鞍山附近需要招1个工地上的安全员，张，工作地点，鞍山市

招聘成手安全员。薪资为4000-6000元/月。招聘有效期至2026年11月29日，有意者请拨打电话联系。

招聘滴滴代驾安全员。薪资为5-8K。岗位职责包括：负责代驾司机的安全培训、宣教，让司机群体掌握安全驾驶知识；负责对接平台安全动作落地，如司机测酒、违章处理、道路考试等；处理突发状况，如交通事故、车辆故障、司机意外等，给予应急处理指导；完成滴滴平台安全尽职尽责动作，并为事故率降发生、降赔付目标负责。任职要求包括：持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识；熟悉当地交通法规，具有较强的应急处理能力；良好的沟通技巧，能够在紧急情况下保持冷静，作出正确判断；责任心强，能够适应灵活的工作时间安排，包括夜间和节假日；有培训经验为佳，不断提升个人及司机群体的安全服务水平；需要能接受夜晚有安全电话的情况，如有夜间安全电话，可灵活调休至下午上班即可，保证基本休息。薪酬结构为基本工资与绩效工资比例7:3，包含基本工资、绩效工资、达标奖金、排名奖金、安全降发生激励、员工年终激励。岗位福利包括社保医保、公积金、弹性调休、年假、滴滴培训、拓展活动、多城业务交流、下午茶、定期团建、员工荣誉激励等。

叨扰招聘矿山安全员1名，联系电话：郝经理

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

招聘安全员1名。月薪4000—5000元。工作地址在立山区。

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

招聘矿山安全员1名，联系电话：郝经理

招聘专职安全员一名，项目均在本市区，工资待遇福利均稳定，要求成手，会资料，有责任心的，欢迎致电

岗位职责 1. 负责施工现场日常安全巡查、隐患排查，对脚手架、临电、基坑、临边洞口、起重机械、动火作业、高处作业等重点部位进行管控，发现违章作业及时制止、整改、闭环跟踪。 2. 落实项目安全教育、三级教育、班前安全交底，组织安全培训及应急演练，做好全员安全交底签字记录。 3. 负责施工现场安全文明施工、扬尘治理、现场标识标牌、消防设施管理，维持现场标准化施工。 4. 管理特种作业人员证件，确保持证上岗，做好人员、设备、作业台账资料。 5. 编制安全专项方案、应急预案、安全技术资料，建立完整安全台账，配合监理、住建部门各类检查。 6. 监督劳保用品佩戴使用，杜绝三违作业，负责施工现场安全风险管控、隐患整改复查。 7. 负责施工现场安全事故预防、应急处置、事故上报及事后整改总结。 任职要求 1. 大专及以上学历，持有安全员C证，有建筑施工现场安全管理经验。 2. 熟悉建筑施工安全规范、临时用电标准、现场安全管理流程。 3. 能独立做安全资料、写安全日志、整理台账，可应对各类检查。 4. 责任心强、执行力强，能常驻工地，能吃苦，沟通协调能力良好。 5. 有房建、市政、土建项目经验者优先。 福利待遇 五险单休

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招聘：物业管家地点：鞍山深沟寺，48周岁以内，有物业相关工作经验，沟通良好、责任心强。岗位职责：业主接待、报修投诉处理、催缴、园区日常管理。待遇：薪资3000，单休，工作稳定。联系电话：李女士

鞍山市铁西区招弱电/安防(弱电工)

海南爆破单位招保管员数名，薪资6000项目：隧道爆破湖北宜昌招爆破员，安全员，保管员薪资：月薪6500，项目：抽水蓄能云南找保管员，年龄50岁以下，工作轻松薪资:5000项目：井下铅锌矿广东招聘保管员，爆破员，月薪6000-6500项目：蓄能电站甘肃招聘爆破员，保管员需要原单位六个月社保薪资：月薪9000项目：抽水蓄能[玫瑰]安徽招聘保管员，安全员，资资:6400[庆祝]四川招聘爆破员多名薪资6000项目:高铁隧道联系:

海南爆破单位招保管员数名，薪资到手6000，高温补贴，月休2-4天，加班费项目：隧道爆破湖北宜昌招多个爆破员，安全员，保管员薪资待遇：月薪6500，项目：抽水蓄能云南找保管员，年龄50岁以下，工作轻松薪资:5000，交五险，包吃住，月休2天项目：井下铅锌矿广东招聘保管员，爆破员，月薪6000-6500，交五险，包吃住项目：蓄能电站甘肃招聘爆破员，保管员注：需要原单位六个月社保薪资：月薪9000项目：抽水蓄能[玫瑰]安徽招聘保管员，安全员，原单位6个月社保证明薪资:到手6400[庆祝]四川招聘爆破员多名薪资6000项目:高铁隧道三大员新训开班，网上继续教育同步进行联系:

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

风电安装安全管理人员

岗位职责： 2. 具备现场安全管理实操经验，能独立应对 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与风险预判意识 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境， 1.不需要证件，不要做重体力活！需要在现场待着

工作职责 1. 负责事业部日常安全检查与隐患排查工作，准确识别潜在风险并提出有效改进措施，促进安全管理体系不断优化。 2. 参与编制安全生产制度、操作规范及应急救援预案，确保各项规定与实际作业环境紧密结合、切实可行。 3. 组织实施安全生产与环保知识培训，制定分级分类培训计划并完整记录全过程，提升员工EHS意识与现场应对能力。 4. 严格履行作业许可审批职责，全过程监管安全措施执行情况，从源头防范违章作业行为。 5. 牵头开展应急与消防演练，检验应急预案的可操作性并持续优化响应机制，增强团队应急反应能力。 6. 及时纠正违章指挥、冒险作业等不安全行为，确保所有操作符合安全规程要求。 7. 推进安全隐患整改闭环管理，跟踪整改进展并验证成效，建立完善的管理记录台账。 8. 统筹管理事业部环保事务，监督环保设备运行状况，保障排放指标满足合规要求。 9. 建立并更新环保设施运行、危废管理台账，规范环保资料归档与数据统计流程。 10. 监督劳动防护用品的正确配备与使用，落实员工职业健康安全保障措施。 11. 参与安全事故的应急处置、原因分析及档案整理，严格执行“四不放过”原则，推动整改措施有效落地。 12. 完成上级交办的其他EHS相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具有石油/石化行业EHS从业经验，熟悉国家安全生产、环境保护相关法规及行业标准。 3. 熟悉隐患排查与风险评估方法，能够独立制定EHS管理方案并组织实施。 4. 具备事故应急处理与调查分析能力，掌握“四不放过”原则的具体应用流程。 5. 持有注册安全工程师或EHS类相关资格证书者优先录用。 6. 具备较强的沟通协调能力和执行力，能高效推进跨部门EHS工作协同。 7. 认同企业安全文化理念，认真履行岗位安全责任。

1. 定期巡查事业部安全生产情况，及时发现并消除生产安全事故隐患，提出优化安全生产管理的合理化建议； 2. 参与编制事业部安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案； 3. 组织开展事业部安全生产教育培训，如实记录培训实施情况； 4. 按规定流程办理各类作业许可手续； 5. 组织或参与本单位应急救援演练与处置； 6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为； 7. 推动落实事业部安全生产整改措施； 8. 负责组织事业部环保工作的管理与监督； 9. 负责事业部环保设施运行的检查与监管工作； 10. 开展环境保护宣传与教育，组织实施员工环保知识培训； 11. 建立环保设施运行台账，做好环保资料的归档、统计工作，完善环境保护档案体系； 12. 核查危险废物管理台账，参与危险废物事故的应急处置； 13. 监督劳动防护用品的配备、使用及管理工作； 14. 认同公司核心价值观，严格执行本岗位安全生产责任制； 15. 监督消防设施的运行状态，确保其正常有效； 16. 负责参与或组织安全事故的抢险救援、调查分析、资料建档工作，协助相关单位制定纠正与预防措施，并对责任人提出处理建议，严格落实“四不放过”原则进行事故处理； 17. 完成主管领导交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 协助制定并落实所属事业部的环境、健康与安全管理工作方案； 2. 负责驻厂现场EHS管理执行工作，并针对发现的问题提出优化建议； 3. 落实公司总部发布的EHS政策、流程及标准，提升员工相关意识与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育和事故原因分析，构建完善的事故预防机制。 任职要求： 1. 安全相关专业应往届毕业生均可； 2. 熟悉安全管理要点，具备安全风险识别与控制能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能承受较大工作压力，适应突发情况； 4. 反应迅速、学习能力突出，可在高强度工作中保持高效执行。

岗位职责: 1. 定期对事业部安全生产运行情况进行巡查，准确识别潜在事故隐患，并提出切实可行的安全管理优化建议。 2. 参与编制安全生产制度、操作规范及应急处置预案，确保各项规程贴合实际生产需求。 3. 组织实施安全与环保专项培训工作，完整记录培训过程并开展效果评估，持续提升员工安全环保意识。 4. 严格履行作业许可审批职责，监督各项安全措施执行情况，及时制止和纠正违章操作行为。 5. 负责统筹环保管理事务，涵盖环保设施运行巡检、危废台账登记及突发环境事件应对，完善环保资料归档。 6. 监督劳动防护用品的正确佩戴与使用，检查消防设备运行状况，确保现场安全防护措施有效落实。 7. 参与安全事故的应急救援与原因分析，依据“四不放过”原则推进整改闭环，建立完整的事故记录档案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业背景，优秀人才可适度放宽学历条件。 2. 有化工领域安全管理实践经验者优先考虑，持有注册安全工程师或化工类中级职称者优先录用。 3. 熟练操作CAD软件，掌握化工行业技术标准及国家有关安全生产、环境保护的法律法规。 4. 熟悉化工生产基本工艺流程，具备独立辨识生产环节中安全环保风险的能力。 5. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，工作细致严谨、责任感强，善于以问题驱动持续改进。 6. 了解精益生产管理模式，服从组织安排，认同企业文化，具有团队合作精神和主动学习意识。

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【3-6个月外出实习，全程无费用】【包分配】 1.年龄18-35周岁，学历不限，身高160/170以上； 2.身体健康、没有前科及重大疾病； 3.月薪5000-7000之间，免费提供食宿； 4.工作时间排班倒班制度，具体根据单位统一分配； 5.遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳 ； 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨询 ！！！

1. 落实政策：在EHS经理的指导下，具体实施各项EHS政策与操作流程。 2. 风险识别：开展日常环境与安全风险排查，发现潜在隐患并提出防范对策。 3. 培训实施：策划并参与员工EHS培训活动，提升全员EHS意识与操作能力。 4. 事件分析：主导安全与环保事件的调查、原因分析及报告编写，落实改进方案。 5. 安全巡检：按计划执行定期安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 6. 文档维护：规范管理所有EHS相关记录和文件，确保符合法律法规要求。 7. 排放监管：组织实施污染物排放的周期性监测，并对整改措施进行复核确认。 8. 健康防护：监控作业场所中有害因素浓度，预防职业健康风险发生。 9. 设备点检：依据年度排查计划开展设备安全检查，评估设备运行风险并制定管控措施。 10. 防护用品管理：负责个人防护用品的采购、发放及使用监督，保障员工防护到位。 11. 检测器具管理：负责环境与安全监测仪器的管理与验收，确保设备运行可靠准确。 12. 应急准备：编制并更新应急预案，组织消防、安全、环保及异常工况等应急演练。 13. 制度建设：参与或牵头制定安全生产管理制度及标准作业程序。 14. 审计协作：协助总部完成EHS审计工作，并推动整改项的落实与闭环验证。 15. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。

1. 落实国家环保法律法规，依据企业实际情况制定配套管理制度，经审批后组织实施； 2. 参与编制事业部环保设备操作规范及突发环境事件应急预案； 3. 对事业部环保设备的运行情况进行巡查、监督与考核； 4. 组织开展环境保护宣传工作，实施员工环保知识培训计划； 5. 建立并维护环保设施运行记录台账，完成环保资料整理归档与数据统计，完善环保档案管理体系； 6. 核查危险废物管理台账，参与危险废物突发事件的应急处理； 7. 参与制定事业部环保发展规划、污染物减排方案及应急响应措施，编写年度环保工作总结； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 9. 认同企业核心价值观，落实本岗位安全生产责任要求； 10. 承办主管领导交派的其他临时性工作。

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铁岭铁岭县招安全员/安全负责人

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