行政事务管理业务

采购礼物组工作地址:三亚唐海燕

招聘：采购薪资：薪资面议岗位职责：1、负责市场调研，建立和维护供应商数据库；2、根据工厂需求对供应商的质量、价格、交货期及服务等方面进行综合评估，以持续优化供应链；3、及时了解库存情况，根据生产计划和进度，每月初制定出详细的采购计划，包括物资需

井号三亚君吉海景酒店行政人事主管电工1个长期工工资面议包吃住相关福利：月休8天，五险一金，包食宿、带薪年假、岗位晋升招聘热线：黄女士（）欢迎推荐！

综合行政事务管理

月薪5000-6500元招聘采购助理地址:海口琼山区振发路宝泰温泉花园工作内容：有培训上岗。男女不限，工作轻松，工作内容简单。协助经理进行工作，分担简单的工作。没有工作经验也可以待遇：月薪资：5000-6500包住、有加班补助、双休有意向找工作请与公司招聘人员进行了解

行政部主管8000元/月3-5年工作经验，具备管理协调和沟通能力本科及以上学历

招聘：采购实习生薪资：面议元1、2025届毕业生，本科学历，药学，医可以学检验等相关专业；2、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；3、电脑操作熟练；4、学生干部优秀考虑；备注：实习工资，购买商业险，提供免费午餐，实习期限至少半年及以上，。

行政事务管理

1.供应商管理：与供应商联系以获取报价、样品和其他相关信息，评估供应商的能力和信誉，并建立并维护供应商数据库。同时要与供应商进行谈判，争取最有利的采购条件和价格。2.采购订单管理：根据采购需求，编制采购订单，并确保订单的准确性和及时性。跟踪采购订单的执行进度，确保按时交货，并且及时处理供应商可能存在的问题和风险。3.物料管理：负责物料的库存管理和监控，确保库存的充足和及时补充，同时要对库存进行定期盘点以确保准确性。4.数据分析：收集、整理和分析采购相关的数据，如采购数量、采购价格、供应商绩效等，并提供相关报表和分析结果，以提供决策支持。5.协调与沟通：与供应商、内部部门以及相关各方进行良好的沟通和协调，确保各方的需求和利益能得到满足，同时解决采购过程中可能出现的问题和纠纷。6.文件管理：负责采购相关的文件和记录的管理，包括合同、发票、运输文件等，确保文件的完整性和便于查阅。

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职位类别：采购管理招聘人数：1最低学历：本科详细地点：山东省济宁市邹城市-邹城市济宁港航太平港有限公司西150米月薪范围(元)：5000-9000职位描述1，采购工作的年度规划，预算控制；2，采购业务的开展，询价比价；3，供应商的新开发维护和审核管理，考核等工作，不合格及时更换；4，采购降本的开展，根据年度降本目标完成；5，廉洁奉公开展工作，对部门采购人员的管理及廉洁管理。

职位类别：采购经理/主管招聘人数：3最低学历：高中详细地点：山东省济宁市任城区S319金宇汽配城A区-金宇汽配城A区1号楼月薪范围(元)：2000-10000职位描述主要负责公司合作单位的开发与维护

职位类别：采购经理/主管招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：济宁经济技术开发区338线路南月薪范围(元)：3500-4500

职位类别：采购管理招聘人数：3最低学历：专科详细地点：经济开发区5555号月薪范围(元)：3000-4000职位描述1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、协调公司各部门间工作。

职位类别：采购经理/主管招聘人数：3最低学历：本科详细地点：山东省济宁市任城区国道105号刘堤头转盘西走嘉祥方向2公里路南-济宁坤德嘉豪物流有限公司月薪范围(元)：12000-15000职位描述负责分项范围内的材料考察、采购、合同签订及材料进场及验收、使用全过程管理，以及招投标管理。

文员，五指山。应届毕业生都行

招项目文员实习生一名，主要是项目部办公室收集照片，整理资料！包吃，待遇面议，联系电话

1.能熟练运用office办公软件；2.细心负责、办公严谨、品行端正、有良好的工作态度；3.对各类报表、文件、资料的打印、收发、归档与整理；4.五指山本地、应届毕业生优先

工年龄20到35岁，勤劳吃苦，懂得电脑软件，老实

懂办公软件有经验者,五指山当地者优先,有需要可直接打电话联系

招聘：经理薪资：5000-7000元（底薪5000-7000+业绩提成。上班时间十个小时，底薪十提成面议有相关工作经验者优先，工作地点可就近安排

（代）万宁某公司招聘行政人事专员/主管1名一、职位描述1、开展外部招聘和内部选拔，确保各业务部门人员需求有效供给；2、负责人员入、转、调、离手续办理及员工关系等方面的日常管理；3、员工档案合同等管理并定期更新维护工作；4、组织开展企业文化建设活动。二、任职资格1、大专学历及以上，人力资源及工商管理专业优先，5年以上人事全盘工作经验，2年以上的招聘经验；2、熟悉人力资源各个模块及相关法律法规；3、团队协作意识好，沟通能力强，抗压能力强，勤奋，人品端正；4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力。薪资待遇：5000-6500元/月办公地点：万宁市兴隆镇，包中餐，单休上班时间：9点-17点，联系电话：黎女士

行政事务管理

副总经理年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、市场营销、教育类相关专业；具备10年以上工作经验，具备国有企业或大型企业管理经验；具备5年以上同等岗位管理经历；具有优秀的市场战略眼光、优秀的团队管理经验、执行和抗压能力；具备项目前期投资分析、商务谈判能力；具有教育行业背景优先。负责公司业务部门筹建工作，协调建立完善部门相关制度，制定工作计划；搭建教育板块业务营销体系，制定营销策略，规划重点市场布局，对教育产业链进行深入透彻分析，制定教育产业客户营销战略，统一部署公司产业开发营销方案；确定项目组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织业务部门开展工作；统筹负责项目实施过程的组织协调，对重大问题及时提出解决方案；负责核心业务团队的建设，负责人才培养、优化、工作分配，合规开展教育相关业务。工作地址:三亚

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。