验热处理工艺钣金经验PLC编程软件焊接经验不需要出差汽车车身及配件经验
工作职责: 1、制定科室运营规划,监督目标执行及工作进度落实情况; 2、统筹新品项目的开发与全过程管理; 3、构建并优化车间质量管理体系,建立科学的评估机制; 4、推进专业技术能力建设:拟定科室人才发展与技能提升方案,并组织实施。 任职资格: 1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业; 2、工作经验要求:具备5年以上相关领域工作经验,熟悉工艺管理相关业务,具有团队管理经历; 3、职业素养要求:具备良好的保密意识,沟通协调能力强,执行力强; 4、特殊资格/条件要求:具备较强的协作精神和抗压能力; 5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品研发催化剂脱硫脱硝
主要研究方向:烟气脱硝催化剂方向(SCR脱硝催化剂) 岗位职责 1、承担催化剂的研发任务,包括现有催化剂的性能评估与优化,以及新型催化剂的前期调研、研发及应用探索; 2、负责催化剂开发与性能测试平台的运行管理,统筹实验平台的工作安排与计划执行; 3、配合研发经理完成催化剂的设计与开发工作,参与制定催化剂的制备工艺路径; 4、开展催化剂的合成制备,或对现有催化剂进行改进、复配等相关实验; 5、编制工艺实施计划,优化工艺参数,解决研发过程中出现的技术问题; 6、设定催化剂评价实验条件,并组织实施相关测试工作; 7、负责实验数据的记录、分析与整理,结合实验结果对催化剂配方优化提出可行性建议; 8、负责研发设备的操作使用、日常维护及实验室安全管理工作; 9、编制催化剂应用技术方案、工艺包等技术文档。 任职资格 1、硕士及以上学历,化学、工业催化、环境工程等相关专业背景; 2、有催化剂设计与开发相关经验者优先考虑; 3、具备工业催化剂开发与应用经历者优先,工作经验特别突出者可适当放宽学历要求; 4、熟悉催化剂评价装置使用,具有催化剂制备、微型反应器操作、评价平台搭建、气相色谱应用等相关实践经验者优先; 5、具备催化剂放大制备能力,能独立搭建实验系统者优先; 6、具有较强的英文读写能力及文献检索能力; 7、有催化剂应用技术方案设计经验,熟练使用CAD等设计软件者优先。 有行业经验者薪资可面议!
长沙天心区长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防,公司直招
弱电工工长
长沙市天心区招工长/工程师、弱电/安防,公司直招
工艺工程师1-3年学历不限需要出差钣金经验铸造经验注塑经验3D打印经验成型工艺经验装配/总装经验五金经验塑料经验橡胶经验CNC数控设备经验模具经验检具经验夹具/治具经验小家电经验电路板/集成电路经验机械加工制造经验仪器仪表经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验团队管理经验
PE工程师(3名,男女不限)​ 一、岗位职责(核心工作内容明确)​ 产品装配与工艺设计:主导产品装配流程规划,解决装配过程中的效率瓶颈与质量问题,提升产品装配一致性;​ CNC、塑料模具、压铸模具对接:了解CNC加工工艺及塑料模具和压铸模具结构特性,对接模具厂,参与模具设计评审、样品打样全流程,提前识别模具加工精度、分型面设计等潜在问题,推动模具厂优化方案;​ 打样问题解决:全程跟进产品打样,能够分析试产异常(如零件尺寸偏差、装配干涉、模具脱模困难等)​ 跨厂沟通协调:建立与代工厂、模具厂的高效沟通机制,同步生产需求(如产能、交付周期)与质量标准(如尺寸公差、外观要求),监督生产过程,确保批次产品符合验收标准;​ 软硬件工艺适配:结合公司自主开发的软硬件产品,协调硬件结构(如电路板布局、壳体尺寸)与软件功能(如控制程序兼容性)的工艺匹配,保障产品量产可行性;​ 工艺优化与成本控制:定期分析生产数据(如工时、物料损耗),优化工艺参数(如CNC加工转速、模具冷却时间),降低生产成本,提升生产效率。​ 二、任职要求 技能要求:​ 需清楚产品装配流程,能看懂绘制装配工艺图纸 清楚各类CNC、压铸、塑料件加工原理,了解不同材质(如铝合金、塑料)的加工特性 熟悉生产全流程,能看懂模具图纸,识别模具结构缺陷 了解软硬件协同开发逻辑,能配合研发团队解决工艺与功能适配问题 综合能力:​ 具备问题解决能力,能快速定位打样及生产中的工艺问题并提出解决方案;​ 沟通协调能力突出,能与模具厂、代工厂高效对接,推动问题闭环 工作严谨细致,能适应阶段性加班(如赶样、生产异常处理) 其他:男女不限,无不良职业记录。​ 薪酬:视经验与能力面议,7000-12000+年终绩效奖
工艺工程师PE5-10年本科工艺工程师涂装工艺电镀喷涂工艺油漆喷涂工艺
【岗位职责】 1、工艺体系搭建与优化:负责涂装全流程工艺标准(前处理、喷涂、固化等)的设计、制定与持续优化,编制并管理相关工艺技术文件。 2、生产支持与问题解决:牵头处理生产过程中出现的各类涂装缺陷(如流挂、针孔、色差等),提供现场技术支持,确保生产质量与效率稳定。 3、原材料与设备管理:参与油漆、稀释剂等涂装材料的选型评估与应用验证,配合完成涂装设备的工艺调试与日常维护,保障产线正常运行。 4、质量与成本控制:建立并落实涂装过程质量控制机制,推动质量提升;通过工艺改进降低材料及能耗,达成降本增效目标。 5、技术创新与应用:关注行业前沿技术动态,引入新型工艺与材料(如水性漆、自动化喷涂系统等),组织实施技术研发及客户专属方案落地。 6、团队协作与培训:联动各职能部门推进项目实施,开展对产线员工的工艺培训与操作指导,提升整体作业规范性与执行水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程、表面处理、机械制造等相关专业。 2、5年以上涂装工艺工作经验,掌握工程机械类产品涂装工艺特性。 3、具备独立主导工艺难题攻关和质量改善项目经验者优先考虑。 4、熟练掌握涂装前处理、喷涂(空气喷涂、高压无气喷涂、静电喷涂等)、固化等环节的工艺原理及参数调控方法。 5、了解多种涂料类型(溶剂型、水性、粉末、防火涂料等)的技术性能、施工条件及常见缺陷应对措施。 6、熟悉涂装检测手段(附着力、硬度、耐腐蚀性、色差等)及相关国家标准或国际标准(如GB、ISO等)。 【职位福利】 六险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假
月结百分之八十,辞职提前十五天书面报告走时全部付清联系电话
管道安装泥瓦工建筑木工长期
包吃包住,300一天联系电话
儋州
4月9日 08:38拨打电话
海南儋州招二保焊工
390-450元/天
二保焊1-2人
儋州市招二保焊工
儋州
4月9日 08:34拨打电话
海南儋州招大师傅要求熟悉安徽模式,干活利索打瓦快,身体好不怕吃苦有安全意识,待遇从优
500-600元/天
彩钢净化工程长期1-2人
招大师傅 要求熟悉安徽模式,干活利索打瓦快,身体好不怕吃苦有安全意识,待遇从优
儋州
4月9日 08:21拨打电话
海南儋州招管道安装/维修
管道安装
儋州市招管道安装/维修
儋州
4月9日 08:06拨打电话
海南儋州招中央空调多联机维修
250-300元/天
中央空调空调安装多联机长期3-5人周结技术好专业师傅
儋州市招中央空调多联机维修要求备有应急管理局的特种操作证制冷空调安装维修证件
燕郊、招工长(室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
工长装修工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长(室内装修工长) 优秀工长、轻工辅料包活、
家装装修工长,
1-1.5万元/月
工长装修工长3-5人周结全职
处理现场突发问题 任职要求: 有3年以上装修或建筑行业工长经验。 熟悉施工流程和工艺标准。 能看懂施工图纸。 责任心强,沟通能力好。 有团队管理经验。 能吃苦耐劳,适应工地环境。
安全员,土建技术人员,工长,带证入职
工长安全员
经验丰富,能长期稳定工作。
无锡梁溪区招装修木工兼项目经理
1-1.1万元/月
工长装修木工
无锡市梁溪区招装修木工,要有装修公司工长或项目经理经验。
北京昌平区招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
北京市昌平区招工长/工程师
机械设备工程师3-5年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验食品/饮料/烟酒机械经验制药/医疗设备经验非标设备经验
岗位职责: 1. 组织并指导维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理,保障设备稳定运转。 2. 主导设备的安装与调试工作,确保各项操作符合既定技术规范。 3. 实施设备周期性保养,及时发现隐患,降低突发故障风险。 4. 梳理分析设备运行记录,制定优化措施以提升设备运行效能。 5. 制定维护排程并监督执行,保证维护任务按计划推进完成。 任职要求: 1. 熟练掌握机械维修技术,具备电气系统知识及PLC编程基础,可独立应对各类设备异常情况。 2. 能够识读机械图纸及相关技术文件,准确理解操作流程。 3. 具备较强的逻辑分析能力,能快速判断故障原因并实施有效修复。 4. 具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队成员顺畅配合。 5. 对新兴技术有较强的学习意愿和钻研能力,积极追求专业成长。
实验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责: 1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准; 2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案; 3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估; 4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规; 5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。 任职条件: 1、具备两年以上实验室管理工作经历; 2、持有压力容器操作证(灭菌锅); 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
生产内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1、信息流转与文件管理:负责生产部门内外文件及生产记录的接收、发放、归档与版本控制,确保跨部门信息传递高效且可追溯。 2、物资采购与库存管理:收集车间日常用品需求,提交采购申请并跟踪到货进度,建立领用登记台账,提升库存使用效率。 3、后勤与环境保障:制定生产区域清洁规范并监督落实,统筹工装清洗与更换管理,确保现场环境满足6S管理标准。 4、行政与会议支持:协助组织生产相关会议,跟进会议决议执行情况,承担考勤辅助、办公用品管理等日常行政工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上生产型企业内勤或行政岗位工作经验者优先。 2、熟练操作Office办公软件,具有基本的数据整理及文档归档能力。 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产现场6S管理要求及物资采购流程者优先考虑。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求: -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求: -具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
机械设备维护修理
6000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修
岗位职责: 1.组织并指导维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理,保障设备稳定运转。 2.负责设备的安装与调试工作,确保各项操作符合既定技术规范。 3.实施设备周期性保养,提前识别风险点,防范突发故障发生。 4.梳理设备运行数据,评估运行状态,制定优化措施提升运行效能。 5.制定并落实设备维保计划,监督执行进度,确保维护任务准时完成。 任职要求: 1.熟练掌握机械维修技术,具备电气控制及PLC编程基础知识,可独立应对各类设备异常情况。 2.能够识读机械图纸及相关技术文档,理解设备操作流程。 3.具备较强的故障分析与处理能力,能快速判断问题并实施有效解决方案。 4.具有良好的语言表达与协作意识,能与团队成员顺畅配合完成工作任务。 5.对新兴技术保持学习热情,具备自主学习能力,追求技能持续提升。
工艺工程师PE1-3年本科
工作职责: 1. 负责热复合、超声焊、装配氦检工序的SOP制定与参数设定,针对方形及异形钢壳实施差异化的工艺控制,满足高端客户质量规范。 2. 通过SPC对关键制程指标进行监控,确保CPK≥1.67,建立双产品隐性缺陷的专项管控流程与追溯体系。 3. 配合完成检测设备的MSA验证(GR&R<20%),定期开展氦检设备校准,保障测量数据准确且可追踪。 4. 运用六西格玛、DOE等方法,识别并优化双产品制程中的瓶颈与质量短板,提升OEE并实现降本增效。 5. 分类产品特性优化热复合工艺,解决方形钢壳气泡褶皱、异形钢壳复合死角等典型问题。 6. 持续改进氦检工艺,为方形钢壳设计通用化工装,为异形钢壳开发专用夹具,降低误判与漏判风险。 7. 使用5Why、鱼骨图等工具分析质量问题根源,制定差异化纠正方案,落实闭环管理并响应客户反馈。 8. 主导质量投诉8D报告编制,按客户要求时限提交整改对策,并同步更新工艺控制策略。 9. 依据PPAP、RoHS等合规标准,组织技术文件的编写与修订,输出分产品的标准化工艺资料包。 10. 协同研发、生产等部门,对接客户需求,解决双产品在工艺适配及现场应用中的技术难题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,材料、化工、电化学、机械等相关专业,具备2年以上锂电池热复合至氦检工序工艺经验,熟悉方形与异形钢壳电芯的工艺管控,有服务Meta、Google等高端消费电子或储能客户经历者优先。 2. 精通锂电池热复合、氦检全流程工艺原理及设备匹配要求,深入理解方形钢壳结构特点及异形钢壳不规则结构在复合与密封中的技术难点,掌握高端客户对电芯密封性、一致性、可追溯性及合规性的高标准要求。 3. 熟练运用六西格玛、DOE、SPC等质量工具,能独立推进双产品工艺优化与质量提升项目,具备PFMEA编制与8D报告撰写能力,熟悉IATF 16949体系及客户特定要求(如PPAP、CSR)。 4. 具备氦质谱检漏仪操作与参数调优能力,了解异形钢壳专用工装的设计逻辑与适配原则,能够识别双产品电芯内部及密封区域常见缺陷,具备扎实的数据分析、问题解决和技术文档编写能力。
工艺工程师PE3-5年本科表面处理工艺经验Keyshot团队管理经验玻璃经验塑料经验需要出差复合材料经验成型工艺经验注塑经验3D打印经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、制定新包材的认证规范、工艺标准及相关作业流程; 2、持续优化现有包材的认证体系与生产工艺方案; 3、参与产品项目的前期评估,结合设计需求,完成满足功能与性能目标的结构设计规划; 4、承担新产品结构设计工作,并跟进样品制作全过程; 5、主导项目进程管理,包括开模前评审、试模分析及试产阶段模具验收; 6、针对生产过程中出现的异常情况及模具问题,进行快速精准的原因排查与处理,确保跨部门协作高效推进; 7、为新品开发提供结构设计方面的优化建议与技术支撑,及时解决相关技术难题。 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验,有化妆品包材开发背景者优先;能独立分析并解决包材测试及生产过程中的异常问题; 2、掌握塑料包材的结构特点与材料性能;熟悉注塑、吹瓶等成型技术,以及丝印、电镀等表面加工工艺; 3、熟练操作常用包材检测设备,并具备实际应用能力。
工艺工程师
1.5-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科
岗位职责: 1、负责半导体真空镀膜设备的工艺调试与新工艺开发,确保满足客户验收标准; 2、与客户沟通需求,制备样品并交付测试,持续跟踪反馈结果; 3、参与公司半导体晶圆及先进封装领域真空设备的研发工作,按项目节点完成交付任务; 4、围绕研发进展,撰写相关专利申请和技术文献资料; 5、定期搜集行业内的专利与技术文献,并在团队内进行分享交流。 岗位要求: 1、本科及以上学历,材料、物理、光电等相关专业背景; 2、具备5年以上相关工作经验,熟练掌握PVD、CVD、Dry中至少一项工艺技术; 3、了解薄膜材料的表征方法,如XRF、XRD、SEM、TEM、AFM等; 4、有半导体Fab厂真空设备工艺经历者优先考虑; 5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文文献阅读与写作能力; 6、工作认真细致,责任心强,具有优秀的学习能力和团队协作精神。 公司福利: 1、公司提供双休、弹性工作时间、股票期权、五险一金&额外补充保险、年终奖金、项目奖金、忠诚服务奖、定期体检、节假日福利、年休假、通讯补贴、员工旅游等丰富多样的福利; 2、公司提供午餐及加班餐,注重饮食安全和营养搭配; 3、公司不定期组织团队旅游; 4、公司注重员工劳逸结合,每周都会组织羽毛球、兵乓球、台球等活动。 工作地点:深圳市龙华区民治街道上芬社区龙屋工业区6号厂房101一楼、二楼(6号线上芬地铁站A出口20米)
轧钢工艺师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料成型轧钢轧钢工艺黑色金属冶金工程师棒线材生产棒线材调试
岗位内容: 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效; 2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力; 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺; 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。 5.可嘉微dfei1986 任职要求: 1. 拥有工艺类相关专业本科及以上学历; 2. 具备五年以上相关领域工作经验; 3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力,能高效应对生产中的各类问题; 4. 责任心强,工作主动积极,抗压能力强,适应多样化工作环境。
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