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岗位名称：装配钳工；非标自动化设备安装工程师；设备调试工程师。岗位要求：1.根据图纸要求独立完成非标自动化设备的装配；2.具有3年以上非标自动化设备相关工作经验；3.熟练操作装配工具，如百分表、千分尺等。薪资待遇：具体薪资待面试后商议，根据公司政策及市场情况提供具有竞争力的薪资待遇。

岗位职责： 1. 严格遵守安全生产与环保规范，规范佩戴劳保用品，及时报告安全隐患； 2. 按照工艺图纸、作业指导书及生产计划完成机械零部件的装配、调试与检验工作； 3. 熟练使用扳手、扭矩扳手、气动工具等常规装配设备，确保装配精度与一致性； 4. 负责工位设备日常点检、简单维护及5S管理，保持作业环境整洁有序； 5. 主动配合班组长及技术人员解决装配异常，参与质量改进与工艺优化建议。 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、自动化等相关专业更佳； 2. 具备1年以上机械装配、产线组装或相关实习经验，能识读基础机械装配图； 3. 动手能力强，做事细致耐心，具备基本测量与判断能力； 4. 责任心强，服从安排，具备良好的团队协作与沟通意识； 5. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动。

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岗位名称：操作工/普工（40人）、叉车工（10人）。 岗位要求：1. 年龄25–45周岁。2. 身体健康，能接受12小时两班倒。3. 吃苦耐劳，无不良记录。必须有叉车证，会开叉车。 薪资待遇：1. 上班时间：早8:00至晚8:00或晚8:00至早8:00，半个月一倒班，每天记薪12小时（吃饭休息不扣工时）。2. 计时工资：18元/小时。3. 综合月薪：5000–6000元。4. 试用期1个月，免费吃住、劳保用品。5. 提供电动车租赁服务。

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一、教育背景 1.学历要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关机械类专业，大专及以上学历（部分企业要求本科及以上）。 2.知识基础：掌握机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业课程内容。 二、专业技能 1.工艺设计能力： -能独立完成机械加工工艺规程的编制（如工艺流程、工序卡、作业指导文件等）。 -熟知车、铣、磨、钻及CNC数控加工等常规加工方式，了解电火花、线切割等精密或特种加工技术。 -具备工装夹具与刀具的选型及设计能力，可优化切削参数（如切削速度、进给量）以提升加工效率。 2.软件工具： -熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等绘图软件。 -掌握CAM编程（如Mastercam、PowerMill）或数控编程（G代码、宏程序）技能。 -了解CAPP系统或PLM/PDM类管理平台的应用。 3.标准与规范： -熟悉机械加工相关行业标准（如ISO9001、ASME、GB），掌握形位公差与尺寸链分析方法。 -了解质量管控工具（如SPC、FMEA）及检测手段（如三坐标测量技术）。 三、工作经验 1.具备3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经历，熟悉车间生产运作流程。 2.有复杂零件（如箱体类、轴类、模具）工艺开发经验，或参与过新项目试制者优先考虑。 3.汽车零部件、航空航天、模具制造等行业从业背景可能被特别要求。 四、综合素质 1.问题解决能力：能及时诊断加工过程中的异常情况（如尺寸偏差、振动、表面粗糙度不达标），并提出有效改进措施。 2.沟通协调能力：能够与设计、生产、质量等部门协同工作，保障工艺方案顺利实施和问题闭环处理。 3.学习与创新能力：关注高速加工、增材制造、智能制造等前沿技术，持续推动工艺优化升级。 4.责任心强：重视工艺文件的规范性与准确性，确保生产安全、效率和成本受控。 五、其他要求 1.持有机械工程师、工艺工程师等相关职业资格证书者优先录用。 2.具备阅读英文技术资料的能力（部分外企或高端制造岗位有此要求）。 3.能适应生产车间现场环境，接受短期出差或跟随产线作业。 六、岗位核心职责 -依据产品图纸和技术要求，制定合理且高效的加工工艺方案。 -设计或改进工装夹具，提高加工效率与质量稳定性。 -解决生产过程中出现的工艺难题，降低废品率，助力成本控制。 -参与新产品研发过程，完成工艺验证及标准化工作。

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